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文檔簡介
2017年省公司工會年終工作總結(jié)范文2017年,公司工會緊緊圍繞公司年度“文化、發(fā)展、效益”三大任務(wù),以加強(qiáng)區(qū)域工會工作管控為手段,以提升工會工作貢獻(xiàn)度為目標(biāo),不斷開拓思路,創(chuàng)新實(shí)踐,努力以“三融”促“三力”,實(shí)現(xiàn)了工會工作水平的全面提升。一、融入企業(yè)發(fā)展,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中更加“給力”拓寬職工建言獻(xiàn)策渠道。充分發(fā)揮黨群工作組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢,認(rèn)真貫徹以職代會為基本形式的民主管理制度,進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,帶領(lǐng)職工主動參與推動改革發(fā)展。建立公司職代會制度,制定下發(fā)職工代表大會專門委員會制度,組織召開一屆一次職工代表大會,完善了職代會相關(guān)機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真開展合理化建議征集,深入班組現(xiàn)場調(diào)研、傾聽職工心聲,注重平等協(xié)商,維護(hù)職工合法訴求。XX發(fā)電廠堅(jiān)持通過“113”,即做好一份簡報、一個公開欄和三個簽報,來抓好廠務(wù)公開工作。XX公司修訂印發(fā)公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法,定期檢查督促整改,完善執(zhí)行三務(wù)公開。深化勞動競賽崗位建功活動。針對公司系統(tǒng)基建項(xiàng)目多、節(jié)能環(huán)保改造任務(wù)重、在運(yùn)機(jī)組優(yōu)化運(yùn)行挑戰(zhàn)大等新特點(diǎn),組織開展了形式多樣的勞動競賽崗位建功活動,深化“五小”、QC、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,豐富載體、充實(shí)內(nèi)容、創(chuàng)新方式,加大了職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果轉(zhuǎn)化和推廣的工作力度。在基建項(xiàng)目中圍繞創(chuàng)“工程建設(shè)、工程技術(shù)、工程建設(shè)四好(安全好、質(zhì)量好、效益好、形象好)、職工素質(zhì)提升”等,開展“基建優(yōu)質(zhì)工程”競賽,以及項(xiàng)目建設(shè)“金點(diǎn)子”評比;在運(yùn)行機(jī)組中開展了小指標(biāo)競賽、“爭星奪標(biāo)”等常態(tài)化競賽。XX發(fā)電廠堅(jiān)持“3X”模式,與運(yùn)行部、檢修部、燃料生產(chǎn)部一起,組織開展了“雙文明競賽”“缺陷管理競賽”“配煤加倉競賽”等經(jīng)常性的勞動競賽。句容發(fā)電廠全年制訂XX項(xiàng)勞動競賽方案和XX項(xiàng)技能比武方案,目前已開展值際指標(biāo)、設(shè)備消缺、大修技改、二期重點(diǎn)工程等XX項(xiàng)競賽,兌現(xiàn)獎勵XX萬元,開展運(yùn)行部燃煤發(fā)熱量化驗(yàn)、設(shè)備部電氣一次專業(yè)電機(jī)電氣試驗(yàn)等XX項(xiàng)技能比賽,其余競賽和技能比武正按時間節(jié)點(diǎn)和計(jì)劃方案穩(wěn)步實(shí)施。XX公司全面開展“安全技能競賽、基建之星競賽、基礎(chǔ)管理競賽”三大勞動競賽,積極助力公司“安全管理、基建管理和基礎(chǔ)管理”年度三大任務(wù)順利完成。強(qiáng)化全員素質(zhì)登高工程。公司將“技能大賽”作為發(fā)揮工會“大學(xué)?!钡挠行脚_,近年來通過組織開展集控運(yùn)行、精密點(diǎn)檢、燃煤采制化、安生生產(chǎn)、熱控、繼電保護(hù)、財務(wù)管理、黨群管理、法律知識、人力資源管理等多工種的技能大賽,實(shí)現(xiàn)“以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)、全員提升”的目的。每項(xiàng)競賽均制定“33”培訓(xùn)方案。即一個月的基層企業(yè)全員培訓(xùn)、一個月“高潛質(zhì)人員”強(qiáng)化培訓(xùn)以及參加決賽種子選手一個月的集中封閉培訓(xùn)的“三輪培訓(xùn)”;進(jìn)行全員海選賽、精英淘汰賽、終極PK賽“三輪選拔”。抓住從全員培訓(xùn)、層層選拔、強(qiáng)化提升、集中檢閱、交流展示、激勵考核的閉環(huán),實(shí)現(xiàn)“服務(wù)崗位需求、服務(wù)職工技能提升,為企業(yè)培養(yǎng)高質(zhì)技能人才”的目標(biāo)。此外,修訂技能大賽管理標(biāo)準(zhǔn),明確分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門與基層單位職責(zé),并將技能大賽結(jié)果與企業(yè)工資總額,以及職工個人獎金、職位晉升等掛鉤,為技能大賽的高質(zhì)量開展提供制度保障,激發(fā)系統(tǒng)職工練藝展技的熱情,引領(lǐng)職工在技能競賽比武不斷成長成才。