中期考核表自我總結(jié)

1、中期考核表自我總結(jié) 一、活動(dòng)目的 在社會(huì)整體就業(yè)壓力的背景下，無論是本科生還是研究生，想要找到一份稱心如意的工作都顯得越發(fā)困難起來，“高校學(xué)生就業(yè)難和用人單位人才難覓”的問題成為社會(huì)各界關(guān)注的重點(diǎn)。本次活動(dòng)旨在通過職場講座和模擬競賽的形式，連接起溝通用人單位和學(xué)生之間的橋梁，在豐富和活躍校園生活的同時(shí)，讓同學(xué)們知用人單位所想，明用人單位所需，在學(xué)校中給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)具有針對(duì)性地能力培養(yǎng)和知識(shí)貯備的機(jī)會(huì)，以期有效地提高同學(xué)們未來的職場競爭能力。 二、活動(dòng)對(duì)象 全校在校學(xué)生(包括本科生和研究生) 三、活動(dòng)時(shí)間 xx年4月18日(星期一)5月15日(星期日) 四、活動(dòng)形式 1.職場培訓(xùn)講座(用人單位

2、和學(xué)校) 2.模擬招聘競賽(初賽、復(fù)賽、決賽) 五、活動(dòng)地點(diǎn) 1.職場培訓(xùn)講座：暨南大學(xué)國際會(huì)議廳/暨南大學(xué)學(xué)院101/暨南大學(xué)教學(xué)大樓階梯教室(根據(jù)人數(shù)確定) 2.模擬招聘競賽初賽：暨南大學(xué)教學(xué)大樓教室(根據(jù)人數(shù)確定教室數(shù)量) 3.模擬招聘競賽復(fù)賽：暨南大學(xué)教學(xué)大樓教室(根據(jù)人數(shù)確定教室數(shù)量) 4.模擬招聘競賽決賽：暨南大學(xué)國際會(huì)議廳/管院101 六、活動(dòng)準(zhǔn)備工作及各階段流程 階段一：3月7日4月17日 確定活動(dòng)策劃書、贊助策劃書，在暨南大學(xué)研究生部和暨南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，暨南大學(xué)研究生會(huì)外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系好相關(guān)企業(yè)，準(zhǔn)備好活動(dòng)所需的各項(xiàng)宣傳材料，完成活動(dòng)所需的物資的購買工作。 階

3、段二：4月14日4月18日 完成活動(dòng)的各項(xiàng)申請(qǐng)(活動(dòng)申請(qǐng) + 場地申請(qǐng) + 經(jīng)費(fèi)預(yù)支)，完成活動(dòng)人員的借用申請(qǐng)，準(zhǔn)備好活動(dòng)的前期宣傳材料。 階段三：4月18日4月22日 進(jìn)行活動(dòng)的前期宣傳，完成模擬招聘競賽活動(dòng)的報(bào)名工作(現(xiàn)場報(bào)名+網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+各學(xué)院推薦)，4月22日為報(bào)名截止日，并正式啟動(dòng)第一輪職場培訓(xùn)系列講座。 階段四： 4月23、24日 初賽(具體流程見第*項(xiàng)目)+復(fù)賽 階段五：4月25日4月29日 進(jìn)行活動(dòng)的中期宣傳，開始職場培訓(xùn)系列講座(具體時(shí)間與用人單位商議確定，但需在4月20日之前確定，以備準(zhǔn)備宣傳材料和申請(qǐng)場地)。完成決賽的邀請(qǐng)工作(領(lǐng)導(dǎo)嘉賓+評(píng)委老師)。 階段七：5月8日 決賽

4、(具體流程見第*項(xiàng)目) 階段八：5月9日5月21日 活動(dòng)后期的宣傳和反饋工作，由研究生會(huì)賽事組織成員對(duì)自己負(fù)責(zé)的各板塊用人單位進(jìn)行活動(dòng)信息、成果反饋，并繼續(xù)保持合作關(guān)系。 七、大賽介紹 1.職場培訓(xùn)系列講座 作為模擬招聘競賽的培訓(xùn)輔助項(xiàng)目，職場培訓(xùn)講座的目的在于借助相關(guān)專業(yè)人士的專業(yè)知識(shí)，對(duì)在校學(xué)生在求職過程中可能遇到的各種問題進(jìn)行指導(dǎo)，提供各種參考解決方案，并通過相關(guān)用人單位的現(xiàn)身說法，使同學(xué)們明用人單位所想，知用人單位所需，認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)，擺正心態(tài)，幫助其做好求職應(yīng)聘前的準(zhǔn)備。 系列講座共分為*場，分別為： 第一場： 第二場： 第三場： 第四場： 2.模擬招聘競賽： 本次大賽共邀請(qǐng)四個(gè)企業(yè)，每個(gè)

