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1、2010年社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移政策解讀,二一年九月,湖北社保咨詢?nèi)航榻B,群LOGO :e為漢語(yǔ)拼音鄂,代表湖北,HR為人力資源管理。群號(hào):33030491 目標(biāo):打造湖北地區(qū)最具價(jià)值的人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)咨詢VIP群! 宗旨:為HR同仁搭建“五險(xiǎn)一金”政策咨詢、辦事流程、疑難解答等社會(huì)保險(xiǎn)日常工作交流、提升的平臺(tái)!,主講人介紹,2006年通過(guò)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家二級(jí)) 從事社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、人事工作近10年 湖北社保咨詢QQ群創(chuàng)建人,主要內(nèi)容,一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法 (國(guó)辦發(fā)200966號(hào) ) 1、適用范圍和對(duì)象 2、轉(zhuǎn)移接續(xù)的條件、方法、程序 a.國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(
2、1998年建立) b.“三個(gè)15天”的辦理時(shí)限 3、待遇領(lǐng)取地確認(rèn) 4、為維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的專門政策措施 5、注意的問(wèn)題 6、案例分析 7、武漢市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式 二、流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法 1、保障權(quán)益的范圍 2、異地就業(yè)轉(zhuǎn)移的條件、方法 3、注意的問(wèn)題,城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法(國(guó)辦發(fā)200966號(hào) ),第一節(jié),2009年12月28日國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部的通知國(guó)辦發(fā)200966號(hào),適用范圍和對(duì)象,適用于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員(城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、在城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的農(nóng)民工)。
3、已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,不再轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。,轉(zhuǎn)移接續(xù)的條件,(一)男性不滿50周歲、女性不滿40周歲; (二)返回戶籍所在地就業(yè)參保的; (三)經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng),且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi); (四)達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地繳費(fèi)年限不滿10年,按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地,或因沒(méi)有滿10年的參保地轉(zhuǎn)移至戶籍所在地。,轉(zhuǎn)移資金計(jì)算方法,(一)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額:1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移,1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人
4、賬戶的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。 (二)統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi)):以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移,參保繳費(fèi)不足1年的,按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。 注:1998年建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。,國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(1998年建立),國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定國(guó)發(fā)199726號(hào),制定了我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的模式,用人單位和個(gè)人共同繳費(fèi), (一)單位繳費(fèi)比例為20%;個(gè)人繳費(fèi)不低于4%,每?jī)赡暝黾右粋€(gè)百分點(diǎn),最終達(dá)到8%。 (二)確定按本人繳費(fèi)工資的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶,其
5、余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高,企業(yè)劃入的部分要逐步降至。達(dá)到現(xiàn)行的8%。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額,每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。 (三)個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿年的,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。,轉(zhuǎn)移接續(xù)的程序,(一)參保人員跨省流動(dòng)前,用人單位或參保個(gè)人到社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),社保機(jī)構(gòu)為其開具繳費(fèi)憑證。 (二)參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)后,由新的就業(yè)用人單位或個(gè)人向新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng),新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)向原參保地社保機(jī)構(gòu)發(fā)出聯(lián)系函。 (三)原參保地收到聯(lián)系函后辦理基金轉(zhuǎn)移手續(xù)并將信息表傳達(dá)給新就業(yè)地,新就業(yè)地收到信息表轉(zhuǎn)移基金后辦理接續(xù)手續(xù),并將辦結(jié)情況通知用人單位或參保個(gè)人。,“三個(gè)15
6、天”的辦理時(shí)限,(一)新參保地社保機(jī)構(gòu)從收到轉(zhuǎn)移申請(qǐng)之日起,15個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作并向參保人員原養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地發(fā)出聯(lián)系函,對(duì)不符合轉(zhuǎn)移條件的,要作出書面說(shuō)明。 (二)原養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到聯(lián)系函的15個(gè)工作日內(nèi),完成對(duì)有關(guān)信息的核對(duì),并辦結(jié)各種轉(zhuǎn)移手續(xù)。 (三)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到原參保地轉(zhuǎn)來(lái)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基金后,在15個(gè)工作日辦結(jié)。,待遇領(lǐng)取地確認(rèn),原則:戶籍地優(yōu)先,從長(zhǎng)(繳費(fèi)滿10年參保地)、從后(幾個(gè)10年按最后的參保地) 1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,
7、而在其他基本基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在其他基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相關(guān)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金如何計(jì)算?,對(duì)參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),符合待遇領(lǐng)取條件后,其包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在內(nèi)的基本養(yǎng)老金的