二、融入企業(yè)文化,在凝心聚力中展現(xiàn)“魅力”突出職工文化共建。把職工文化建設(shè)納入公司企業(yè)文化大戰(zhàn)略整體推進(jìn),將“文化引領(lǐng)”與“文化互動”結(jié)合,引導(dǎo)職工“人人爭做創(chuàng)者,處處都要先行”。組織開展“我為企業(yè)文化獻(xiàn)一計(jì)”專項(xiàng)合理化建議征集,系統(tǒng)各單位職工針對公司,以及本單位企業(yè)文化建設(shè)提出意見建議六百余條,公司“先行”文化的形成以及基層單位企業(yè)文化體系完善發(fā)揮了重要推動作用。對照集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)“三統(tǒng)一”和公司“六統(tǒng)一”要求,開展“企業(yè)文化在身邊”系列活動,發(fā)動職工對廠(班)容廠(班)貌、職工言行等進(jìn)行自查自改。提升職工文化內(nèi)涵。開展以“文化力量”為主題的“職工文化月”活動。舉辦了一場由公司系統(tǒng)職工自編自演的文藝演出,開展“我與企業(yè)文化”主題班會XX多場,征集到以XX宣言為主要內(nèi)容的書法作品XX余幅,微故事XX余則。系統(tǒng)各單位在做好規(guī)定動作的同時,以“420”員工日為契機(jī),開展了小型多樣、職工喜聞樂見的文化活動,公司系統(tǒng)整體聯(lián)動、干部員工熱烈互動,充分展示了廣大員工積極進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,激發(fā)了員工對華電江蘇大家庭的歸屬感和自豪感,營造出“風(fēng)清、氣正、心齊、人和”的濃郁氛圍。深化“三項(xiàng)活動”。公司工會持續(xù)深入開展“健康食堂、快樂運(yùn)動、美化環(huán)境”三項(xiàng)活動,促進(jìn)企業(yè)環(huán)境美化,營造企業(yè)文化氛圍。下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)“三項(xiàng)活動”考評激勵工作的通知,對考評內(nèi)容、考試方式及激勵辦法作進(jìn)一步明確;細(xì)化“健康食堂”考評標(biāo)準(zhǔn),通過開展定期檢查、職工代表巡視等手段加強(qiáng)對健康食堂創(chuàng)建過程的監(jiān)督;將環(huán)境美化、優(yōu)化經(jīng)費(fèi)納入全年預(yù)算,細(xì)化職工作業(yè)場所、集控室、運(yùn)行公寓、單身公寓、車間班組等職工生產(chǎn)生活場所的環(huán)境指標(biāo),進(jìn)行全方面的普查和改造。今年以來,XXXX等為職工改建、翻新食堂、增添設(shè)備,XXX聯(lián)合“食行生鮮”為職工提供凈菜服務(wù),XX公司“生態(tài)漁場”、XX公司的“生態(tài)農(nóng)場”已初具規(guī)模,源源不斷為職工提供新鮮的魚和時蔬;XX為職工興建小型足球場,XX公司將廢棄倉庫改造成羽毛球館;XX公司以認(rèn)捐樹木的形式,組織、吸引職工共同參與到廠區(qū)綠化工作中;公司本部及系統(tǒng)各單位在對職工愛好、特長進(jìn)行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,成立羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、游泳、登山等興趣小組數(shù)十個,大大豐富了職工的業(yè)余文化生活,滿足了職工文化需求。三、融入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以夯實(shí)基礎(chǔ)激發(fā)“活力”健全工會工作標(biāo)準(zhǔn)化體系。遵循“簡化、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、優(yōu)化”和“穩(wěn)步推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)、不斷提升”的工作思路,持續(xù)推進(jìn)工會工作標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。今年以來,對包括民主管理、素質(zhì)工程、崗位建功、職工關(guān)愛、評先選優(yōu)等方面的XX余項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂完善,并于XX月正式頒布。進(jìn)一步通過標(biāo)準(zhǔn)文件明確做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做、做到什么程度。工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)體系與企業(yè)管理有機(jī)融合,對工會工作的覆蓋率達(dá)到XX做到制度不交叉,規(guī)定不沖突,凡事有章可循、有據(jù)可查,從而確保標(biāo)準(zhǔn)體系能夠真正落地、有效運(yùn)行,促進(jìn)了工會工作規(guī)范化、科學(xué)化水平提高。加強(qiáng)工會組織建設(shè)。積極推進(jìn)新建企業(yè)建會工作。