5、企業(yè)提供若干模擬應(yīng)聘崗位，有意向的同學(xué)根據(jù)企業(yè)崗位描述和自身的情況選取一個(gè)企業(yè)并在指定期限內(nèi)報(bào)名，成為模擬招聘競賽的參賽選手。各選手完成比賽規(guī)定的所有指定環(huán)節(jié)，決出最終名次。 3.專家評(píng)委 在本屆模擬招聘大賽中，我們非常榮幸地邀請(qǐng)到國內(nèi)資源方面的專家成為全場比賽的特邀嘉賓，作為比賽的技術(shù)指導(dǎo)，并與各大企業(yè)的人力資源總監(jiān)組成評(píng)審團(tuán)對(duì)參賽選手在大賽中進(jìn)行遴選及點(diǎn)評(píng)。 八、比賽流程 1.活動(dòng)報(bào)名 活動(dòng)報(bào)名采用“現(xiàn)場報(bào)名”(由校研究生會(huì)在校園設(shè)立報(bào)名點(diǎn))、“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”(由擬參賽選手自行在網(wǎng)上下載報(bào)名表，發(fā)送到指定郵箱)和“學(xué)院推薦”(由各學(xué)院研究生會(huì)推薦2名以上選手)相結(jié)合的方式，報(bào)名時(shí)間為4月18日

6、至4月22日。主辦單位將依照?qǐng)?bào)名的人數(shù)確定初賽、復(fù)賽的具體時(shí)間并通知各參賽選手。 2.初賽(具體形式根據(jù)各版塊HR要求設(shè)置) 擬定于4月23日舉行(具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況確定)，初賽評(píng)委由招聘企業(yè)的人力資源部門工作人員擔(dān)任。初賽進(jìn)復(fù)賽比例為(1：0.4) 3.復(fù)賽(具體形式根據(jù)各版塊HR面試要求設(shè)置) 擬定于4月24日舉行(具體時(shí)間根據(jù)初賽情況決定)，復(fù)賽評(píng)委由用人單位的人力資源部門工作人員擔(dān)任。經(jīng)復(fù)賽選拔后最終決出12名選手進(jìn)入決賽。 4.決賽 * 決賽時(shí)長為215min ? 第一環(huán)節(jié)：開場介紹(10min) 1. 主持人開場白、到場嘉賓介紹。 2. 黨工部古偉芳書記致辭 3. 簡要回顧比

7、賽過程(講座、初賽及復(fù)賽) ? 第二環(huán)節(jié)：團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場展示(15min) 各小組按AC的順序出場，進(jìn)行現(xiàn)場展示。 ? 第三環(huán)節(jié)：播放外景視頻，評(píng)委針對(duì)個(gè)人進(jìn)行提問(70min) 1.請(qǐng)參賽選手以企業(yè)為單位上臺(tái)，依次進(jìn)行自我介紹(姓名、專業(yè)、座右銘);(4min) 2.播放模擬情景測試視頻;(6min) 3.各企業(yè)評(píng)委針對(duì)模擬情景及參賽者個(gè)人進(jìn)行提問;(10min) 4.視頻展示完畢后請(qǐng)所有參賽選手上臺(tái)，評(píng)委點(diǎn)評(píng)，并進(jìn)行評(píng)分(10min) ? 第四環(huán)節(jié)：團(tuán)隊(duì)合作(60min) 1.請(qǐng)第一組(A組)選手上臺(tái)，抽取題目，其他兩組回到等候區(qū)，待上一組結(jié)束后再上臺(tái)抽取題目。 2.按順序第一組成員看題后進(jìn)入準(zhǔn)

