在市直國(guó)有企事業(yè)單位工會(huì)主席培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮上的講話(huà)

1、在市直國(guó)有企事業(yè)單位工會(huì)主席培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮上的講話(huà)同志們：近年來(lái)，全市各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，努力“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”，工會(huì)基層組織不斷發(fā)展，會(huì)員隊(duì)伍迅速壯大，工會(huì)干部大量增加。在工會(huì)組織建設(shè)快速發(fā)展，國(guó)有企事業(yè)單位改革不斷深化的情況下，如何加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升工會(huì)干部素質(zhì)和素養(yǎng)，發(fā)揮工會(huì)組織在建設(shè)國(guó)際化大都市中的積極作用，成為我們新的課題，對(duì)工會(huì)干部提出了新考驗(yàn)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，市總工會(huì)決定，專(zhuān)題舉辦首期市直國(guó)有企事業(yè)單位工會(huì)主席培訓(xùn)班，并專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)省上有關(guān)專(zhuān)家、教授，全面系統(tǒng)的為大家講授工會(huì)理論及其相關(guān)知識(shí)，旨在進(jìn)一步提高工會(huì)干部的理論素質(zhì)和

2、工作水平，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。值此機(jī)會(huì)，我代表市總工會(huì)向參加這次培訓(xùn)的各位工會(huì)主席、工會(huì)干部表示熱烈的歡迎！向不辭辛勞前來(lái)為我們傳授知識(shí)的專(zhuān)家教授表示衷心的感謝！下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：一、要充分認(rèn)識(shí)此次培訓(xùn)的目的和意義。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍重要的基礎(chǔ)。高水平的工會(huì)工作需要一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍做依托。具備協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較高判斷能力、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力、服務(wù)大局能力、依法辦事能力，成為政治家、社會(huì)活動(dòng)家和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)家是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)工會(huì)工作者提出的更高要求。從工會(huì)工作的實(shí)踐看，工會(huì)干部的綜合素質(zhì)越高，創(chuàng)新能力越強(qiáng)，工作作風(fēng)

3、越扎實(shí)，調(diào)查研究越深入，取得的工作成效也越大。因此，工會(huì)干部不僅要注重在實(shí)踐中不斷鍛煉自己，增長(zhǎng)才干，還要做勤于學(xué)習(xí)、善于思考，熱愛(ài)本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的模范。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是適應(yīng)新形勢(shì)的迫切要求。隨著國(guó)有企事業(yè)單位改革改制工作的不斷深入，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式和利益關(guān)系日益多樣化，經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜，工會(huì)工作的內(nèi)容、要求和方式方法等都發(fā)生了重大變化，這些新情況新問(wèn)題總體上對(duì)工會(huì)工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要加強(qiáng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作，工會(huì)干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，轉(zhuǎn)變思想觀念，以新思維、新理念研究新情況，解決新問(wèn)題。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是做好工會(huì)工作的關(guān)鍵所在。工會(huì)干部只有學(xué)深學(xué)透黨的方

4、針政策和工會(huì)理論知識(shí)，才能更好地把握工會(huì)工作的正確方向，才能更好地圍繞中心，服務(wù)大局，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，才能更好地堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。當(dāng)前職工群眾反映強(qiáng)烈的一些問(wèn)題，有些是改革過(guò)程中難以避免的，有些是體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中一些企業(yè)管理者沒(méi)有依照法律政策辦事造成的，有些是法律制度上一時(shí)難以顧及或一時(shí)尚無(wú)善策而不得不存在的“空白”導(dǎo)致的，也有些是受目前我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平制約而產(chǎn)生的。對(duì)這些問(wèn)題，用傳統(tǒng)理論和老辦法是難以解決的，需要工會(huì)干部，以黨的方針政策為指導(dǎo)，堅(jiān)持理論創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，積極解決前進(jìn)中的難點(diǎn)問(wèn)題。這就十分緊迫地要求工會(huì)干部要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確新目標(biāo)，

