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文檔簡(jiǎn)介
1、火電廠領(lǐng)導(dǎo)值班制度 一、人員組織紀(jì)律,基本工作安排 1、 班組不設(shè)組長,原則上指定技師、10崗級(jí)的人員擔(dān)任大修和維護(hù)工作期間擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)人,中、低崗人員因工作需要也可由班長指定工作責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任。 2、 班組實(shí)行每周值班輪換制,值班期間維護(hù)實(shí)行24小時(shí)包干制,原則上輔機(jī)大修或消缺工作則工作完畢試運(yùn)正常后交下一班工作人員。 3、 班組設(shè)備按照總廠要求落實(shí)人頭,人員包括上班工作人員,設(shè)備巡檢時(shí)由設(shè)備主人根據(jù)自己管轄設(shè)備巡視,巡視人員在巡視完畢后將設(shè)備健康狀況匯報(bào)班長,班組根據(jù)情況進(jìn)行處理,并做好記錄,巡檢時(shí)間可根據(jù)值班期間情況調(diào)整,設(shè)備發(fā)生必須落實(shí)到設(shè)備主人。 4、 值班期間發(fā)生的夜間消缺,由班長
2、根據(jù)當(dāng)周值班 _通知,所有必須保證24小時(shí)通訊暢通,不接電話或因故聯(lián)系不上耽誤工作的,考核50元/次,由班長將其分配給消缺人員.(注:事先有替代人員不予考核,消缺人員指替代人員,晚上值班人員每晚0.2的工時(shí)(有夜間消缺才有),黃廠夜間若需臨時(shí)消缺的由班費(fèi)給予20元/次人補(bǔ)助,工時(shí)按正常值班計(jì)算)。 5、 因工作需要大修或消缺的,6點(diǎn)半以后-11點(diǎn)半算上夜, 12點(diǎn)以后-8點(diǎn)半算下夜,11點(diǎn)半-12點(diǎn)半以后算上下夜(通夜),中午連班只報(bào)(中上) (注:原則上上夜休息半天,下夜休息一天,夜間消缺上夜算半天工時(shí),下夜算半天工時(shí),上下夜休息一天,第二天視為半天、全天出勤,一天最高考勤為中上、上下夜,工
3、時(shí)為半天一天及一天半,視情況安排休息,同一天晚上發(fā)生兩次缺陷按照次數(shù)補(bǔ)助,但消缺內(nèi)容不重復(fù),同一天晚上發(fā)生兩次不同缺陷可先由當(dāng)天值班人員處理,第二個(gè)缺陷由另外人員處理,第二天值班由先處理的值班,工時(shí)按照上面時(shí)間段計(jì)算,黃廠夜間消缺補(bǔ)助20元次/人) 6、 機(jī)組大小修期間獎(jiǎng)勵(lì)分配到施工組,其中施工組占獎(jiǎng)勵(lì)60%,若兩人一組其中負(fù)責(zé)人占60%里面的60%另外占40%。三人及以上負(fù)責(zé)人占60%里面的40%另外占60%。值班期間發(fā)生的輔機(jī)大修,原則上由值班人員負(fù)責(zé)處理,因工作需要由班長安排另外人員協(xié)助或值班,(協(xié)助人員由班長調(diào)整合適人員)維護(hù)期間輔機(jī)大修施工負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班人數(shù)分配,若兩人值班負(fù)
4、責(zé)人60%另外一名40%,三人值班,施工負(fù)責(zé)人40%,其余人員占60%,4人及以上施工負(fù)責(zé)人占30%,其余人員占70%,(注:當(dāng)天夜班消缺由值班 _兩名擔(dān)任,原則上不再由大修或搶修人員擔(dān)任) 7、 原則上班組 _相同值班時(shí)間,人員搭配由班長根據(jù)工作情況調(diào)整,若值班時(shí)間請(qǐng)假則當(dāng)天無工時(shí),值班人員因搶修、夜間消缺手機(jī)不暢通耽誤消缺的,考核50元/次(注:當(dāng)月累計(jì)請(qǐng)假15天或以上的,扣除出勤獎(jiǎng)天/10元,班組安排休息不扣除出勤獎(jiǎng),工時(shí)按實(shí)際上班計(jì)算,包括療養(yǎng)期間) 8、 所有人員無特殊情況,不服從工作安排,考核50元次。工作中因發(fā)生推諉,扯皮,先雙方人員完成工作為準(zhǔn),若班組安排其他人員處理后,則考核
