幼兒園教師人本化管理制度范則

1、幼兒園教師人本化管理制度范則 有關(guān)幼兒園教師人本化管理制度范則 幼兒教育人本的本質(zhì)含義是指以 _為基礎(chǔ)組織活動起始點(diǎn),幼兒園管理理念是影響教師成長的客觀因素,對教師成長起著重要作用,實施人本管理是促進(jìn)教師成長的有效途徑。下面愛匯的有關(guān)幼兒園教師人本化管理，供你參考。 1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時間制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。 2、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元，有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的，請假一天扣出勤獎40元/天，曠工者扣50元/次，超過扣工資，一學(xué)期原則上不超過6天。 3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作，上班期間，教

2、師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一律扣20元。 4、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)。 5、設(shè)立綜合考評獎每月100元，按出勤、平時課堂教學(xué)常規(guī)、每周的反饋表的掌握情況來綜合評定，按百分制定，按得分多少領(lǐng)取，具體分案另定。 6、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長，對家長

3、和來賓態(tài)度友好，避免與家長爭吵。 7、設(shè)立超工作量獎，按月班生數(shù)超30人起有補(bǔ)補(bǔ)貼，1、班生31-35人 ，超過部分按人均5元補(bǔ)貼，當(dāng)班生36(含36人)人以上，按超過36人數(shù)人均補(bǔ)貼10元，其總數(shù)由班主任領(lǐng)70%，配班老師領(lǐng)30%。 8、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。 9、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當(dāng)班或值班時間，不能因私事離開孩子，午休起床前老師要提前十分鐘起床，并幫助幼兒衣物。 10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將列入獎懲、評比條例中。 11、幼兒園教師管

4、理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進(jìn)教室上課。 12、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具要由老師保護(hù)幼兒玩耍，幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶。 13、幼兒園教師管理制度中，一個月內(nèi)所教的班級無發(fā)生安全事故及家長投訴的，獎勵教師50元。有家長投訴的一次警告，二次記過扣20元，扣完為止。 14、上課時間教師不得離開教室，不得在上課時間接手機(jī)，聊 _，不得做與教學(xué)無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)一次警告，第二次起開始扣10元/次。 15、不得體罰或變相體罰幼兒，不得出粗口罵人，發(fā)現(xiàn)一次警告，第二次起開始扣10元/次。 16、教師在園內(nèi)要一律講普通話，上課時間

5、除非不得已，不然不準(zhǔn)本地話。 17、嚴(yán)格按功課表上課，不得隨意私調(diào)功課，否則按請假扣出勤獎。 1、教師要具備能吃苦耐勞的精神,具有責(zé)任心、事業(yè)心。 2、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。 3、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。 4、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。 5、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。接送孩子時，教師要熱情

6、迎接，主動接過書包，引導(dǎo)孩子入座。對來賓態(tài)度友好，嚴(yán)禁與家長爭吵。 6、教師要注意儀容儀表，不留長指甲，不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。 7、教師帶班不接、不打電話、不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子。 8、幼兒教師需具備“八心” 愛心對所有孩子一視同仁; 童心把自己融入到孩子的世界里去; 關(guān)心能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長; 耐心-不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習(xí)、生活; 細(xì)心-能非常細(xì)致地發(fā)現(xiàn)、并挖掘孩子的潛能; 專心-專注本職工作，不斷更新和補(bǔ)充新知識; 公心-對所有的孩子一視同仁，不厚此薄彼; 好心情-天天能給孩子們帶來陽光般的燦爛感受。 教育教學(xué)： 1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律

7、、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，以游戲為基本活動，以正面教育、鼓勵表揚(yáng)為主，促進(jìn)每個幼兒的身心發(fā)展。 2、教師需認(rèn)真實施幼兒園的各項規(guī)章制度，結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)，和學(xué)習(xí)特點(diǎn)制訂出學(xué)期計劃，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。 3、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動計劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，隨時更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴(yán)格執(zhí)行作息時間，成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合 _及引導(dǎo)者。 4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅持超前備課，每月最后一天必須將備課筆記交給園長。 5、教師要尊重家長，主動與家長溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。 6、教師在校內(nèi)、校

8、外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)，對待家長和來賓要微笑服務(wù)、友好相處。 7、堅持使用普通話教授學(xué)生、組織指導(dǎo)幼兒活動，切不可體罰幼兒(如：拗耳朵、打頭、打臉等)。 8、在工作時間里，教師不得隨意離開幼兒，發(fā)現(xiàn)或聽到幼兒的行為、聲音有可能導(dǎo)致受傷害時，要立即制止。 安全： 1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度，教師自身要提高安全意識，保證幼兒都在自己的視線里。并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識， 提高幼兒的自我保護(hù)能力。(時 時提醒幼兒不推人、踢 人、咬人、抓人、亂跑、上桌椅等)。 2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師看護(hù)，禁止幼兒玩耍。

