![勞動(dòng)保障協(xié)理員習(xí)題及答案_第1頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/27/ae4e67a1-b372-49a0-81d6-e7e17ff7e7fe/ae4e67a1-b372-49a0-81d6-e7e17ff7e7fe1.gif)
![勞動(dòng)保障協(xié)理員習(xí)題及答案_第2頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/27/ae4e67a1-b372-49a0-81d6-e7e17ff7e7fe/ae4e67a1-b372-49a0-81d6-e7e17ff7e7fe2.gif)
![勞動(dòng)保障協(xié)理員習(xí)題及答案_第3頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/27/ae4e67a1-b372-49a0-81d6-e7e17ff7e7fe/ae4e67a1-b372-49a0-81d6-e7e17ff7e7fe3.gif)
![勞動(dòng)保障協(xié)理員習(xí)題及答案_第4頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/27/ae4e67a1-b372-49a0-81d6-e7e17ff7e7fe/ae4e67a1-b372-49a0-81d6-e7e17ff7e7fe4.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、一、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)1、職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括職業(yè)道德意識(shí)、職業(yè)守則、()等內(nèi)容。A、公共道德行為規(guī)范B、倫理道德行為規(guī)范C、法律法規(guī)行為規(guī)范D、職業(yè)道德行為規(guī)范2、 勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:“一是( ),二是嚴(yán)重違反勞動(dòng) 紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,三是嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的,四是被依法 追究刑事責(zé)任的。 ”A、勞動(dòng)者患病或負(fù)傷,在醫(yī)療期間內(nèi)的B、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的C、勞動(dòng)者患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的D、女職工在懷孕期不能堅(jiān)持
2、工作的3、根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定, ( )要免費(fèi)為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服 務(wù)。A、民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)B、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)C、勞動(dòng)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)D、各類(lèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)4、禮儀的表現(xiàn)形式有:( )、身體語(yǔ)言類(lèi)禮儀、飾物類(lèi)禮儀和酒宴類(lèi)禮儀。A、語(yǔ)音類(lèi)禮儀B、語(yǔ)言類(lèi)禮儀C、書(shū)面類(lèi)禮儀D、口頭類(lèi)禮儀5、( )不是勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查必備的工具和材料。A、調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表B、筆記本C、身份證 D、工作牌(證)6、入戶調(diào)查時(shí),當(dāng)調(diào)查對(duì)象有不明白的問(wèn)題,要求勞動(dòng)保障協(xié)理員在解釋一下有關(guān)調(diào)查內(nèi)容時(shí),勞動(dòng)保障 協(xié)理員應(yīng)該說(shuō)( )A、對(duì)不起,請(qǐng)家人再給您解釋一遍吧。B、剛才和你說(shuō)過(guò)了,怎么還問(wèn)
3、?C、好的,我再解釋一遍。D、對(duì)不起,我只說(shuō)一遍。7、 城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理臺(tái)賬的主要內(nèi)容包括失業(yè)人員的()、求職意向。A、專(zhuān)業(yè)技能、培訓(xùn)意向 B、家庭人口情況、培訓(xùn)意向C、專(zhuān)業(yè)技能、家庭人口情況D、專(zhuān)業(yè)技能、家庭收入情況8、 社區(qū)常住人口資料主要包括()和( )A、今年總戶數(shù) 今年總?cè)丝跀?shù)B、今年總戶數(shù) 上年末總?cè)丝跀?shù)C、上年末總戶數(shù) 今年總?cè)丝跀?shù)D、上年末總戶數(shù) 上年末總?cè)丝跀?shù)9、 凡登記在冊(cè)有求職愿望的下崗失業(yè)人員,實(shí)現(xiàn)就業(yè)的, 要及時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)臺(tái)賬, 對(duì)這些就業(yè)后的人員應(yīng) ( )A、不需再進(jìn)行臺(tái)賬管理B、及時(shí)從原臺(tái)賬中除名C、及時(shí)并入到社區(qū)常住人口管理臺(tái)賬D、建立分類(lèi)管理臺(tái)賬10、 再就業(yè)培
