安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度95120

1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1、總則1.1、為了全面貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格安全生產(chǎn)的管理，獎(jiǎng)勵(lì)正確積極地安全行為，懲處不安全行為，控制和消除不 良行為。確保員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，確保公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制訂本制度。1.2、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰和考核辦法。1.3、本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各單位、 全體員工和進(jìn)入公司院 內(nèi)的外租外包單位、供應(yīng)商、參觀實(shí)習(xí)團(tuán)體、公務(wù)個(gè)人等。2、指導(dǎo)原則2.1、安全生產(chǎn)工作要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、市和企業(yè)制訂、 頒發(fā)的方針、政策、法令、規(guī)程、安全管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，要把安全工 作列為本單位

2、評(píng)先和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容之一，經(jīng)費(fèi)從獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支；2.2、安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的核心，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和 職工要認(rèn)真執(zhí)行，在所管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)和工作崗位上， 對(duì)安全工作 負(fù)責(zé)。各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況，必須同本部門(mén)、本單位的經(jīng)濟(jì) 責(zé)任制掛鉤，嚴(yán)格考核。2.3、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲以檢查考評(píng)為基本運(yùn)行模式。 考核應(yīng)以事實(shí) 為依據(jù)，法律、制度為準(zhǔn)繩，執(zhí)法公正、嚴(yán)明，以達(dá)到警示、教育、防止事故發(fā)生的目的2.4 獎(jiǎng)懲不是目的，根本目的是希望通過(guò)獎(jiǎng)懲激發(fā)全體員工從心 底里高度重視、并主動(dòng)積極參與、提高自我安全保護(hù)意識(shí)，使安全第 一、預(yù)防為主的理念滲透到生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)中操作、生產(chǎn)后維護(hù)一 整個(gè)鏈條中，更

3、是激勵(lì)各級(jí)安全管理人員千方百計(jì)動(dòng)腦筋、想辦法、 切實(shí)提高安全管理水平，積極創(chuàng)建公司的安全環(huán)境和安全文化氛圍， 從而真正杜絕安全隱患、實(shí)現(xiàn)安全零事故。3、職責(zé)3.1 、安技保衛(wèi)部是安全獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行部門(mén)，依據(jù)本制度負(fù)責(zé)督 促管理各單位落實(shí)獎(jiǎng)懲規(guī)定情況，對(duì)各單位進(jìn)行考核。3.2 、綜合辦公室負(fù)責(zé)下達(dá)獎(jiǎng)懲考核文件等程序。3.3 、人力資源部負(fù)責(zé)按照安技保衛(wèi)部下達(dá)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通 知單實(shí)施獎(jiǎng)懲。3.4 、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)涉及外單位和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)處理程序，按照安技 保衛(wèi)部下達(dá)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單實(shí)施獎(jiǎng)懲。4、懲罰類型4.1 、經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰 款 50-500 元、賠償損失的 3

4、-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒(méi)收押金。4.2 、行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、 責(zé)任大小可處以警告、 降職、降級(jí)、辭退警告、留用查看、辭退、開(kāi)除。4.3 、性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。5、獎(jiǎng)勵(lì)5.1 、安全生產(chǎn)評(píng)比工作每年進(jìn)行一次，對(duì)于評(píng)選出的安全生產(chǎn) 先進(jìn)單位和個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。5.2 、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全 生產(chǎn)制度， 防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車(chē)間、 部門(mén)、個(gè)人， 有下列情況之一的， 給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)， 獎(jiǎng)勵(lì)按具體情況給予記功、 獎(jiǎng)狀、 獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)：5.2.1 、在生產(chǎn)工作中，針對(duì)安全工作，有革新、發(fā)明、創(chuàng)造并 獲得成效者；5