5、提升新境界，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，這也是我們舉辦這次培訓(xùn)班的目的和意義之所在。二、要準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的定位及任務(wù)要成為一名合格的工會(huì)干部，必須對(duì)工會(huì)的性質(zhì)任務(wù)和職能作用以及所肩負(fù)的使命任務(wù)，有清醒的認(rèn)識(shí)，才能在工作實(shí)踐中，自覺(jué)地履行好職責(zé)。一是必須清楚工會(huì)是企業(yè)改革和發(fā)展的重要責(zé)任者。企業(yè)的成敗，不僅關(guān)系著企業(yè)生存發(fā)展，更關(guān)系著企業(yè)職工個(gè)人的命運(yùn)。這就意味著職工與企業(yè)的命運(yùn)更加息息相關(guān)，企業(yè)靠職工的辛勤勞動(dòng)而發(fā)展，職工靠企業(yè)的發(fā)展而立身，可以說(shuō)一榮俱榮，一損俱損。因此，作為職工群眾利益的代表者和維護(hù)者的工會(huì)組織，也就義不容辭地要以企業(yè)改革和發(fā)展為已任，工會(huì)主席和工會(huì)干部的職責(zé)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益

6、，所以，必須把工作切入點(diǎn)放在搞好搞活企業(yè)上來(lái)，要想企業(yè)之所想，干企業(yè)之所盼。在推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展大局中，履行好維護(hù)職工權(quán)益的基本職責(zé)。二是必須明確工會(huì)是“依靠”方針在企業(yè)貫徹落實(shí)的推動(dòng)者。全心全意依靠工人階級(jí)是我們黨的根本指導(dǎo)方針。在“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上保護(hù)”是工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)原則。這就要求我們各級(jí)工會(huì)組織要勇于擔(dān)當(dāng)起“依靠”方針推動(dòng)者的角色。要旗幟鮮明地堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，大力推行廠務(wù)公開(kāi)，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)。要繼續(xù)把平等協(xié)商簽訂集體合同作為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律、法規(guī)的實(shí)施，形成以平等協(xié)商和簽訂

7、集體合同為基本形式的協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制，保障職工的勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)權(quán)益。從而推動(dòng)“依靠”方針的落實(shí)。要推動(dòng)企業(yè)制定符合本單位實(shí)際情況，具有操作性，便于落實(shí)和檢查的具體措施和規(guī)章制度，把全心全意依靠工人階級(jí)的方針具體化、制度化，使依靠職工辦企業(yè)有可靠的制度保證，克服主觀隨意性。要引導(dǎo)職工當(dāng)好主人，充分發(fā)揮主人翁作用。權(quán)利和義務(wù)是一致的?！耙揽俊焙汀爱?dāng)好”是統(tǒng)一 的。工會(huì)工作要始終把推動(dòng)黨的依靠方針的貫徹落實(shí)作為一條主線(xiàn)，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖和放松。通過(guò)切實(shí)有效的工作，豐富多彩的活動(dòng)，動(dòng)員和引導(dǎo)職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍作用。三是必須確立工會(huì)是維護(hù)職工利益的直接責(zé)任者。工會(huì)是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物。維護(hù)職

8、工利益是工會(huì)組織存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是工會(huì)的基本職責(zé)。在履行維護(hù)職能的過(guò)程中要做到，既要維護(hù)企業(yè)整體利益又要維護(hù)職工具體利益；既要維護(hù)職工的當(dāng)前利益，又要維護(hù)職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益；既要維護(hù)職工的政治權(quán)利和精神文化權(quán)益，又要維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)利益。三、要珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，全面提升自身素質(zhì)當(dāng)前，我市企事業(yè)單位改革、改制、發(fā)展的任務(wù)十分繁重，工會(huì)組織、工會(huì)干部的工作也十分繁忙。在這種情況下，下決心讓大家騰出手來(lái)，集中時(shí)間，專(zhuān)題務(wù)虛學(xué)習(xí)，研討交流，這樣的機(jī)會(huì)是少有的，特別是，直接聆聽(tīng)省上專(zhuān)家教授的講授輔導(dǎo)，這種面對(duì)面幫助我們釋疑解惑的機(jī)會(huì)更是難得。所以希望大家珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，排除一切干擾，真正靜下心來(lái)，集中精力，全身心地投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中，并注重學(xué)以致用，堅(jiān)持在“結(jié)合中”運(yùn)用成果，在“轉(zhuǎn)化”中產(chǎn)生效益。要把握體系完整學(xué)，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)工會(huì)知識(shí)和工會(huì)任務(wù)；要運(yùn)用科學(xué)方法學(xué)，掌握解讀工會(huì)知識(shí)的“金鑰匙”；要抓住主線(xiàn)重點(diǎn)學(xué)，深化對(duì)工會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)理解；要解難釋疑攻堅(jiān)學(xué)，著力解決學(xué)習(xí)中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題；