鄉(xiāng)總工會工作總結(jié)

1、鄉(xiāng)總工會工作總結(jié)今年以來，我鄉(xiāng)總工會在縣總工會、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，緊緊依靠鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會和鄉(xiāng)屬企業(yè)工會組織開展工作。按照永昌縣總工會_年度工會工作考核細(xì)則內(nèi)容，結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實(shí)際情況，以工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重工作實(shí)效，切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷提升了我鄉(xiāng)工會工作的整體水平?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來的工作匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重對工會工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究結(jié)合全鄉(xiāng)工作實(shí)際，緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的工會，怎樣建設(shè)工會和工會發(fā)揮什么作用。怎樣發(fā)揮作用?！庇谩叭齻€(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作全局，從理論和實(shí)踐上加強(qiáng)研究，不斷探索，及時(shí)總結(jié)。

2、一是組織學(xué)習(xí)工會法，使得其更進(jìn)一步了解和掌握工會組織的工作性質(zhì)和內(nèi)容；二是組織學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、合同法、婦女權(quán)益保障法、女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定、集體合同規(guī)定等有關(guān)職工合法權(quán)益保障方面的知識以及企業(yè)安全生產(chǎn)方面的知識，使得其在遇到涉及自身勞動(dòng)合法權(quán)益的情況時(shí)能夠懂得運(yùn)用法律武器來保障自身的切身利益，并懂得在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)自我保護(hù)。二、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，不斷發(fā)展吸收新會員，進(jìn)一步夯實(shí)工會組織隨著非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手，注重與企業(yè)主的溝通，召開應(yīng)建會

3、的負(fù)責(zé)人座談會，解除企業(yè)主思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在建會的同時(shí)，積極推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。在去年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強(qiáng)檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動(dòng)場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，在全面組建和規(guī)范基層工會組建的同時(shí)，以點(diǎn)帶面，提高工會工作整體水平。截至_月底，共吸收發(fā)展新會員382人，壯大了工會組織。三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級主力軍作用為全面提升職工素質(zhì)，積極組織開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”，爭做“知識型職工”活動(dòng)，積極配合市、縣總工會做好職工的培訓(xùn)工作。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工的積

4、極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。1、加強(qiáng)職工思想教育。采取各種有效載體，在職工中廣泛開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織工會干部積極參加市、縣、鄉(xiāng)總工會組織的各種培訓(xùn)班，今年，全鄉(xiāng)共組織不同形式的培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員126人。2、加強(qiáng)職工道德教育。在職工中深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、評選“文明職工”、“文明班組”等活動(dòng)。3、開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。積極組織企業(yè)職工參加“安康杯”競賽和技術(shù)比武、崗位練兵等各種活動(dòng)。四、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益按照市、縣總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工維權(quán)工作的意見，根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際，突出重點(diǎn)、健全組織、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極開展職工維權(quán)工作。1、繼續(xù)抓好勞動(dòng)合同和集體合同制度的

5、推行。加強(qiáng)與勞動(dòng)部門的聯(lián)系和合作，積極配合和參與勞動(dòng)部門對勞動(dòng)法實(shí)施情況的監(jiān)督檢查；在條件成熟的非公企業(yè)積極推行集體合同工作，努力維護(hù)勞動(dòng)法律法規(guī)賦予職工的合法權(quán)益。截至_月底，除停產(chǎn)企業(yè)外，共督促3家企業(yè)與其工會簽訂集體合同，為今后工作的良好開展打造了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、繼續(xù)抓好勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。充分發(fā)揮三方機(jī)制協(xié)調(diào)作用和職代會勞動(dòng)爭議調(diào)解組的調(diào)解作用，及時(shí)協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和問題。3、完善向總工會與鄉(xiāng)政府的聯(lián)席會議制度。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定和選擇有價(jià)值的議題，協(xié)調(diào)召開聯(lián)席會議，解決關(guān)系職工切身利益的實(shí)際問題，今年召開聯(lián)席會議兩次。五、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會活力充分利用“

6、三八”、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，組織開展形式多樣、豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)職工的工作熱情，推動(dòng)全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)。一是在“三八”婦女節(jié)，鄉(xiāng)女工委和鄉(xiāng)婦聯(lián)、計(jì)生站在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下組織開展了“迎奧運(yùn)慶三八”婦女保障權(quán)益法等內(nèi)容的知識競賽活動(dòng)。來自全鄉(xiāng)12個(gè)村及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)代表隊(duì)的64名代表參加了競賽活動(dòng)，競賽設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)各一名，競賽活動(dòng)在一片歡歌笑語的熱烈氣氛中圓滿結(jié)束。二是在“七一”前，鄉(xiāng)總工會、團(tuán)委、文化站組織舉辦了以“迎奧運(yùn)，慶七一”為主題的職工男子籃球比賽。來自全鄉(xiāng)企事業(yè)單位的8支代表隊(duì)共110余名運(yùn)動(dòng)員、裁判員參加

