高級技師職業(yè)道德與ISO等非專業(yè)知識有答案

1、.職業(yè)道德與ISO等有關(guān)非專業(yè)知識1. 市場經(jīng)濟條件下，職業(yè)道德最終將對企業(yè)起到(B)的作用。A、決策科學化 B、提高競爭力 C、決定經(jīng)濟效益 D、決定前途與命運2. 為了促進企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，需要發(fā)揮企業(yè)文化的(D)功能。A、娛樂 B、主導 C、決策 D、自律3. 對待職業(yè)和崗位，(D)并不是愛崗敬業(yè)所要求的。A、樹立職業(yè)理想 B、干一行愛一行專一行C、遵守企業(yè)的規(guī)章制度 D、一職定終身，不改行4. 堅持辦事公道，要努力做到(C)。A、公私不分 B、有求必應 C、公正公平 D、全面公開5. 下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中，正確的選項是(B)。A、勤勞一定能使人致富 B、勤勞節(jié)儉有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展C

2、、新時代需要巧干，不需要勤勞 D、新時代需要創(chuàng)造，不需要節(jié)儉6. 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，要求員工遵紀守法是(B)。A、約束人的體現(xiàn) B、保證經(jīng)濟活動正常進行所決定的C、領(lǐng)導者人為的規(guī)定 D、追求利益的體現(xiàn)7. 對于每個職工來說，質(zhì)量管理的主要內(nèi)容有崗位的質(zhì)量要求、質(zhì)量目標、質(zhì)量保證措施和(D)等。A、信息反饋 B、質(zhì)量水平 C、質(zhì)量記錄 D、質(zhì)量責任8. 崗位的質(zhì)量要求，通常包括操作程序，工作內(nèi)容，工藝規(guī)程及(C)等。A、工作計劃 B、工作目的 C、參數(shù)控制 D、工作重點9. 職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動的人們，在長期的職業(yè)活動中形成的(A)。A、行為規(guī)范 B、操作程序 C、勞動技能 D、思維習

3、慣 10. 正確闡述職業(yè)道德與人的事業(yè)的關(guān)系的選項是(D)。A、沒有職業(yè)道德的人不會獲得成功 B、要取得事業(yè)的成功，前提條件是要有職業(yè)道德 C、事業(yè)成功的人往往并不需要較高的職業(yè)道德D、職業(yè)道德是人獲得事業(yè)成功的重要條件11. 在職業(yè)交往活動中，符合儀表端莊具體要求的是(B)。A、著裝華貴 B、適當化妝或戴飾品 C、飾品俏麗 D、發(fā)型要突出個性12. 職業(yè)紀律是從事這一職業(yè)的員工應該共同遵守的行為準則，它包括的內(nèi)容有(D)。A、交往規(guī)則 B、操作程序 C、群眾觀念 D、外事紀律13. 市場經(jīng)濟條件下，不符合愛崗敬業(yè)要求的是(D)的觀念。A、樹立職業(yè)理想 B、強化職業(yè)責任 C、干一行愛一行 D、

4、多轉(zhuǎn)行多受鍛煉14. (A)是企業(yè)誠實守信的內(nèi)在要求。A、維護企業(yè)信譽 B、增加職工福利 C、注重經(jīng)濟效益 D、開展員工培訓15. 下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中，不正確的選項是(A)。A、企業(yè)可提倡勤勞，但不宜提倡節(jié)儉 B、“一分鐘應看成是八分鐘”C、勤勞節(jié)儉符合可持續(xù)發(fā)展的要求 D、“節(jié)省一塊錢，就等于凈賺一塊錢”16. 關(guān)于創(chuàng)新的論述，不正確的說法是(D)。A、創(chuàng)新需要“標新立異” B、服務也需要創(chuàng)新 C、創(chuàng)新是企業(yè)進步的靈魂 D、引進別人的新技術(shù)不算創(chuàng)新17. 在市場經(jīng)濟條件下，職業(yè)道德具有(C)的社會功能。 A.鼓勵人們自由選擇職業(yè) B、遏制牟利最大化 C、促進人們的行為規(guī)范化 D、最大限

