(精選文檔)安全生產(chǎn)責任制檔案

1、洪河農(nóng)場第六管理區(qū)安全生產(chǎn)標準化管理手冊第一分冊安全生產(chǎn)責任制部分(含安全生產(chǎn)“五落實”部分） 2015版 2015年5月31日批準 2015年6月10日實施目 錄1. 前言2. 安全管理機構設置、配備安全管理人員管理制度3. 關于成立安全生產(chǎn)委員會和配備專職安全員的通知4. 安全生產(chǎn)方針及目標5. 關于貫徹落實安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度的通知6. 安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度和關于發(fā)布實施安全生產(chǎn)責任制的通知7. 安全生產(chǎn)責任制匯編8. 崗位設置安全職責表9. 安全生產(chǎn)責任制培訓記錄表10. 關于印發(fā)安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法的

2、通知11. 安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法12. 安全生產(chǎn)責任制考核評分標準13. 安全生產(chǎn)責任制適宜性評審表14. 關于安全生產(chǎn)責任制評審更新的通知前 言 “安全、質量、服務、高效、創(chuàng)新”這是我管理區(qū)的經(jīng)濟管理原則。要抓住這些基本點，關鍵是管理區(qū)全體人員的職業(yè)行為必須符合制度化、標準化和規(guī)范化的要求。因此，讓大家明白做什么、如何去做，這是新形式下提高安全生產(chǎn)管理，保障人身安全，防范安全事故的重要舉措。為了適應我管理區(qū)在新形式下發(fā)展的需要，根據(jù)國家法律法規(guī)及有關文件的要求，制定了安全生產(chǎn)責任制檔案，旨在明確工作人員職責權限、強化企業(yè)安全管理意識，落實安全生產(chǎn)責任，規(guī)范安全管理程序，提高安全管理水

3、平。由于時間倉促，本制度仍存在不盡完善之處，但相信隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和國家政策法規(guī)的不斷完善，以及管理區(qū)的持續(xù)發(fā)展，本制度將進一步充實和完善。安全管理機構設置、配備安全管理人員管理制度第一章 總則第一條 為確保管理區(qū)安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范管理區(qū)安全生產(chǎn)管理機構的設置和安全管理人員的配備，保障管理區(qū)生產(chǎn)安全，特制訂本制度。 第二條 本制度適用于管理區(qū)安全生產(chǎn)管理機構的設置和安全管理人員的配備。第三條 法規(guī)依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法黑龍江省安全生產(chǎn)條例第二章 管理職責第四條 管理區(qū)主要負責人負責安全生產(chǎn)管理機構的設置；第五條 管理區(qū)理區(qū)要根據(jù)相關法規(guī)要求配備專職安全管理人員。第三

4、章 管理要求第七條 管理區(qū)成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），安委會由管理區(qū)主任任主任，主管安全的副主任任副主任，成員由安全員及管理區(qū)全體人員組成。第八條 根據(jù)有關法規(guī)規(guī)定，管理區(qū)配備安全生產(chǎn)專職安全管理人員，專門負責管理管理區(qū)安全生產(chǎn)工作。第九條 專職安全管理員任職條件：第四章 附則第十四條 本制度由管理區(qū)安委會負責解釋。第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第六管理區(qū)安全生產(chǎn)委員會領導小組為確保管理區(qū)安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范管理區(qū)安全生產(chǎn)管理機構的設置和安全管理人員的配備，保障管理區(qū)生產(chǎn)安全，經(jīng)管理區(qū)班子研究決定：成立安全生產(chǎn)委員會，負責本管理區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作，并任命專職安全

5、員，具體人員安排如下：主 任：陳宏民、米守志副主任：曹明海成 員：欒東輝、劉春永、李慕穹、朱曉義、王世強、許宏光、韓志勇專職安全員：欒東輝 安全生產(chǎn)方針和目標 一、安全生產(chǎn)方針： 1、增強安全意識，牢固樹立“安全第一”的思想，違章等必須嚴查嚴辦。 2、加強安全教育和培訓教育，是提高管理區(qū)安全素質的必然要求，是提高安全意識與安全技術的重要手段，是強化遵章守紀、養(yǎng)成良好安全習慣的有效措施，是預防事故發(fā)生、避免人員傷亡和財產(chǎn)損失的重要基礎。 3、強力推行各種安全制度，健全安全管理制度，做好事故處理工作，查找出事故原因，分析出規(guī)律，吸取教訓，改進工作，從而減少乃至杜絕類似事故的發(fā)生。 4、加強各種安全

