正確使用和佩戴勞動防護用品

1、正確使用和佩戴勞動防護用品,政工部： 朱誼勇,歡迎您的參加 我們共同學(xué)習(xí),我們的約定： 1、請保持教室寧靜； 2、請將手機調(diào)到振動狀態(tài)； 3、請勿在上課時隨意走動、交談。 謝謝您的合作,培訓(xùn)內(nèi)容,一、國家的相關(guān)規(guī)定 二、正確使用和佩戴勞動防護用品 三、工會勞動保護監(jiān)督,工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例 基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例 工會小組勞動保護檢查員工作條例,三個條例三個層次,主要監(jiān)督內(nèi)容,對各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員履行有關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)以及安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督 對生產(chǎn)性建設(shè)項目“三同時”的監(jiān)督 對事故隱患及職業(yè)危害作業(yè)點治理的監(jiān)督（重點,特點： 是“三全”：“全員”、“全過程”、“全

2、方位”、“全天候”、的監(jiān)督 通過發(fā)動、組織職工開展安全檢查，對隱患揭查、分類（建檔） 督促行政管理方整改 跟蹤監(jiān)督、落實 對事故報告及調(diào)查處理的監(jiān)督 對事故傷亡職工賠付的監(jiān)督 對有關(guān)安全衛(wèi)生其他方面違法行為的監(jiān)督,基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）的職權(quán),一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和工作環(huán)境。 二、定期分析研究安全生產(chǎn)狀況，參與本單位勞動安全衛(wèi)生措施，計劃和經(jīng)費投入等方案的制訂和實施，參加涉及職工安全健康的各項規(guī)章制度的制訂，對勞動保護決策措施提出意見和建議。 三、參與本單位集體合同、勞動合同中勞動

3、安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。聽取職工在勞動安全衛(wèi)生方面的意見、建議和要求，向有關(guān)方面反映情況,四、宣傳國家勞動保護政策、法律法規(guī)及企事業(yè)的規(guī)章制度，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能。開展勞動安全衛(wèi)生的技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動，協(xié)助行政創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。 五、組織或協(xié)同行政進行安全生產(chǎn)檢查，對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案，監(jiān)督整改；監(jiān)督檢查新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用規(guī)定的執(zhí)行。 六、參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，監(jiān)

4、督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施,七、制止違章指揮、違章作業(yè)，維護職工勞動安全衛(wèi)生的合法權(quán)益。 八、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或嚴(yán)懲職業(yè)危害，危及職工生命安全的緊張情況時，向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員，如無效，即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。 九、監(jiān)督行政按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品、用具和定期對職工進行健康檢查。監(jiān)督和協(xié)助行政落實女職工和未成年工特殊保護的有關(guān)規(guī)定,十、對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，下達限期解決問題通知書，要求限期解決；對拒不執(zhí)行的，建議有關(guān)部門采取強制性措施,協(xié)助班組長和有關(guān)部門檢

5、查有毒有害 、易燃易爆危險物品的運輸 、保管和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，督促解決，保證安全。發(fā)現(xiàn)傷亡或中毒事故 ，立即報告，并積極參加搶救工作 。協(xié)助班組長分析事故原因，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。督促班組長按規(guī)定及時領(lǐng)取和發(fā)放勞動防護用品，并指導(dǎo)工人正確使用。協(xié)助班組長做好本組女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護工作,勞動保護檢查員的權(quán)利,有權(quán)制止任何人違章指揮、違章作業(yè)，并將情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境存在明顯重大事故隱患，隨時可能危及工人生命安全或會造成國家財產(chǎn)損失的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)，并組織工人立即撤離危險崗位，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。工人工資照發(fā)。因進行正常的勞動

6、保護監(jiān)督檢查活動受到打擊報復(fù)時，有權(quán)越級上告，要求嚴(yán)肅處理,勞動保護檢查員的職責(zé),組織本組職工學(xué)習(xí)黨和國家的勞動保護政策法令、企業(yè)的安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識，交流經(jīng)驗，提高安全技術(shù)素質(zhì)。協(xié)助班組長經(jīng)常對本組工人，特別是新工人和調(diào)換工種的工人進行安全教育，督促其愛護和正確使用勞動保護設(shè)施，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。經(jīng)常檢查各種生產(chǎn)設(shè)備的安全裝置和防塵防毒設(shè)施的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向班組長反映，督促解決，保證其經(jīng)常處于良好狀態(tài)和正常運轉(zhuǎn),女職工和未成年工的相關(guān)規(guī)定,規(guī)定了女職工和未成年工禁忌從事的勞動范圍： 某些特別危險的行業(yè)，如礦山井下作業(yè)、架設(shè)登高作業(yè)；特別繁重的體力勞動，

7、如第六級體力勞動強度作業(yè)等不允許女性和未成年工從事,規(guī)定了婦女在生理四期（月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期）禁忌從事的勞動范圍。如懷孕和哺乳期婦女禁止從事接觸鉛、苯、鎘等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)等,規(guī)定了婦女在四期應(yīng)享受的基本待遇。如產(chǎn)假休息不少于90天，此間工資、福利待遇保持不變；不得在女職工懷孕期間解除勞動合同等,規(guī)定了未成年工的就業(yè)管理辦法。規(guī)定用人單位不得安排未成年工從事粉塵、有害物超標(biāo)的作業(yè)環(huán)境的工作，以及重體力勞動、危險行業(yè)、易發(fā)生傷害事故的作業(yè)，并且要對未成年工實行特殊的管理，如就業(yè)前健康檢查，由地方勞動管理部門核發(fā)未成年工登記證等,未滿18歲的員工不得從事任何事業(yè)單位的崗

8、位工作,特殊崗位勞動保護知識,主要包括以下10種 1）電工作業(yè)； 2）金屬焊接切割作業(yè)； 3）起重機械（含電梯）作業(yè)； 4）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛； 5）登高架設(shè)作業(yè)； 6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）； 7）壓力容器操作； 8）制冷作業(yè)； 9）爆破作業(yè)； 10）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗,特種作業(yè)人員必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并進行嚴(yán)格考核，考核合格后由安全生產(chǎn)綜合部門發(fā)給特種作業(yè)操作證方可上崗工作。-持證上崗 特種作業(yè)操作證，每兩年進行一次復(fù)審,有毒有害作業(yè)崗位,高溫、有毒、接觸粉塵、繁重勞動、 高空作業(yè)的崗位屬于有毒有害作業(yè) 崗位,從事有毒有害崗位作業(yè)，必須佩帶個人防護用品，如安全帽、安全帶、絕緣