5、度地克服人們受利益驅(qū)動18. 職業(yè)道德通過(A)，起著增強企業(yè)凝聚力的作用。 A、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系 B、增加職工福利 C、為員工創(chuàng)造發(fā)展空間 D、調(diào)節(jié)企業(yè)與社會的關(guān)系19. 下列說法中，不符合語言規(guī)范具體要求的是(D)。A、語感自然，不呆板 B、用尊稱，不用忌語 C、語速適中，不快不慢 D、多使用幽默語言，調(diào)節(jié)氣氛20. 市場經(jīng)濟條件下，不符合愛崗敬業(yè)要求的是(D)的觀念。A、樹立職業(yè)理想 B、強化職業(yè)責任 C、干一行愛一行 D、多轉(zhuǎn)行多受鍛煉21. 堅持辦事公道，要努力做到(C)。 A、公私不分 B、有求必應 C、公正公平 D、全面公開22. 下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中，正確的選項是(B)。

6、 A、勤勞一定能使人致富 B、勤勞節(jié)儉有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展 C、新時代需要巧干，不需要勤勞 D、新時代需要創(chuàng)造，不需要節(jié)儉在市場經(jīng)濟條件下，職業(yè)道德具有(C)的社會功能。A、鼓勵人們自由選擇職業(yè) B、遏制牟利最大化 C、促進人們的行為規(guī)范化 D、最大限度地克服人們受利益驅(qū)動2. 為了促進企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，需要發(fā)揮企業(yè)文化的(D)功能。 A、娛樂 B、主導 C、決策 D、自律3. 正確闡述職業(yè)道德與人的事業(yè)的關(guān)系的選項是(D)。A、沒有職業(yè)道德的人不會獲得成功 B、要取得事業(yè)的成功，前提條件是要有職業(yè)道德 C、事業(yè)成功的人往往并不需要較高的職業(yè)道德 D、職業(yè)道德是人獲得事業(yè)成功的重要條件4. 下列

7、關(guān)于誠實守信的認識和判斷中，正確的選項是(B)。 A、一貫地誠實守信是不明智的行為 B、誠實守信是維持市場經(jīng)濟秩序的基本法則 C、是否誠實守信要視具體對象而定 D、追求利益最大化原則高于誠實守信5. 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，要求員工遵紀守法是(B)。A、約束人的體現(xiàn) B、保證經(jīng)濟活動正常進行所決定的 C、領(lǐng)導者人為的規(guī)定 D、追求利益的體現(xiàn)6. 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，促進員工之間平等尊重的措施是(B)。A、互利互惠，平均分配 B、加強交流，平等對話 C、只要合作，不要競爭 D、人心叵測，謹慎行事7. 關(guān)于創(chuàng)新的正確論述是(C)。A、不墨守成規(guī)，但也不可標新立異B、企業(yè)經(jīng)不起折騰，大膽地闖早晚會出問題

8、C、創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力D、創(chuàng)新需要靈感，但不需要情感二 .判斷題:1. ()事業(yè)成功的人往往具有較高的職業(yè)道德。2. ()職業(yè)道德活動中做到表情冷漠、嚴肅待客是符合職業(yè)道德規(guī)范要求的。3. ()在日常接待工作中，對待不同服務對象，采取一視同仁的服務態(tài)度。4. ()職業(yè)道德不倡導人們的牟利最大化觀念。5. ()企業(yè)活動中，師徒之間要平等和互相尊重。6. ()創(chuàng)新既不能墨守成規(guī)，也不能標新立異。7. ()市場經(jīng)濟條件下，根據(jù)服務對象來決定是否遵守承諾并不違反職業(yè)道德規(guī)范中關(guān)于誠實守信的要求。8. ()向企業(yè)員工灌輸?shù)穆殬I(yè)道德太多了，容易使員工產(chǎn)生謹小慎微的觀念。9. ()職業(yè)道德具有自愿性的特點

