一個優(yōu)秀的業(yè)務員特別重視自身素質(zhì)和能力的增長

1、一個優(yōu)秀的業(yè)務員特別重視自身素質(zhì)和能力的增長，因為，一旦忽略了這一點，不僅業(yè)務員的素質(zhì)和能力得不到提高，同時他也失去了走向成功的契機。所以，業(yè)務員應通過自身的努力學習和公司的良好培訓來充實自己，只有這樣，業(yè)務員才會在為企業(yè)創(chuàng)造利潤的同時，也給自己走向成功打下了堅實的基礎。 第一節(jié)對業(yè)務員的基本認識 一、重要任務 1、開拓客戶與爭取訂單 開拓客戶與爭取訂單是業(yè)務員的兩大主要任務，是每位業(yè)務員所必須認知的事實，不管是新業(yè)務員或是干練的中堅業(yè)務員，對于客戶的開拓，由展開商談到爭取訂單，都必須下很大的工夫，即使本身再優(yōu)秀的業(yè)務員，如果不能與客戶面談，那么，不管他具備如何優(yōu)異的商談技術，都不可能拿到訂單

2、。業(yè)務員的這兩大任務決定業(yè)務員的業(yè)績。 2、開拓市場的知識及技巧 當你新進入一家公司從事業(yè)務員的工作時，你絕對不能希望公司交給你現(xiàn)成的客戶，業(yè)務員對于本行業(yè)的客戶來源必須擬定出一套有系統(tǒng)的開發(fā)方法，要明確知道你所銷售產(chǎn)品其客戶的主要來源，利用各種有利的方法達到客戶群的收集，并將客戶區(qū)分、統(tǒng)籌管理，在此希望每位讀者均具備有關市場區(qū)隔（Market Segmenation）與產(chǎn)品差異化（Product differentiation）方面的知識。其主要用意在于期望業(yè)務員具有多方面開拓的知識及技巧，有了上述兩方面知識，對市場的開拓，乃至業(yè)績的達成均有十足的助益。 二、特性和職業(yè)習慣 看著優(yōu)秀業(yè)務員們

3、成天忙上忙下，不亦樂乎，而到月底又收入頗豐，許多人都有點嫉妒，但要做一個優(yōu)秀的業(yè)務員卻并不是那么容易的，它需要具備下面一些基本素質(zhì)： 1、十大特性 （1）業(yè)務員心目中沒有“好客”、“惡客”的區(qū)別，只有“客戶”。 （2）業(yè)務員要有一般人三倍的腦力、體力、耐力和意志力。 （3）業(yè)務員就是要在懸崖峭壁上練武功，心里必須明白，功力不夠就得隨時接受死亡。 （4）業(yè)務員要有強大的利潤驅動力，而且能主導消費動向。 （5）業(yè)務員對產(chǎn)品與客戶的市場區(qū)隔，須有明智的判斷力。 （6）業(yè)務員要做到“攻守自如”，能進能退，因時、因地、因利而制宜。 （7）業(yè)務員必須具備超強的簽約能力。這一點非常重要，不能簽約，一切都是無

4、用功。 （8）業(yè)務員必須具備交涉能力。要能主動出擊，要能搭線引薦，也要能突破重重關口。最好直接找到能負責的主管，再談判交涉，則事半功倍。 （9）業(yè)務員必須懂得“一勤天下無難事”的道理。 （10）業(yè)務員要能適應各種環(huán)境變化，能與各種類型的客戶打交道。 2、七大職業(yè)習慣 （1）對行銷的產(chǎn)品，本身要深具信心。無論結果如何，必先認同產(chǎn)品，才好進行銷售。 （2）要能要求高額訂金，而且要盡快簽約。 （3）資深業(yè)務員，不可有職業(yè)老化癥，更不允許有職業(yè)倦怠感。 （4）必須具備賣東西的狂熱性格。 （5）業(yè)務員是高所得族群，切勿自貶身價，做廉價行銷。 （6）業(yè)務員要懂得“置之死地而后生”的道理，在灰心消沉后，必定

5、要很快地鼓起勇氣再出發(fā)。這種失意也是千載難逢的磨煉機會，不妨視為一種福氣。 （7）要明白“賺錢為自己，做事則是為別人”的道理。為別人做事，等于為自己賺錢。讓人感覺你的確是為他設想，對方才容易接受你的建議。 三、應具備的才能 你既然選擇了業(yè)務工作，就必須不斷地接受公司安排的培訓?！巴其N員不是天生的，而是被創(chuàng)造出來的?！睒I(yè)務員必須具備全面的才能。你每天將面臨各種不同類型的客戶，單一的推銷方式是不夠應付的，業(yè)務員必須具備的能力有如下幾個方面： 1、敏捷 當你帶著公司的產(chǎn)品資料向客戶推銷介紹時，將會碰到客戶提出的各種問題，有些問題絕對不能一成不變地公式化回答，這樣會束縛手腳，達不到效果。業(yè)務員面對千變