9、護品、防毒面具或防塵口罩等,在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)時，決不能使用化纖防護用品,個人防護用品的作用,定義： 生產(chǎn)過程中存在的各種危險和有害因素，會傷害勞動者的身體，損害健康，甚至危及生命。勞動防護用品就是在勞動過程中為防御物理、化學(xué)、生物等有害因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱,個人防護用品的作用,勞動保護是使用一定的屏蔽體或系帶、浮體，采取隔離、封閉、吸收、分散、懸浮等手段，保護機體或全身免受外界危害因素的侵害。護品供勞動者個人隨身使用，是保護勞動者不受職業(yè)危害的最后一道防線。當(dāng)勞動安全衛(wèi)生技術(shù)措施尚不能消除生產(chǎn)勞動過程中的危險及有害因素，達不到國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)

10、規(guī)定，也暫時無法進行技改時，使用護品就成為既能完成生產(chǎn)勞動任務(wù)，又能保障勞動者的安全與健康的唯一手段。 對個人防護用品質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到職工的安全與健康，其基本要求是：1.具備相應(yīng)的生產(chǎn)許可證（編號）、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；2.符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn),個人防護用品分類,1.按照用途分類 (1)以防止傷亡事故為目的的安全護品。主要包括： 防墜落用品，如安全帶、安全網(wǎng)等；防沖擊用品，如安全帽、防沖擊護目鏡等；防觸電用品，如絕緣服、絕緣鞋、等電位工作服等；防機械外傷用品，如防刺、割、絞碾、磨損用的防護服、鞋、手套等；防酸堿用品，如耐酸堿手套、防護服和靴等；耐油用品，如耐油防護服、鞋和靴

11、等；防水用品，如膠制工作服、雨衣、雨鞋和雨靴、防水保險手套等；防寒用品，如防寒服、鞋、帽、手套等。 (2)以預(yù)防職業(yè)病為目的的勞動衛(wèi)生護品。主要包括： 防塵用品，如防塵口罩、防塵服等；防毒用品，如防毒面具、防毒服等；防放射性用品，如防放射性服、鉛玻璃眼鏡等；防熱輻射用品，如隔熱防火服、防輻射隔熱面罩、電焊手套、有機防護眼鏡等；防噪聲用品，如耳塞、耳罩、耳帽等,2.以人體防護部位分類 （1）頭部防護類：包括用各種材料制作的安全帽、一般防護帽、防塵帽、 防水帽、防寒帽、防靜電帽、防高溫帽、防電磁輻射帽、防昆蟲帽等。 （2）呼吸器官防護類：包括過濾式防毒面具，濾毒罐(盒)簡易式防塵口罩(不包括紗布口

12、罩)，復(fù)式防塵口罩，過濾式防微?？谡郑L管面具。 （3）眼、面部防護類：包括電焊面罩，焊接鏡片及護目鏡，爐窯面具，爐窯目鏡，防沖擊眼護具。 （4）聽覺器官防護類：包括用各種材料制作的防噪聲護具，主要有耳塞、耳罩和防噪聲頭盔。 （5）防護服裝類：包括防靜電工作服，防酸堿：工作服(除絲、毛面料外，材質(zhì)必須經(jīng)過特殊處理)，涉水工作服，防水工作服，阻燃防護服。 （6）手足防護類：包括絕緣、耐油、耐酸三種手套；絕緣、耐油、耐酸三種靴；鹽灘靴，水產(chǎn)靴，用各種材料制作的低電壓絕緣鞋，耐油鞋，防靜電、導(dǎo)電鞋，安全鞋(靴)和各種勞動防護專用護膚用品。 （7）防墜落類防護用品：包括安全帶(含速差式自控器與緩沖器)

13、，安全網(wǎng)，安全繩,個人防護用品分類,個人防護用品的使用原則,1、企業(yè)有義務(wù)為工人配備必要的個人防護用品。企業(yè)工人應(yīng)了解自己的工作需要哪些防護用品，根據(jù)不同的使用場所及工作崗位的不同防護要求，正確選擇性能符合要求的防護用品，絕不能選錯或?qū)⒕褪褂?2、使用個人防護用品者必須了解所使用的防護用品的性能及正確使用方法。對結(jié)構(gòu)和使用方法較為復(fù)雜的防護用品，如呼吸器要進行反復(fù)訓(xùn)練，達到能迅速正確使用,3、使用個人防護用品前，必須嚴(yán)格檢查，損壞或磨損嚴(yán)重的必須及時更換。用于急救的呼吸器更要定期檢查，以免急救時無法正常工作。急救呼吸器平時要妥善地存放在可能發(fā)生事故的鄰近地點，便于及時取用,4、妥善維護保養(yǎng)防護

14、用品。這樣不但可延長防護用品的使用期限，更重要的是能保證用品的防護效果，要仔細(xì)閱讀防護用品的使用維護說明書，按要求正確維護防護用品,防護服,用于保護作業(yè)者免受環(huán)境有害因素的傷害。主要產(chǎn)品有阻燃防護服、防酸堿工作服、防靜電工作服、帶電作業(yè)屏蔽服、防X射線工作服、防寒服、防水服、防微波服、潛水服、防塵服等。 穿戴要決：“三緊”；領(lǐng)口緊，袖口緊，下擺緊,防護手套的作用： 對手的安全防護主要靠手套。使用防護手套時，必須對工件、設(shè)備及作業(yè)情況分析之后，選擇適當(dāng)材料制作的，操作方便的手套，方能起到保護作用。但是對于需要精細(xì)調(diào)節(jié)的作業(yè)。戴用防護手套就不便于操作，尤其對于使用鉆床、銑床和傳送機旁及具有夾擠危險

