公司白領(lǐng)的調(diào)查報(bào)告

1、公司白領(lǐng)的調(diào)查報(bào)告首先有人會(huì)問(wèn)道什么是白領(lǐng)？那么白領(lǐng)（White-collar worker）是指有著教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)的、從事腦力勞動(dòng)的階層，是西方社會(huì)對(duì)企業(yè)中不需做大量體力勞動(dòng)的工作人員的通稱，又稱白領(lǐng)階層，與藍(lán)領(lǐng)對(duì)應(yīng)。在白領(lǐng)階層中，那些受過(guò)良好教育，有著穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來(lái)源，注重個(gè)人形象的女性白領(lǐng)階層又被稱為賽客，他們是白領(lǐng)階層中的時(shí)尚新寵。這就是白領(lǐng)的概念!知道什么是白領(lǐng)后我同時(shí)也為白領(lǐng)這個(gè)職業(yè)做了一系列的調(diào)查并且分了7個(gè)點(diǎn)去做了詳細(xì)的了解。1白領(lǐng)的入職條件首先是學(xué)歷一般都是大專以上，還要有2年以上公司辦公的經(jīng)驗(yàn)，形象方面要比較得體，會(huì)熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公設(shè)備，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)

2、其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。2白領(lǐng)的職業(yè)性格特征白領(lǐng)一般衣著光鮮地出現(xiàn)在都市的街頭，傲然行走，神情淡漠。從城市的各個(gè)角落涌向“高尚工作園區(qū)”；一塵不染的皮鞋踏出急促的腳步，時(shí)刻提醒著路人他們有許多工作要做，很忙；電腦、電話、傳真是他們最親密的工作伙伴；他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不計(jì)其數(shù)，所以他們時(shí)刻準(zhǔn)備接受新信息、新知識(shí)，不斷提高自己，同時(shí)為步入金領(lǐng)儲(chǔ)備能量；他們公私分明，下班時(shí)間很少辦公，他們把自己的業(yè)余時(shí)間用來(lái)休閑充電，娛樂(lè)健身。白領(lǐng)職業(yè)階層的主體是25到40歲之間的人群，許多人的思想觀念、價(jià)值觀、人生觀定型于改革開(kāi)放以后。對(duì)這些白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，高收入的工作機(jī)

3、會(huì)和高品質(zhì)的生活方式同等重要。白領(lǐng)喜歡多樣化的生活形式，不斷地尋找新的時(shí)尚，通過(guò)自己的服飾、住房等來(lái)表明自身對(duì)生活質(zhì)量的追求。他們選擇職業(yè)像結(jié)交朋友一樣憑個(gè)人喜好，并且在心底里為這種獨(dú)特而自豪、藐視權(quán)威和領(lǐng)袖；傳統(tǒng)和穩(wěn)定是可笑的“老土”觀念；形式化的東西似乎總與他們作對(duì)他們崇尚自由快樂(lè)平等，有選擇地接受西方文化；他們大多都是獨(dú)生子，以自我為中心，做事目的直接；追逐時(shí)尚，但不照單全收他們看起來(lái)比傳統(tǒng)白領(lǐng)更自我，更享樂(lè)，更現(xiàn)實(shí)。傳統(tǒng)白領(lǐng)像個(gè)衣冠筆挺的紳士，他們給自己的定位可能是“高雅”“高尚”之類的。而新白領(lǐng)則有點(diǎn)像不羈的藝術(shù)青年，氣質(zhì)前衛(wèi)，挺生動(dòng)。這就是白領(lǐng)們的職業(yè)性格特征。3白領(lǐng)的晉級(jí)情況白領(lǐng)

4、的晉級(jí)情況一般都是從低做起，開(kāi)始是文員就是我們理解辦公室里最低的職務(wù)，然后是助理也就是各個(gè)經(jīng)理身邊的人，有的漂亮的可能就是秘書了，其實(shí)差不多。然后就是部門經(jīng)理，理所當(dāng)然就是公司里人事啊，財(cái)務(wù)啊等等各個(gè)部門的老大。然后就是公司副總經(jīng)理，就是公司的2把手，最后就是公司總經(jīng)理也就是老大。4白領(lǐng)的作息情況白領(lǐng)的工作時(shí)間一般是早九晚五，也就是我們說(shuō)的行政班上午9點(diǎn)上班到12點(diǎn)中午休息2小時(shí)2點(diǎn)到5點(diǎn)下班，大多白領(lǐng)都是這樣的工作時(shí)間。白領(lǐng)一般的會(huì)議時(shí)間是早上8點(diǎn)半到9點(diǎn)這半小時(shí)是早會(huì)的時(shí)間。下午5點(diǎn)下班的話有會(huì)議會(huì)加班。白領(lǐng)的休息一般都是按照國(guó)家法定假期來(lái)執(zhí)行的，但是根據(jù)公司的需要也有可能節(jié)假日來(lái)公司加班

5、，過(guò)節(jié)的話會(huì)算3倍的工資。5白領(lǐng)的工作內(nèi)容白領(lǐng)是指有教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)的人士。是西方社會(huì)對(duì)企業(yè)中不需做大量體力勞動(dòng)的工作人員的通稱，又稱白領(lǐng)階層，與藍(lán)領(lǐng)對(duì)應(yīng)?！鞍最I(lǐng)職工”這一名詞最早出現(xiàn)于20世紀(jì)20年代初。它的范圍包括一切受雇于人而領(lǐng)取薪水的非體力勞動(dòng)者，因而有“白領(lǐng)職工” 之稱。他們一般工作條件比較整潔，穿著整齊，衣領(lǐng)潔白，包括技術(shù)人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會(huì)計(jì)、店員及教師、醫(yī)生、律師、普通職員等。這些人的經(jīng)濟(jì)收入和工作條件較好。但盡管如此，由于不掌握生產(chǎn)資料，他們?nèi)蕴幱谑芄蛡虻匚?。在發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家，白領(lǐng)總數(shù)超過(guò)藍(lán)領(lǐng)約占工人總數(shù)的 60-70。白領(lǐng)階層福利好、