5、.2.2 、對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵、毒、噪聲等，預(yù)防職業(yè)危害， 對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)項(xiàng)目改進(jìn)者；5.2.3 、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為，避免惡性事件發(fā)生的；5.2.4 、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免事故發(fā)生者，及時(shí) 采取果斷措施，減少事故損失的有功者；5.2.5 、在搶救事故中，使企業(yè)和員工的生命財(cái)產(chǎn)免受損失的有 功者；5.2.6 、檢舉揭發(fā)違法犯罪行為， 向公安機(jī)關(guān)積極提供重要線索， 協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件，查處治安災(zāi)害事件表現(xiàn)突出的；5.2.7 、舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者；5.2.8 、在安全工作中提出行之有效合理化建議并被采納的；5.2.9 、敢于管理，長(zhǎng)期堅(jiān)持支持安全生產(chǎn)工作的；5

6、.2.10 、積極參加公司、部門(mén)組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)， 被評(píng)為先進(jìn)車(chē)間、部門(mén)、班組的個(gè)人成員。5.3 、對(duì)于下列情況給予一次性重大獎(jiǎng)勵(lì)：5.3.1 、在安全生產(chǎn)工作中，運(yùn)用現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法，獲得 成效的部門(mén)；5.3.2 、在安全生產(chǎn)上做出成績(jī)的先進(jìn)集體；5.3.3 、被評(píng)為集團(tuán)公司級(jí)安全生產(chǎn)的先進(jìn)單位。6 、處罰6.1 、對(duì)進(jìn)入本公司外租外包、供應(yīng)商等所有外單位，委派工作、 參觀學(xué)習(xí)、辦事等所有外來(lái)人員。6.1.1 、違反安全協(xié)議 的，對(duì)有關(guān)單位或個(gè)人扣罰 100 1500 元。6.1.2 、作業(yè)沒(méi)有安全內(nèi)容和安全措施的，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人或責(zé)任 單位扣罰 100500 元。6.1.3

7、、違反本公司各種規(guī)章制度的，按本公司員工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處 理。對(duì)有關(guān)單位或個(gè)人扣罰 1001500 元。6.1.4 、凡違反本規(guī)定多項(xiàng)內(nèi)容的，實(shí)行數(shù)款并罰。6.1.5 、違反國(guó)家法律法規(guī)的交由公安機(jī)關(guān)處理。6.2 、公司內(nèi)對(duì)發(fā)生事故的有關(guān)責(zé)任者的處罰規(guī)定：發(fā)生事故后 不按“四不放過(guò)”的原則，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，在追究當(dāng)事人 責(zé)任的同時(shí)，追究其領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。造成的損失給予罰款賠償，行政處 分或依法交公安機(jī)關(guān)處理。 有下列情形之一者應(yīng)予 500 元以內(nèi)懲治警 告：6.2.1 、抵觸、抗拒安全生產(chǎn)管理執(zhí)行，無(wú)視安全檢查，妨礙安全工作者；6.2.2 、拒簽整改通知單的；6.2.3 、違章指揮或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)

8、作業(yè)未導(dǎo)致事故發(fā)生者 ;6.2.4 、違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者 ;6.2.5 、破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者 ;6.2.6 、事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā) 生者;6.2.7 、對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊 報(bào)復(fù)者 ;6.2.8 、對(duì)設(shè)備長(zhǎng)期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取應(yīng)急措施，未造成 事故的；6.2.9 、忽視安全工作，不履行職責(zé)，玩忽職守，導(dǎo)致公司及員 工財(cái)產(chǎn)輕微損失的；6.2.10 、違反保密規(guī)定，對(duì)涉密文件、圖紙、檔案不嚴(yán)密保管， 以致發(fā)生盜竊或丟失的；6.2.11 、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度未造成嚴(yán)重后果者。6.3 、具有下列情形之一屬

