2021年公司年會主題活動執(zhí)行策劃書

1、 策 劃 方 案(封面模板)活動名稱:公司年會主題活動執(zhí)行策劃書策劃人: 組織單位: 日期:二 年 月 日(范文模板)公司年會主題活動執(zhí)行策劃書轉眼到年底，為此公司都會舉辦年會告別過去迎接未來。下面就是筆者給大家?guī)淼墓灸陼黝}活動執(zhí)行策劃書，歡迎大家閱讀參考!公司年會主題活動執(zhí)行策劃書1一、活動目的:1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升_的競爭力;2、對20_年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題:_三、年

2、會時間:20_年月日下午點到點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐四、年會地點:_酒店X樓_廳五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員:客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;1.會場總負責:_主要工作:總體工作協(xié)調、人員調配。2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓:_主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。3.人員分工、布場撤場安排_;4.嘉賓接待、簽到:_5.音響、燈光:_，會前半小時檢查音響、燈光等設備。6、物品準備:_主要工作:禮品、獎品等物品的準備。七、會場布置:會場內:方案:1、舞臺背景噴畫:內容:文字內容:2、舞臺懸掛烘托

3、氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容:宣傳企業(yè)文化;文字內容:會場外:1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;2、賓館入口處掛紅布幅;3、賓館內放置指示牌;文字內容:八、年會流程:形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;備注1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;2.分公司領導上臺致辭;3.嘉賓致辭;4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;演出內容:公司年會主題活動執(zhí)行策劃書2一、策劃方案(1)成立公司年會籌備小組本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子?？傌撠熑?_、賈某某(一)

4、節(jié)目組王某某于某某任務:a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接d、準備好晚會所需的一切服裝道具;(二)宣傳組_、王某某任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作b、現(xiàn)場攝影及DV攝像(三)外聯(lián)及禮儀組臧主任、_、_任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;b、確定禮儀人員(頒獎用)c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員;(2)主題選定“卯兔迎春，憧憬20_”主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)

5、好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。(3)場地選擇主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。(目前已定)(4)時間確定20_年1月12日(星期三)下午17:00至22:30(5)環(huán)節(jié)設定1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;3.其它領導及嘉賓致詞;4.20_年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒

6、獎5.邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;(6)會場布置會場內:1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;2、舞臺上方懸掛紅布橫幅:文字內容:3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容:宣傳企業(yè)文化;會場外:1、酒店入口處掛紅布幅;2、酒店內放置指示牌;文字內容:二、年會活動的準備工作(1)人員分工依據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。1.會場總負責:_主要工作:策劃、總體工作協(xié)調、人員調配、布場撤場安排。2.會場協(xié)調、邀請嘉賓:賈艷翠主要工作:節(jié)目

7、安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調。3.音響、燈光、音樂:_主要工作:配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放4.物品準備:王宏、于曉歡、王錕主要工作:禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單:王宏(2)嘉賓邀請(名單)(3)節(jié)目預演時間表12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量)12月15日進行第二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單)01月05日進行第一次彩排01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)(4)制作、購買物品及相關年會用品準備1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎

8、品準備(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備5、員工才藝表演獎品的準備(5)獎項及禮品設置(6)細節(jié)安排(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。(B)活動期間對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯(lián)絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，

9、更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。(C)獲獎感言的審核(D)年會各種視頻的制作公司年會主題活動執(zhí)行策劃書3一、企業(yè)年會策劃的意義:企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業(yè)都給予了不同程度的重視，企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶等的方式，同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng)，企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要，那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。二、公司年會策劃的內容:公司年會策劃包

10、括很多內容，例如:年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述:1、年會主題:年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創(chuàng)作的方向標()。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;2、年會形式:年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現(xiàn)的關健。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、游戲、頒獎等環(huán)節(jié)，對于求新的年會策劃來說，年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項;3、年會流程:年會流程是企業(yè)年會活動經過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工

11、作表，它是年會執(zhí)行的依據(jù)。年會流程必須是基本年會策劃，并且在執(zhí)行細節(jié)中能夠順利實施的，這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解;4、年會游戲:年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現(xiàn)場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力。三、北京年會策劃公司的服務流程:年會策劃是項專業(yè)的活動，年會策劃公司也應該有規(guī)范的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項:1、面訪溝通:無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以

12、了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創(chuàng)意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;2、初步建立合作意向:雙方經過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步了解之后，雙方確立初步合作意向;3、年會策劃初案:在雙方初步確定合作意向后，我們會成立專門的項目組，就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃;4、年會服務合同的簽訂:年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款;5、年會執(zhí)行方案的確認:在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執(zhí)行方案確認;6、項目進度安排:在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、

13、演出編排、布展等;7、現(xiàn)場執(zhí)行:年會活動現(xiàn)場，幾大項目小組全程執(zhí)行，確保年會活動萬無一次;8、撤場，年會圓滿結束:年會舉辦完畢后，清理現(xiàn)場，結清款項，年會圓滿結束。公司年會主題活動執(zhí)行策劃書4一、年會主題:20_年度總結表彰暨20_年迎新年會二、年會時間:(1)年會策劃及準備期(20_年11月5日至11月30日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。(2)年會協(xié)調及進展期(20_年12月1日至12月31日):本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期(20_年1月17日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。(4)年會正式演出時間:20_年1月

14、18日13:00至21:00三、年會地點:(待定)四、年會目的:(1)對20_年公司發(fā)展成績總結，以及制定20_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。五、參會人員:公司全體人員，約20_左右。六、年會節(jié)目要求:_1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、

15、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類:(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;(4)相關歌曲的伴舞。3、曲藝類:(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個部門所報節(jié)目不限;5、提倡跨部門組合報名;七、年會進行流程1.參會人員入場2.主持人宣布年會開始3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工4.表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎5.

16、優(yōu)秀員工發(fā)言6.聯(lián)歡會節(jié)目表演7.互動小游戲8.閉幕詞公司年會主題活動執(zhí)行策劃書5活動策劃背景:每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面:在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。再一方面:在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標

17、、加強團結、再創(chuàng)輝煌活動安排:(一)企業(yè)全體大會議程安排12:30:全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)13:0013:10:大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致開幕辭。13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)16:4016:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定。16:5017:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領

18、獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17:0017:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17:1017:20_持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)17:20_7:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(

19、會堂播放離席背景音樂)(二)宴會相關安排18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18:55之前:總經理到主席臺向大家紙祝酒詞19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。19:0022:30:與會者共同用餐、活動(三)活動相關安排條件:所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目。4.部門全體表演節(jié)目。5.員工自由安排表演節(jié)目。(四)簽到許愿安排

20、條件:每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(五)游戲相關安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、一:大型團隊游戲活動:團拜年人數(shù):無限制用具:酒酒杯方法:大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年二:成語對接參與人數(shù):全體道具:無方法:以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。

21、選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.四:喝啤酒比賽參與人數(shù):若干工具:酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，

22、最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈五:熊來了參加人員:約束8-15人，分成若干組游戲規(guī)則:(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問:“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工