15、的部位操作人員，若使用手套，則有被機械纏住或夾住的危險。所以從事這些作業(yè)的人員，嚴(yán)格禁止使用防護手套,工作現(xiàn)場常用的防護手套有下列幾種：（1）勞動保護手套。具有保護手和手臂的功能，作業(yè)人員工作時一般都使用這類手套。（2）帶電作業(yè)用絕緣手套。要根據(jù)電壓選擇適當(dāng)?shù)氖痔?，檢查表面有無裂痕、發(fā)粘、發(fā)脆等缺陷，如有異常禁止使用。（3）耐酸、耐堿手套。主要用于接觸酸和堿時戴的手套。（4）橡膠耐油手套。主要用于接觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶濟作業(yè)時戴的手套。（5）焊工手套。電、火焊工作業(yè)時戴的防護手套，應(yīng)檢查皮革或帆布表面有無僵硬、薄檔、洞眼等殘缺現(xiàn)象，如有缺陷，不準(zhǔn)使用。手套要有足夠的長度，手腕部不能

16、裸露在外邊,正確使用和佩戴勞動防護用品,安全帽的防護作用： 防止物體打擊傷害 防止高處墜落傷害頭部 防止機械性損傷 防止污染毛發(fā)傷害,安全帽、頭盔,安全帽的防護原理,當(dāng)作業(yè)人員頭部受到墜落物的沖擊時，利用安全帽帽殼、帽襯在瞬間先將沖擊力分解到頭蓋骨的整個面積上，然后利用安全帽的各個部位：帽殼、帽襯的結(jié)構(gòu)、材料和所設(shè)置的緩沖結(jié)構(gòu)（插口、拴繩、縫線、緩沖墊等）的彈性變形、塑性變形和允許的結(jié)構(gòu)破壞將大部分沖擊力吸收，使最后作用到人員頭部的沖擊力降低到4900N以下，從而起到保護作業(yè)人員的頭部不受到傷害或降低傷害的作用,安全帽的材質(zhì),塑料安全帽、玻璃鋼安全帽、膠質(zhì)安全帽、竹編安全帽、鋁合金安全帽,尺寸

17、要求,安全帽的尺寸要求為：帽殼內(nèi)部尺寸、帽舌、帽沿、垂直間距、水平間距、佩戴高度、突出物和透氣孔。 其中垂直間距和佩戴高度是安全帽的兩個重要尺寸要求。 垂直間距是指安全帽在佩戴時，頭頂最高點與帽殼內(nèi)表之間的軸向距離（不包括頂筋的空間）。 尺寸要求是25毫米50毫米。 佩戴高度是指安全帽在佩戴時安全帽側(cè)面帽箍底邊至頭頂最高點的軸向距離。 尺寸要求是80毫米90毫米。 垂直間距太小，直接影響安全帽佩戴的穩(wěn)定性，這兩項要求任何一項不合格都會直接影響到安全帽的整體安全性,重量要求,在保證安全性能的前提下，安全帽的重量越輕越好，可以減少作業(yè)人員長時間佩戴引起的頸部疲勞。 小沿、中沿、卷沿安全帽的重量不應(yīng)

18、超過430克； 大沿安全帽的重量不應(yīng)超過460克； 防寒安全帽的重量不應(yīng)超過690克（以上重量要求均不包括附加的部件,安全帽的使用人群,依據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委于2000年3月6日發(fā)布的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行），涉及配備安全帽的典型工種包括： 鑄造工、電工、爐前工、冷作工、筑路工、石油鉆井工、采煤工等25個典型工種。 每一個典型工種還有許多相近工種，如：電工由32個相近工種，爐前工有145個相近工種。 企業(yè)應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)中防護用品的配備安全帽，作業(yè)人員也可以按照其中的規(guī)定提出配備要求,安全帽使用期限,應(yīng)注意在有效期內(nèi)使用安全帽，植物枝條編織的安全帽有效期為2年，塑料安全帽的有效期限為2年半，玻璃鋼（包括

19、維綸鋼）和膠質(zhì)安全帽的有效期限為3年半，超過有效期的安全帽應(yīng)報廢,正確使用和佩戴勞動防護用品,安全帽使用注意事項： 要有下頦帶和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落與碰掉； 熱塑性安全帽可用清水沖洗，不得用熱水浸泡，不能放在暖氣片上、火爐上烘烤，以防帽體變形； 安全帽使用超過規(guī)定限值，或者受過較嚴(yán)重的沖擊后，雖然肉眼看不到裂紋，也應(yīng)予以更換。一般塑料安全帽使用期限為三年； 佩戴安全帽前，應(yīng)檢查各配件有無損壞，裝配是否牢固，帽襯調(diào)節(jié)部分是否卡緊，繩帶是否系緊等，確信各部件完好后方可使用。 帽內(nèi)緩沖襯墊的帶子要結(jié)牢，人的頭頂與帽內(nèi)頂部的間隔不能小于32毫米。 不能把安全帽當(dāng)坐墊用，以防變形，降低防護作用

20、。 發(fā)現(xiàn)帽子有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，要立即更換,檢驗方法,3kg重的鋼球，從5m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞，試驗時應(yīng)用木頭做一個半圓人頭模型，將試驗的安全帽內(nèi)緩沖彈性帶系好放在模型上。各種材料制成的安全帽試驗都可用此方法。檢驗周期為每年一次,防護眼鏡、防護面罩,有電焊工護目鏡、爐窯工護目鏡和面罩、防微波和防碎屑眼鏡等,正確使用和佩戴勞動防護用品,防護眼鏡和面罩的作用： 防止異物進入眼睛 防止化學(xué)性物品的傷害 防止強光、紫外線和紅外線的傷害 防止微波、激光和電離輻射的傷害,硬質(zhì)玻璃片、樹脂護目鏡,防止金屬碎片、沙塵、石屑飛濺對眼部造成傷害。用于金屬切削業(yè)，混凝土鑿毛作業(yè)，手提砂輪機作