4、訓(xùn)的主要內(nèi)容是就業(yè)觀念教育、職業(yè)技能培訓(xùn)和()A、心理素質(zhì)培訓(xùn) B、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)C、應(yīng)聘技巧培訓(xùn)D、法律意識(shí)教育11、 具備辦學(xué)條件的社區(qū)可直接向當(dāng)?shù)乜h(區(qū))勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)辦學(xué)資格與()資格,得到批準(zhǔn)后可 開(kāi)展相應(yīng)的再就業(yè)培訓(xùn)。A、再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu) B、勞動(dòng)保障代理 C、社會(huì)保險(xiǎn)代理D、職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)12 、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證必須提供:();縣級(jí)以上失業(yè)登記機(jī)構(gòu)出具的失業(yè)人員登記證明。A、縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的憑證B、學(xué)歷證明C、國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)D、與原企業(yè)解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議13、凡申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的下崗失業(yè)人員,需向本人居住的社區(qū)居
5、委會(huì)提出申請(qǐng),并經(jīng)街道勞動(dòng)保障事務(wù) 所初審后,向( )推薦。A、縣以上財(cái)政部門(mén)B、縣以上就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)C、市以上財(cái)政部門(mén)D、省市以上就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)14、按國(guó)家政策規(guī)定,符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼規(guī)定條件的企業(yè)(單位) ,按其為吸納的國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè) 人員繳納的( )、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由再就業(yè)資金給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。A、工傷保險(xiǎn)費(fèi)B、生育保險(xiǎn)費(fèi)C、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)D、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)15、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體的稅收扶持政策是,根據(jù)街道社區(qū)加工 型小企業(yè)實(shí)體吸納并與之簽訂 1 年以上期限勞動(dòng)合同的下崗失業(yè)人員實(shí)際人數(shù),按每人每年 2000 元的標(biāo) 準(zhǔn),扣減企業(yè)應(yīng)繳納的( )A、營(yíng)業(yè)稅稅
6、額B、城市維護(hù)建設(shè)稅稅額C、企業(yè)所得稅稅額D、教育費(fèi)附加16、 勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)著重對(duì)社區(qū)內(nèi)的()進(jìn)行分類(lèi)職業(yè)指導(dǎo)。A、從業(yè)人員B、公務(wù)員C、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者D、下崗失業(yè)人員17、勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類(lèi)職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容是政策咨詢(xún)和崗位信息咨詢(xún),指導(dǎo)設(shè)計(jì)求職 計(jì)劃,輔導(dǎo)( ),幫助下崗失業(yè)人員根據(jù)主客觀條件合理選擇職業(yè)。A、求職方法B、職業(yè)訓(xùn)練C、文化學(xué)習(xí)D、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃18、 勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類(lèi)職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中,還應(yīng)當(dāng)開(kāi)展對(duì)求職者素質(zhì)測(cè)試和()工 作。A、健康檢查B、智商測(cè)試C、心理測(cè)試D、能力評(píng)估19、 職業(yè)介紹的關(guān)鍵是做好求職登記、廣泛收集(),通過(guò)職業(yè)介紹服務(wù),促進(jìn)求職
7、者實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就 業(yè)。A、經(jīng)濟(jì)信息B、職業(yè)培訓(xùn)信息C、社會(huì)保險(xiǎn)信息D、用人信息20、 用人單位用人需求情況,包括用人單位目前急需招用人的專(zhuān)業(yè)、工種崗位、()、職業(yè)素質(zhì)、基本 能力等從業(yè)條件要求。A、身高B、人員數(shù)量C、外貌D、戶口21 、進(jìn)行求職登記后, 應(yīng)為求職者建立 “跟蹤指導(dǎo)檔案 ”或相應(yīng)的跟蹤指導(dǎo)記錄, 實(shí)施必要的跟蹤服務(wù)與 ()。A、網(wǎng)上服務(wù)B、政策咨詢(xún)服務(wù)C、即時(shí)服務(wù)D、稅費(fèi)減免服務(wù)22、 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)與用人單位面談的基本程序是:了解情況、確定需求、推薦用人、推薦相關(guān)服務(wù)、( )A、再次面談提供資金B(yǎng)、提供場(chǎng)地C、辦理稅費(fèi)減免23、為作好社區(qū)就業(yè)崗位需求信息的收集, 社區(qū)勞動(dòng)保障服