9、。10. ()職業(yè)道德不倡導人們的牟利最大化觀念。11. ()企業(yè)文化對企業(yè)具有整合的功能。12. ()職業(yè)道德活動中做到表情冷漠、嚴肅待客是符合職業(yè)道德規(guī)范要求的。13. ()辦事公道是指從業(yè)人員在進行職業(yè)活動時要做到助人為樂，有求必應。14. ()職業(yè)紀律是企業(yè)的行為規(guī)范，職業(yè)紀律具有隨意性的特點。15. ()市場經(jīng)濟條件下，應該樹立多轉(zhuǎn)行多學知識多長本領(lǐng)的擇業(yè)觀念。16. （）ISO9000族標準中ISO9000-4是指導性標準。16. （）ISO9000族標準中ISO900是基礎標準。17. （） （ISO14000）系列標準是國標標準化組織發(fā)布的有關(guān)環(huán)境管理的系列標準。 （）ISO9

10、000系列標準是國際標準化組織發(fā)布的有關(guān)環(huán)境管理的系列標準。18. （） 族標準與的差別在于：族標準是從采購者立場上所規(guī)定的質(zhì)量保證。19. （）理論培訓教學中應有條理性和系統(tǒng)性，注意理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)學員解決實際工作的能力。 20. （） 準時化生產(chǎn)方式企業(yè)的經(jīng)營目標是質(zhì)量。21. （） 我國發(fā)布的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證雙編號國家標準中質(zhì)量體系、質(zhì)量管理和質(zhì)量體系的第一部分，指南。22. （） 進行理論培訓時應結(jié)合本企業(yè)、本職業(yè)在生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量方面存在的問題進行分析，并提出解決的辦法。23. 通過示范操作技能使學員的動手能力不斷增強和提高，熟練掌握操作技能。24. （） ISO是國際電工組織的縮

11、寫。25. （） 理論培訓時結(jié)合本職業(yè)向?qū)W員介紹一些新技術(shù)、新知識、新材料、新設備應用方面的內(nèi)容也是十分重要的。26. （）理論培訓時，結(jié)合本職業(yè)向?qū)W員介紹一些新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備應用方面的內(nèi)容也是十分必要的。 27. （）理論培訓一般采用啟發(fā)試教學方法進行的。28. （）精益生產(chǎn)適用于現(xiàn)代制造企業(yè)的組織管理方法。29. （）制定ISO14000系列標準的直接原因是產(chǎn)品的性能下降 30. （） ISO9000族標準包括質(zhì)量術(shù)語標準（ISO8402）31. （） 指導操作訓練的目的是通過課堂教學方式，使學員掌握維修電工本等級技術(shù)理論知識。32. （） 進行理論教學培訓時，除依據(jù)教材外應

12、結(jié)合本職業(yè)介紹一些“四新”應用的方面的內(nèi)容。33. （） ISO是（國際標準化組織）的縮寫。34. （）在指導操作和獨立操作訓練中，應注意讓學員反復地進行（獨立實際）操作訓練。35. （ ）精益生產(chǎn)方式為自己確定一個有限的目標：可以容忍一定的廢品率、限額的庫存等，認為要求過高會超出現(xiàn)有條件和能力范圍，要花費更多投入，在經(jīng)濟上劃不來。36. （ ）我國新修訂的GB/T 19000系列國家標準完全等同于國際1994年新的ISO 9000族標準。37. （ ）質(zhì)量是設計和制造出來的。38. （ ）ISO 14000系列標準是發(fā)展趨勢，將代替ISO 9000標準。39. （ ） ISO9004-1是質(zhì)

13、量管理和質(zhì)量體系要素指南。40. （）ISO9000族標準中ISO9000-4是指導性標準。41. （） 維修電工班主要是為生產(chǎn)服務的.42. （） 理論培訓的一般辦法是課堂講授.43. （X）生產(chǎn)同步化是一種生產(chǎn)物流控制系統(tǒng).44. () 精益生產(chǎn)的要求做法是福特生產(chǎn)方式.45. （X）指導操作是培養(yǎng)和提高學員獨立技能的極為重要的方法和手段.46. （ ）精益生產(chǎn)方式為自己確定一個有限的目標：可以容忍一定的廢品率、限額的庫存等，認為要求過高會超出現(xiàn)有條件和能力范圍，要花費更多投入，在經(jīng)濟上劃不來。47. （ ）SO 14000系列標準是發(fā)展趨勢，將代替ISO 9000族標準。48. （）社會