6、收入高、職位穩(wěn)定，是令人羨慕的職業(yè)。網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部副總算是白領(lǐng)吧？我的工作是：接電話，每天總有些人會(huì)打電話給你。寫東西，可能是簽名、可能是寫個(gè)什么計(jì)劃的?？礃I(yè)績(jī)，總是要擔(dān)心業(yè)績(jī)掉下來(lái)。面試，最近招人，我喜歡自己面試。出差，到其他城市的店里看看，這不是去玩，真的得去看看，又時(shí)北京飛上海就當(dāng)天來(lái)回了。處理同事之間的矛盾，處理自己和別人的矛盾。開(kāi)會(huì)?？纯蠢械氖掠譀](méi)有完成。中午、晚上吃飯應(yīng)酬。.很繁雜。一個(gè)月2萬(wàn)多.6白領(lǐng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由于白領(lǐng)的工作特性導(dǎo)致了他們?nèi)狈\(yùn)動(dòng)和體質(zhì)保養(yǎng)得時(shí)間。僅僅局限在小范圍進(jìn)行。超重及肥胖、血脂異常、慢性咽炎及脂肪肝已成為威脅白領(lǐng)的四大健康問(wèn)題，超過(guò)20%的白領(lǐng)出現(xiàn)了其中的一種

7、或多種。對(duì)比2010年與2011年的數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，超級(jí)肥胖異常率分別以34.90%、34.80%連續(xù)兩年高居榜首，而除慢性咽炎異常率從25.40%下降到22.10%外，其他三項(xiàng)均有所上升。正是這些問(wèn)題，帶來(lái)了冠心病、高血壓、糖尿病、腦血管病、慢性咽炎、肝硬化等多種疾病的威脅7白領(lǐng)收入分析。有一個(gè)夢(mèng)想叫“白領(lǐng)”，有一種現(xiàn)實(shí)叫“工資白領(lǐng)”。其實(shí)，夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)之間的巨大落差已經(jīng)被很多人習(xí)慣了無(wú)論我們?nèi)绾螉^斗與努力，社會(huì)對(duì)白領(lǐng)含義的更新速度，總能讓公眾不能望其項(xiàng)背。如今，“月薪2萬(wàn)、有兩居室、有15萬(wàn)元代步車”的標(biāo)準(zhǔn)又被網(wǎng)友們搬了出來(lái)，白領(lǐng)標(biāo)的與時(shí)俱進(jìn)的速度確實(shí)驚人。問(wèn)題是，這種“新白領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)”就是標(biāo)準(zhǔn)嗎

8、？ 先看一下兩種“白領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)”。 2007年，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公布全國(guó)主要城市白領(lǐng)工資標(biāo)準(zhǔn)中有具體的月收入線：香港為18500元；上海為5350元；北京為5000元；杭州為4980元；廣州為4750元；南京為3780元當(dāng)然了，隨著物價(jià)的上漲，這些數(shù)據(jù)顯然是要被提高的。另外，臺(tái)灣漫畫家朱德庸在醋溜族中這樣定義過(guò)白領(lǐng)：年輕、不甘寂寞，在鱗次櫛比的水泥樓群間，追逐金錢、愛(ài)情和流行，盡可能為自己而活。 數(shù)字定義與文學(xué)描述，對(duì)于追逐白領(lǐng)的粉絲來(lái)講，一個(gè)具體，一個(gè)形象。但是，放在具體的環(huán)境中，放在房?jī)r(jià)參差不齊的當(dāng)下，恐怕任何標(biāo)準(zhǔn)都說(shuō)明不了什么。還有網(wǎng)友計(jì)算過(guò)，如果我們?cè)谝粋€(gè)二線城市定居買房買車，生活小資，早餐

9、是永和、麥當(dāng)勞或肯德基，周末可以K歌泡吧，每月月薪30000元也是打不住的。在筆者看來(lái)，比月薪更重要的一個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn)是物價(jià)。只要物價(jià)是持續(xù)上漲的，再高的月薪也會(huì)變成浮云；只要物價(jià)是穩(wěn)定的，則我們的月薪早晚會(huì)有達(dá)到白領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)的那一天。糾結(jié)之處也正在于此我們的工資永遠(yuǎn)跑不過(guò)CPI，我們的努力在貨幣貶值面前總顯得是那么不堪一擊。至于樓價(jià)、權(quán)利不公等問(wèn)題，就更不用更說(shuō)了。用網(wǎng)上流行的句式來(lái)說(shuō)就是：白領(lǐng)，或者不是白領(lǐng)，物價(jià)都在那里，只漲不跌 除了物價(jià)之外，我們的工資水平上漲，還得有賴于一個(gè)合理的國(guó)民收入分配體制的建立。說(shuō)得具體一些，就是無(wú)論你是手拿工鉗勞作于車間的技工藍(lán)領(lǐng)，還是坐在城市中心豪華寫字間的所謂白領(lǐng)，抑或是端著鐵