7、了為期兩天的比賽。比賽期間，來自全鄉(xiāng)及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的300余名觀眾觀看了比賽，現(xiàn)場氣氛熱烈高漲，不僅圓滿完成了比賽項(xiàng)目的爭奪，也充分展示了我鄉(xiāng)職工群眾在奔向小康生活的路上大踏步前進(jìn)，蓬勃向上的良好精神風(fēng)貌。六、努力為職工送溫暖辦實(shí)事開展送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂解難。鄉(xiāng)總工會堅(jiān)持深入基層、深入職工進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底，全面掌握企業(yè)的生產(chǎn)情況和職工的生活狀況，積極向政府反饋意見，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到困難職工家中，確保困難職工在節(jié)日期間的正常生活，積極協(xié)助黨委、政府做好特困戶的幫扶慰問工作。首先，從思想上高度重視。鄉(xiāng)屬各企業(yè)工會把“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工作作為一項(xiàng)民心工程來抓，認(rèn)真部署相關(guān)工作，幫助

8、困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況，通過重點(diǎn)幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。一是在“三夏”期間，各企業(yè)工會組織為職工購買了白糖、毛巾、洗發(fā)水等防暑生活用品，并發(fā)放到每個(gè)職工的手中。二是今年“六一”節(jié)前，鄉(xiāng)總工會和計(jì)生站為獨(dú)生子女家庭的子女發(fā)放了紀(jì)念品。三是在八月份開展了“為困難職工獻(xiàn)愛心活動(dòng)”，共計(jì)捐款1500元，在一定程度上解決了部分困難職工的生活困難及其子女上學(xué)難的問題，切實(shí)為他們送去了全鄉(xiāng)職

9、工的一份愛心和關(guān)懷。再次，行動(dòng)上體現(xiàn)“情系困難職工”的宗旨，建立困難職工檔案，時(shí)刻將困難職工的生活難題放在工會工作的重點(diǎn)位置給予重視。當(dāng)然，在具體工作中也存在不同程度的難點(diǎn)和問題，如大膽創(chuàng)新意識欠缺，具體工作開展較為緩慢等。在今后工作中，我們將在市、縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)知識認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，將我鄉(xiāng)工會工作推上一個(gè)新的臺階。七、_年工作打算_年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵年，也是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要一年。（一）、適應(yīng)新形勢，樹立新觀念。充分認(rèn)識鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設(shè)的重要性和必要性，要樹立加強(qiáng)工會工作就是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是落實(shí)“組織起來切實(shí)維權(quán)”的內(nèi)在要求，是改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工

10、會和農(nóng)民工維權(quán)方面的現(xiàn)實(shí)需要。（二）、適應(yīng)新變化，運(yùn)用新思維，創(chuàng)造性地開展工作。一是按照是否有利于履行職能和發(fā)揮作用，進(jìn)一步探索適應(yīng)我鄉(xiāng)工會工作的組織形式和活動(dòng)方式；二是積極爭取黨委政府的重視和支持，增配專管人員和經(jīng)費(fèi)開展工會工作，同時(shí)積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)和聯(lián)合組織對工會工作的支持力度，解決人員少、經(jīng)費(fèi)短缺的問題。三是逐步建立源頭建會，屬地管理，聯(lián)合互動(dòng)、雙向維權(quán)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會運(yùn)作機(jī)制和活動(dòng)方式。三、適應(yīng)新要求，提出新措施，力爭新發(fā)展。我鄉(xiāng)基層工會組織剛剛起步，“建組織、創(chuàng)陣地開展工作”的前期要求，已經(jīng)不能適應(yīng)工會工作發(fā)展的需求，我們下一步的工作重心將轉(zhuǎn)入“聯(lián)合互動(dòng)，雙向維權(quán)”上，切實(shí)將各基層企業(yè)工會組織起來，協(xié)調(diào)企業(yè)積極簽訂勞動(dòng)合同和集體合同，逐步理順職工與企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系，積極配合政府開展農(nóng)民工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上建立企業(yè)和職工聯(lián)系溝通的橋梁，一方面督促企業(yè)全面落實(shí)職工待遇，另一方面鼓