8、務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與改制破產(chǎn)企業(yè)勞資部門(mén)的聯(lián)系, 收集下崗失業(yè)人員的( )A、求職信息B、家庭信息C、個(gè)人情況D、工作簡(jiǎn)歷24 、( )不是核實(shí)每張基本信息表內(nèi)容的主要要求。A 、 內(nèi)容是否真實(shí)B 、內(nèi)容是否本人所填C、答案是否完整D、答案是否存在漏填現(xiàn)象25 、了解特殊服務(wù)對(duì)象的基本情況時(shí)要講究工作方法和溝通技巧。對(duì)于重病、()等特殊服務(wù)對(duì)象的退休人員,宜通過(guò)走訪等形式了解情況。A、孤寡B、勞模C、高齡D、特困26 、對(duì)前來(lái)辦理養(yǎng)老金資格認(rèn)證的離退休人員,經(jīng)審核認(rèn)定后,勞動(dòng)保障協(xié)理員要在離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老 金資格認(rèn)證表上應(yīng)( )A、加蓋印章或簽署主管領(lǐng)導(dǎo)姓名B、加蓋印章和簽署主管領(lǐng)導(dǎo)姓名C、加蓋印
9、章或簽署經(jīng)辦人姓名D、加蓋印章并簽署經(jīng)辦人姓名27 、開(kāi)展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,核心是了解離退休人員的生存情況,下列()不符合協(xié)助開(kāi)展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作要求。A、 屬于比較敏感的問(wèn)題,要注意做好宣傳B 、 屬于比較敏感的問(wèn)題,要注意做好解釋C、屬于比較敏感的問(wèn)題,要取得離退休人員的理解D、屬于比較敏感的問(wèn)題,最好回避28、 對(duì)經(jīng)養(yǎng)老金資格認(rèn)證確認(rèn)已去世的離退休人員,應(yīng)從()起停發(fā)養(yǎng)老金。A、其去世的當(dāng)日B、其去世的當(dāng)月C、其去世的次月D、其去世的當(dāng)年29、 對(duì)于異地居住的離退休人員,其居住地的()要協(xié)助其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu), 開(kāi)展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證。A、街道辦事處B、街道
10、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)C、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D、街道民政科30、 未參保的退休人員,()喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼。A、沒(méi)有B、由生前所在單位支付C、由退休人員服務(wù)機(jī)構(gòu)支付D、由生前所在單位主管部門(mén)支付二、判斷題(對(duì)于下面的敘述,你認(rèn)為正確的,請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上把相應(yīng)題號(hào)下“ A涂黑,你認(rèn)為錯(cuò)誤的 “B”黑)1、 勞動(dòng)保障協(xié)理員的工作屬于服務(wù)性工作,因此,廉潔豐公不是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求。()2、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件: 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn), 所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿 1 年;非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記并有求職要求。()3、 指導(dǎo)和幫助開(kāi)展自我管理和互助服務(wù)是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的
11、內(nèi)容之一。 ()4、 就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營(yíng)、服務(wù)收入達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的為充分就業(yè)。()5、在計(jì)算機(jī)操作中, Shift+F4 能退出 word2000 界面。( )6、 養(yǎng)老保險(xiǎn)情況是勞動(dòng)保障信息網(wǎng)的內(nèi)容之一。()7、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定, 對(duì)街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體的稅收扶持政策,是根據(jù)街道社區(qū)加工型小企業(yè)實(shí)體戲納并與之簽訂 1 年以上期限勞動(dòng)合同的下崗失業(yè)人員實(shí)際人數(shù), 按每人每年 2000 元的標(biāo)準(zhǔn), 扣減企業(yè)應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅稅額。( )8、職業(yè)介紹信息發(fā)布方式有:新聞媒體或信息欄發(fā)布;網(wǎng)上發(fā)布;出版書(shū)籍發(fā)布;黑板報(bào),海報(bào)以及其他 書(shū)面形式發(fā)布;利用電子顯示屏、電子
