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文檔簡介

1、化工行業(yè)勞動合同書專業(yè)版甲方名稱: 地址: 性質(zhì): 乙方名稱: 地址: 家庭住址: 身份證號碼: 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法 和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合 同。、勞動合同期限1.有固定期限。 本合同自 _年_月_日至_年_月_日止,期限為 _年。2.無固定期限。本合同自 _年_月_日起。3.以完成一定的工作為期限,自_年 _月日至 _工作完成時即行終止。4.合同期限內(nèi),試用期自 _年_月_日至_年_月_日止,期限為_個月。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的需要,安排乙方在 崗位工作。2.因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時間和休息休假1甲方實行工作制,

2、每日工作時間 小時。每周工作時間 _小時,因生產(chǎn)需要加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或補休。2乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬和支付時間1乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月。2乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資 元。3甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月 _日支付乙方工資。4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的 工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資; 超過一個月, 未安排乙方工作的, 甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡?低生活保障標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。5甲方安排乙方每日 22 時至次日 6 時期間工作的,每個工作日應(yīng)支付夜班補貼 元。

3、6乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規(guī)定或約定的標(biāo) 準(zhǔn),支付乙方工資。7.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。五、社會保險和福利待遇 1甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用; 社會保險費用個人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。2甲方為乙方提供以下福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護、職業(yè)病防治等法律、法規(guī),為乙方提供符 合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件, 建立健全生產(chǎn)工藝流程, 制定操 作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動

4、安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇 如實告知乙方。 甲方必須采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施, 為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用 品:耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、 、等。3甲方負責(zé)對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),督促 乙方遵守職業(yè)病防治法律、 法規(guī)、 規(guī)章和操作規(guī)程, 指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和器 材。4乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè) 健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查。每月提供勞動保護特殊津貼 元。5乙方有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作中存在的

5、問題提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章 指揮和強令冒險作業(yè), 甲方不得因此而降低乙方的工資、 福利等待遇或者解除與乙方訂立的 勞動合同。6乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下,有權(quán)通知甲方并 從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。 甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有 的工資、福利待遇。7乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操 作規(guī)程, 正確使用、 維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品, 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱 患應(yīng)當(dāng)及時報告。8甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護政策。七、職業(yè)培訓(xùn) 1甲方根據(jù)本單位實際,有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、

6、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育 和培訓(xùn);2乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。八、勞動紀(jì)律 1甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法 制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。2乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度, 給予相應(yīng)的行政處理、 行政處分、 經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 1甲乙雙方共同遵守中華人民共和國勞動法第二十三條至三十二條的規(guī)定。 2本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。3雙方約定的其他勞動合同終止條件: 十、違反勞動合同的責(zé)任1解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2甲乙雙方一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ?支付違約金 元。3其他違約責(zé)任: 十一、雙方約定的其他事項: 十二、附則1因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法 規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合 法授權(quán)代簽無效。3乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。 如以下

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