




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、中學(xué)校先進(jìn)事跡材料 中學(xué)校先進(jìn)事跡材料#市#中學(xué)全?,F(xiàn)有教職工172人,其中在校有女教職工121人,占全校教職工總數(shù)的%;學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)有10人,女行政領(lǐng)導(dǎo)有3人,其中有兩位校長(zhǎng)均為女性,是一個(gè)由女性領(lǐng)導(dǎo),以女性為主體的集體。一年來,我校女教職工在學(xué)校行政和上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職,勇于奉獻(xiàn),頑強(qiáng)拼搏,奮發(fā)進(jìn)取,充分發(fā)揮“半邊天”的作用。一、明確辦學(xué)目標(biāo),深化管理改革#中學(xué)是#市第三批生源的學(xué)校,近幾年隨著國(guó)家高中教育擴(kuò)招的深入,學(xué)校的規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,生源質(zhì)量下降給學(xué)校的教育教學(xué)帶來很大的沖擊。如何面對(duì)挑戰(zhàn),學(xué)校一直在探索,實(shí)踐中,逐漸明確了學(xué)校的目標(biāo)定位和今后努力的方向:堅(jiān)持成功教育的辦學(xué)
2、理念,實(shí)施素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)“低進(jìn)高出”,提高高考本科入圍率,穩(wěn)定第三批入圍率,逐年提高體藝生的高考本科入圍率,爭(zhēng)取在基礎(chǔ)教育和特色教育兩方面全面開花。目標(biāo)明確后,學(xué)校隨之對(duì)分配制度作出一系列的改革和完善:本著按勞分配,按質(zhì)分配,多勞多得,質(zhì)高多得的原則,經(jīng)過深入了解和反復(fù)討論,學(xué)校制定了#中學(xué)高考獎(jiǎng)勵(lì)方案#中學(xué)中考獎(jiǎng)勵(lì)方案和#中學(xué)教職工教學(xué)工作優(yōu)良獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)意見,方案從教學(xué)成績(jī)、師德風(fēng)尚、工作輕重等方面對(duì)老師們進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,民主評(píng)議決定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。通過深化管理改革的系列措施,正確地科學(xué)地處理好“教工積極性-辦學(xué)質(zhì)量-學(xué)校及教師地位-學(xué)校經(jīng)濟(jì)福利”這四者之間的關(guān)系,保證給教與學(xué)提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,充
3、分調(diào)動(dòng)了教師的積極性。學(xué)校工作贏來了新的春天。二、加強(qiáng)行政管理,強(qiáng)化班子建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的集體離不開一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的班子,為了提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,為了依法治校、規(guī)范行政,學(xué)校制定了#中學(xué)行政工作原則與要求,對(duì)全體行政人員在思想觀念、崗位職責(zé)、工作作風(fēng)、安全管理、后勤監(jiān)督和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等方面提出了明確要求。在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,行政領(lǐng)導(dǎo)律己甚嚴(yán),奉公廉潔,不謀私利,工作上通曉業(yè)務(wù)的、精于辦學(xué),以身作則,恪盡職守。學(xué)校的兩位女校長(zhǎng)雖然個(gè)性不同,工作風(fēng)格各有特色,卻有著共同點(diǎn):這就是她們都發(fā)揚(yáng)了中國(guó)婦女的傳統(tǒng)美德,成為全體員工作的表率。她們執(zhí)著,為了理想和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),忘我工作、無私奉獻(xiàn)。校長(zhǎng)兼黨支部書記呂文英同志調(diào)來