6、檢查，消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。要認清安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復雜性的特點，不能有絲毫懈怠。要培養(yǎng)專家型人才，做到專業(yè)檢查。立足本職，加強學習，從小事抓起，從自身做起，長期的、堅定的貫徹執(zhí)行管理區(qū)安全生產(chǎn)管理方針，才能實現(xiàn)管理區(qū)長期、全面、健康的發(fā)展！ 二、安全生產(chǎn)目標： 1、以安全教育為先導，實現(xiàn)安全管理人本化。 2、以制度化、規(guī)范化、標準化為手段，實行管理程序化。 3、全年無事故，死亡率為零。 4、完成年度教育、培訓工作，全員安全教育簽字率達到100%，每月召開安全工作會議，落實率100%。 5、完成年度規(guī)定的安全檢查和考核，最大限度控制安全隱患，實現(xiàn)年度安全隱患為零。 6、落實管

7、理區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)程和完善本單位各項內(nèi)業(yè)管理工作。安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核管理制度 1 目的 本制度確定了本管理區(qū)適用于其生產(chǎn)活動和其它應遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面，確保本管理區(qū)領導干部、管理人員，在其各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。 2 范圍 本程序適用于本管理區(qū)安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核。 3 職責 管理區(qū)安全管理部門及其相關人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量的相關事項。 4 安全生產(chǎn)責任制的制定 4.1 安全生產(chǎn)責任制由管理區(qū)安委會（以下簡稱安

8、委會）負責起草后交管理區(qū)安全第一責任人審閱。 4.2 管理區(qū)安全第一責任人審閱后提出修改意見。 4.3 管理區(qū)安委會修改后通知相關人員。 5 安全生產(chǎn)責任制的溝通 5.1 管理區(qū)安委會制定安全生產(chǎn)責任制應及時通知相關人員并征求意見。 5.2 管理區(qū)安委會將征求的意見匯總后反饋給管理區(qū)安全第一責任人。 5.3 管理區(qū)安全第一責任人組織管理區(qū)全體人員召開安全生產(chǎn)責任制修訂會。 5.4 管理區(qū)安委會根據(jù)修訂會結果對安全生產(chǎn)責任制定稿。 6 培訓 6.1 管理區(qū)安委會負責安全生產(chǎn)責任制的解釋。 6.2 管理區(qū)安委會應定期組織管理區(qū)全體管理人員對其安全生產(chǎn)責任制進行學習。 6.3 每次培訓學習應有學習記

9、錄。 7 評審 7.1安全生產(chǎn)責任制評審小組由分管安全的副主任及負責安全的管理人員組成。 7.2安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審。 7.3經(jīng)評審通過安全生產(chǎn)責任制，從上至下層層互相簽字實施。 8修訂 根據(jù)評審情況，對安全生產(chǎn)責任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進行修訂，每年一次。 9 周期 9.1每年底對安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行考核； 9.2安全生產(chǎn)責任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責任制進行。 9.3安全生產(chǎn)責任制的考核結果報管理區(qū)安全第一責任人認可，年終獎懲兌現(xiàn)。 洪河農(nóng)場第六管理區(qū) 安 全 生 產(chǎn) 職 責 匯 編 二一五年五月 安委會安全生產(chǎn)

10、職責（安委會主任人員姓名： ）1、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令及上級有關的安全生產(chǎn)指示，負責組織指導、監(jiān)督檢查管理區(qū)安全生產(chǎn)工作。2、組織配合有關部門修改安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，審查安全措施和安全技術措施計劃，并對這些制度、規(guī)程、計劃的貫徹進行監(jiān)督檢查。3、做好經(jīng)常性的檢查并組織會同有關部門做好定期或不定期的安全大檢查，有權下達整改指令，并督促有關單位對查出的隱患和不安全因素及時或限期進行整改。制止違章指揮與違章作業(yè)，在危及人身安全的緊急情況下，有權下達停止作業(yè)命令。4、開展全員安全教育活動，組織推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，不斷提高職工安全生產(chǎn)意識和安全技術素質。 5、負

