神經(jīng)內科新護士培訓計劃(3個月)

1、.神經(jīng)內科新護士三個月個性化培訓計劃根據(jù)醫(yī)院護理部的要求 , 對培訓對象進行評估 , 結合神經(jīng)內科?？铺攸c , 而制定個性化的指導計劃。指導老師：培訓對象：第一階段 ( 第 1個月 )【目標 】1. 全面熟悉病區(qū)環(huán)境及各班職責，熟悉神經(jīng)內科的工作性質和流程、應急預案等。2. 熟悉查對制度和交接班制度。3. 掌握神經(jīng)內科病人的病情觀察和出入院病人的護理。4. 熟悉護理記錄的書寫。5. 掌握新入病人的處理。【措施 】1. 實行一對一帶教 , 各項操作須在指導老師的指導下進行 , 在?？萍夹g操作上進行具體指導做好示范 , 嚴格訓練。2. 學習相關查對制度和交接班制度、常用工作流程、應急預案等。3.

2、做好基礎護理示范 : 口腔護理 , 鼻飼等。4. 示范說明神經(jīng)內科觀察的項目 , 格拉斯哥評分。5. 對護理記錄的書寫進行指導 , 規(guī)范書寫6. 教會新收病人處理流程。7. 每周進行工作總結【考核 】1. 考核 中相關內容、常用工作流程、應急預案等。2. 操作考核 : 口腔護理、導尿【評價 】;.第二階段 ( 第 2個月 )【目標 】1. 掌握危重病人的病情觀察。2. 掌握交接班制度及注意事項。3. 熟悉微量泵 , 心電監(jiān)護儀的常用參數(shù)和使用方法。4. 熟悉常用藥物的相關知識。5. 能正確處理各種管道的脫出。6. 在帶教老師的指導下 , 能配合醫(yī)生完成各項操作 , 培養(yǎng)其應變能力及獨立工作能力

3、。【措施 】1.對其進行相對獨立的排班, 在指導老師放手不放眼的指導下, 給其獨立交接班及書寫護理記錄。2.對各種儀器的功能及使用方法,報警處理進行講解。3.進一步學習各種管道留置的部位、意義4.對于不完善及錯誤的地方給予及時正確的指導?！究己?】1. 考核 中相關內容。2. 隨機抽查護理記錄書寫情況 , 床邊考核交接班流程。3. 提問常用藥物的相關知識。4. 考核脫管處理流程5. 操作考核 : 靜脈留置針、鼻飼【評價 】;.第三階段 ( 第 3個月 )【目標 】1. 掌握?？谱o理 : 良肢位的擺放、電動吸痰等。2. 掌握醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行。3. 掌握出院、轉科病歷的排序4. 熟悉搶救車及呼

4、吸囊的使用。5. 全部完成相應規(guī)章制度，能將規(guī)章制度與臨床工作有機結合。6. 提高理論知識及實際工作能力，三個月后經(jīng)夜班準入制度考核后進行單獨排班?！敬胧?】1. 示范如何擺放良肢位、電動吸痰等。2. 教會正確處理與執(zhí)行醫(yī)囑。3. 示范出院、轉科病歷的排序4. 工作中嚴格執(zhí)行三查七對制度 , 指導其做好病人的查對并觀察病人用藥后反應。5. 示范呼吸囊的使用。6. 講解搶救車的功能分區(qū)及用物的檢查。7. 熟練掌握病人“十七知道”【考核 】1. 考核 中相關內容。2.完成一份?？菩≌n或護理查房。3.考核相關搶救知識。4. 操作考核 :cpr、電動吸痰【評價 】備注：指導老師每月主動向護長匯報被指導對象情況，并于每月30 日前評估被指導對象，找出其