21、業(yè)等,防強光射線護目鏡,在鏡片中加入金屬鉛制成鉛質(zhì)玻璃，主要防止X射線對眼部的傷害。 根據(jù)鏡片偏光角度與弧度依據(jù)精密光學(xué)原理設(shè)計，只允許偏振方向一致的光通過的偏光眼鏡。而其他強光源因為反射后偏振方向改變而被過濾，從而消除外來光線干擾，避免花眼，眩目，刺眼等現(xiàn)象，使視線變得清晰柔順,防護眼鏡和面罩使用注意事項： 選用的護目鏡要選用經(jīng)產(chǎn)品檢驗機構(gòu)檢驗合格的產(chǎn)品； 護目鏡的寬窄和大小要適合使用者的臉型； 鏡片磨損粗糙、鏡架損壞，會影響操作人員的視力，應(yīng)及時調(diào)換； 護目鏡要專人使用，防止傳染眼??； 焊接護目鏡的濾光片和保護片要按規(guī)定作業(yè)需要選用和更換； 防止重摔重壓，防止堅硬的物體磨擦鏡片和面罩,正確

22、使用和佩戴勞動防護用品,呼吸防護器,根據(jù)結(jié)構(gòu)和原理呼吸防護器可分為過濾式和送風(fēng)隔離式兩大類： （1）自吸過濾式是以佩帶者自身有害物質(zhì)予以過濾凈化的防護器。 （2）隔離式呼吸器工作原理是將戴用者的呼吸器官與污染環(huán)境隔離，通過輸入空氣或氧氣來維持人體正常呼吸的防護器。用在缺氧、塵毒污染嚴(yán)重、情況不明或有生命危險的工作場合,防塵防毒用品的作用： 防止生產(chǎn)性粉塵的危害。由于固體物質(zhì)的粉碎、篩選等作業(yè)會產(chǎn)生粉塵，這些粉塵進入肺組織可引起肺組織的纖維化病變，也就是塵肺病。使用防塵防毒用品將會防止、減少塵肺病的發(fā)生。 防止生產(chǎn)過程中有害化學(xué)物質(zhì)的傷害,正確使用和佩戴勞動防護用品,是預(yù)防塵肺和職業(yè)病的重要護品

23、。按用途分為防塵、防毒、供養(yǎng)三類，按作用原理分為過濾式、隔絕式兩類,口罩過濾粉塵的方法,攔截-對越大的粒子，效果越好。一般的紗布口罩，機械式的層層過濾。 引力吸引-活性碳粒子的微孔表面，表面積很大能吸附惡臭有毒的有機氣體。 靜電吸引-對越小越輕的粒子，越易被吸引。 超細(xì)的靜電纖維濾布,自吸過濾式防塵口罩使用注意事項 ： 選用產(chǎn)品其材質(zhì)不應(yīng)對人體有害，不應(yīng)對皮膚產(chǎn)生刺激和過敏影響。 佩戴方便，與臉部要吻合,正確使用和佩戴勞動防護用品,自吸過濾式防毒呼吸用品使用注意事項 ： 使用前必須弄清作業(yè)環(huán)境中的毒物性質(zhì)、濃度和空氣中氧含量，在未弄清楚作業(yè)環(huán)境條件以前，絕對禁止使用。當(dāng)毒氣濃度大于規(guī)定使用范圍

24、或空氣中氧含量低于18時，不能使用自吸過濾式防毒面具（或防毒口罩）。直接式防毒面具規(guī)定耐受毒氣體積濃度大于05，應(yīng)改用導(dǎo)管式。 使用前應(yīng)檢查部件和結(jié)合部的氣密性，若發(fā)生漏氣應(yīng)查明原因。例如，面罩選擇不合適或佩戴不正確；橡膠主體有破損；濾毒罐（盒）破裂；面罩的部件連接松動等等。面具保持良好的氣密狀態(tài)才能使用,正確使用和佩戴勞動防護用品,自吸過濾式防毒呼吸用品使用注意事項 ： 檢查各部件是否完好 整套防毒面具連接后的氣密性檢查。在檢查完各部件以后，對整體防毒面具氣密性的檢查很重要。簡易檢查方法是：打開橡膠底塞吸氣，此時如沒有空氣進入，則證明連接正確，如有漏氣，則應(yīng)檢查各部位連接正確與否,正確使用和

25、佩戴勞動防護用品,自吸過濾式防毒呼吸用品使用注意事項 ： 正確選用面罩的規(guī)格。在使用時，應(yīng)使罩體邊緣與臉部緊貼，眼窗中心位置應(yīng)選在眼睛正前方下1cm左右。 應(yīng)根據(jù)勞動強度和作業(yè)環(huán)境空氣中有害物濃度選用不同類型的防毒面具。如低濃度的作業(yè)環(huán)境可選用小型濾毒罐的防毒面具。 防毒呼吸用品應(yīng)專人使用和保管，使用后應(yīng)清洗，消毒。在清洗和消毒時，應(yīng)注意溫度，不可使橡膠等部件因受溫度影響而發(fā)生質(zhì)變受損,正確使用和佩戴勞動防護用品,護耳器,護耳器： 包括耳塞、耳罩、耳帽，其作用主要是防止噪聲危害,聽力護具,耳塞、耳罩。長期在90dB(A)以上或短時在115dB(A)以上環(huán)境中工作時應(yīng)使用聽力護具,噪音的級別,相

26、距1米左右的會話語言約為60分貝。公共汽車中約為80分貝。重型載重車、織布車間、地鐵內(nèi)噪聲約為100分貝。使人耳痛的聲壓級界限叫人耳閥，數(shù)值為120分貝。大炮轟鳴、噴氣機起飛約為130分貝,噪音的危害,統(tǒng)計表明，長期工作在90分貝以上的噪聲環(huán)境中，耳聾發(fā)病率明顯增加。 當(dāng)噪音在80-85分貝時，往往很易激動、感覺疲勞，頭痛多在顳額區(qū)；95-120分貝時，作業(yè)個人常前頭部鈍性痛，并伴有易激動、睡眠失調(diào)、頭暈、記憶力減退；噪音強到140-150分貝時不但引起耳病，而且發(fā)生恐懼和全身神經(jīng)系統(tǒng)緊張性增高,耳塞、耳罩的作用 ： 防止機械噪聲的危害。由機械的撞擊、摩擦、固體的振動和轉(zhuǎn)動而產(chǎn)生的噪聲。 防止