5、雙方各0元,給予消缺人員。 9、 值班期間工作負(fù)責(zé)人0元一天(指對(duì)整個(gè)檢修班組負(fù)責(zé)的班組負(fù)責(zé)人),值班人員元一天(出勤獎(jiǎng)),原則上工作票由班長指定當(dāng)天值班人開出,多個(gè)缺陷由其余人員輪流出票,工作票負(fù)責(zé)人工時(shí)均為天(即每天20元出勤獎(jiǎng)勵(lì),每張工作票記1.2個(gè)工時(shí)),輔機(jī)大修或者機(jī)組大修負(fù)責(zé)人工時(shí)為天,一天同時(shí)出兩張票或以上,工時(shí)每張遞加0.2(即第二張1.4,第三張1.6等)(注:大修或消缺必須見票,無論大修或消缺工作票負(fù)責(zé)人給予3元/張(獎(jiǎng)勵(lì)),工作票負(fù)責(zé)人請(qǐng)假 或因故離開,由另外人員擔(dān)任并給予0元天,輔機(jī)大修負(fù)責(zé)人均為系數(shù)天) 10、嚴(yán)禁無票作業(yè),所產(chǎn)生后果自負(fù) 11、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,請(qǐng)假必須
6、經(jīng)班長同意,在值班期間不假不到,考核00元作為班費(fèi),因故未能坐上班車的自己想辦法進(jìn)珙電,當(dāng)日未到考核50元,有事不能進(jìn)珙電的,提前一天請(qǐng)假。夜間必須找人替代后方可請(qǐng)假遲到、(早退:1、是指消完缺不向當(dāng)班負(fù)責(zé)人說明消缺情況。2、不到上午10點(diǎn)或下午4點(diǎn)離開班組、或上班時(shí)間離開生活區(qū)必須事先請(qǐng)假,不履行請(qǐng)假手續(xù)的考核10元/次,所考核金額納入班費(fèi).(3、一年內(nèi)因勞動(dòng)紀(jì)律班組考核或車間考核累計(jì)超過6次不參與年底評(píng)比。注:確因班車或夜間加班休息以及班長安排休息除外) 12、因工作需要,由總廠或者車間安排的外勤人員視為出勤并有當(dāng)天工時(shí)(班組平均工時(shí)記)(注:高級(jí)技師,技師,高級(jí)工等除外) 13、每周一進(jìn)
7、行安全學(xué)習(xí),所有人員無特殊原因,不準(zhǔn)遲到,缺席(注:開會(huì)視為出勤). 14、班組衛(wèi)生,周日清掃,黃廠周二完畢后由班長驗(yàn)收交接,所有上班人員打掃。 15、 班費(fèi)由專人,班費(fèi)收支按月公布,200元以上支配均由兩人以上監(jiān)督支出,并由班長簽字后生效. 16、3日以內(nèi)節(jié)假日,原則上由值班期間人員擔(dān)任,確因特殊原因,班組協(xié)調(diào)安排 17、班組五大員每月20元補(bǔ)助,正副班長和技術(shù)員不參與,若因個(gè)人原因未記錄好,而影響班組榮譽(yù)的視情況給予100-200考核(獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用費(fèi)用由結(jié)余支配,五大員視情況而定或選舉) 18、對(duì)外施工工作,班組負(fù)責(zé)出去的工作及當(dāng)天能返回家的補(bǔ)助2元,并且根據(jù)工作需要由班長指定人員去,協(xié)助別班
8、出去工作并且當(dāng)天不能返回的由班費(fèi)補(bǔ)助10元/天或無自愿去可增加補(bǔ)助,中途需要替換,以車間通知或個(gè)人生病為準(zhǔn)。(出guo或常駐福溪班組不予補(bǔ)助) 19、對(duì)于工傷人員月獎(jiǎng)按照上級(jí)為準(zhǔn)。職工因病住院滿月扣100元 ,無特殊情況,連續(xù)請(qǐng)假二周及以上,包括周六,周日,獎(jiǎng)金按照900或1000除以30/天計(jì)算(注:工時(shí)為0。30天=100元計(jì)算)(無特殊情況整月未上班扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金) 21、對(duì)外作業(yè)人員月獎(jiǎng)拿人平,工時(shí)為班組平均工時(shí)測(cè)算乘1.1系數(shù),出guo或常駐福溪不予乘以系數(shù)1.1(機(jī)組大修和輔機(jī)大修獎(jiǎng)勵(lì)工時(shí)不參與計(jì)算之列) 22、進(jìn)灰場(chǎng)或廠房外灰管作業(yè),一天之內(nèi)20元補(bǔ)助(上下夜按夜間消缺管理辦法計(jì)算
9、) 23、晚上消缺,上夜第二天上午上班的補(bǔ)助20元,下夜第二天上午上班的補(bǔ)助30元.上下夜第二天上班的補(bǔ)助50元,中午加班班組補(bǔ)助10元,下午照常上班。(注:輔機(jī)搶修上夜20,下夜30第二天可根據(jù)情況休息)上夜第二天上午休息或已經(jīng)不在班組辦公室的不予補(bǔ)助,上夜第二天下午上班屬于正常出勤,下夜或上下夜第二天下午上班的減半。無故拖延造成加班不予補(bǔ)助。) 24、珙電、黃廠發(fā)生的大修或者支援別班,所有獎(jiǎng)勵(lì)由施工組負(fù)責(zé)人根據(jù)情況分配給值班人員。(注:大修班組獎(jiǎng)勵(lì)由工作負(fù)責(zé)人分配,支援獎(jiǎng)勵(lì)由出去的人與剩下的人6/4分) 25、值班期間因工作較多,需要從外面抽人進(jìn)珙電的,經(jīng)班長同意進(jìn)珙電的每天班組補(bǔ)助20元
