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文檔簡(jiǎn)介
1、 基層黨委書記工作述職報(bào)告2021年10月9日, 我調(diào)任鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記。任職以來, 在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 我認(rèn)真履行黨委書記職責(zé), 積極推進(jìn)開展基層黨建工作, 取得了一定成效。現(xiàn)述職如下:一、黨建工作履職情況1、履行黨建職責(zé), 統(tǒng)籌工作全局。每周一、三、五定期組織召開黨政班子聯(lián)席會(huì)議, 將黨建工作作為首要任務(wù)進(jìn)行謀劃部署, 確定了“夯實(shí)黨建基礎(chǔ), 推動(dòng)工作進(jìn)展”的總體工作思路, 積極推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和村級(jí)組織換屆選舉工作, 親自走訪黨員群眾30余人, 過問處理群眾反映問題2起, 圓滿完成了25個(gè)村級(jí)支部和21個(gè)村民委員會(huì)換屆選舉工作任務(wù)。2、發(fā)揮黨代表作用, 推進(jìn)后進(jìn)村整頓。以試
2、行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制為契機(jī), 進(jìn)一步創(chuàng)新后進(jìn)村整頓工作思路, 充分發(fā)揮黨代表熟悉農(nóng)村工作優(yōu)勢(shì), 先后選派8名優(yōu)秀鎮(zhèn)黨代表組成3個(gè)工作組, 分別入駐大林、宣陽驛西街、南官灘三個(gè)后進(jìn)村, 積極參與后進(jìn)村整頓。黨代表工作組通過走訪黨員群眾, 迅速摸清后進(jìn)原因, 及時(shí)化解處理土地承包、鄰里糾紛等群眾反映熱點(diǎn)問題5起, 增加集體收益10余萬元, 有效扭轉(zhuǎn)了工作被動(dòng)局面。3、推行任職承諾, 強(qiáng)化主體責(zé)任。在村級(jí)支部換屆選舉工作結(jié)束后, 及時(shí)組織各村新當(dāng)選黨支部書記赴黨建工作示范基地村開展任職培訓(xùn), 重溫入黨誓詞, 遞交任職責(zé)任書, 明確今后三年工作重點(diǎn), 謀劃了任期內(nèi)預(yù)辦實(shí)事, 將黨建主體責(zé)任具體量化為各項(xiàng)
3、工作任務(wù)。4、豐富活動(dòng)載體, 發(fā)揮模范作用。針對(duì)基層黨員黨性意識(shí)不強(qiáng), 作用發(fā)揮不夠問題, 結(jié)合各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展, 進(jìn)一步豐富活動(dòng)載體, 通過引導(dǎo)黨員積極參與, 將先鋒模范作用發(fā)揮外化于工作推進(jìn)之中。今年以來, 結(jié)合社區(qū)建設(shè)和人居環(huán)境整治, 村級(jí)支部積極組織廣大黨員開展了社區(qū)建設(shè)義務(wù)宣傳和垃圾清掃義務(wù)勞動(dòng)兩項(xiàng)活動(dòng), 受到群眾好評(píng)。二、存在的主要問題1、對(duì)黨建工作投入精力較少。工作中, 更多的是關(guān)注招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、社區(qū)建設(shè)等有硬性指標(biāo)的重點(diǎn)工作, 而對(duì)彈性空間相對(duì)較大的黨建工作考慮謀劃的較少, 只是等到問題出現(xiàn)時(shí)才去考慮解決。如此次村級(jí)基層組織換屆, 由于后期關(guān)注不夠, 致使目前4個(gè)村首次村
4、委換屆選舉未能成功。2、對(duì)黨員日常培訓(xùn)教育不夠。每年鎮(zhèn)黨委盡管都要召開多次各村支部書記會(huì)議, 但在會(huì)議上安排的具體工作較多, 而對(duì)黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育相對(duì)較少, 對(duì)一般黨員的鎮(zhèn)級(jí)培訓(xùn)也只是在“七一”時(shí)開展一次活動(dòng), 平時(shí)幾乎沒有。同樣各村召開黨員會(huì)大多也是為了評(píng)議某項(xiàng)工作, 集中學(xué)習(xí)相對(duì)較少。3、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所條件較差。目前, 全鎮(zhèn)25個(gè)村級(jí)支部無固定活動(dòng)場(chǎng)所的有2個(gè), 村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所條件較差的有9個(gè), 嚴(yán)重制約了各項(xiàng)基層黨建工作的開展。4、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作力度不夠。目前, 全鎮(zhèn)仍有1個(gè)符合條件的非公制企業(yè)和1個(gè)合作社未建立支部, 已建立的3個(gè)企業(yè)黨支部和合作社黨支部作用發(fā)