27、空氣動力噪聲的危害。如通風(fēng)機、空氣壓縮機等產(chǎn)生的噪聲。 防止電磁噪聲的危害。如發(fā)電機、變壓器發(fā)出的聲音,正確使用和佩戴勞動防護用品,耳塞的使用和注意事項 ： 各種耳塞在佩戴時要先將耳廓向上提拉，使耳甲腔呈平直狀態(tài)，然后手持耳塞柄，將耳塞帽體部分輕輕推向外耳道內(nèi)，并盡可能地使耳塞體與耳甲腔相貼合。但不要用勁過猛過急或插得太深，以自我感覺適度為宜。 戴后感到隔聲不良時，可將耳塞稍事緩慢轉(zhuǎn)動，調(diào)整到效果最佳位置為止。如果經(jīng)反復(fù)調(diào)整仍然效果不佳時，應(yīng)考慮改用其他型號規(guī)格的耳塞反復(fù)試用，以選擇最佳者定型使用,正確使用和佩戴勞動防護用品,耳塞的使用和注意事項 ： 佩戴泡沫塑料耳塞時，應(yīng)將圓柱體援成錐形體后

28、再塞入耳道，讓塞體自行回彈，充滿耳道。 佩戴硅橡膠自行成型的耳塞，應(yīng)分清左右塞，不能弄錯；插入耳道時，要稍事轉(zhuǎn)動放正位置，使之緊貼耳甲腔內(nèi),正確使用和佩戴勞動防護用品,耳罩的使用和注意事項 ： 使用耳罩時，應(yīng)先檢查罩殼有無裂紋和漏氣現(xiàn)象，佩戴時應(yīng)注意罩殼的方法，順著耳廓的形狀戴好。 將連接弓架放在頭頂適當(dāng)位置，盡量使耳罩軟墊圈與周圍皮膚相互密合。如不合適時，應(yīng)稍事移動耳罩或弓架，使調(diào)整到合適位置,正確使用和佩戴勞動防護用品,耳罩的使用和注意事項 ： 無論戴用耳罩還是耳塞，均應(yīng)在進入有噪聲車間前戴好，工作中不得隨意摘下，以免傷害鼓膜。如確需摘下，最好在休息時或離開車間以后，到安靜處所再摘掉耳罩或

29、耳塞。 耳塞或耳罩軟墊用后需用肥皂、清水清洗干凈，涼干后再收藏備用。橡膠制品應(yīng)防熱變形，同時撒上滑石粉貯存,正確使用和佩戴勞動防護用品,防護手套,包括各種橡膠手套、棉紗手套、浸塑手套、牛皮手套、耐高溫手套、焊工手套、防割手套、電工絕緣手套、消防手套等,橡膠手套的種類,乳膠手套：穿戴方便，抓握性強 ，過敏性小，最大程度減少了對皮膚的刺激與不適，從而更方便、安全 。但是乳膠手套易溶于有機溶劑，易老化，不耐酸堿。 氟橡膠手套：橡膠具有耐高溫、耐油及耐多種化學(xué)藥品侵蝕的特性，是現(xiàn)代航空、導(dǎo)彈、火箭、宇宙航行等尖端科學(xué)技術(shù)不可缺少的材料?；瘜W(xué)穩(wěn)定性佳 ，耐高溫性優(yōu)異 ，耐老化性能好 ，機械性能優(yōu)良 ，電

30、性能較好 ，透氣性小 ；低溫性能不好 ，耐輻射性能較差,防護手套的作用： 防止火與高溫、低溫的傷害。 防止電磁與電離輻射的傷害。 防止電、化學(xué)物質(zhì)的傷害。 防止撞擊、切割、擦傷、微生物侵害以及感染,正確使用和佩戴勞動防護用品,防護手套的作用： 防止火與高溫、低溫的傷害。 防止電磁與電離輻射的傷害。 防止電、化學(xué)物質(zhì)的傷害。 防止撞擊、切割、擦傷、微生物侵害以及感染,正確使用和佩戴勞動防護用品,厚帆布手套多用于高溫、重體力作業(yè)，如煉鋼、鑄造等工種。 薄帆布、紗線、分指手套主要用于檢修工、起重機司機、配電工等工種。 翻毛皮革長手套主要用于焊接工種。 橡膠或涂橡膠手套主要用于電氣、鑄造等工種,防護手

31、套使用注意事項 ： 防護手套的品種很多，根據(jù)防護功能來選用。首先應(yīng)明確防護對象，然后再仔細(xì)選用。如耐酸堿手套，有耐強酸（堿）的、有耐低濃度酸（堿），而耐低濃度酸（堿）手套不能用于接觸高濃度酸（堿）。切記勿誤用，以免發(fā)生意外。 防水、耐酸堿手套使用前應(yīng)仔細(xì)檢查，觀察表面是否有破損，采取簡易辦法是向手套內(nèi)吹口氣，用手捏緊套口，觀察是否漏氣。漏氣則不能使用。 戴各類手套時，注意不要將手腕裸露出來，以防在作業(yè)時焊接火星或其他有害物濺入袖內(nèi)受到傷害；各類機床或有被夾擠危險的地方，嚴(yán)禁使用手套,正確使用和佩戴勞動防護用品,防護手套使用注意事項 ： 絕緣手套應(yīng)定期檢驗電絕緣性能，不符合規(guī)定的不能使用。 橡膠

32、、塑料等類防護手套用后應(yīng)沖洗干凈、涼干，保存時避免高溫，并在制品上撒上滑石粉以防粘連。 操作旋轉(zhuǎn)機床禁止戴手套作業(yè),正確使用和佩戴勞動防護用品,防護鞋,包括防靜電工作鞋，防穿刺、防砸足趾工業(yè)安全鞋、安全防化靴、電絕緣勞保鞋（絕緣靴）、消防靴和各種戶外運動型安全鞋等,防護鞋的作用 ： 防止物體砸傷或剌割傷害。如高處墜落物品及鐵釘、銳利的物品散落在地面，這樣就可能引起砸傷或刺傷。 防止高低溫傷害。在冶金等行業(yè)，不僅環(huán)境氣溫高，而且有強輻射熱，灼烤足部，灼熱的物料噴濺到足面或掉入鞋內(nèi)引起燒傷。另一方面，冬季在室外施工作業(yè)，可能發(fā)生凍傷。 防止酸堿性化學(xué)品傷害。在作業(yè)過程中接觸到酸堿性化學(xué)品，可能發(fā)生

