學(xué)校宿管員聘用合同

1、宿管人員聘用合同為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng) 甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男（女）生 宿舍管理員 （以下簡(jiǎn)稱：宿管 ）。雙方同意簽訂勞動(dòng)合 同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款一、宿管人員的工作職責(zé)：（一）值班要求1、宿管人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和宿舍 管理制度。2、宿管人員實(shí)行 24 小時(shí)值班制度，作好值班記錄。 地點(diǎn)在宿舍值班室。3、宿管人員不得辱罵、毆打?qū)W生，不能擅自離崗，更 不能邀約他人在值班室酗酒、打牌。（二）學(xué)生作息、寢室內(nèi)衛(wèi)生及防盜安全的安排1、每天早上上課鈴響過、宿管人員必須到每間寢室查 看有無生病臥床的學(xué)生、有無缺課睡覺的學(xué)生以及寢 室內(nèi)工具的擺放、被子

2、折疊是否規(guī)范整齊、有序等。2、宿管人員要督促學(xué)生搞好寢室內(nèi)外的衛(wèi)生，做到室 內(nèi)外無垃圾、室內(nèi)通風(fēng)干燥。3、宿管人員必須對(duì)寢室內(nèi)外重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查， 做好防盜工作。（三）學(xué)生放學(xué)和晚自習(xí)后宿管人員的職責(zé)1、宿管人員在學(xué)生入宿舍前 5 分鐘開啟宿舍門，上課 鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)和晚自習(xí)下課后，無特殊情況， 不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出學(xué)校后門。2、若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須在第一時(shí)間通知家長(zhǎng) 及其班主任，及時(shí)查明學(xué)生的去向。杜絕發(fā)生因?qū)W生 離開宿舍而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非 正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告學(xué) 生班主任。3、宿舍區(qū)夜間的突發(fā)性事件必須在第一時(shí)間與值周領(lǐng) 導(dǎo)、值周班主

3、任及其該生班主任取得聯(lián)系，作出最佳 處理，把安全事故降低到最小程度并向值周領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào)。4、上課期間一律杜絕學(xué)生在宿舍睡覺，特殊情況通知 家長(zhǎng)到宿舍接走孩子或告知班主任或值周領(lǐng)導(dǎo)，不得 讓學(xué)生獨(dú)自回家。否則學(xué)生離校發(fā)生的安全事故宿管 人員要負(fù)全責(zé)。5、宿管人員要認(rèn)真做好學(xué)生臨近睡覺前的考勤記錄、 不得有差錯(cuò)。6、宿管人員熄燈后必須巡邏查看室內(nèi)外的不安全因素 （如點(diǎn)燃蠟燭、充電電燈等） ，室外是否有外來人員蓄 謀干擾、威脅學(xué)生的人身安全等。異常情況要報(bào)告值 周領(lǐng)導(dǎo)、值周班主任。（四）外來人員登記1、非學(xué)住校生不得進(jìn)入宿舍。外來人員（包括學(xué)生家 長(zhǎng)）來訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表、指定場(chǎng) 所方可進(jìn)入校內(nèi)。（五）其他1、宿管人員禁止在宿舍內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。2、宿管人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。二、宿管人員的工作報(bào)酬 乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足 額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。每月 工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 壹仟伍佰整（ 1500.00元）。三、宿管人員自身的安全： 宿管人員因工作方法不當(dāng)、 擅自做與工作無關(guān)的事 造成的自身或?qū)W生的傷害事故，學(xué)校一概不負(fù)責(zé)。本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之 日生效。甲方（公 章） ：大坪場(chǎng)鎮(zhèn)完小 甲方法人代