9、一般違章，一人 / 項(xiàng)次：考核單位領(lǐng)導(dǎo) 100-200 元；責(zé)任者 100-200 元；班長(zhǎng)、安全員 50-100 元。6.3.1 、不按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)上崗，女工上崗不戴工作帽，超 頸根以下頭發(fā)未置于帽內(nèi)， 按照操作規(guī)程必須佩帶防護(hù)眼鏡操作時(shí)不 戴，不穿防砸鞋的；6.3.2 、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理混亂的，如著裝不整齊，亂擺生活用品器具，不按工位定置，工件碼放混亂，工件任意堵塞通道，不 及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)廢料、垃圾，工位存放與工作無(wú)關(guān)物品，地面油污 等；6.3.3 、從事危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)主管部門(mén)審批及無(wú)人監(jiān)護(hù)， 不執(zhí)行“危 險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單”所規(guī)定的安全措施的；6.3.4 、操作天車(chē)、吊葫蘆違反起重作業(yè)

10、“十不吊”規(guī)定，使用 的鋼絲繩不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，吊索具不點(diǎn)檢，防脫落裝置失效，操作工 無(wú)證，不戴安全帽的；6.3.5 、不正確使用安全防護(hù)裝置或有防護(hù)裝置不用，擅自停用 設(shè)備上的安全、照明、信號(hào)、防火、防爆裝置的；6.3.6 、工件不按規(guī)定位置擺放或超高、歪斜堆放的；6.3.7 、叉車(chē)司機(jī)超高叉運(yùn)或承載人員的；6.3.8 、無(wú)農(nóng)機(jī)駕駛證和特種車(chē)輛駕駛證，違章駕駛各種農(nóng)機(jī)和 特種車(chē)輛的；6.3.9 、機(jī)動(dòng)車(chē)輛拐彎、進(jìn)出大門(mén)不減速、不鳴笛、不打轉(zhuǎn)向燈； 駕駛剎車(chē)、轉(zhuǎn)向不靈、無(wú)轉(zhuǎn)向燈、門(mén)窗不完整完好的車(chē)輛的；6.3.10 、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、自行車(chē)不按規(guī)定停放，穿行車(chē)間的；6.3.11 、施工人員未經(jīng)有

11、關(guān)單位同意， 在車(chē)間等工作場(chǎng)所私自接 電、水、氣源，私自動(dòng)用天車(chē)和啟用設(shè)備、設(shè)施的；6.3.12 、操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床設(shè)備或進(jìn)行檢修、試車(chē)時(shí)敞開(kāi)衣襟、戴手 套、圍巾圍裙，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清 掃等工作的；6.3.13 、高空作業(yè)時(shí)上下扔物件的；6.3.14 、帶電（檢修）作業(yè)或使用非雙重絕緣電動(dòng)工具在潮濕地 區(qū)或在容器、 構(gòu)件內(nèi)工作， 不帶絕緣手套或使用非安全電壓燈具作行 燈或照明的；6.3.15 、開(kāi)動(dòng)情況不明的電源或動(dòng)力源開(kāi)關(guān)、閘、閥；6.3.16 、使用手持電動(dòng)工具安全附件不齊全、破損，插頭兩相沒(méi) 有接地保護(hù)，沒(méi)有漏電保護(hù)的；6.3.17 、下班未關(guān)閉照明，空調(diào)，電器

12、電源，機(jī)械設(shè)備電源，手 機(jī)充電器在插座上不拔的；6.3.18 、隨意傾倒危險(xiǎn)廢物，下水道隨意傾倒廢棄油液，隨意焚 燒垃圾 樹(shù)葉 荒草，造成環(huán)境污染的；6.3.19 、違反管制刀具管理規(guī)定的，未造成后果的；6.3.20 、故意損壞公私財(cái)物及公共設(shè)施的；6.3.21 、公然侮辱他人，造謠惑眾，捏造事實(shí)，誹謗他人的；6.3.22 、違反物資出廠規(guī)定或車(chē)輛進(jìn)出廠規(guī)定的；6.3.23 、倉(cāng)庫(kù)、防火重點(diǎn)部位存放與生產(chǎn)無(wú)關(guān)物品的；6.3.24 、除加班外，非工作時(shí)間逗留工作崗位的；6.3.25 、住宿人員非工作時(shí)間進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)地的；6.3.26 、違反就餐規(guī)定，私自?shī)A帶餐具、食品離開(kāi)食堂的。6.4 、具有下列