12、觸摸屏等工具發(fā)布。( )9、開(kāi)展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,核心是了解離退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況,屬于比較敏感的問(wèn)題,要注意 作好宣傳、解釋?zhuān)〉秒x退休人員的理解。( )10、協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金,勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)持退休人員原來(lái)的身份證明和公安部門(mén)注銷(xiāo)戶口證明,到街 道勞動(dòng)保障事務(wù)所辦理該退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系注銷(xiāo)和喪葬補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)。( )11 、職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們,在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的法律法規(guī)和行為規(guī)范。()12、遵守職業(yè)道德有利于推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),有利于行業(yè)的發(fā)展,但束縛個(gè)人的提高 和發(fā)展。( )13、根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定,各類(lèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要免費(fèi)為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國(guó)有企
13、業(yè)下崗職工提供職業(yè)介紹 和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。( )14 、我國(guó)法律規(guī)定,女性從業(yè)人員的法定勞動(dòng)年齡是16-55 歲。( )15、掌握本轄區(qū)內(nèi)持有再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員基本情況是建立下崗失業(yè)人員管理臺(tái)帳的主要目 的。( )16、失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間遇到重新就業(yè)、移民境外、應(yīng)征服兵役、被判行收監(jiān)等情況,要停 止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,但可以享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。( )17、用人單位招用人的合法資格,包括其稅務(wù)登記證、經(jīng)辦人身份證及其他合法證件,并要求用人單位填 寫(xiě)招聘登記表。18 、掌握退休人員居住情況是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的重要基礎(chǔ)工作,是搞好管理服務(wù)的前提條件。()19、按企業(yè)退休人員
14、社會(huì)化管理服務(wù)工作的要求,街道要建立退休人員基本信息庫(kù),并實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理;社 區(qū)要建立退休人員檔案庫(kù)。( )20 、基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付分為統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶。()操作技能案例一 入戶調(diào)查入戶調(diào)查是勞動(dòng)保障協(xié)理員的一項(xiàng)主要工作。 今天你準(zhǔn)備親自上門(mén)了解轄區(qū)幾位下崗失業(yè)人員的基本情況, 你在工作時(shí)要注意什么?1、調(diào)查前應(yīng)作好的準(zhǔn)備工作是()A 、 準(zhǔn)備好需要填寫(xiě)的表格B 、準(zhǔn)備好宣傳單C、準(zhǔn)備好身份證D、準(zhǔn)備好錄音設(shè)備2、入戶調(diào)查時(shí),如果所調(diào)查的對(duì)象是少數(shù)民族,你應(yīng)該()A 、 身著少數(shù)民族服裝B 、打扮入時(shí)C、尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣D、使用少數(shù)民族語(yǔ)言3、入戶調(diào)查后,你應(yīng)該( )A、 將調(diào)查得到
15、的原始數(shù)據(jù)直接上報(bào),以便真實(shí)可靠B 、 將數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行整理、歸納、匯總,確保真實(shí)可靠C、 將原始數(shù)據(jù)存檔即可D、 將原始數(shù)據(jù)先存檔,下次調(diào)查前在整理案例二 信息管理4、勞動(dòng)保障協(xié)理員通過(guò)入戶調(diào)查, 了解了本社區(qū)下崗失業(yè)人員的基本情況。 其中,為把這些情況分類(lèi)登記, 需要建立一套臺(tái)賬。4、編制臺(tái)賬時(shí)應(yīng)當(dāng)作到真實(shí)可靠、全面完整、編報(bào)及時(shí)和()A 、 便于攜帶B 、簡(jiǎn)單填寫(xiě)C、詳盡填寫(xiě)D、便于理解5、建立 “就業(yè)困難對(duì)象管理臺(tái)賬 ”的目的,是為了準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)( )A、特困戶的基本情況B、就業(yè)困難對(duì)象的基本情況C、未就業(yè)且生活困難人員的基本情況D、享受最低生活保障人員的基本情況案例三 信息分析勞動(dòng)保
16、障協(xié)理員對(duì)本轄區(qū)下崗、失業(yè)人員的變化情況和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員的就業(yè)情況,符合享受 再就業(yè)扶持政策條件人員的政策落實(shí)情況等, 要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門(mén)呈報(bào), 反饋有關(guān)信息。6、 跟蹤管理下崗失業(yè)人員的基本信息變化情況,下列不必重點(diǎn)掌握的是()A、享受再就業(yè)扶持政策的對(duì)象基礎(chǔ)信息情況B、登記在冊(cè)的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道C、登記在冊(cè)的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的居住情況D、登記在冊(cè)的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的靈活就業(yè)情況7、 如果今年你社區(qū)的人口中新出現(xiàn)了相當(dāng)數(shù)量的初高中畢業(yè)生未就業(yè),作為勞動(dòng)保障協(xié)理員, 你應(yīng)該( )A、跟蹤其增減變化情況,免費(fèi)提供職業(yè)技能培