8、計(jì)算方法,國(guó)務(wù)院關(guān)于完善參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定(國(guó)發(fā)200538號(hào))文件已有明確規(guī)定。 對(duì)跨地區(qū)流動(dòng)的參保人員,其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,應(yīng)將各地參保繳費(fèi)的儲(chǔ)存額本息累計(jì)計(jì)算;對(duì)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的核定,暫行辦法在國(guó)務(wù)院38號(hào)文件的規(guī)定上進(jìn)一步明確:以本人各年度繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算其基礎(chǔ)養(yǎng)老金。 個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金=個(gè)人賬戶/男139、女170 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=待遇基數(shù)15%(繳費(fèi)15年,每繳費(fèi)多1年增加一個(gè)百分點(diǎn)),為維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的專門政策措施,農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒(méi)有繼續(xù)繳費(fèi)的,由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人
9、賬戶,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息。 農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的,無(wú)論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè),均按前述規(guī)定累計(jì)計(jì)算其繳費(fèi)年限,合并計(jì)算其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,符合待遇領(lǐng)取條件的,與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇; 農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的,其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶全部有效,并根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況,或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時(shí)享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。 農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接政策,另行研究制定。,注意的問(wèn)題(一),針對(duì)“退保問(wèn)題”,暫行辦法規(guī)定:參保人員無(wú)論是城鎮(zhèn)職工還是農(nóng)民工,跨省流動(dòng)就業(yè)參
10、保繳費(fèi)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移接續(xù),繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額累計(jì)計(jì)算;未達(dá)到領(lǐng)取年齡時(shí),不得提前終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù);在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)的,也要按照這一原則處理。 真正實(shí)現(xiàn)“不論你在哪里干,養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算”。,注意的問(wèn)題(二),養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制:多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金 對(duì)年齡不符合跨地區(qū)轉(zhuǎn)移條件的,暫行辦法規(guī)定:可在新參保地建立臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶,待符合待遇領(lǐng)取條件后,將臨時(shí)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息轉(zhuǎn)回原參保地或待遇領(lǐng)取地,累計(jì)計(jì)算其參保繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金。,案例分析,為什么不再退保? 1、退保? 2、不退保?,我們以一個(gè)農(nóng)民工每月掙1000元錢來(lái)舉例: 1000元
11、/月,繳費(fèi)比例28%(單位20%、個(gè)人8%) 退保? 如果每年都退保:1000*8%=80*12=960 15年退保960*15=13400元 年年繳、年年退、他繳的錢當(dāng)然沒(méi)有損失,他是也就是這樣了,就是繳多少,退多少,自己吃自己,也沒(méi)有增加的,也沒(méi)有什么新的權(quán)益產(chǎn)生。 不退保? 15年的13400元+每年的利息=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 符合領(lǐng)取條件,男性139的系數(shù)為例,含利息,每月可以領(lǐng)到103元; 如果社平/單位平均繳費(fèi)工資是2000元,個(gè)人每月繳費(fèi)工資1000元 單位20%,每月200*15=36000 合并繳費(fèi)基數(shù)大體是1500元,按每繳費(fèi)1年1個(gè)百分點(diǎn)的權(quán)益,繳費(fèi)15年,每月可以領(lǐng)取225
12、元=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 結(jié)論:225+103330 13400元(個(gè)人15年繳費(fèi)) =約3年零4個(gè)月 養(yǎng)老保險(xiǎn)金終生支付。(享受一次性補(bǔ)貼、喪葬費(fèi)及遺屬生活補(bǔ)貼) 據(jù)統(tǒng)計(jì)近年6次調(diào)整待遇10%,近5年累計(jì)500多元。 如果干得好,工資高,領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)越高。,流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法,第二節(jié),保障權(quán)益的范圍,保證城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)參保(合)人員流動(dòng)就業(yè)時(shí)的能夠聯(lián)系參保,基本醫(yī)療保障關(guān)系能夠順暢接續(xù)、保障參保(合)人員合法權(quán)益,異地就業(yè)參保的條件,1、農(nóng)村戶籍人員在城鎮(zhèn)單位就業(yè)并有穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位按照社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法的規(guī)定辦理登記手
13、續(xù),參加就業(yè)地城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。 2、其他流動(dòng)就業(yè)的,可自愿選擇參加戶籍所在地新型合作醫(yī)療或就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn),并按規(guī)定辦理登記手續(xù)。,轉(zhuǎn)移接續(xù)的方法,(一)新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)人員參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的后,由就業(yè)地社會(huì)(醫(yī)療)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知戶籍所在地新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),按當(dāng)?shù)匾?guī)定退出新型農(nóng)村合作醫(yī)療。 (二)勞動(dòng)關(guān)系終止或其他原因終止城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)村戶籍人員,可憑就業(yè)地出社會(huì)(醫(yī)療)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的參保憑證,向戶籍所在地新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng),按當(dāng)?shù)匾?guī)定參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。 (三)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)就業(yè): a、新就業(yè)地有接收單位的,由單位按規(guī)定辦理登記手續(xù),參加新就業(yè)地單位城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。 b、無(wú)接收單位的,個(gè)人應(yīng)當(dāng)在中止基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系后3個(gè)月內(nèi)到新就業(yè)地社會(huì)(醫(yī)療)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù),按當(dāng)?shù)匾?guī)定參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。 (四)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)就業(yè)并參加新就業(yè)地基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,由新就業(yè)地社會(huì)(醫(yī)療)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知原就業(yè)地社會(huì)(醫(yī)療)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 (五)建立個(gè)人賬
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