13、情形之一屬嚴(yán)重違章違紀(jì)，一人 / 項(xiàng)次：考核單位 領(lǐng)導(dǎo) 300-500 元；責(zé)任者 100-200 元；班長(zhǎng)、安全員 100-200 元。6.4.1 、酒后上崗，班中飲酒，酒后滋事的；6.4.2 、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)及禁煙區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)違章吸煙的；對(duì)在上 述區(qū)域內(nèi)的無(wú)主煙頭每個(gè)扣罰責(zé)任單位 10 元。6.4.3 、擅自挪用、損壞或拆除、停用消防設(shè)備設(shè)施、警示標(biāo)志， 堵塞消防通道，堵塞消防設(shè)施器材，責(zé)任區(qū)內(nèi)消防設(shè)施損壞不清楚、 不上報(bào)的；6.4.4 、領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮或違章作業(yè)， 重大隱患不及時(shí)整改的；6.4.5 、重復(fù)隱患，重復(fù)違章的；6.4.5 、砂輪機(jī)不按時(shí)更換砂輪，兩邊不墊防震墊，沒(méi)有托架的；6

14、.4.6 、高空作業(yè)（兩米以上）不系安全帶，無(wú)監(jiān)護(hù)的；6.4.7 、電氣，焊工工作時(shí)不穿絕緣鞋及其它防護(hù)用品的；6.4.8 、使用不完好的起重設(shè)備，使用已失去額定負(fù)荷能力或不 符合安全要求的各種起吊設(shè)備和工具、吊索具；6.4.9 、檢修帶電設(shè)備電器和高空線路時(shí)不斷電或不掛警示牌、 無(wú)人監(jiān)護(hù)；帶負(fù)荷運(yùn)行、斷開(kāi)車(chē)間（或回路）配電閘刀或總開(kāi)關(guān)，電 工帶電拉高壓跌落保險(xiǎn)，使用不合格絕緣棒和絕緣手套的；6.4.10 、機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全附件不完好（如轉(zhuǎn)向燈、剎車(chē)） ，超速行 駛（主干道不超過(guò) 15公里/小時(shí)，車(chē)間內(nèi)不超過(guò) 5 公里/小時(shí)），把車(chē) 輛交借他人駕駛的；6.4.11 、無(wú)證駕車(chē)，酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛的；

15、6.4.12 、重點(diǎn)要害部位值班人員睡崗、脫崗、游戲，不認(rèn)真做好 登記，檢查記錄及交接班記錄不完整， 沒(méi)有定期點(diǎn)檢記錄或點(diǎn)檢記錄 缺失的；6.4.13 、擅自拆除設(shè)備上的安全、 照明、信號(hào)、防火、防爆裝置；6.4.14 、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自牽引、使用臨時(shí)電源線路的；6.4.15 、不按規(guī)定儲(chǔ)運(yùn)、收發(fā)、登記易燃易爆、劇毒化學(xué)品的；6.4.16 、氧氣、乙炔距明火之間距離不符合規(guī)定，無(wú)阻火器或壓 力表無(wú)檢驗(yàn)；使用氧氣、乙炔后未關(guān)閥門(mén)， 軟管有老化、泄露現(xiàn)象的；6.4.17 、盲目割焊未經(jīng)過(guò)完全清洗和充分通風(fēng)， 盛裝過(guò)易燃易爆 物品的封閉容器和管道的；6.4.18 、沒(méi)有設(shè)置監(jiān)護(hù)人員，沒(méi)做好防護(hù)措施，不經(jīng)