按照“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針和“哪里有職工,哪里就必須建立工會組織”的原則,結(jié)合新建企業(yè)發(fā)展和人員增長實(shí)際,分步推進(jìn)建會工作。XX月份,XX公司、XX、XX分別成立分工會。抓好工會換屆和工會干部配備工作。按照工會法和工會工作條例規(guī)定,對XX公司工會等任期期滿的工會委員會進(jìn)行換屆;結(jié)合基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,完成XX家單位工會干部的增補(bǔ)和改選工作。完善工會工作考評體系。按照省總工會、省部屬企事業(yè)工會關(guān)于職工之家和工會自身建設(shè)的總體要求,結(jié)合集團(tuán)公司提出的“三力”工會建設(shè)意見,制定并下發(fā)了公司“三力”工會建設(shè)實(shí)施方案及考評辦法、考評細(xì)則。在考評體系中,納入企業(yè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效、技能競賽、“三項(xiàng)活動”(健康食堂、快樂運(yùn)動、美化環(huán)境)等年度領(lǐng)導(dǎo)人員績效指標(biāo),力求做到定量與定性考核結(jié)合、過程與結(jié)果評價兼顧,確??荚u體系實(shí)用、管用、易用,確??荚u工作公正、公平、公開,并將考評結(jié)果運(yùn)用于領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員任期業(yè)績考核;為加強(qiáng)建家工作,還將三力評比結(jié)果與職工之家建設(shè)相銜接。當(dāng)前工作中存在的問題和不足一是在工會干部的選拔培養(yǎng)上,還需進(jìn)一步加快速度、加大力度,培養(yǎng)一批既懂電力相關(guān)專業(yè)知識,又熟悉工會工作要求,敢于發(fā)聲、善于辦事的專家型工會干部。二是在民主管理方面,需要進(jìn)一步強(qiáng)化職工代表履職能力提升,以及職代會專門委員會作用的發(fā)揮。三是對照中央對群團(tuán)工作的要求,區(qū)域工會工作的創(chuàng)新實(shí)踐力度還需要進(jìn)一步加大。2018年工會工作思路及重點(diǎn)工作2018年,工會工作思路是全面落實(shí)中央、集團(tuán)關(guān)于黨的工會工作系列精神和安排部署,緊扣“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展主題,圍繞“文化、發(fā)展、效益”等企業(yè)重點(diǎn)工作,以發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和作用為重點(diǎn),以“三力”工會建設(shè)為總抓手,堅(jiān)持正確方向、突出問題導(dǎo)向,強(qiáng)化政治使命、強(qiáng)化參與職能、強(qiáng)化共享理念、強(qiáng)化創(chuàng)新實(shí)踐,保持和增強(qiáng)工會工作的政治性和工會組織的先進(jìn)性群眾性,為企業(yè)全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)建功出力,為職工共享發(fā)展成果探索更多路徑和渠道。重點(diǎn)工作一是加強(qiáng)思想凝聚。充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用,通過集中辦班、專題輔導(dǎo)、班組學(xué)習(xí)、座談研討等多種形式,進(jìn)一步落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見,學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、公司工作會議精神,引導(dǎo)職工正確認(rèn)識和適應(yīng)面臨的新常態(tài)和趨勢性變化,匯聚職工支持、參與改革的正能量;發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,通過開展職工講堂、先進(jìn)典型選樹、身邊的感動評選等活動,把培育和踐行社會主義核心價值觀與弘揚(yáng)集團(tuán)公司、公司所倡導(dǎo)的核心價值觀,與培養(yǎng)職工思想品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德有機(jī)融合。圍繞公司每年開展的職工主題教育和“職工文化月”活動,開展豐富多彩的職工文化活動。二是推進(jìn)民主管理。按照“組織健全、制度完善、內(nèi)容豐富、程序規(guī)范、形式多樣、運(yùn)行良好、成效顯著”的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步推動各企業(yè)廠務(wù)公開工作;注重提升職代會的職工參與度,使職代會真正成為職工共謀發(fā)展、共享成果的平臺;創(chuàng)新職代會日常民主參與方式,細(xì)化完善提案制度、職工代表巡視檢查制度,形成源頭參與、監(jiān)督檢查和工作結(jié)果評估的工作機(jī)制;充分發(fā)揮職代會專門工作委員會的職能和作用,推動安全勞動保護(hù)委員會、生產(chǎn)經(jīng)營管理委員會、民主評議監(jiān)督委員會和提案工作委員會分別圍繞“工會組織如何在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮作用”“進(jìn)一步推動廠務(wù)公開和民主監(jiān)督的措施和手段”“工會組織如何做好職工權(quán)益保障”等主題開展調(diào)研。