9、 3、幼兒離園時要交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實，才能讓他人接走，未成年人一律不得接幼兒 。 4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全，才可下班。 5、幼兒入園時，教師要進(jìn)行晨檢工作，防止幼兒帶危險品入園。發(fā)現(xiàn)幼兒精神狀態(tài)差，要堅持讓家長領(lǐng)孩子就醫(yī)。 6、教育幼兒不能把紙、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中，哭泣時不要吃東西。 7、幼兒上下樓梯，教師要負(fù)責(zé)安排幼兒排隊靠右、手扶欄桿或墻跟著老師慢走，教師要在樓梯口停下，迎接完所有幼兒方可領(lǐng)幼兒去院中。 8、下雨天，幼兒教師要注意地板滑，防止幼

10、兒跌倒。 9、教師每次離開教室都要和幼兒說明，告訴他們不能下位，對特別好動的要帶在身邊。(幼兒寫字時或手中有危險品時教師不得離開) 10、跟車教師要負(fù)責(zé)車上幼兒的安全，提醒他們坐好，不要把頭、手伸出窗外，駕 駛員負(fù)責(zé)開好車子 常規(guī)、衛(wèi)生： 1、教師早晨來園要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干凈，物品擺放整齊。周一和節(jié)假日要提前來園打掃衛(wèi)生。同時要對門前、院內(nèi)、樓梯和廁所的衛(wèi)生 分包負(fù)責(zé)打掃 2、注意幼兒的精神狀態(tài)，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。 3、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間，教師應(yīng)按時給幼兒服藥。 4、要培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，養(yǎng)成飯前、便后洗手的習(xí)

11、6、組織幼兒午餐時，教室要保持安靜，教育幼兒不挑食，不掉飯粒。 7、幼兒午睡時教師不得臥床午休，注意幼兒的午睡姿勢，口中、手中不得有物品，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床 ，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。 8、被褥要經(jīng)常攤開晾曬，保持清潔干凈，有污染時要及時更換。 9、室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng)換氣，每天定時用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗。 10、夏季注意滅蚊蠅，掃把、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔，不亂放。 11、班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，照價賠償。領(lǐng)取物品需有園長及本人簽字，按時歸還。 1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

12、 2、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次，曠工者扣5元/次。 3、教師要把全部精力放在工作，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。 4、因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次。 5、班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需及時報告，

13、如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。 6、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好，避免與家長爭吵， 7、各班室下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全。 8、教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。 9、值班老師應(yīng)遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當(dāng)班或值班時間，不能因私事離開孩子 10、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。 11、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進(jìn)教室上課。 12、教師要認(rèn)真組織

14、好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶。 13、學(xué)期結(jié)束，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級無重大安全事故的，獎勵教師100元。 【有關(guān)幼兒園教師人本化管理制度范則】相關(guān)文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 有關(guān)幼兒園教師人本化管理制度范則 幼兒教育人本的本質(zhì)含義是指以 _為基礎(chǔ)組織活動起始點(diǎn),幼兒園管理理念是影響教師成長的客觀因素,對教師成長起著重要作用,實施人本管理是促進(jìn)教師成長的有效途徑。下面愛匯的有關(guān)幼兒園教師人本化管理，供你參考。 1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時間制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。 2、幼兒

15、園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元，有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的，請假一天扣出勤獎40元/天，曠工者扣50元/次，超過扣工資，一學(xué)期原則上不超過6天。 3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一律扣20元。 4、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)。 5、設(shè)立綜合

16、考評獎每月100元，按出勤、平時課堂教學(xué)常規(guī)、每周的反饋表的掌握情況來綜合評定，按百分制定，按得分多少領(lǐng)取，具體分案另定。 6、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好，避免與家長爭吵。 7、設(shè)立超工作量獎，按月班生數(shù)超30人起有補(bǔ)補(bǔ)貼，1、班生31-35人 ，超過部分按人均5元補(bǔ)貼，當(dāng)班生36(含36人)人以上，按超過36人數(shù)人均補(bǔ)貼10元，其總數(shù)由班主任領(lǐng)70%，配班老師領(lǐng)30%。 8、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。 9、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值

17、班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當(dāng)班或值班時間，不能因私事離開孩子，午休起床前老師要提前十分鐘起床，并幫助幼兒衣物。 10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將列入獎懲、評比條例中。 11、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進(jìn)教室上課。 12、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具要由老師保護(hù)幼兒玩耍，幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶。 13、幼兒園教師管理制度中，一個月內(nèi)所教的班級無發(fā)生安全事故及家長投訴的，獎勵教師50元。有家長投訴的一次警告，二次記過扣20元，扣完為止。 14、上課時間教師不得離開