8、備時(shí)間?，F(xiàn)場計(jì)時(shí)人員會(huì)在還有1分鐘黃牌提示，時(shí)間到時(shí)紅牌打斷，此期間播放比賽花絮DV;(5min) 3.準(zhǔn)備結(jié)束后各小組選手進(jìn)行成果展示，各成員根據(jù)組內(nèi)分工和自身能力進(jìn)行分別展示?，F(xiàn)場計(jì)時(shí)人員會(huì)在還有半分鐘時(shí)黃牌提示，時(shí)間到時(shí)紅牌打斷;(5min) 4.針對(duì)性提問:成果展示結(jié)束后，HR進(jìn)行針對(duì)性提問(每人2min)，現(xiàn)場計(jì)時(shí)人員會(huì)在時(shí)間到時(shí)打斷。(10min) ? 第五環(huán)節(jié)：評(píng)委評(píng)分&觀眾互動(dòng)(25min) 1.請(qǐng)選手回到等候區(qū)，冠名企業(yè)代表致辭(5min) 2.主持人向觀眾提出事先準(zhǔn)備的問題，工作人員對(duì)積極參與的觀眾贈(zèng)送小禮品。(10min) 3.抽獎(jiǎng)：依照入場券上的編碼，從抽獎(jiǎng)箱中抽取幸運(yùn)

9、觀眾并贈(zèng)送小禮品(10min) 4.評(píng)委根據(jù)團(tuán)隊(duì)及選手個(gè)人的表現(xiàn)評(píng)分，評(píng)分表交由工作人員總分。按企業(yè)分別決出一名冠軍，兩名優(yōu)勝獎(jiǎng)。按單項(xiàng)表現(xiàn)評(píng)出最佳人氣獎(jiǎng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)、最具團(tuán)隊(duì)精神獎(jiǎng)。(與觀眾互動(dòng)同時(shí)進(jìn)行，20min) ? 第六環(huán)節(jié)：評(píng)委點(diǎn)評(píng)及頒獎(jiǎng) (35min) 1.請(qǐng)各位參賽選手A1C4的順序回到臺(tái)上。 2.評(píng)委點(diǎn)評(píng)：針對(duì)每一位選手的表現(xiàn)，評(píng)委給出點(diǎn)評(píng)。(20min) 3.請(qǐng)參與本次評(píng)委的“教授”點(diǎn)評(píng)(5min) 4.頒獎(jiǎng)：最后成績由計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)完成后交到主持人手中，公布比賽結(jié)果，并請(qǐng)嘉賓頒獎(jiǎng)。 請(qǐng)出各獲獎(jiǎng)選手，由禮儀引領(lǐng)各嘉賓為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。拍照留念。(10min) 5.比賽結(jié)束后獲獎(jiǎng)選

10、手與嘉賓拍照留念，工作人員拍照留念。 九、宣傳計(jì)劃(具體方式見宣傳細(xì)則) 1.前期宣傳(4月18日4月22日) (1)展板、海報(bào)、橫幅、電子屏宣傳 地點(diǎn)：校園各條主校道、食堂周圍、食堂電子屏、宿舍樓群周圍、各體育場周圍、校宣傳欄、公告欄 在以上各地點(diǎn)中，分別布置展板、張貼海報(bào)、懸掛橫幅。展板、海報(bào)和橫幅內(nèi)容將由暨南大學(xué)研究生會(huì)宣傳部設(shè)計(jì)，力求做到靚麗生動(dòng)，光彩奪目，吸引同學(xué)們觀看，并極力突出本次活動(dòng)及贊助單位的形象，以鮮艷奪目的色彩和豐富突出的圖案來吸引同學(xué)們的視線，使贊助單位的形象和活動(dòng)一起走進(jìn)同學(xué)們的心中。 (2)傳單宣傳 作為一種直接有效的宣傳方法，我們將提供工作人員為此次活動(dòng)派發(fā)入場券

11、以及商家的宣傳單(傳單可由貴單位直接提供，也可由暨南大學(xué)研究生會(huì)負(fù)責(zé)制作印刷)。傳單制作精良，不但外觀華美，且內(nèi)容充實(shí)，力求運(yùn)用鋪天蓋地的宣傳攻勢使每一位在校生都熟知本次比賽和贊助單位的形象。 2.中期宣傳(4月23日5月7日) (1)校園各媒體宣傳 通過學(xué)校各大媒體本次活動(dòng)做全程跟蹤報(bào)道，包括職場培訓(xùn)系列講座的時(shí)間、地點(diǎn)、效果以及模擬招聘競賽初賽、復(fù)賽、決賽的盛況，第一時(shí)間發(fā)布比賽結(jié)果。將比賽的精彩圖片以及參賽選手和觀眾們對(duì)比賽的感受和對(duì)贊助單位和招聘單位的感言及時(shí)匯總，進(jìn)行宣傳。 (2)各院系宣傳 由于各院系要組織自己的參賽選手和親友團(tuán)參加比賽，因此各院系的研究生會(huì)、各院系宣傳部門將與校研