33、足部被酸堿灼傷的事故。 防止觸電傷害。在作業(yè)過程中接觸到帶電體造成觸電傷害。 防止靜電傷害。靜電對人體的傷害主要是引起心理障礙，產(chǎn)生恐懼心理，引起從高處墜落等二次事故。 防護鞋的功能主要針對工作環(huán)境和條件而設(shè)定，一般都具有防滑、防刺穿、防擠壓的功能，另外就是具有特定功能，比如防導(dǎo)電、防腐蝕等,正確使用和佩戴勞動防護用品,正確使用和佩戴勞動防護用品,橡膠鞋有絕緣保護作用， 主要用于電氣、水力清砂、 露天作業(yè)等崗位。 球鞋有絕緣、防滑保護 作用，主要用于檢修、電 氣、起重機等工種。 防滑靴能防止操作人員滑跌，主要用于油庫、退火爐等崗位。 護趾安全鞋能保護腳趾在物體砸落時不受傷害，主要用于鑄造、煉鋼

34、等工種,絕緣鞋（靴）的使用及注意事項 ： 應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所電壓高低正確選用絕緣鞋，低壓絕緣鞋禁止在高壓電氣設(shè)備上作為安全輔助用具使用，高壓絕緣鞋（靴）可以作為高壓和低壓電氣設(shè)備上輔助安全用具使用。但不論是穿低壓或高壓絕緣鞋（靴），均不得直接用手接觸電氣設(shè)備。 布面絕緣鞋只能在干燥環(huán)境下使用，避免布面潮濕,正確使用和佩戴勞動防護用品,絕緣鞋（靴）的使用及注意事項 ： 穿用絕緣靴時，應(yīng)將褲管套入靴簡內(nèi)。穿用絕緣鞋時，褲管不宜長及鞋底外沿條高度，更不能長及地面，保持布幫干燥。 非耐酸堿油的橡膠底，不可與酸堿油類物物質(zhì)接觸，并應(yīng)防止尖銳物刺傷。低壓絕緣鞋若底花紋磨光，露出內(nèi)部顏色時則不能作為絕緣鞋使用,

35、正確使用和佩戴勞動防護用品,耐酸堿鞋（靴）的使用和注意事項 ： 耐酸堿皮鞋只能使用于一般濃度較低的酸堿作業(yè)場所，不能浸泡在酸堿液中進行較長時間作業(yè)，以防酸堿溶液滲入皮鞋內(nèi)腐蝕足造成傷害。 耐酸堿塑料靴和膠靴，應(yīng)避免接觸高溫、銳器損傷靴面或靴底引起滲漏、影響防護功能。 耐酸堿塑料靴和膠靴穿用后，應(yīng)用清水沖洗靴上的酸堿液體然后涼干，避免日光直接照射，以防塑料和橡膠老化脆變，影響使用壽命,正確使用和佩戴勞動防護用品,對絕緣鞋的要求有,1）必須在規(guī)定的電壓范圍內(nèi)使用；（2）絕緣鞋（靴）膠料部分無破損，且每半年作一次預(yù)防性試驗；（3）在浸水、油、酸、堿等條件上不得作為輔助安全用具使用,安全帶,包括全身安

36、全帶、墜落制動器和各種安全繩、抓繩器、防墜套件、支架、安全鉤連接件,安全帶的性能參數(shù),安全帶和繩必須用錦綸、維綸、蠶絲料。 包裹繩子的套用皮革、輕革、維綸或橡膠。 腰帶必須是一整根，其寬度為4050mm，長度為13001600mm。護腰帶寬度不小于80mm，長度為600700mm。帶子接觸腰部分墊有柔軟材料，外層用織帶或輕革包好，邊緣圓滑無角。 帶子顏色主要采用深綠、草綠、桔紅、深黃，其次為白色等。 安全繩直徑不小于13mm。 金屬鉤必需有保險裝置。 金屬配件表面光潔，不得有麻點、裂紋；邊緣呈圓弧形；表面必須防銹。不符合上述要求的配件，不準(zhǔn)裝用。 金屬配件圓環(huán)、半圓環(huán)、三角環(huán)、8宇環(huán)、晶字環(huán)、

37、三道聯(lián)，不許焊接，邊緣成圓弧形。調(diào)節(jié)環(huán)只允許對接焊。 注：這里所指安全帶適用于圍桿、懸掛、攀登等高處作業(yè)用安全帶。不適用于消防和吊物用安全帶,安全帶沖擊試驗,通用型懸掛雙背帶式,安全帶的選擇,根據(jù)使用場所條件確定型號 檢查“三證” 生產(chǎn)許可證 產(chǎn)品合格證 安全鑒定證 檢查特種勞動防護用品標(biāo)志標(biāo)識 安全標(biāo)志證書 安全標(biāo)志標(biāo)識 檢查產(chǎn)品的外觀、做工 細(xì)節(jié)檢查 檢查金屬配件上是否有制造廠的代號。 安全帶的帶體上是否有永久字樣的商標(biāo)，合格證和檢驗證明。 合格證是否注明產(chǎn)品名稱，生產(chǎn)年月，拉力試驗，沖擊試驗，制造廠名，檢驗員姓名等情況,安全帶的作用：預(yù)防作業(yè)人員從高處墜落,正確使用和佩戴勞動防護用品,安

38、全帶使用注意事項 ： 在使用安全帶時，應(yīng)檢查安全帶的部件是否完整，有無損傷，金屬配件的各種環(huán)不得是焊接件，邊緣光滑，產(chǎn)品上應(yīng)有“安鑒證”。 使用圍桿安全帶時，圍桿繩上有保護套，不允許在地面上隨意拖著繩走，以免損傷繩套，影響主繩。 懸掛安全帶不得低掛高用，因為低掛高用在墜落時受到的沖擊力大，對人體傷害也大,高掛低用，注意防止擺動碰撞。 不準(zhǔn)將繩打結(jié)使用。也不準(zhǔn)將鉤直接掛在安全繩上使用，應(yīng)掛在連接環(huán)上用。 安全帶上的各種部件不得任意拆掉。更換新繩時要注意加繩套。 安全帶使用兩年后，按批量購入情況，抽驗一次。 使用頻繁的繩，要經(jīng)常做外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常時，應(yīng)立即更換新繩。帶子使用期為35年，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)