10、。(7S和大小修除外) 二、 月獎(jiǎng)分配:本著多勞多得,兼顧公平的原則(按平均每人每月900元計(jì)算) 1、 個(gè)人工時(shí)=系數(shù)出勤天數(shù)(廠內(nèi)負(fù)責(zé)人每天1.2系數(shù),其余人員1) 2、 個(gè)人月獎(jiǎng)=出勤獎(jiǎng)(100元)+工時(shí)獎(jiǎng)(1天1個(gè)工時(shí)/15元,即月累計(jì)工時(shí)數(shù)*15元 或20元)+各津貼 A、出勤獎(jiǎng):100元,值班期間請(qǐng)假扣10元/天 B、工時(shí)獎(jiǎng):800 /900元,1天1個(gè)工時(shí)/15元,負(fù)責(zé)人20元/天(若工時(shí)超過800則出勤獎(jiǎng)劃進(jìn)來計(jì)算) C、各津貼:五大員和及輔機(jī)大修獎(jiǎng)由班結(jié)余給予補(bǔ)助,結(jié)余按全體平均分配,班組結(jié)余由班長根據(jù)工時(shí)獎(jiǎng)情況進(jìn)行分配或提留。對(duì)外創(chuàng)收人員的月獎(jiǎng)分配: 3、 對(duì)外個(gè)人補(bǔ)助不予
11、提留(二次分配按照人平) 4、 個(gè)人當(dāng)月工時(shí)=當(dāng)月廠內(nèi)平均工時(shí)(乘1.1系數(shù))(注:對(duì)外施工的班組負(fù)責(zé)人1.2系數(shù),其余1.1出guo或福溪除外) 5、機(jī)組大修月獎(jiǎng):參加大修人員=大修出勤天數(shù)(負(fù)責(zé)人1.4工時(shí)/天,如果有機(jī)組大小修獎(jiǎng)施工負(fù)責(zé)人多50元,當(dāng)月月獎(jiǎng)兌現(xiàn)) 6、輔機(jī)大修:漿液循環(huán)泵、灰漿泵、濃縮機(jī)、渣池泵、脈沖泵、真空泵,清水泵,珙電石膏排出泵,撈渣機(jī)啟動(dòng)馬達(dá)等多級(jí)泵和#2沖渣泵大修施工組100元/臺(tái)次,其他小型泵、單級(jí)泵、漿液循環(huán)泵減速機(jī)等大修施工組補(bǔ)貼50元/次,灰漿泵倒管50元/次(注:大修等于解體泵殼或需要拆泵殼或拆葉輪才能更換的軸承、機(jī)封為基本條件,包括進(jìn)出口門及附屬實(shí)施
12、,更換電機(jī)側(cè)軸承或不需要解體泵的算一半大修獎(jiǎng)勵(lì)。并且試轉(zhuǎn)正常一周,如果發(fā)生運(yùn)行不正常,視備品情況和裝配處理,如果裝配問題,退出施工費(fèi)用,原則上由施工成員返工,并且試轉(zhuǎn)正常算一次,如果存在交接-班,可由下批人員裝復(fù),由上批人員退出費(fèi)用,如果備品問題。拆裝可根據(jù)實(shí)際次數(shù)補(bǔ)助。包括修復(fù)備用泵為一臺(tái)/次,若只是解體檢查葉輪等未更換任何部件裝復(fù)的,給予一半大修獎(jiǎng)勵(lì),新泵或減速機(jī)整體裝復(fù)算4分之一大修獎(jiǎng)勵(lì)。由廠家指導(dǎo)檢修的漿液循環(huán)泵減速機(jī)和暖風(fēng)疏水泵機(jī)封不給予補(bǔ)助,工時(shí)按照大修標(biāo)準(zhǔn)。大修期間或倒泵晚上6點(diǎn)半-12點(diǎn)以前班組補(bǔ)助20元,12點(diǎn)之后補(bǔ)助50元,輔機(jī)大修與倒泵參與人員所得補(bǔ)貼轉(zhuǎn)換為工時(shí),補(bǔ)助不予轉(zhuǎn)換,大修試轉(zhuǎn)一周之內(nèi),不正常退出全部補(bǔ)貼并返工、分析原因再作出考核結(jié)論,原則上由施工組成員返工,確因人員緊張班組可適當(dāng)調(diào)整人員,現(xiàn)場(chǎng)如果丟失班組公用工具,考核施工組10元,以增強(qiáng)責(zé)任心。) 7、 電除塵大修獎(jiǎng):A: 電除塵大修施工組獎(jiǎng)勵(lì)大修獎(jiǎng)200元/次,小修施工組大修獎(jiǎng)150元/次。(黃廠電除塵大小修根據(jù)情況減半)。撈渣機(jī)隨機(jī)組大修200元/次,小修150元/次。漿液循環(huán)泵和減速機(jī)按照臺(tái)次和更換備品情況。 B:機(jī)組大修獎(jiǎng)按人平給予 (確因請(qǐng)假過多,可適當(dāng)調(diào)整) 8、 所有獎(jiǎng)勵(lì)
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