18、教室，不得在上課時間接手機(jī)，聊 _，不得做與教學(xué)無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)一次警告，第二次起開始扣10元/次。 15、不得體罰或變相體罰幼兒，不得出粗口罵人，發(fā)現(xiàn)一次警告，第二次起開始扣10元/次。 16、教師在園內(nèi)要一律講普通話，上課時間除非不得已，不然不準(zhǔn)本地話。 17、嚴(yán)格按功課表上課，不得隨意私調(diào)功課，否則按請假扣出勤獎。 1、教師要具備能吃苦耐勞的精神,具有責(zé)任心、事業(yè)心。 2、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。 3、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、

19、不早退、無大事不隨便請假。 4、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。 5、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。接送孩子時，教師要熱情迎接，主動接過書包，引導(dǎo)孩子入座。對來賓態(tài)度友好，嚴(yán)禁與家長爭吵。 6、教師要注意儀容儀表，不留長指甲，不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。 7、教師帶班不接、不打電話、不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子。 8、幼兒教師需具備“八心” 愛心對所有孩子一視同仁; 童心把自己融入到孩子的世界里去; 關(guān)心能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長; 耐心-不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習(xí)、

20、生活; 細(xì)心-能非常細(xì)致地發(fā)現(xiàn)、并挖掘孩子的潛能; 專心-專注本職工作，不斷更新和補(bǔ)充新知識; 公心-對所有的孩子一視同仁，不厚此薄彼; 好心情-天天能給孩子們帶來陽光般的燦爛感受。 教育教學(xué)： 1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，以游戲為基本活動，以正面教育、鼓勵表揚(yáng)為主，促進(jìn)每個幼兒的身心發(fā)展。 2、教師需認(rèn)真實施幼兒園的各項規(guī)章制度，結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)，和學(xué)習(xí)特點(diǎn)制訂出學(xué)期計劃，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。 3、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動計劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，隨時更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時上課，

21、嚴(yán)格執(zhí)行作息時間，成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合 _及引導(dǎo)者。 4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅持超前備課，每月最后一天必須將備課筆記交給園長。 5、教師要尊重家長，主動與家長溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。 6、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)，對待家長和來賓要微笑服務(wù)、友好相處。 7、堅持使用普通話教授學(xué)生、組織指導(dǎo)幼兒活動，切不可體罰幼兒(如：拗耳朵、打頭、打臉等)。 8、在工作時間里，教師不得隨意離開幼兒，發(fā)現(xiàn)或聽到幼兒的行為、聲音有可能導(dǎo)致受傷害時，要立即制止。 安全： 1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度，教師自身要提高安全意識，保證幼兒都在自己的視線里。并隨機(jī)給幼兒灌輸安全

22、知識， 提高幼兒的自我保護(hù)能力。(時 時提醒幼兒不推人、踢 人、咬人、抓人、亂跑、上桌椅等)。 2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師看護(hù)，禁止幼兒玩耍。 3、幼兒離園時要交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實，才能讓他人接走，未成年人一律不得接幼兒 。 4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全，才可下班。 5、幼兒入園時，教師要進(jìn)行晨檢工作，防止幼兒帶危險品入園。發(fā)現(xiàn)幼兒精神狀態(tài)差，要堅持讓家長領(lǐng)孩子就醫(yī)。 6、教育幼兒

23、不能把紙、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中，哭泣時不要吃東西。 7、幼兒上下樓梯，教師要負(fù)責(zé)安排幼兒排隊靠右、手扶欄桿或墻跟著老師慢走，教師要在樓梯口停下，迎接完所有幼兒方可領(lǐng)幼兒去院中。 8、下雨天，幼兒教師要注意地板滑，防止幼兒跌倒。 9、教師每次離開教室都要和幼兒說明，告訴他們不能下位，對特別好動的要帶在身邊。(幼兒寫字時或手中有危險品時教師不得離開) 10、跟車教師要負(fù)責(zé)車上幼兒的安全，提醒他們坐好，不要把頭、手伸出窗外，駕 駛員負(fù)責(zé)開好車子 常規(guī)、衛(wèi)生： 1、教師早晨來園要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干凈，物品擺放整齊。周一和節(jié)假日要提前來園打掃衛(wèi)生。同時要對門前、院內(nèi)、樓梯和廁所的衛(wèi)生

24、 分包負(fù)責(zé)打掃 2、注意幼兒的精神狀態(tài)，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。 3、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間，教師應(yīng)按時給幼兒服藥。 4、要培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，養(yǎng)成飯前、便后洗手的習(xí) 6、組織幼兒午餐時，教室要保持安靜，教育幼兒不挑食，不掉飯粒。 7、幼兒午睡時教師不得臥床午休，注意幼兒的午睡姿勢，口中、手中不得有物品，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床 ，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。 8、被褥要經(jīng)常攤開晾曬，保持清潔干凈，有污染時要及時更換。 9、室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng)換氣，每天定時用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗。 10、夏季注意滅蚊蠅，掃把、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔，不亂放。 11、班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如