三是抓好崗位建功。繼續(xù)開展各專業(yè)、多崗位的技能競賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動,選拔、表彰優(yōu)秀典型,動員職工以典型代表為榜樣,立足崗位,刻苦鉆研,提升技能。深入推進(jìn)公司系統(tǒng)“五小”、QC、先進(jìn)操作法等群眾性創(chuàng)新活動,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效動力,提升經(jīng)濟(jì)效益。深化勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建,為職工發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)造新工作法搭建展示和交流的平臺,不斷激發(fā)職工創(chuàng)造活力,打造一批有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的職工隊(duì)伍。開展工人先鋒號、巾幗建功示范崗等評比互動,引領(lǐng)廣大職工以勞模和先進(jìn)人物為榜樣,立足崗位,創(chuàng)新創(chuàng)效。進(jìn)一步加大“五型班組”創(chuàng)建力度,夯實(shí)班組基礎(chǔ)。舉辦班組長培訓(xùn)班,舉行班組特色工作評比發(fā)布等活動,全面提升班組建設(shè)管理水平和班組長隊(duì)伍素質(zhì)。四是維護(hù)職工權(quán)益。企業(yè)發(fā)展重大問題和涉及職工群眾切身利益的實(shí)際問題均事先聽取職工群眾意見,廣泛溝通、廣納群言,引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。加強(qiáng)困難職工檔案管理,建立健全幫扶困難職工長效機(jī)制,做好職工大病、生活困難的救助,深化送溫暖、結(jié)對幫扶、金秋助學(xué)和職工醫(yī)療互助等活動,提高幫扶工作的透明度和實(shí)效性。結(jié)合集團(tuán)公司技能大賽安排,開展小型、多樣的技能培訓(xùn)和競賽。關(guān)注職工文化需求,發(fā)揮職工俱樂部、文體協(xié)會和興趣小組作用,為廣大職工強(qiáng)身健心提供良好平臺。2017年企業(yè)年終工作總結(jié)范文2017年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市中小企業(yè)局的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市一系列經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策部署,以服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展為中心,把加快發(fā)展中小企業(yè)作為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)的戰(zhàn)略舉措,把加快中小企業(yè)發(fā)展作為發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的重要抓手,全區(qū)中小企業(yè)工作實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下二、開展主要工作(一)完善扶持政策,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是認(rèn)真貫徹省、市扶持中小企業(yè)發(fā)展的一系列政策措施,先后制定出臺了開發(fā)區(qū)加快科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展實(shí)施方案關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科技工作的意見開發(fā)區(qū)關(guān)于實(shí)施企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)建設(shè)幸福美麗臨港的意見等一系列促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的文件,為全區(qū)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造的良好政策環(huán)境。二是緊緊抓住促進(jìn)中小企業(yè)工作發(fā)展的杠桿。相繼成立以管委會主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、開發(fā)區(qū)促進(jìn)中小微企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)幫扶骨干企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開聯(lián)席工作會議和現(xiàn)場辦公會,定期到企業(yè)走訪調(diào)研,及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題,切實(shí)把促進(jìn)中小企業(yè)快速健康發(fā)展落到實(shí)處。