11、責職工工傷事故的上報、調(diào)查和分析，并對事故責任者提出處理意見報農(nóng)場批準。6、全管理區(qū)各工種安全技術操作程序和動作標準的審定和修改工作。7、定期進行安全檢查，對易燃、易爆、劇毒物品和消防設施存放的不安全因素及隱患監(jiān)督整改和采取相應的安全防范措施。8、負責維護本單位的防火消防設施，按時裝換滅火器的液粉劑9、定期組織召開安全生產(chǎn)會議，研究落實上級各項安全任務，部署本管理區(qū)各項安全事項。10、建立健全安全生產(chǎn)崗位責任制，落實崗位設置安全職責，并定期進行安全生產(chǎn)工作責任目標考核。11、宣傳安全生產(chǎn)、勞動防護、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。工會安全生產(chǎn)職責（工會人員姓名： ）

12、1 、貫徹執(zhí)行國家及總工會有關安全生產(chǎn)的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進。2 、參加安全生產(chǎn)檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督，參加事故的調(diào)查處理。3 、做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，教育從業(yè)人員自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定，督促管理區(qū)安全標準化工作的持續(xù)改進。4 、監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害從業(yè)人員安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正。5 、關心從業(yè)人員勞動條件，保護從業(yè)人員在勞動中的安全與健康。6、積極參與管理區(qū)安全文化建設。安委會辦公室安全生產(chǎn)職責（安委辦主要人員姓名： ）

13、安委會下設辦公室，是安委會的日常辦事機構，其職責是： 1、貫徹、落實國家、地方有關安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和標準，并監(jiān)督檢查管理區(qū)從業(yè)人員的執(zhí)行情況。 2、推行安委會安全生產(chǎn)工作管理內(nèi)容，組織開展安全標準化活動，策劃并參加制訂安全生產(chǎn)管理制度，組織協(xié)助有關部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。 3、制訂管理區(qū)安全生產(chǎn)工作計劃，并負責貫徹實施。 4、組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。對有嚴重事故隱患的部門下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告領導。5、積累安全生產(chǎn)資料，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。 6、按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡

14、事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見，負責管理區(qū)傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析，并作出報告。參加設備、火災等各類重大事故的調(diào)查、處理。7、負責指導管理區(qū)的安全生產(chǎn)工作，組織開展管理區(qū)安全生產(chǎn)競賽、評比、獎懲工作。 8、協(xié)助上級領導組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關部門解決，對其中需要采取技術措施的重大問題，組織有關部門研究解決。管理區(qū)主要負責人安全生產(chǎn)責任制（姓名： ）1、 認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負責安全生產(chǎn)工作及“五落實五到位”。管理區(qū)主要負責人是管理區(qū)安全生產(chǎn)第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)

15、工作全面負責。2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責，并定期檢查和考核，嚴格禁止“三違”作業(yè)。3、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關決策和實施。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工，加強勞動保護，預防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。6、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。8、落實安全生產(chǎn)組織領導機構，成立安全生產(chǎn)委員會；落實安全管理力量，依法

16、設置安全生產(chǎn)管理機構，配齊配強安全管理人員。9、按照規(guī)定開展安全生產(chǎn)標準化建設。黨支部書記安全生產(chǎn)職責（姓名： ）1、監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)。2、落實“黨政同責”要求，管理區(qū)黨支部書記與管理區(qū)主任對本管理區(qū)安全生產(chǎn)工作共同承擔領導責任。3、必須落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”，既要對具體分管業(yè)務工作負責，也要對分管領域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責，始終做到把安全生產(chǎn)與其他業(yè)務工作同研究、同部署、同督促、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”。4、教育黨、團員在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，帶動群眾，做好安全工作。5、參加安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的事故隱患，督促行政采取有效措施

17、及時消除或加以控制。6、參加重大傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查報告的研究，對責任者提出處理意見。7、做好員工的思想政治工作和員工的安全思想教育工作，嚴防因思想認識問題，影響安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作，以致發(fā)生各類事故。8、經(jīng)常督促檢查所轄業(yè)務范圍內(nèi)人員履行安全生產(chǎn)職責情況。分管安全副主任安全生產(chǎn)職責（姓名： ）1、在管理區(qū)主要負責人領導下，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”，對安全生產(chǎn)負分管負責；定期召開安全生產(chǎn)會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)過程中的安全問題。2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案。3、組織或者參

