2020年消防隊防火監(jiān)督處述職述廉報告

1、2020年消防隊防火監(jiān)督處述職述廉報告今年來，隨著“放管服”和消防執(zhí)法領域改革如火如荼的開展，防火監(jiān)督處在支隊黨委的正確領導和各單位的支持配合下，找準自身站位，壓實工作責任，以打造一支清正廉潔、作風優(yōu)良、服務為民的消防執(zhí)法隊伍為主體目標，積極轉變消防監(jiān)督管理模式，不斷創(chuàng)新社會面消防安全管理機制，大力開展全市重大火災風險排查整治，取得了不錯的效果，全市消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。一、X年消防監(jiān)督工作開展情況。（一）促政府、抓聯(lián)動，進一步夯實消防安全責任。一是黨委政府愈發(fā)重視。今年來，支隊多次向市委市政府匯報消防工作，在市政府第X次、X次、X次常務會議上，市政府就消防工作的難點問題進行了專題研究討論

2、，消防工作站位顯著提升。二是社會單位管理責任愈發(fā)明確。年初，市消安委召開了全市消防工作會議，明確了全市X家消防安全重點單位，X家火災高危單位，層層簽訂責任狀。多次組織召開消防安全重點單位工作推進會、座談會，發(fā)動單位簽訂并公布消防安全自評自查自改公開承諾書，單位主督促社會單位履行消防安全主體責任，建立健全消防安全管理制度。三是行業(yè)部門聯(lián)系愈發(fā)緊密。年初，由市政府牽頭，重新建立消防安全委員會，出臺了X市消防安全委員會工作規(guī)則，進一步明確消防安全委員會成員單位責任分工。年中，召開了消防安全委員會第一次全體成員會議，推動各單位加強本行業(yè)、本系統(tǒng)消防安全管理力度，形成齊抓共管、互商互治消防工作的良好局面

3、。今年來，通過消安委平臺，共向行業(yè)部門發(fā)送消防安全提示函、意見書十余份，通過部門合力有效解決了消防突出隱患X余處。（二）破舊規(guī)，建新制，全面推行消防監(jiān)管新模式。支隊以新消防法和關于深化消防執(zhí)法改革的意見為指針，推動消防執(zhí)法在制度、理念、作風上全方位變革。從制度上看，支隊通過全面推行“五個機制”，避免了以前消防監(jiān)管存在的隨意性和無序性。特別是試行“雙隨機、一公開”檢查機制和消防管理累積計分機制，將單位消防管理情況與檢查情況和日常表現(xiàn)相掛鉤、使消防監(jiān)督檢查和懲處有的放矢。從理念上看，支隊通過文件、會議、培訓等形式，認真學習“放管服”改革有關精神，樹立服務為主，懲戒為輔的新理念，為單位出謀劃策，幫助

4、解決實際困難，督促單位完善消防安全管理制度。對比去年同期，我市罰款數(shù)下降X%，臨時查封數(shù)下降X%，責令三停數(shù)下降X%。從作風上看，支隊建立執(zhí)法公示公開、執(zhí)法過程全紀錄、處罰案卷法制審核等“三項制度”，用制度約束執(zhí)法過程中的每個環(huán)節(jié)、流程，將權力關進制度的“籠子”，通過制度建設助推執(zhí)法隊伍形成嚴于律己、清正廉潔的良好作風。（三）優(yōu)程序，提素質，不斷提升人民滿意度。一是進一步健全消防執(zhí)法評價體系。建立了集執(zhí)法程序、執(zhí)法公開、民意測評等一整套評查標準，有效遏制執(zhí)法不作為、亂作為的現(xiàn)象。二是提升執(zhí)法隊伍的業(yè)務素養(yǎng)。通過執(zhí)法崗位大練兵活動，組織消防監(jiān)督崗位全員、全業(yè)務輪訓和業(yè)務理論考試，全面提高監(jiān)督執(zhí)法