17、訓(xùn)B、為其中失業(yè)一年以上的人員申請(qǐng)最低生活保障C、跟蹤其增減變化情況,引導(dǎo)他們多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)D、優(yōu)先安排他們到公益性崗位就業(yè)8、 對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員,要積極采取多種形式幫助其盡快就業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)后()A、失業(yè)保險(xiǎn)金可繼續(xù)領(lǐng)取B、不再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金E、 可以部分領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金D、可以一次性將剩余部分全部領(lǐng)取案例五 職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹王軍,男, 42 歲, 2004 年 11 月從某國(guó)有企業(yè)下崗,領(lǐng)取了再就業(yè)優(yōu)惠證, 12 月自己創(chuàng)辦了一家小 型招待所,現(xiàn)有員工 8 人,今年 8 月 9 日,他來(lái)社區(qū)請(qǐng)求幫助招聘 4 名服務(wù)員。勞動(dòng)保障協(xié)理員小劉熱情 地接待了王軍,先讓王軍介紹了企
18、業(yè)的有關(guān)情況并指導(dǎo)其填寫(xiě)了招聘登記表。小劉仔細(xì)檢查了招聘 登記表發(fā)現(xiàn)有幾項(xiàng)填錯(cuò)了,小劉又給王軍講了一次表格如何填寫(xiě),最后王軍重新填了登記表。拿著填好 的表,王軍不由感嘆到, “別看這么一張簡(jiǎn)單的表,沒(méi)人指導(dǎo)還真是填不好 ”。根據(jù)王軍招待所的用人要求, 小劉從社區(qū)下崗失業(yè)人員信息庫(kù)中給王軍推薦了 4 名合適的下崗失業(yè)人員,并向王軍介紹了相關(guān)的優(yōu)惠政 策。王軍對(duì) 4 名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了面試并全部錄用,還與他們簽定了一年合同,隨后幾天,由社區(qū)提供 場(chǎng)地,王軍組織有經(jīng)驗(yàn)的工作人員對(duì)四人進(jìn)行了培訓(xùn)。9、小劉檢查王軍填寫(xiě)的招聘登記表發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)填錯(cuò)時(shí),應(yīng)該說(shuō)( )A、填錯(cuò)了,重填!B、對(duì)不起,這項(xiàng)填錯(cuò)了,看
19、仔細(xì)點(diǎn)再填!C、對(duì)不起,這項(xiàng)填錯(cuò)了,請(qǐng)重填一下!D、對(duì)不起,看仔細(xì)點(diǎn)再填! 10 、小劉在讓王軍填寫(xiě)招聘登記表之前應(yīng)該( )A、先發(fā)布用人信息B、先推薦合格人員C、向其收取一定費(fèi)用D、了解他本人及招待所的合法資格11、作為一個(gè)從事職業(yè)介紹工作的人員,小劉對(duì)待服務(wù)對(duì)象應(yīng)該保持()的態(tài)度A、謹(jǐn)小慎微B、耐心細(xì)致C、小心翼翼D、步步為營(yíng)12、你認(rèn)為給王軍的招待所推薦(A、 40 歲左右的女下崗失業(yè)人員C、 30 歲左右的男下崗失業(yè)人員)較合適B 、剛畢業(yè)的大學(xué)生D 、有機(jī)加工技能的下崗失業(yè)人員13、王軍對(duì)新招用的工作人員進(jìn)行的培訓(xùn)屬于( )A、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)B、崗前培訓(xùn)C、職業(yè)技能培訓(xùn)D、長(zhǎng)期培訓(xùn)案例六 掌握退休人員基本情況光明社區(qū)是一個(gè)較大的社區(qū),有企業(yè)退休人員有 2100 人,協(xié)理員小楊接到通知,要求在月底前上報(bào)特殊 服務(wù)對(duì)象臺(tái)賬匯總情
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 木工班合同(二次結(jié)構(gòu))
- 2025年度辦事處裝修與辦公家具采購(gòu)及維護(hù)服務(wù)合同
- 2025年度辦公室文件消毒與消毒劑研發(fā)與品牌合作合同
- 2025年度安全生產(chǎn)應(yīng)急處理與事故處理服務(wù)合同
- 報(bào)社陽(yáng)臺(tái)照明設(shè)備節(jié)能改造合同2025
- 2025年也門(mén)文版辦公室租賃合同(含品牌形象推廣)
- 藝術(shù)館花園整修合同樣本
- 消防二次改造施工合同
- 三農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范指南
- 三農(nóng)田管理最佳實(shí)踐方案與指南
- 醫(yī)院感染及其危害
- 2025年三人合伙投資合作開(kāi)店合同模板(三篇)
- 安徽省招生考試數(shù)學(xué)試卷
- 2024全國(guó)各省高考詩(shī)歌鑒賞真題及解析
- 高考日語(yǔ)閱讀理解練習(xí)2篇-高考日語(yǔ)復(fù)習(xí)
- 印刷基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料
- NB/T 11536-2024煤礦帶壓開(kāi)采底板井下注漿加固改造技術(shù)規(guī)范
- 2024-2025學(xué)年人教版五年級(jí)(上)英語(yǔ)寒假作業(yè)(一)
- 【課件】九年級(jí)化學(xué)下冊(cè)(人教版2024)-【新教材解讀】義務(wù)教育教材內(nèi)容解讀課件
- GA/T 761-2024停車(chē)庫(kù)(場(chǎng))安全管理系統(tǒng)技術(shù)要求
- 2025屆貴州省六盤(pán)水市第二中學(xué)高三適應(yīng)性調(diào)研考試數(shù)學(xué)試題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論