三是我局將最近幾年中央、省、市等各級政府下發(fā)的有關(guān)中小微企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策及文件整理匯編成冊,發(fā)放到全區(qū)中小企業(yè),讓企業(yè)可以通過了解優(yōu)惠政策,更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。(二)摸清企業(yè)底數(shù),明確發(fā)展方向。一是按照全區(qū)中小企業(yè)工作的總體要求,為了更好地了解我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,提升謀劃中小企業(yè)工作能力,提高服務(wù)效率,全面掌握中小企業(yè)工作的第一手資料,開展了建立覆蓋全區(qū)中小企業(yè)檔案項(xiàng)目庫工作。通過深入基層調(diào)研,針對我區(qū)大企業(yè)少,中小企業(yè)多的局面,指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展從“專精特新”上做文章,在全區(qū)范圍內(nèi)選擇一批“專、精、特、新”中小企業(yè)納入到項(xiàng)目庫中,實(shí)行“育苗扶壯”工程,目的最終形成一批小而精、小而專、小而特、小而優(yōu)、小而強(qiáng)的科技小巨人和行業(yè)排頭兵、明星企業(yè)。二是重點(diǎn)加大對我區(qū)中小企業(yè)的科技項(xiàng)目申報、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目、專利申請等方面收集材料,并為每個企業(yè)建立了特色鮮明的專屬科技檔案,全面摸清科技創(chuàng)新工作的“家底”,為下一步科技創(chuàng)新工作的開展,為企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)牽線搭橋提供有力的信息資源支持。此次調(diào)查共發(fā)放企業(yè)技術(shù)需求情況調(diào)查表問卷份,統(tǒng)計(jì)摸排調(diào)研企業(yè)擁有工藝、技術(shù)信息共計(jì)條,對接企業(yè)技術(shù)需求問題個。(三)高點(diǎn)定位目標(biāo),培育壯大產(chǎn)業(yè)集群。按照全市培育發(fā)展千億級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)意見,依托我區(qū)近海臨港和資源豐富的優(yōu)勢,培育壯大發(fā)展不銹鋼新材料、綠色化工兩大千億級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。年我區(qū)兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不銹鋼新材料及綠色化工累計(jì)完成產(chǎn)值億元,占全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的不銹鋼新材料產(chǎn)業(yè),目前已有等家企業(yè)投產(chǎn)運(yùn)營,年累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值億元,占全部規(guī)模以上企業(yè)的隨著投資億元新上項(xiàng)目、投資億元新上項(xiàng)目建設(shè)完成,我區(qū)不銹鋼新材料產(chǎn)業(yè)逐步建立了紅土鎳礦鎳鐵不銹鋼連鑄不銹鋼連軋的產(chǎn)業(yè)鏈條,為不銹鋼產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。綠色化工產(chǎn)業(yè),目前已落地項(xiàng)目個,總投資億元,全部建成投產(chǎn)后,年可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值億元,稅收億元。年引進(jìn)的等個項(xiàng)目計(jì)劃總投資億元,已全部開工建設(shè)。年等家企業(yè)累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值億元,同比增長占全部規(guī)模企業(yè)的隨著年產(chǎn)項(xiàng)目、年產(chǎn)項(xiàng)目等兩個大項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)營,我區(qū)化工產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條逐步完善。這兩個項(xiàng)目都是處于我區(qū)化工產(chǎn)業(yè)鏈條的中間環(huán)節(jié),以凱通化工為例,該公司一方面可以利用、等產(chǎn)業(yè)鏈上游企業(yè)生產(chǎn)的苯酚等產(chǎn)品作為原料,另一方面其生產(chǎn)的烷基酚、甲醇等產(chǎn)品能夠供應(yīng)、等下游企業(yè),構(gòu)成化工產(chǎn)業(yè)鏈的重要一環(huán),進(jìn)一步完善和延伸乙烯、丙烯產(chǎn)業(yè)鏈,推動我區(qū)綠色化工產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。