14、保險是指國家或社會對勞動者在生育。49. （）職業(yè)道德的實質(zhì)內(nèi)容是全新的社會主義勞動態(tài)度。50. （）ISO9000族標準與TOC的差別在于，ISO000族標準是從采購者立場上所規(guī)定的質(zhì)量保證。51. （）ISO-14000系列標準是有關(guān)管理的系列標準.二.ISO有關(guān)選擇題:1.ISO9000族標準中，（ A ）是指導性標準。A.ISO90001 B.ISO9001ISO9003 C.ISO90041 D.ISO100002.ISO9000族標準中，（ A ）是基本性標準。A.ISO90041 B.ISO90001 C.ISO9001ISO9003 D.ISO100003.ISO9000族標準

15、與TQC的差別 在于：ISO9000族標準是從（ B ）立場上所規(guī)定的質(zhì)量保證。A.設計者 B.采購者 C.供應者 D.操作者4.制定ISO14000系列標準的直接原因是（ A ）。A.環(huán)境的日益惡化 B.環(huán)境的污染 C.產(chǎn)品的性能的下降 D.國際貿(mào)易往來5.ISO14000系列標準是有關(guān)（ B ）的系列標準。A. ISO9000族標準補充 B.環(huán)境管理 C.環(huán)保質(zhì)量 D.質(zhì)量管理6、進行理論教學培訓時，除了依據(jù)教材之外，還應結(jié)合本職業(yè)介紹一些（ A ）方面的內(nèi)容。A.“四新”應用 B.案例 C.學員感興趣 D.科技動態(tài)7、理論培訓一般采用（ D ）的方法進行。A.直觀教學 B.啟發(fā)式教學 C

16、.形象教學 D.課堂講授8.通過（ D ），能使學員的動手能力不斷增強和提高，從而熟練掌握操作技能。A.示范操作 B.安全教育 C.現(xiàn)場技術(shù)指導 D.指導操作9、精益生產(chǎn)方式的要求做法是在（A）的基礎上發(fā)展起來的。 A.豐田生產(chǎn)方式 B.福特生產(chǎn)方式 C.準時化生產(chǎn)方式 D.自動化生產(chǎn)方式 10、精益生產(chǎn)方式的關(guān)鍵是實行（A）。 A.準時化生產(chǎn) B.自動化生產(chǎn) C.全員參與 D.現(xiàn)場管理 11、（A）是適用于現(xiàn)代制造企業(yè)的組織管理方法。 A.精益生產(chǎn) B.規(guī)?；a(chǎn) C.現(xiàn)代化生產(chǎn) D.自動化生產(chǎn) 12、JIT的核心是（D）。 A.自動化生產(chǎn) B.全員參與 C.盡善盡美 D.適時適應生產(chǎn) 13

17、、（B）是一種生產(chǎn)現(xiàn)場物流控制系統(tǒng)。 A.生產(chǎn)同步化 B.看板管理 C.質(zhì)量管理 D.生產(chǎn)均衡化 14、準時化生產(chǎn)方式企業(yè)的經(jīng)營目標是（C）。 A.安全 B.質(zhì)量 C.利潤 D.環(huán)保 15、MRP系統(tǒng)中的微觀核心部分是（B）。 A.主生產(chǎn)計劃MPS B.物料需求計劃MRP C.生產(chǎn)進度計劃OS D.能力需求計劃CRP 16、（D）功能子系統(tǒng)是MRP中對生產(chǎn)所需能力進行合理配置。 A.生產(chǎn)計劃MPS B.物料需求計劃MRP C.生產(chǎn)進度計劃OS D.能力需求計劃CRP 17、由主生產(chǎn)計劃（MPS）、物料需求計劃（MRP）、生產(chǎn)進度計劃（OS）和能力需求計劃（CRP）構(gòu)成了（B）。 A.精益生產(chǎn)計

