住院醫(yī)生崗位績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)

1、住院醫(yī)生崗位績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況組織紀(jì)律10分1、 出滿勤，嚴(yán)格執(zhí)行請消假制度。2、 不遲到、早退、串崗、離崗，上班不干私活。3、 工作積極主動，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。4、 儀表端莊，穿著整齊，戴胸卡。5、 參加院科組織的各種學(xué)習(xí)或活動。6、相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，同事關(guān)系融洽。缺勤一天扣0.5分 曠工扣10分。遲到、早退每人次各扣0.5分，上班不考勤者每次扣0.5分，串崗、離崗次各扣0.5分。上班干私活次扣0.5分。未經(jīng)科主任同意私自調(diào)班，每次扣1 分；工作不主動次扣1分，不服從安排次扣3分。不戴胸卡每人次扣0.5分。不參加學(xué)習(xí)或活動次扣0.5分。不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象每次扣1分，同事間爭吵

2、次扣3分，協(xié)作精神差次扣2分。規(guī)章制度10分7、嚴(yán)格執(zhí)行各項核心醫(yī)療制度和醫(yī)保管理制度。值班時間非工作原因離崗每次扣5分；無進(jìn)行書面交接班每次交班者扣3分，接班者扣2分，無簽名各扣1分。查房次數(shù)不達(dá)標(biāo)每病人每次扣1分，病情變化時不及時檢查處理每次扣10分，不掌握病情（包括用藥及檢查結(jié)果）每例次扣3分。有會診指征不提出會診每例次扣5分，提出后不跟蹤落實每例次扣2分，受邀上級醫(yī)師不在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成會診每例次扣5分，急會診及特急會診不按時完成每例次扣10分， 危重病人不及時報告每次扣2分，因此而影響搶救效果每次扣5分，無主治以上醫(yī)生參與搶救每次扣10分。不落實其他相關(guān)診療及工作制度（如查對制度

3、等）每次扣1分。沒發(fā)生到病人身上的一般性差錯每次扣2分，已發(fā)生到病人身上但無造成不良后果的一般性差錯每次扣5分；嚴(yán)重差錯及事故扣10分并按有關(guān)規(guī)定處罰不認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保管理制度，違反一項扣2分。造成經(jīng)濟(jì)損失除相應(yīng)處罰外扣10分。診療質(zhì)量10分8、積極收住病人。普通病人入院后30分鐘內(nèi)作出處理，急危重病人及時處理。9、根據(jù)病情按時進(jìn)行合理檢查，做到不亂檢、不漏檢，該復(fù)檢的項目要及時復(fù)檢。10、 根據(jù)病情并結(jié)合病人的經(jīng)濟(jì)等情況合理用藥。11、嚴(yán)格遵守診療技術(shù)操作規(guī)范。拒收病人每例次扣10分。不能按時進(jìn)行處理每次扣2分；急危重病人不及時處理每次扣10分。漏檢不影響診斷的常規(guī)項目（如三大常規(guī)、肝功、生化等

4、）每大項扣1分；對明確或排除診斷有意義的項目（包括常規(guī)檢查）漏檢或不及時檢查或復(fù)查每項扣5分；不及時發(fā)現(xiàn)或復(fù)查可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果的項目（如水電解質(zhì)、酸堿平衡失調(diào)、內(nèi)出血等）每次扣3分，因此而造成糾紛或事故按有關(guān)規(guī)定處罰。不經(jīng)患方同意濫開大檢查每次扣5分。用藥不合理每種扣1分；濫用抗生素或較貴重藥品每種分別扣2分。不遵守診療技術(shù)操作規(guī)范每次扣2分；因此而導(dǎo)致不良后果每次扣5分；導(dǎo)致糾紛或事故按有關(guān)規(guī)定處罰。服務(wù)質(zhì)量15分12、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要向病人介紹自己及上級醫(yī)生，主動向患者或家屬介紹病情及治療方案。13、及時化解醫(yī)患矛盾，對病人的意見和疑問要及時、耐心解釋，患方不滿意時要及時

5、向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報。14、個人綜合征詢滿意率90%，無投訴及醫(yī)療糾紛發(fā)生。病人住院3天以上不知道主管醫(yī)生每人次扣1分，沒有向患者或家屬介紹病情及治療方案的每人次扣1分。不及時耐心解釋化解矛盾及匯報每次扣5分，因此而造成事態(tài)擴(kuò)大每次扣10分，征詢滿意率每低1%扣1分，病人一般性投訴在科室內(nèi)能妥善解決的每次扣1分，投訴到院方，經(jīng)解釋、調(diào)解能妥善解決的每例次扣3分，投訴到政府或上級主管部門、新聞媒體但不構(gòu)成醫(yī)療糾紛的扣10分。導(dǎo)致糾紛的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。工作效率10分15、出院病人按月完成目標(biāo)任務(wù)。16、管理危重病人數(shù)。17、參加手術(shù)臺次。18、各種醫(yī)療文書在規(guī)定時間內(nèi)完成19、出院病歷在規(guī)定時間內(nèi)上交病案室每減少1人次扣0.5分。管理一個危重病人加3分。參加一臺手術(shù)加1.5分。入院記錄、首次病情記錄、手術(shù)記錄、搶救記錄知情同意書不按時完成每次扣2分；其他記錄不按時完成每次扣1分；書寫不符合要求每項（次）扣2分。未按時上交一份扣3分。工作業(yè)績40分20、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)按月完成。21、藥品收入/非藥品醫(yī)療收入：內(nèi)科45%，外科35%，婦產(chǎn)科30%。22、入出院診斷符合率和手術(shù)前后診斷符合率95%。23、出院病人治療好轉(zhuǎn)率95%。24、甲級病歷合格率90%。每減少1%扣1分。每增加1%扣1分。每下降1%扣1分。每下降1%扣1分。每下降1%扣1分，發(fā)現(xiàn)一分不合格病歷該項分