39、提前報廢。 使用時避免觸碰有鉤刺的工具。 安全帶應(yīng)儲藏在干燥，通風(fēng)的倉庫內(nèi)，不準(zhǔn)接觸高溫、明火、強酸和尖銳的堅硬物體，也不準(zhǔn)長期曝曬、雨淋,高掛低用 防止擺動碰撞,安全帶是防止高處作業(yè) 墜落的防護用品，使用 時要注意如下事項： 在基準(zhǔn)面2米以上高處 作業(yè)須系安全帶。 使用時應(yīng)將安全帶系在腰部，掛鉤要扣在不低于作業(yè)者所處水平位置的可靠處，不能扣在作業(yè)者的下方位置，以防墜落時加大沖擊力，使人受傷。 要經(jīng)常檢查安全帶縫制部位和掛鉤部分，發(fā)現(xiàn)斷裂或磨損，要及時修理或更換。如果保護套丟失，要加上后再用,正確使用和佩戴勞動防護用品,檢驗方法,國家規(guī)定，出廠試驗是取荷重120kg的物體，從22.8m高架上沖

40、擊安全帶，各部件無損傷即為合格。施工單位可根據(jù)實際情況，在滿足試驗負(fù)荷重標(biāo)準(zhǔn)情況下，因地制宜采取一些切實可行的辦法。一些施工單位經(jīng)常使用的方法是：采用麻袋，由裝木屑刨花等作填充物，再加鐵塊，以達到試驗負(fù)荷的重的標(biāo)準(zhǔn)。用專作實驗的架子，進行動、靜荷重試驗,安全色與安全標(biāo)識 安全色,安全色是用來表達禁止、警告、指令、提示等安全信息 含義的顏色。作用是使人們能夠迅速發(fā)現(xiàn)和分辨安全標(biāo)志， 提醒人們注意安全，以防發(fā)生事故。 我國安全色標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定紅、黃、藍、綠四種顏色為安全色,各種顏色的含義,紅色：紅色很醒目，使人們在心理上會產(chǎn)生興奮和刺激性，紅色光光波較長，不易被塵霧所散射，在較遠的地方也容易辨認(rèn)，即紅色

41、的注目性非常高，視認(rèn)性也很好，所以用其表示危險、禁止和緊急停止的信號。 藍色：藍色的注目性和視認(rèn)性雖然都不太好，但與白色相配合使用效果不錯，特別是太陽光直射的情況下較明顯，因而被選用為指令標(biāo)志的顏色。 黃色：黃色對人眼能產(chǎn)生比紅色更高的明度，黃色與黑色組成的條紋是視認(rèn)性最高的色彩，特別能引起人們的注意，所以被選用為警告色。 綠色：綠色的視認(rèn)性和注目性雖然不高，但綠色是新鮮、年輕、青春的象征，具有和平、永遠、生長、安全等心理效應(yīng)，所以用綠色提示安全信息。含義是提示，表示安全狀態(tài)或可以通行。 如：車間內(nèi)的安全通道，行人和車輛通行標(biāo)志，消防設(shè)備和其他安全防護設(shè)備的、位置表示都用綠色,安全色、安全線和

42、安全標(biāo)志,安全色：紅、藍、黃、綠 紅色表示禁止、停止的意思。 黃色表示注意、警告的意思。 藍色表示指令、必須遵守的意思 綠色表示通行、安全和提供信息的意思,緊急出口,安全色、安全線和安全標(biāo)志,安全線 ： 工礦企業(yè)中用以劃分安全區(qū)域與危險區(qū)域的分界線。廠房內(nèi)安全通道的標(biāo)示線，鐵路站臺上的安全線都是屬于此列。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，安全線用白色，寬度不小于60。在生產(chǎn)過程中，有了安全線的標(biāo)示，我們就能區(qū)分安全區(qū)域和危險區(qū)域，有利于我們對危險區(qū)域的認(rèn)識和判斷,是能使安全色更加醒目的顏色，稱之為對比色或反襯色。黑、白互為對比色，因為白色明度最高，反之明度愈低。白色反射率高，在心理上會產(chǎn)生清潔感，黑色和其他顏

43、色相配對，能使其他顏色顯得美觀。對安全色來說，黃色的對比色用黑色，其余紅、藍、綠的對比色則用白色,對比色,紅色和白色，黃色和黑色的間隔條紋是兩種比較醒目的標(biāo)示。 紅色和白色間隔條紋的含義是禁止通過。 如：交通、公路上用的防護欄桿。 黃色與黑色間隔條紋的含義是警告、危險。 如：工礦企業(yè)內(nèi)部的防護欄桿、吊車吊鉤的滑輪架、鐵路和公路交叉道口上的防護欄桿,安全標(biāo)示,安全標(biāo)識通常指安全標(biāo)志和安全標(biāo)簽。安全標(biāo)志是由安全色、幾何圖形和形象的圖形符號構(gòu)成，用以表達特定的安全信息。是一種國際通用的信息,安全標(biāo)志分為四類： 禁止標(biāo)志、 警告標(biāo)志、 指令標(biāo)志、 提示標(biāo)志,1）禁止標(biāo)志 含義是禁止人們產(chǎn)生不安全 行為

44、。 基本形式為帶斜杠的圓形框。 圓形和斜杠為紅色，圖形符 號為黑色，襯底為白色。 禁止標(biāo)志圖形共23個,2）警告標(biāo)志 含義是提醒人們對周圍環(huán)境 引起注意，以避免可能發(fā)生 的危險； 基本形式是正三角形邊框。 三角形邊框及圖形符號為 黑色，襯底為黃色。 警告標(biāo)志圖形共28個,3）指令標(biāo)志 含義是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施； 基本形式是圓形邊框。圖形符號為白色，襯底色為藍色； 指令標(biāo)志圖形共12個,4）提示標(biāo)志 含義是向人們提供某種信息（如標(biāo)明安全設(shè)施或場所等）； 基本形式是正方形邊框。圖形符號為白色，襯底色為綠色； 提示標(biāo)志圖形共3個,工會勞動保護監(jiān)督,一、法律法規(guī)賦予工會勞動保護監(jiān)督