18、與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。4、督促落實本單位的重大危險源的安全管理措施；檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。認真執(zhí)行本單位事故隱患排查治理制度，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5、組織或參與本單位應急救援演練；及時、如實上報生產(chǎn)安全事故。組織事故搶救和相關工作；按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報。按照“四不放過”的原則，對造成事故責任者提出處理意見。6、負責相關安全的監(jiān)督工作。負責相關特殊工種的安全技術培訓和考核工作。7、負責組織對單位安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)責任制落實情況進行考核評比，對在安全生

19、產(chǎn)管理中有貢獻者或者工作不力者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。8、認真監(jiān)督做好各項安全相關記錄表及安全檢查、總結等相關記錄，并健全完善“安全生產(chǎn)標準化管理八大類檔案”長期保存。9、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計劃，并認真組織實施。 其他副主任安全生產(chǎn)職責 （姓名： ）1、按照“誰主管誰負責、一崗雙責”的原則，對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。2、經(jīng)常督促、分管部門、車間的安全職責履行和安全管理制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。3、堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。4、積極支持和配合分管安全負責人的工作，對

20、分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。5、根據(jù)分管工作的實際組織制定安全防范措施及管理辦法。 管理人員安全生產(chǎn)職責 1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，是本單位安全生產(chǎn)相關文件及執(zhí)法文書的指定收件人和法定受送達人，在單位和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責相應的安全管理、監(jiān)督工作。2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案。3、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。4、督促落實本單位的重大危險源的安全管理措施；檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生

21、產(chǎn)管理的建議。認真執(zhí)行本單位事故隱患排查治理制度，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5、組織或參與本單位應急救援演練；及時、如實上報生產(chǎn)安全事故。6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。 7、負責對單位安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)責任制落實情況進行考核評比，對在安全生產(chǎn)管理中有貢獻者或者工作不力者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。8、認真做好各項安全相關記錄表及安全檢查、總結等相關記錄，并健全完善“安全生產(chǎn)標準化管理八大類檔案”長期保存。 管理、技術崗位人員（姓名： ）1、積極參加安全生產(chǎn)培訓，努力學習有

22、關職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術，不斷提高應急處置能力和自我保護能力。 2、遵守國家相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和管理區(qū)安全規(guī)章制度，不違法、不違章、不違規(guī)。 3、發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應及時勸阻、糾正，勸阻，糾正無效時應及時報告。 4、對在工作過程中因違法、違規(guī)而導致事故的后果負責。 5、積極參加各種安全活動，主動提出改進安全工作的建議。 6、發(fā)生事故和危險時，應立即報警，采取應急有效的措施，防止事態(tài)擴大，并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告，做好事故現(xiàn)場的保護工作。電工安全生產(chǎn)職責（姓名： ）1、積極參加各種安全生產(chǎn)活動，接受各種安全教育，持特種作業(yè)操作證證書后方可上崗。2、認真學習電氣安

23、全技術操作規(guī)程，做到應知應會。熟知安全知識，按章操作，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。3、堅持落實每日巡回檢查和定期隱患排查治理制度。對漏電掉閘裝置、配電間、電氣設備，尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時進行安全檢查，排除不安全因素，經(jīng)驗收符合安全要求后方可交付使用，并對電氣設備進行定期維修保養(yǎng)。4、正確使用護品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在高空或危險處作業(yè)時應系好安全帶。5、對各級提出的隱患，按要求及時整改。6、實施文明施工，不得從高處拋擲物品，流動的電線及時回收，妥善保管，線路架設規(guī)范，配電箱、開關箱及時上鎖，用電標志明顯。 附 則本制度下列用