4、我校一年多,每天早晚時(shí)間堅(jiān)持到各個(gè)級(jí)組巡視,及時(shí)了解師生的學(xué)習(xí)和生活情況,傾聽基層意見,尤其加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)畢業(yè)年級(jí)的工作進(jìn)行階段性的調(diào)研并提出指導(dǎo)性的意見,陪伴高三、初三的學(xué)子共同度過那些難忘的崢嶸歲月。主管德育工作的易有卿副校長(zhǎng)充分依托級(jí)長(zhǎng)、班主任這支班級(jí)管理的隊(duì)伍,不斷創(chuàng)新德育教育的形式,積極探索適合我校實(shí)際的德育教育模式,成效顯著。她們?nèi)蕫?,以深厚的情感切?shí)關(guān)心每一位教職員工。對(duì)有孕在身和家有嬰幼兒的女教師,在工作上予以照顧;組織人員探望有病及哺乳期的女教工,給他們帶去集體的溫暖。她們細(xì)膩,在管理上重視細(xì)節(jié)。 在素質(zhì)教育的進(jìn)程中,她們把教改理念細(xì)化到每一項(xiàng)教育活動(dòng)中。她們率先垂范的工作熱情感
5、染了身邊的每一位教職員工,全校上下一條心,共謀#新發(fā)展。三、重視師德建設(shè),弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神學(xué)校校十分重視師資隊(duì)伍建設(shè),通過每周的政治學(xué)習(xí)以及專題討論,不斷提高教師的思想修養(yǎng)和職業(yè)道德水平,團(tuán)結(jié)協(xié)作、師德高尚、業(yè)務(wù)水平高的教師隊(duì)伍逐步形成,女教師逐漸成為學(xué)校工作的中堅(jiān)力量。全校46位班主任中有31位是女班主任,9位級(jí)長(zhǎng)中有6位為女級(jí)長(zhǎng),她們心系教育,愛生如子,無私奉獻(xiàn);工作中她們吃苦耐勞,勇挑重?fù)?dān),敢于創(chuàng)新,用女性特有的細(xì)膩和柔韌對(duì)待教育教學(xué)工作,用慈母般的襟懷關(guān)愛著每一位學(xué)生,讓每一位學(xué)生都獲得到全面的發(fā)展,讓每一位學(xué)生都體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂和享受成功的喜悅。在這批班級(jí)管理的中堅(jiān)力量里,有踏上講壇不到
6、一年的年青人,更多的是上有老下有少、家里和學(xué)校、兒女和學(xué)生一肩挑的“媽媽老師”, 她們白天上課、備課、馬不停蹄的批改作業(yè),晚上則坐鎮(zhèn)辦公室或教室,幫助學(xué)生解答難題;她們沒有時(shí)間輔導(dǎo)自己的孩子,卻把輔導(dǎo)學(xué)生作為每天必不可少的功課;孩子感冒發(fā)燒了,把他托付給家人,學(xué)生生病了,卻第一時(shí)間把他們帶到醫(yī)院。在這個(gè)過程中,她們不求回報(bào),毫無怨言,始終把教好、照顧好每一位學(xué)生作為自己的職責(zé)。另外,為了讓青年教師盡快成長(zhǎng),適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要,一方面,學(xué)校大膽啟用青年教師擔(dān)任學(xué)校的中層干部或者班主任,學(xué)校的科級(jí)組長(zhǎng)中,一半以上是年齡不到35歲的青年教師。另一方面,學(xué)校制定了“青年教師培養(yǎng)計(jì)劃”,組織老教師對(duì)青年
7、教師的“師徒結(jié)對(duì)”,并制定和完善有關(guān)規(guī)則,為青年教師成長(zhǎng)提供了良好的環(huán)境。老教師通過聽課、評(píng)課把自己積累了十幾年甚至幾十年的經(jīng)驗(yàn)無保留地傳授給年輕的老師,幫助他們盡快站穩(wěn)講臺(tái)。學(xué)校還注意給青年教師壓擔(dān)子,讓她們?cè)趯?shí)踐錘煉中成長(zhǎng),秦建軍、朱艷敏、鐘蘭英、黃敏、周亞莉、齊影所上的優(yōu)質(zhì)課深受教研室的好評(píng),馮惠芳老師參加#市班主任技能大賽獲一等獎(jiǎng),近三年來,我校有36位教師在#市各科教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng),其中獲得一等獎(jiǎng)就多達(dá)21人。今年,呂慶雁老師在廣東省數(shù)學(xué)教學(xué)錄像課比賽中獲三等獎(jiǎng);參加工作不到兩年的陳永雙老師代表#市參加#生物科教學(xué)比賽獲二等獎(jiǎng)。諸多青年教師在初高中教學(xué)中成為了骨干教師。一批年青的女教師
8、正茁壯成長(zhǎng),逐漸成為學(xué)校教師隊(duì)伍中的骨干,綜合素質(zhì)日益提高,教師隊(duì)伍充滿活力。四、提高教育質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“低進(jìn)高出”通過改革管理制度,明確崗位責(zé)任,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查,教師們工作的積極性得到很大提高。20XX年,我校的初三級(jí)組創(chuàng)建了“#市巾幗文明示范崗”,這鼓舞了全校女教職員工的斗志,在日常工作中,她們以更大的熱情積極投身到“巾幗建功”活動(dòng)中,涌現(xiàn)了一大批的先進(jìn)個(gè)人:如高三級(jí)的劉晚蓮、何樹紅、黃正紅三位班主任所帶班級(jí)的本科指標(biāo)完成率都在150%以上,第三批入圍率在95%以上;劉晚蓮老師班上的鐘紅苗同學(xué)成為20XX年高考的#市政治單科狀元,戚小纓老師所教的張啟超同學(xué)成為20XX年#市生物單科狀元;何樹