5、崗位人員素質和業(yè)務水平。三是著力提升執(zhí)法服務水平。推行消防業(yè)務窗口“一站式”服務，縮短行政許可辦理時限，清理不必要前置條件，提升執(zhí)法服務效率。同時組織對消防行政處罰對象和各大隊重點單位進行公眾滿意度民意調查，通報調查結果，不斷提升消防監(jiān)督執(zhí)法服務水平。（四）防大火，控小火，著力掃清社會面火災隱患。支隊根據(jù)冬春火災防控、“防風險保平安迎大慶”、“排雷行動”、“強執(zhí)法防事故”等行動要求，緊盯X類重點場所和X類重大火災風險，先后聯(lián)合有關部門開展了中小學校、養(yǎng)老機構、醫(yī)院、文物古建筑、高層建筑、商業(yè)綜合體、下店上宅、前店后宅商鋪、電取暖器具等專項整治行動。同時，支隊充分發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、公安派出所、網(wǎng)格員

6、等基層力量，大力開展社會面火災隱患排查整治，廣泛宣傳消防安全知識，督促單位自查自改消防隱患，鼓勵群眾舉報身邊消防隱患，營造全社會找隱患、改隱患、防隱患的良好氛圍。目前共排查社會單位X家，整改隱患X處，受理舉報投訴X起，印發(fā)各類消防宣傳資料X萬余份。通過本次整治行動，發(fā)現(xiàn)并立案重大火災隱患單位X家，整治了一大批重大消防安全風險，有效預防了較大火災事故的發(fā)生。截至目前，全市共發(fā)生火災X起，直接經(jīng)濟損失X.X萬元，無人員傷亡。此外，支隊通過不懈努力，完成了第二人民醫(yī)院久拖未改重大火災隱患和雨湖木材加工市場區(qū)域性火災整改銷案工作。二、防火監(jiān)督處全年廉政建設情況。今年以來，防火監(jiān)督處以“隊伍團結高效、辦

7、事公正公開”為目標，堅持內強素質、外樹形象，大力加強黨風廉政建設，不斷健全預防腐敗體制，有力推動了全處消防監(jiān)督執(zhí)法工作的全面開展。（一）把經(jīng)常性廉政教育與專題活動結合起來。認真組織防火監(jiān)督處全體同志學習了黨的十九大精神，結合“X”主題教育，開展對執(zhí)法干部的黨性教育、忠誠教育和社會主義法治理念教育，通過抄寫黨章、座談討論、撰寫廉政教育心得體會等方式，使執(zhí)法干部牢固樹立“人民消防為人民”的宗旨意識，做人民群眾的貼心人。（二）是把“請進來”與“走出去”結合起來。防火監(jiān)督處先后X次聘請地方專家教授、紀委等領導來隊進行廉政專題講座。先后X次組織全體同志到看守所、監(jiān)獄進行參觀，開展近距離廉政教育，讓大家在

8、思想上和心靈上受到了深刻的警醒和觸動，增強了法紀觀念和廉潔自律意識。（三）把正面激勵教育與反面警示教育結合起來。一方面，大力開展了向先進典型學習的活動，讓大家學有榜樣、做有標桿。另一方面，利用反面教材深入開展了警示教育，引導同志們自警自省，筑牢拒腐防變的思想防線。一年來，我們的工作取得了一定的成效。但仍存在著一些不足：一是監(jiān)督干部執(zhí)法水平有待于進一步提高?，F(xiàn)行體制讓消防監(jiān)督干部存在較大的流動性，致使部分監(jiān)督干部學習主動性不強，對消防法律、法規(guī)的掌握、運用不夠熟練，在執(zhí)法程序、執(zhí)法裁量等方面還有不規(guī)范的問題。二是消防宣傳力度有待于進一步加強。農(nóng)村、居民群眾的消防安全意識有待進一步增強。宣傳方式過多依賴科技手段，貼近百姓的傳統(tǒng)方式缺失。同時宣傳內容不全，缺少消防違法行為和消防執(zhí)法違法行為的宣傳，使群