24、語的含義： 1、“一崗雙責”：崗位職責、安全職責。 2、“六同時”：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比職業(yè)安全衛(wèi)生工作。生產(chǎn)經(jīng)營工作包括管理區(qū)的生產(chǎn)、工藝制定、科研與實驗、科研管理、建設項目管理、施工管理、綜合管理、設備管理、計量管理、合同管理等。 3、“四不放過”：事故原因未查清不放過；事故責任者和群眾未受到教育不放過；防范措施未落實不放過；責任者未受到處理不放過。4、安全生產(chǎn)責任制崗位職責相關說明： （1）一人兼多個崗位的在每個崗位責任制上簽上姓名； （2）多人任職同崗位的，在崗位責任制上同時簽上所有人姓名； （3）崗位設置安全職責表中每個人都在

25、責任制中明確責任。 （4）每個安全生產(chǎn)崗位職責上“姓名”處都要相關本人簽字。5、本制度由安全管理部門負責解釋。 6、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。附件：1、崗位職責設置表； 2、安全生產(chǎn)責任制培訓記錄表崗位設置安全職責表填表人： 日期： 年 月 日序號姓名部門職務職業(yè)安全類別所負責的具體內(nèi)容說明：職業(yè)安全類別是指該崗位負責的是職業(yè)衛(wèi)生、消防、電氣、設備設施、工作場所等，同時具備幾項的同時填寫。安全生產(chǎn)責任制培訓記錄表 類 別授 課 人學 時培訓時間地 點參加人數(shù)缺課人數(shù)培訓內(nèi)容序 號姓 名性別文化程度崗位或工種成 績 安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法 為切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制

26、，防止和減少各類事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，實現(xiàn)科學發(fā)展安全發(fā)展，參照上級有關規(guī)定，特制定本辦法。一、考核對象 管理區(qū)分管負責人、管理區(qū)技術人員、安全員二、控制指標以管理區(qū)年度安全生產(chǎn)目標為準。三、考核方法通過對日常工作寫實記錄、安全管理工作的落實情況、崗位責任制執(zhí)行情況、崗位操作規(guī)程執(zhí)行情況等，結合年度考核評分標準進行年終綜合考評?？己斯ぷ饔晒芾韰^(qū)安委會負責組織實施；考核結果在管理區(qū)公示五個工作日后，報管理區(qū)主要負責人批準兌現(xiàn)獎懲。四、考評辦法 安全生產(chǎn)責任目標考評滿分為130分；根據(jù)日常工作表現(xiàn)情況實行加分、減分制度，最后得分為年度考評分值；按年度考評

27、分值設優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個考核等次，年度考評分值在90分及以下為不合格；91-110分為合格；110-120分為良好；120分及以上為優(yōu)秀?？己私Y果排序后在管理區(qū)宣傳欄進行公布。五、否決事項管理區(qū)相關管理人員，有下列情形之一的，一律予以否決，考核結論評定為不合格：1. 不遵守管理區(qū)規(guī)章制度、操作規(guī)程，屢教不改者；2. 不服從管理區(qū)領導，擅自改變生產(chǎn)工藝的；3. 故意損壞管理區(qū)安全設備、設施、警示標志的；4. 未按管理區(qū)要求落實安全相關文件要求的；5. 發(fā)生過安全事故造成管理區(qū)損失及人員傷亡的；6. 發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時上報、整改的；7. 發(fā)生其他生產(chǎn)安全事故或其他違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，

28、情節(jié)嚴重，社會影響惡劣的，需要實施一票否決的，由管理區(qū)安委會研究決定。六、獎懲兌現(xiàn)（一）對管理區(qū)安全生產(chǎn)責任目標年度考核結論為優(yōu)秀、良好等的先進個人，給予表彰和10002000元現(xiàn)金獎勵。（二）對合格的個人不罰不獎，對不合格的個人罰款500元。七、其他規(guī)定（一）本辦法由管理區(qū)安委會負責解釋。（二）本辦法自發(fā)布之日起施行。附件：1.安全生產(chǎn)責任制考核評分標準安全生產(chǎn)責任制考核評分標準序號考核項目評價要點分數(shù)（130）標準要求和評價辦法備注1控制目標1.管理區(qū)傷亡事故起數(shù)；傷亡人數(shù)；是否發(fā)生職業(yè)病。401.此條款用于管理區(qū)負責人、主管安全的副主任對其所管轄范圍內(nèi)的人員。無條款內(nèi)事故不扣分；輕傷事故