12、究生會(huì)密切配合，對(duì)比賽進(jìn)行專題欄目制作或?qū)ｎ}采訪報(bào)道，這將使整個(gè)比賽的宣傳形成體系并富有層次感。 (3)背景及場地宣傳 我們將會(huì)在職場培訓(xùn)系列講座以及模擬招聘競賽的場館、講臺(tái)等醒目位置布置有贊助單位獨(dú)特風(fēng)格的巨幅噴繪，這樣能使整個(gè)比賽顯得更加和-諧完美，也讓同學(xué)們永遠(yuǎn)記住本次活動(dòng)和贊助單位，一系列精彩的講座和比賽將成為佳話，這將對(duì)贊助單位將起到長期的宣傳效果。 (4)決賽特別宣傳 我們將在決賽中為出席的嘉賓提供紀(jì)念品，這將大大提升贊助單位的影響力，我們還將在職場培訓(xùn)系列講座和模擬招聘競賽的現(xiàn)場穿插互動(dòng)環(huán)節(jié)，派送小禮品，讓現(xiàn)場觀眾直接感受到贊助單位的親情關(guān)懷，提高贊助單位的美譽(yù)度。 我們將決賽的

13、簡要流程印刷成書簽，而書簽上附有抽獎(jiǎng)回執(zhí)，在決賽的環(huán)節(jié)上增設(shè)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，穿插在評(píng)委評(píng)分的時(shí)間段，活躍現(xiàn)場氣氛，增強(qiáng)贊助單位印象。 (5)領(lǐng)導(dǎo)口碑 模擬招聘競賽決賽我們將會(huì)邀請(qǐng)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各院系領(lǐng)導(dǎo)老師參加，這樣可以提高贊助單位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的影響力。 3.后期宣傳(5月9日5月21日) (1)照片攻勢 本次活動(dòng)的照片，將精華照片及贊助單位的照片印制成海報(bào)貼于宣傳欄，再次隆重鳴謝贊助單位對(duì)此次活動(dòng)的支持和關(guān)注，在同學(xué)中達(dá)到長期的宣傳效果。 (2)網(wǎng)絡(luò)追蹤 Inter，作為快速便捷，持久廣泛的宣傳方法，也被我們運(yùn)用為此次比賽的宣傳活動(dòng)之中。我們承諾，本次活動(dòng)將由校研究生會(huì)宣傳部、網(wǎng)絡(luò)部，各院系宣傳部全

14、程跟蹤宣傳報(bào)道，力求做到宣傳到位。 (3)媒體宣傳 比賽過程中及結(jié)束后校園廣播站、校報(bào)將會(huì)在關(guān)注比賽的同時(shí)對(duì)商家進(jìn)行一系列聲訊、書面形式的宣傳介紹，使贊助單位的形象無處不在。 (4)回饋宣傳 比賽完全結(jié)束后，我們將以暨南大學(xué)研究生會(huì)的名義對(duì)贊助單位在本次活動(dòng)中的宣傳效果做一次問卷調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容可涉及對(duì)贊助單位的印象、評(píng)價(jià)、產(chǎn)品熟悉度、宣傳活動(dòng)效果等，并將在第一時(shí)間內(nèi)將信息反應(yīng)給貴公司。 十、宣傳細(xì)則 階段 數(shù)量 細(xì)則 前期宣傳 (4月4日-4月17日) 2套 展板(活動(dòng)介紹2塊+前四屆模擬招聘競賽精彩圖片2塊+招聘單位1塊*招聘單位數(shù)量+贊助單位1塊*贊助單位數(shù)量) 3套 大橫幅(初賽、復(fù)賽1