9、紅、黃海紅兩位老師所任教的數(shù)學(xué)、地理平均分超過鶴華中學(xué),名列全市第二。初三級(jí)的楊春華、周亞麗、林和女、藍(lán)雪英等老師所輔導(dǎo)的學(xué)生在全國(guó)的物理、英語(yǔ)競(jìng)賽中名列前茅;升中考中楊春華老師所教的李揚(yáng)同學(xué)成為#市物理單科狀元;楊春華、林和女、藍(lán)雪英、崔婉妹、張秀姬等老師任教的物理、英語(yǔ)、歷史科平均分超過鶴華,名列全市第二;20XX年我校中考各科平均分位于#地區(qū)的第三名;#市中考總分狀元李志健的誕生于我們學(xué)校更是初三級(jí)全體教師的智慧結(jié)晶,20XX年,我校學(xué)生參加#市內(nèi)外的學(xué)科競(jìng)賽,體育、美術(shù)、音樂比賽,有21人獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),49人獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),23人獲得#市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),41人獲得#市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。20XX年高考,我
10、校426名學(xué)生參考,入圍381人,超額完成了市教育局下達(dá)的本科和入圍指標(biāo)任務(wù);234名學(xué)生參加中考,有200人被#一中順利錄??!真正實(shí)現(xiàn)了“低進(jìn)高出”, 教育效果卓著,大大提升了我校的教育品位。20XX年,劉瑤煥老師被評(píng)為#市高考工作先進(jìn)個(gè)人,呂文英校長(zhǎng)被評(píng)為#市精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。學(xué)校多次被評(píng)為#市、#市文明單位。20XX年,被評(píng)為#市優(yōu)秀黨支部,#市”朝陽(yáng)讀書”活動(dòng)先進(jìn)集體。#中學(xué)校風(fēng)淳樸,學(xué)生積極向上,勤奮拼搏,成為能讓學(xué)生成材、能讓家長(zhǎng)放心、能讓社會(huì)滿意、受#人民信任和喜愛的學(xué)校!五、做好計(jì)生工作,維護(hù)合法權(quán)益一直以來,學(xué)校非常關(guān)心女教職工的身體健康,婦委定期組織全體女教職工進(jìn)行婦檢,做到無病防病、有病早治。定期組織女工查環(huán),并做好男職工配偶的查環(huán)統(tǒng)計(jì),建校
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店設(shè)施改造與管理輸出合同
- 網(wǎng)絡(luò)安全評(píng)估及防護(hù)服務(wù)合同
- 掛靠房地產(chǎn)公司協(xié)議書
- 簡(jiǎn)易離婚協(xié)議書
- 技師勞動(dòng)合同
- 愛眼日學(xué)?;顒?dòng)方案(3篇)
- 美容院會(huì)員卡轉(zhuǎn)讓合同
- 網(wǎng)絡(luò)直播活動(dòng)策劃方案
- 網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品供應(yīng)及服務(wù)合同
- 旅游行程中意外情況處理及責(zé)任免除協(xié)議
- 【渞法】學(xué)會(huì)自我保護(hù)教學(xué)設(shè)計(jì) 七年級(jí)道德與法治下冊(cè)(統(tǒng)編版2024)
- 醫(yī)師手術(shù)權(quán)限申請(qǐng)流程
- 2025年四川省宜賓敘州區(qū)事業(yè)單位考調(diào)83人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025-2030年中國(guó)融雪劑行業(yè)運(yùn)行動(dòng)態(tài)及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 米非司酮使用培訓(xùn)
- 二氧化碳捕集、運(yùn)輸和地質(zhì)封存 - 地質(zhì)封存 征求意見稿
- DB31∕T 1043-2017 暴雨強(qiáng)度公式與設(shè)計(jì)雨型標(biāo)準(zhǔn)
- 多學(xué)科視域中的歷史動(dòng)物研究綜述
- 2024-2030年中國(guó)淀粉糖行業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)與發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告
- 知名企業(yè)建筑工程抹灰工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范圖示手冊(cè)
- 診所信息保密和安全管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論