29、每次發(fā)生一起扣5分；重傷事故和發(fā)生死亡事故扣40分；發(fā)生職業(yè)病扣20分。以安全生產(chǎn)目標指標為準2安全生產(chǎn)責任制落實1.成立包含單位主要負責人在內(nèi)的安全生產(chǎn)委員會，每季度至少主持召開一次安全生產(chǎn)專題會議，及時研究解決安全生產(chǎn)工作的重點和難點問題。對上級安全文件的落實情況。及時傳達貫徹落實管局黨委、管局及管局安安監(jiān)局關于安全生產(chǎn)工作的重大決策部署。1、 主要負責人安全生產(chǎn)責任制履行情況，每年向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，接受工會、從業(yè)人員對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。2、 分管安全生產(chǎn)的副職領導履行安全生產(chǎn)責任制情況，協(xié)助主要負責人抓好本單位安全生產(chǎn)工作，每季度至少組織并參加一次安全生產(chǎn)綜合大檢查，做到

30、有布置，有檢查，有視頻、有總結。4、安全生產(chǎn)管理部門履行安全生產(chǎn)責任制情況，對安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況。（分值2分）5、車間、班組安全生產(chǎn)責任制履行情況，安全工作是否落實到位，崗位操作是否存在安全隱患。301.未成立安委會或沒有組織安全生產(chǎn)專題會議的，不積極落實上級文件精神的，未及時落實上級部門安全生產(chǎn)工作的扣35分.2.主要負責人未履行安全生產(chǎn)責任制或履行不到位，未向職工大會或股東大會報告安全生產(chǎn)情況的，扣35分。3.分管安全生產(chǎn)的副職領導未履行安全生產(chǎn)責任制工履行不到位，或未抓好安全生產(chǎn)工作，未組織安全生產(chǎn)綜合大檢查的扣5分。4.安全生產(chǎn)管理部門未履行安全生產(chǎn)責任制或履行不到位，對安全生產(chǎn)工

31、作執(zhí)行不到位扣5分。5.車間、班組未履行安全生產(chǎn)責任制或履行不到位，安全工作落實不到位，崗位存在安全隱患。6.根據(jù)本條內(nèi)容未履行或履行不到位扣110分。年終實地考核6、結合本單位安全生產(chǎn)工作的特點，建立完善的安全生產(chǎn)責任制，明確各崗位責任人員、責任范圍和考核標準等內(nèi)容，規(guī)范簽訂安全生產(chǎn)責任制，配套制定安全生產(chǎn)責任制考核辦法；并提供上年度安全生產(chǎn)責任制考核兌現(xiàn)情況。3安全生產(chǎn)教育培訓1安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2“安全月”活動情況；3.各崗位人員安全生產(chǎn)記錄是否健全，各項教育記錄是否簽字完整。4.單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)從員和其他從業(yè)人員全部按要求培訓合格持證上崗情況。151.未展

32、開宣傳教育活動的扣24分；2.未組織或組織不力的，扣24分；3.培訓率低，組織工作差或培訓結果檢查有問題的扣24分各崗位人員安全生產(chǎn)記錄不健全，教育記錄無簽字扣35分。4.單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)從員和其他從業(yè)人員未按要求培訓合格持證上崗扣35分。年終考核4安全隱患檢查與治理1結合實際制定符合本企業(yè)安全生產(chǎn)特點的隱患排查制度、標準和方案，按管局的有關規(guī)定認真開展隱患自查自報自改和掛銷賬管理。2建立安全生產(chǎn)檢查和隱患治理制度，定期進行安全檢查和專項整改。3、加強生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)過程控制和生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理，制定杜絕101.未按規(guī)定制定隱患排查制度、標準和方案，未按管局的有關規(guī)定認真開展隱患自查自報自改和掛銷帳管理的扣35分。2.未建立安全生產(chǎn)和隱患排查治理制度，未按規(guī)定進行定期檢查和專項整改的，每少一次扣2分。3.未進行生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)過程作業(yè)行為安全管理的，未制定或未履行“三違”管理制度和危險作業(yè)管理并記錄備案的，安全、消防設施不能正常使用的，扣15分。4.未按規(guī)定進行建設項目設施、職業(yè)衛(wèi)生年終考核“三違”管理制度和危險作業(yè)審批管理制度并規(guī)范記錄備案；所有安全、消防設施均處