6、萬化的客戶，需要有敏捷的反應，需要有急中生智、隨機應變的能力與智慧。而這些素質(zhì)的培養(yǎng)，除了由本身的工作經(jīng)驗中去提取之外，業(yè)務員本身要有不斷接受訓練的機會。而訓練敏捷的最好方法是業(yè)務員之間互相扮演客戶，提出各種不同的問題，由另一業(yè)務員提出解答，讓資深的業(yè)務員做裁判，適時提出缺失、改善對策，多次的互調(diào)角色來演練技術，最后由主管或資深的業(yè)務員做實際的傳授，徹底的加以現(xiàn)場實際錘煉。這是業(yè)務員強化商談能力的不二法門，不論遭遇到千變?nèi)f化的狀況，都不忘記基本的概念。所以，敏捷的基礎訓練必須下苦工夫，否則將會遭到更大挫折。 2、演技佳 會見顧客的時間通常相當短暫，客戶也有工作，不可能放下身旁的事務來跟業(yè)務員多

7、談。此時，業(yè)務人員就得發(fā)揮絕佳的演技，如何在短暫的時間內(nèi)將產(chǎn)品清楚介紹給顧客，讓對方引起注意，注意顧客的態(tài)度，迅速說明本公司產(chǎn)品的種類及特色，滿足客戶的需求。此處的重點在于如何將“普通面談”變成和客戶建立起“共商之交易”，制造銷售的機會。 假若客戶真正很忙根本無法專心聽你的介紹，業(yè)務員必須有極佳的進退考慮，并提出再次專訪的建議。你可能獲得下次專門拜訪的機會，此時演技的好壞與你是否誠懇就顯得非常重要了。 3、深謀遠慮 業(yè)務員事事都要計劃周全?？蛻敉幌蚰闾岢鲆恍┖喴椎馁徺I需求，業(yè)務員就必須全盤為顧客考慮周到，并匯告為何如此準備。獨特的業(yè)務員會讓顧客深刻地感覺到你是在幫他忙，協(xié)助他解決問題。往往

8、深一層的考慮，會讓客戶滿意。 4、積極性 業(yè)務員必須具有積極的工作態(tài)度，若抱著上班族的心態(tài)，一個口令一個動作，擁有這樣的銷售人員，那企業(yè)一定沒有光明的前程，業(yè)務員的進步程度也必然會受到相應的限制。企業(yè)靠人，在其他業(yè)務條件都一樣的情況下，積極與否也許就是成敗的決定要素。業(yè)務員若本身條件不如人，則后天的勤勞、努力、積極性更可彌補先天條件的不足。公司同樣是上班八小時，有的人拜訪客戶時間是八小時，有的人僅花四小時的時間，其余四小時則浪費掉或做與銷售無關的事務，最后，兩人的工作成績也就不可同日而語了。業(yè)務員必須具備的ABC，即能力（Ability）、頭腦（Brain）和斗志（Challenge），積極的

9、斗志可說是業(yè)務員的本質(zhì)，精神萎靡與斗志高昂的兩種業(yè)務員，其業(yè)績有很大的差異。業(yè)務員如果勇敢地向上班族的心理說再見，脫離懶散的生活，勇往直前地拼命工作，有一天會對自己所能發(fā)揮出那么大的能力而驚訝不已，這種現(xiàn)象常能在脫離上班族生活習慣的人身上看到。 5、勇氣 銷售就是攻擊，需要有極大的勇氣，不要怕失敗，從失敗中檢討出原因，力求改進，學習別人成功的經(jīng)驗，勤練銷售技巧、談判要領、面對顧客的勇氣，謀求自己的成功。本身的成功經(jīng)驗是克服困難、提升自信的源泉，許多工作的成功、自信的積累，就會涌現(xiàn)出偉大的勇氣。 四、應推銷的產(chǎn)品 當一個業(yè)務員在推銷商品時，如果只是想將產(chǎn)品賣出去，這樣交易是不容易成功的。我們要了

10、解，當業(yè)務員首先要推銷自己的人格、風度、誠懇的態(tài)度，然后推銷公司的信譽、服務品質(zhì)。讓顧客對你以及你的公司有所了解之后，再推銷商品的效能以及服務，讓顧客享受到所期待的服務，最后銷售商品必定可達到事半功倍，這點對業(yè)務員十分重要。 1、推銷自己及公司的信譽 （1）鍛煉自己成為顧客喜愛的人。 （2）保持清潔。 （3）不懂的不要吹牛、講大話，更不能欺騙顧客。 （4）遵守約定的時間前往，若無法準時一定事先告知。 （5）辦事力求負責態(tài)度，博取客戶的信任。 2、將公司產(chǎn)品推銷出去的必要條件 （1）業(yè)務員要不斷地磨煉自己，有系統(tǒng)地訓練自己，積累豐富的工作經(jīng)驗教育客戶。對自己的推銷能力有十足的信心。 （2）使客戶對公司的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣，滿意你的說明。 （3）了解公司產(chǎn)品的專業(yè)知識。 （4）配合公司的銷售企劃、海報、廣告，提高產(chǎn)品的知名度。 （5）業(yè)務員要努力縮短顧客與公司間的距離。 （6）培養(yǎng)開拓新客戶的能力。 （7）知己知彼，對同行業(yè)的競爭優(yōu)勢要深入了解。 3、推銷商品應特別注意的十個事項 （1）有計劃地定期訪問客戶。 （2）對本公司的產(chǎn)品要有信心及愛護的心理。 （3）拜訪客戶的時間要適當，盡量約定后準時前往。