18、劃 B.制造資源計劃MRP C.看板管理計劃 D.全面生產(chǎn)管理計劃 18、CIMS著重解決產(chǎn)品設計和經(jīng)營管理中的（B）。 A.計算機網(wǎng)絡技術(shù) B.系統(tǒng)信息集成 C.計算機接口技術(shù) D.計算機輔助制造系統(tǒng) 19、CIMS系統(tǒng)中控制機器的運行和處理產(chǎn)品制造中的數(shù)據(jù)的部分為（B）。 A.CAD B.CAM C.CAPP D.MIS 20、維修電工班組完成一個階段的質(zhì)量活動課題，成果報告包括課題活動的( D )全部內(nèi)容。 A、計劃實施檢查總結(jié) B、計劃檢查實施總結(jié)C、計劃檢查總結(jié)實施 D、檢查計劃實施總結(jié) 21、精益生產(chǎn)是適用于制造企業(yè)的組織管理方法。以“人”為中心，以“簡化”為手段，以( B )為最

19、終目標。 A、盡善盡美 B、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn) C、技術(shù)水平 D、經(jīng)濟效益 22、進行理論教學培訓時，除依據(jù)教材外應結(jié)合本職業(yè)介紹一些( A )的方面的內(nèi)容。A、“四新”應用 B、案例 C、學員感興趣 D、科技動態(tài) 23.維修電工班組主要是為生產(chǎn)服務的,活動課題一般都需要圍繞提高(產(chǎn)品質(zhì)量),保證設備正常運轉(zhuǎn)而提出的.24.、維修電工理論培訓，以維修電工國家職業(yè)標準和維修電工國家職業(yè)資格培訓教程為參考大綱和指定輔導用書。25、指導操作是通過具體示范操作和 現(xiàn)場技術(shù) 指導訓練來培訓指導學員。26、指導操作是通過具體示范操作和現(xiàn)場技術(shù)指導訓練來培訓指導學員。27、通過指導操作使學員的 動手操作 能力不斷增強

20、和提高，熟練掌握操作技能。28、在指導學員操作中，必須經(jīng)常對學員加強 安全 教育。29、在指導操作和獨立操作訓練法中，應注意讓學員反復地進行 獨立實際 操作訓練。30、 指導操作訓練 是培養(yǎng)和提高學員獨立操作技能極為重要的方式和手段。31、 理論培訓 的目的是通過課堂教學方式，使學員掌握維修電工等級技術(shù)理論知識。32、理論培訓的一般方法是 課堂講授 。33、理論培訓時，結(jié)合本職業(yè)向?qū)W員介紹一些新技術(shù)、 新工藝 、新材料、新設備應用方面的內(nèi)容也是十分必要的。34、 ISO9004-1 標準是質(zhì)量管理和質(zhì)量體系要素指南。35、我國發(fā)布的GB/T 19000ISO 9000質(zhì)量管理和質(zhì)量保證雙編號國

21、家標準中，“質(zhì)量體系，質(zhì)量管理和質(zhì)量體系要素”的第一部分，指南的代號為 GB/T 19004.1-1994 。36、為了更好地實施ISO 9000系列標準，我國于1994年成立了中國質(zhì)量體系認證機構(gòu)： 國家認可 委員會。37、ISO 9000族標準包括 質(zhì)量術(shù)語標準 （ISO 8402）、質(zhì)量技術(shù)標準（指南ISO 10000）及ISO 9000系列標準（ISO 9000ISO 9004）。38、ISO 9000系列標準中，ISO 90001是一個 指導性標準 ，其牽頭作用，她闡述了ISO 9000族標準的基本概念，規(guī)定了選擇和使用質(zhì)量管理、質(zhì)量保證標準的原理、程序和方法。39、ISO 9001ISO 9003是質(zhì)量保證模式標準，用于 外部質(zhì)量保證 ，為供需雙方簽訂含有質(zhì)量保證要求的合同提供了可供選擇的三種不同模式。40、ISO 9001ISO 9003是質(zhì)量保證模式標準，選定的模式可作為 供方質(zhì)量標準 的依據(jù)，并可作為需方或經(jīng)供需雙方同意的第三方對供方質(zhì)量體系進行評價的依據(jù)。41、ISO 90041是質(zhì)量管理和 質(zhì)量體系 要素指南