5、揮不夠明顯。5、黨員干部服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。一些村級(jí)班子責(zé)任意識(shí)和發(fā)展精神不強(qiáng), 工作中僅限于被動(dòng)地完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作任務(wù), 而對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾民生改善思考謀劃的不夠。一些村級(jí)班子“等靠要”思想嚴(yán)重, 常常借口集體經(jīng)濟(jì)不好無所作為。三、產(chǎn)生問題的原因1、政績觀念有偏差。思想上一定程度存在重發(fā)展輕黨建的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí), 認(rèn)為抓重點(diǎn)工作看得見、摸得著, 成績體現(xiàn)較為明顯, 而抓黨建相對(duì)較虛, 見效較慢, 成績體現(xiàn)相對(duì)模糊。2、工作落實(shí)力度不夠。盡管自己也認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的重要性, 但在實(shí)際工作中往往借口工作多、事務(wù)忙, 對(duì)黨員的培訓(xùn)教育活動(dòng)能省則省。另外, 在工作中存在一定好人思想, 對(duì)
6、一些黨員干部特別是一些村級(jí)主干的錯(cuò)誤行為不能及時(shí)指正, 嚴(yán)格制度執(zhí)行, 對(duì)一般同志沒有盡到應(yīng)有的監(jiān)管責(zé)任。3、對(duì)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)投入力度不夠。由于鎮(zhèn)財(cái)政收入有限, 除保障干部工資發(fā)放和機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)外已無多余財(cái)力, 即使有也要投向民生事業(yè), 至于活動(dòng)場(chǎng)總認(rèn)為條件簡(jiǎn)單一些, 對(duì)各項(xiàng)工作正常開展影響不大。4、黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制不健全。在對(duì)基層黨建工作日??己酥? 一些指標(biāo)不能象其它工作哪樣進(jìn)行量化, 考核體系相對(duì)模糊。對(duì)一些黨建工作不力, 班子癱軟的支部書記體量過多, 責(zé)任追究不夠, 導(dǎo)致基層黨建缺乏必要的壓力和動(dòng)力。四、下步工作打算針對(duì)存在問題, 我將與其他班子成員一道, 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、
7、縣委要求, 以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線, 以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手, 下大力氣抓好各項(xiàng)基層黨建工作。1、強(qiáng)化黨建主體責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書記黨建“第一責(zé)任人”意識(shí), 牢固樹立“黨建第一”的正確工作觀念, 全面加強(qiáng)對(duì)黨建工作的謀篇布局和責(zé)任落實(shí)。工作中, 帶頭執(zhí)行民主議事、民主決策各項(xiàng)制度, 定期與班子成員進(jìn)行談心, 開展批評(píng)與自我批評(píng), 及時(shí)修正解決自身缺點(diǎn), 為其他同志做好表率。2、加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。嚴(yán)格按照“抓黨建、促工作”的黨建思路, 進(jìn)一步加大對(duì)廣大黨員的日常教育培訓(xùn)力度。一方面要充分利用各種會(huì)議講解黨建工作的重要性, 引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“黨建第一”的正確觀念;另一方面要在開展“七一”黨員宣誓活動(dòng)的基礎(chǔ)上, 充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育作用, 定期組織廣大黨員學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策, 收看先進(jìn)典型影片, 不斷增強(qiáng)黨性觀念, 提升黨性意識(shí)。3、抓好活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。多種渠道爭(zhēng)取項(xiàng)目資金, 積極創(chuàng)新建設(shè)模式, 進(jìn)一步加大對(duì)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的投入力度, 力爭(zhēng)一年內(nèi)消滅無村室村, 三年內(nèi)完成條件較差村室的改造提升。4、落實(shí)黨建工作任務(wù)。一是進(jìn)一步加大非有公制企業(yè)和
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