15、條+講座1條*講座場數(shù)) 1套 小橫幅(初賽、復(fù)賽1條+講座1條*講座場數(shù)) 2套 大海報(bào)(職場培訓(xùn)系列講座第一輪1張*講座數(shù)量+初賽報(bào)名海報(bào)1張) 25套 小海報(bào)(職場培訓(xùn)系列講座第一輪1張*講座數(shù)量+初賽報(bào)名海報(bào)1張) 2套 易拉寶(職場培訓(xùn)系列講座第一輪1個(gè)*講座數(shù)量+初賽介紹1個(gè)) 500張 傳單(職場培訓(xùn)系列講座第一輪1張*講座數(shù)量) 1000張 傳單(初賽報(bào)名) 每天2次 網(wǎng)絡(luò)、Q群(暨南風(fēng)論壇、校研究生會(huì)、校學(xué)生會(huì)、各院系研究生會(huì)、各院系學(xué)生會(huì)群中) 每天2次 食堂電子屏(宣傳講座時(shí)間地點(diǎn)和初、復(fù)賽時(shí)間地點(diǎn)) 每天1次 校園廣播站(宣傳講座時(shí)間地點(diǎn)和初、復(fù)賽時(shí)間地點(diǎn)) 中期宣傳

16、(4月18日-4月24日) 1套 展板(活動(dòng)介紹2塊+入圍決賽選手1塊*選手人數(shù)+招聘單位1塊*招聘單位數(shù)量+贊助單位1塊*贊助單位數(shù)量) 3套 大橫幅(決賽1條+講座1條*講座場數(shù)) 1套 小橫幅(決賽1條+講座1條*講座場數(shù)) 2套 大海報(bào)(職場培訓(xùn)系列講座第二輪1張*講座數(shù)量+決賽宣傳海報(bào)1張) 25套 小海報(bào)(職場培訓(xùn)系列講座第二輪1張*講座數(shù)量+決賽宣傳海報(bào)1張) 3套 易拉寶(職場培訓(xùn)系列講座第二輪1個(gè)*講座數(shù)量+決賽宣傳介紹1個(gè)) 500張 傳單(職場培訓(xùn)系列講座第二輪1張*講座數(shù)量) 1000套 書簽(決賽流程介紹+抽獎(jiǎng)回執(zhí)) 每天2次 網(wǎng)絡(luò)、Q群(暨南風(fēng)論壇、校研究生會(huì)、校學(xué)

17、生會(huì)、各院系研究生會(huì)、各院系學(xué)生會(huì)群中) 每天2次 食堂電子屏(宣傳講座時(shí)間地點(diǎn)和決賽時(shí)間地點(diǎn)) 每天1次 校園廣播站(宣傳講座時(shí)間地點(diǎn)和決賽時(shí)間地點(diǎn)) 后期宣傳(4月25日4月30日) 照片(職場培訓(xùn)系列講座+模擬招聘競賽盛況) 網(wǎng)絡(luò)媒體(校研究生會(huì)、校學(xué)生會(huì)網(wǎng)站，各院系研究生會(huì)、學(xué)生會(huì)網(wǎng)站) 校園廣播站、校報(bào)(專題報(bào)道) 調(diào)查問卷(活動(dòng)效果回饋) 十一、企業(yè)合作方式 1.冠名權(quán)(具體內(nèi)容見附件) 2.其他贊助(具體內(nèi)容見附件) 3.實(shí)物贊助(具體內(nèi)容見附件) 4.工作崗位提供 招聘單位為獲獎(jiǎng)選手提供工作崗位 5.實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)提供 招聘單位為進(jìn)入決賽的選手提供一定時(shí)間的相關(guān)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。 6.職場培訓(xùn)系列講座 招聘單位可根據(jù)自身情況并結(jié)合大學(xué)生就業(yè)特點(diǎn)在學(xué)校范圍內(nèi)開展模擬招聘大賽前的職場培訓(xùn)系列講座 6.大賽評(píng)委 招聘單位需在初、復(fù)賽和決賽派出兩名人力資源相關(guān)工作人員代表本單位自身擔(dān)任評(píng)委并作簡要的點(diǎn)評(píng)。 十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算 物品 單價(jià)(元) 數(shù)量 小計(jì)(元) 1.宣傳物品 預(yù)計(jì)：12940 海報(bào) (小A4)6 (講座數(shù)+2)*25 900 (大)80 (講座數(shù)+2)*2 960 橫幅 (大)100 (講座數(shù)+2)*3 1800 (小)80 (講座數(shù)+2)*1 480 傳單 0.2 500*講座數(shù)+1000 600 中期宣傳：(2+選手人數(shù)/2+