2020潔清區(qū)年終總結_第1頁
2020潔清區(qū)年終總結_第2頁
2020潔清區(qū)年終總結_第3頁
2020潔清區(qū)年終總結_第4頁
2020潔清區(qū)年終總結_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。2020潔清區(qū)年終總結 為了確保作業(yè)計劃、衛(wèi)生標準、責任制的貫徹執(zhí)行和落實,確保保潔的管理目標的實現(xiàn),將實行檢查監(jiān)督制度,以下是關于潔清區(qū)年終工作總結,供大家參考! 潔清區(qū)年終總結 轉眼xx年已經(jīng)過去,回顧這一年的所有工作令人欣慰,我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務,并積累了不少工作經(jīng)驗。嚴格按照公司的規(guī)定,規(guī)范化、程序化地進行操作,以一切為了公司效益為原則,保質保量地完成了各項任務。 公司今年將對保潔、實行嚴格的培訓制度,所有員工均經(jīng)培訓后才能上崗。對入職的員工進行在崗培訓,對在職保潔員工進行各方面的知識培

2、訓(如思想教育、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動態(tài)度、勞動紀律、專業(yè)知識技能),培訓后要進行考核,不合格員工要淘汰。 為了能夠更好地完成xx年的工作,現(xiàn)將一年來的工作情況做以下總結: 一、管理檢查制度 為了確保作業(yè)計劃、衛(wèi)生標準、責任制的貫徹執(zhí)行和落實,確保保潔的管理目標的實現(xiàn),將實行檢查監(jiān)督制度。 1、員工每日自查:員工依據(jù)本崗位責任制、衛(wèi)生要求、服務規(guī)范,對作業(yè)的效果進行自查,便于及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,崗位員工每天向主管匯報當天的工作,主管記錄存檔。 2、主管、班長每日巡查:對辦公樓區(qū)域內(nèi)、崗位進行巡查或抽查并定期對崗位進行全面的檢查,同時結合檢查所發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,及時會報。 3、 領導定期

3、組織專業(yè)人員對我保潔工作進行檢查,制定考核計劃,完善保潔工作。 4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃,嚴格依據(jù)計劃實施保潔工作。 5、 安排工作班次,分配工作,檢查各班次交接情況,掌握各班工作狀態(tài)和工作質量。 6、 對本部門員工的行為規(guī)范、業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓,不斷提高員工素質和清潔保養(yǎng)水準。 二.形象規(guī)定 1、 經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。 2、保潔人員工作時間必須穿統(tǒng)一的服裝。服裝整齊、干凈,要求舉止文明、大方得體,精神抖擻。 3、工作期間,見到領導及同事主動打招呼.主動問好. 三 、每月對員工的工作質量、勞動態(tài)度、勞動紀律進行考核。 項目考核內(nèi)容扣分標準

4、1、工作質量停車場地面應無明顯垃圾雜物 不達標扣2-10分 2、電梯地毯應無積塵,無明顯污漬 不達標扣2-10分 3、玻璃、鏡應無積塵及手印,無明顯污漬,光亮透明 不達標扣2-5分 4、衛(wèi)生間應無明顯污漬 不達標扣2-10分 5、天花板應無積塵、無蜘蛛網(wǎng) 不達標扣5-10分 6、墻身應無積塵,無污漬;墻角無蜘蛛網(wǎng) 不達標扣2-5分 7、裝飾設施應無積塵、無漬 不達標扣2-5分 8、一層大廳地面、墻面、應無積塵、無污漬 無煙頭 不達標扣2-5分 9、花盆應無塵、無污漬 、無枯葉 不達標扣2-5分 10、外圍綠化帶地面無明顯垃圾雜物 不達標扣2-5分 11、門、門框、門楣應無積塵 不達標扣2-5分 12、消防設施應無積塵 不達標扣2-5分 13、地腳線應無積塵 不達標扣2-5分 14、保持地面光潔無污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬、垃圾雜物 不達標扣2-10分 15、洗手間、墻身、除塵除漬。日常工作發(fā)現(xiàn)污漬及時清潔 不達標扣2-5分 1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論