員工小賣部管理制度

1、公司員工小賣部管理制度第一條 為方便員工，滿足員工生活所需，建立員工小賣部，特此制定本管理制度。第三條 小賣部購(gòu)買對(duì)象只供本公司內(nèi)部員工購(gòu)買，不對(duì)外銷售。第四條 小賣部開放時(shí)間星期一至星期六：19:00至22:00。其他時(shí)間不開放。第五條 小賣部管理 （一）由綜合部負(fù)責(zé)小賣部的日常管理。負(fù)責(zé)制定小賣部的工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)小賣部所需物資的采購(gòu)工作；負(fù)責(zé)對(duì)各類物資費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算，加強(qiáng)費(fèi)用的控制及節(jié)省；負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核售貨服務(wù)員及每月收支的審核。（二）小賣部由后勤服務(wù)員負(fù)責(zé)賣貨。職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)按公司統(tǒng)一提供的貨品種類和規(guī)定的價(jià)格向員工銷售，不得增加種類和提價(jià)或降價(jià)；2. 負(fù)責(zé)小賣部食品衛(wèi)生的管理

2、和監(jiān)督，保質(zhì)過(guò)期食品一律不出售，防止食品安全事故的發(fā)生；3. 負(fù)責(zé)貨物擺放規(guī)范、整齊。除飲料類外，其它食品的保存、陳列必須上柜上架、干燥透氣、防止霉變，不得銷售私自采購(gòu)的貨品或開展“展銷、促銷活動(dòng)”。5.負(fù)責(zé)小賣部?jī)?nèi)的衛(wèi)生。做好防塵、防蠅、防鼠工作，做到天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、地面無(wú)垃圾。6.不得向員工賒賬。如因賒賬引起的糾紛，自行承擔(dān)一切后果。7. 須禮貌、熱情地服務(wù)。如發(fā)生打罵、斗毆現(xiàn)象，將按有關(guān)規(guī)定處理。8.遵守公司規(guī)定的開放時(shí)間和有關(guān)規(guī)章制度。按時(shí)開門和關(guān)門，無(wú)故不得擅自離崗。9.負(fù)責(zé)每月的小賣部收支情況記錄，并按時(shí)上報(bào)到綜合部負(fù)責(zé)人處。第六條 員工應(yīng)遵守的小賣部規(guī)定（一）小賣部是為方便員工購(gòu)

3、買生活必需品的場(chǎng)所，未經(jīng)允許，不得帶閑雜人員進(jìn)入購(gòu)買物品。（二）員工按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)入購(gòu)買，不得影響正常工作。（三）因資源有限，請(qǐng)自覺購(gòu)買個(gè)人所需，不得以其他目的購(gòu)買。（四）自覺維護(hù)小賣部秩序，不得在購(gòu)買時(shí)嬉鬧喧嘩，服從服務(wù)員的管理。 （五）本小賣部遵循“貨物售出，概不退換”、“零錢當(dāng)面點(diǎn)清，離開概不負(fù)責(zé)”與“如有收到假幣，一律沒收”的原則。（八）如有意見與建議，請(qǐng)寫于意見簿，公司會(huì)根據(jù)實(shí)際情況予以改進(jìn)。 第七條 小賣部物資進(jìn)貨規(guī)定為確保全年無(wú)重大安全事故、無(wú)食品中毒事件，小賣部的物資進(jìn)貨應(yīng)遵從以下規(guī)定（一）嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)。小賣部所有食品必須有QS標(biāo)識(shí)，不準(zhǔn)采購(gòu)“三無(wú)”產(chǎn)品、過(guò)期、變質(zhì)、漏氣食品，不得采購(gòu)假冒偽劣產(chǎn)品，所購(gòu)必須是定型包裝食品。