16、過(guò)探查，不 經(jīng)過(guò)充分通風(fēng)，盲目進(jìn)入密閉、受限空間作業(yè)的；6.4.19 、從事危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)主管部門(mén)審批，無(wú)人監(jiān)護(hù)，不執(zhí)行危 險(xiǎn)作業(yè)有關(guān)規(guī)定的安全措施的；6.4.20 、擅自開(kāi)動(dòng)已被查封或未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交的設(shè)備的；6.4.21 、使用手持電動(dòng)工具接電源時(shí)無(wú)正規(guī)插頭或用各種方法代 替插頭的以及不安裝漏電保護(hù)的；6.4.22 、特種作業(yè)無(wú)證上崗，非特種作業(yè)者從事特種作業(yè)的；6.4.23 、使用活動(dòng)斜梯登高作業(yè)，安全附件不齊，無(wú)人把扶梯子 和監(jiān)護(hù)的；6.4.24 、違章使用爐火、 電加熱器具等大功率電器和使用各類自 制電器的；6.4.25 、違章用火、在禁火部位動(dòng)用明火不申請(qǐng)的；6.4.26 、損壞

17、消防、燃?xì)狻⒈O(jiān)控報(bào)警裝置或其它安全設(shè)施的；6.4.27 、易燃易污染雜物堆積不及時(shí)清理的；6.4.28 、辦公 生活區(qū)域（非生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) ）存放易燃易爆物品和危險(xiǎn)化學(xué)品的；6.4.29 、聚眾賭博或提供賭博條件的；6.4.30 、對(duì)本規(guī)定條款屢教不改或多次違反的。6.5 、具有下列情形之一屬嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度觸及辭退條款6.5.1 、煽動(dòng)怠工或罷工、聚眾鬧事或蓄意制造事端，散播不利 于公司的謠言或挑撥公司與員工之間的感情，破壞生產(chǎn)工作秩序的；6.5.2 、打架、斗毆、無(wú)理取鬧、尋釁滋事、擾亂生產(chǎn)工作秩序， 經(jīng)勸阻無(wú)效，造成不良影響的；6.5.3 、不服從管理，有意拖延工作或怠工，影響公司的正常運(yùn)

18、 作，給公司造成損失或惡劣影響的；6.5.4 、纏訪領(lǐng)導(dǎo)，滋事鬧事、影響正常辦公，經(jīng)勸阻無(wú)效，造 成影響的；6.5.5 、偷竊、騙取、搶奪、哄搶公私財(cái)產(chǎn)的。6.6 、具有下列情形之一屬未遂事故：否決事故單位安全榮譽(yù)評(píng) 比資格，單位安全第一責(zé)任人扣罰 300-500 元，相關(guān)責(zé)任人按損失 2030%掛鉤。6.6.1 、輕傷事故的；6.6.2 、未造成人身傷害，但已造成設(shè)備、設(shè)施損壞；6.6.3 、重點(diǎn)防火部位和易燃易爆場(chǎng)所不辦動(dòng)火證不采取安全措 施，盲目施工，造成險(xiǎn)兆的。6.7 、具有下列情形之一屬事故：否決事故單位所有榮譽(yù)評(píng)比資格，并處以行政處罰。單位安全第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)扣罰 1000-10000 元；相關(guān)責(zé)任人按損失 2030%掛鉤。6.7.1 、發(fā)生重傷事故的；6.7.2 、發(fā)生特種設(shè)備嚴(yán)重事故的，重大交通事故的；6.7.3 、發(fā)生火災(zāi)、案件、機(jī)械事故、環(huán)境污染造成影響的；6.7.4 、發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在 5-10 萬(wàn)元的。6.8 、發(fā)生人身死亡事故，群傷事故的交由集團(tuán)上級(jí)部門(mén)處罰， 同時(shí)追究單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。7、獎(jiǎng)懲程序7.1 、安技保衛(wèi)部現(xiàn)場(chǎng)發(fā)