45、職責(zé) 安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督，雖不具有國家監(jiān)察的強制法律效力，但群眾監(jiān)督是國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有效補充，它可以成為生產(chǎn)經(jīng)營單位自我約束機制的重要促進力量,安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督是依法監(jiān)督！ 主要依照勞動法、安全生產(chǎn)法、工傷保險條例、職業(yè)病防治法 、工會法、企業(yè)工會工作條例對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督,安全生產(chǎn)法 賦予工會的職責(zé) 第七條 工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。 （總體職責(zé)概述） 第五十二條 工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督，提出意見,工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵

46、犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正； 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù),發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。 工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任,職業(yè)病防治法賦予工會的職責(zé),工會組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決,工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為

47、，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時，有權(quán)要求采取防護措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理,工會法賦予工會的職責(zé),第二十二條企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會作出答復(fù)；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會可以請求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚恚海ㄒ唬┛丝勐毠すべY的；（二）不提供勞動安全衛(wèi)生條件的；（三）隨意延長勞動

48、時間的；（四）侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的；（五）其他嚴(yán)重侵犯職工勞動權(quán)益的,工會法賦予工會的職責(zé),第二十三條工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用進行監(jiān)督。對工會提出的意見，企業(yè)或者主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理，并將處理結(jié)果書面通知工會,工會法賦予工會的職責(zé),第二十四條工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定,企業(yè)工會工作條例賦予工會職責(zé),第三

49、十九條 建立勞動保護監(jiān)督檢查委員會，生產(chǎn)班組中設(shè)立工會小組勞動保護檢查員。建立完善工會監(jiān)督檢查、重大事故隱患和職業(yè)危害建檔跟蹤、群眾舉報等制度，建立工會勞動保護工作責(zé)任制,依法參加職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理。協(xié)助與督促企業(yè)落實法律賦予工會與職工安全生產(chǎn)方面的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和緊急避險權(quán)。開展群眾性安全生產(chǎn)活動,工會如何履行法律法規(guī)賦予的勞動保護監(jiān)督職責(zé),一）依法維護員工職業(yè)健康安全權(quán)益 安全是最大的維權(quán)，職工的生命健康權(quán)是最重要的權(quán)益。 “以人為本”首要核心就是要以人的生命健康為本，職工的命都沒了，健康得不到保證，還談什么維權(quán)？工會維權(quán)的當(dāng)務(wù)之急，是要從抓安全生

50、產(chǎn)入手，維護好職工的生命健康權(quán),1、按照勞動法維護好員工休假的權(quán)利，監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位強制職工超時加班，不按規(guī)定支付加班工資等違法行為,工會如何履行法律法規(guī)賦予的勞動保護監(jiān)督職責(zé),工會如何履行法律法規(guī)賦予的勞動保護監(jiān)督職責(zé),1）、工作時間規(guī)定 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度（國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定修改為40小時）；用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日； 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每

51、月不得超過三十六小時,工會如何履行法律法規(guī)賦予的勞動保護監(jiān)督職責(zé),2）、加班勞動報酬規(guī)定 安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,工會如何履行法律法規(guī)賦予的勞動保護監(jiān)督職責(zé),2、按照安全生產(chǎn)法維護好員工安全生產(chǎn)方面的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和緊急避險權(quán)等權(quán)利,工會如何履行法律法規(guī)賦予的勞動保護監(jiān)督職責(zé),1）知情權(quán)，即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。 （2）建議權(quán)，即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出

52、建議； （3）批評權(quán)、檢舉、控告權(quán)，即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。 （4）拒絕權(quán)，即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè),工會如何履行法律法規(guī)賦予的勞動保護監(jiān)督職責(zé),生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同,工會如何履行法律法規(guī)賦予的勞動保護監(jiān)督職責(zé),5）緊急避險權(quán)，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所； 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂

53、立的勞動合同,工會如何履行法律法規(guī)賦予的勞動保護監(jiān)督職責(zé),6）依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利； 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。 健康權(quán)、身體權(quán)、生命權(quán),工會如何履行法律法規(guī)賦予的勞動保護監(jiān)督職責(zé),7）獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護用品的權(quán)利； 勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定（2005年9月1日開始施行） （8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利等,工會如何履行法律法規(guī)賦予的勞動保護監(jiān)督職責(zé),3、按照職業(yè)病防治法維護好員工身體健康權(quán) （1）職業(yè)病防治的重要性 （2）勞動者自我保護意識正在逐步提高 （3）職業(yè)危

54、害不斷發(fā)現(xiàn)的新問題 （4）職業(yè)病控制方法 把好員工進出關(guān) 重視日常性體檢工作 發(fā)現(xiàn)病情及時防治 調(diào)整工作崗位,工會如何履行法律法規(guī)賦予的勞動保護監(jiān)督職責(zé),4、按照工傷保險條例保障員工依法參加社會工傷保險，當(dāng)發(fā)生工傷事故后保證受到傷害的員工享受相應(yīng)的工傷待遇,工會如何履行法律法規(guī)賦予的勞動保護監(jiān)督職責(zé),安全生產(chǎn)法規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費,工會如何履行法律法規(guī)賦予的勞動保護監(jiān)督職責(zé),國家勞動保障部農(nóng)民工“平安計劃”推進農(nóng)民工參加工傷保險三年行動計劃（勞社部法200619號）要求：要以礦山、建筑企業(yè)和其它農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險程度較高的企業(yè)作為重點，用3年左

55、右時間，將農(nóng)民工基本覆蓋到工傷保險制度中來,工傷保險條例對工傷的認(rèn)定,第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,工傷保險條例對工傷的認(rèn)定,四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,工傷保險條例對工傷的認(rèn)定,第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷

56、： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,工傷保險條例對工傷的認(rèn)定,第十六條 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； （二）醉酒導(dǎo)致傷亡的； （三）自殘或者自殺的,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 這里的“工會組織”包括職工所在用人單位的工會組織以及符合工會法規(guī)定的各級工會組織,二、依法對“三同時”工作進行監(jiān)督，并提出意見。 什么叫“三同時”？ 生產(chǎn)經(jīng)