全部建成投產(chǎn)后,將成為產(chǎn)品生產(chǎn)商和供應(yīng)商,在同行業(yè)中居于領(lǐng)軍位置。(四)多措并舉,激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新主動性。充分發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體作用,通過政策引導(dǎo),鼓勵企業(yè)緊跟國內(nèi)外技術(shù)領(lǐng)先生產(chǎn)裝備升級換代步伐,加大技術(shù)改造投入,積極引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備,加大引進(jìn)技術(shù)消化吸收力度,全面提升企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)備水平。一是積極引導(dǎo)加快技術(shù)升級改造。引導(dǎo)傳統(tǒng)企業(yè)通過實(shí)施技術(shù)改造,提高裝備和工藝水平,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增加產(chǎn)品附加值。年我區(qū)共實(shí)施投資萬元以上技改項(xiàng)目X個,年度累計(jì)完成投資X億元,完成年度計(jì)劃的X個項(xiàng)目被列入市重點(diǎn)技改項(xiàng)目,個項(xiàng)目被列入省技術(shù)改造導(dǎo)向計(jì)劃,和個項(xiàng)目通過了市科技成果鑒定驗(yàn)收,高新技術(shù)投資占全部投資的比重為同比提高X個百分點(diǎn)。累計(jì)幫助等家公司爭取技術(shù)改造專項(xiàng)資金萬元,極大地激發(fā)企業(yè)技術(shù)改造熱情。二是大力開展實(shí)施企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”建設(shè)幸福美麗活動,通過幫助企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步明確了企業(yè)未來的發(fā)展路徑與方向,力爭用三年時間,幫助有條件的規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益、貢獻(xiàn)翻番,進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)模以上企業(yè)核心競爭力,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐。引進(jìn)專有輕量瓶生產(chǎn)技術(shù)(NNPB),項(xiàng)目采用NNPB(小口壓吹法)工藝生產(chǎn)輕量化玻璃瓶罐,使同等料液的玻璃能制作出更多的瓶罐,且耐壓力、抗沖擊等理化指標(biāo),與BB(吹吹法)基本相同外,還節(jié)省1/3的料液,達(dá)到提高機(jī)速,瓶壁均勻,因此,輕量化啤酒瓶具有綠色、低碳、綠色、環(huán)保、降低能耗等優(yōu)點(diǎn),瓶重比普通瓶減輕30原材料、能耗降低30右,并有效減少環(huán)境污染。公司現(xiàn)已經(jīng)與等啤酒生產(chǎn)巨頭達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,成功實(shí)現(xiàn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。三是加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作。積極為企業(yè)與科研院所合作牽線搭橋,引導(dǎo)企業(yè)將先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)與其自主創(chuàng)新結(jié)合起來,推動科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。先后組織等11家企業(yè)先后對接北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、科技大學(xué)、大學(xué)、林業(yè)大學(xué)、大學(xué)等高等院校13家,對接中國社科院、中鋼院、中國石油和化學(xué)工業(yè)規(guī)劃院、農(nóng)科院等科研院所8家,簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議項(xiàng),達(dá)成合作意向項(xiàng);引進(jìn)轉(zhuǎn)化“加氫”、“高分子材料添加”等科技成果項(xiàng)。(五)加大培育力度,加快各類創(chuàng)新平臺建設(shè)。一是積極引導(dǎo)企業(yè)建立研發(fā)中心,增強(qiáng)研發(fā)能力,掌握核心技術(shù),切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。目前全區(qū)企業(yè)建設(shè)省級研發(fā)平臺1個、市級研發(fā)平臺11個,其中工程技術(shù)中心3個、工程實(shí)驗(yàn)室2個、研發(fā)中心2個、企業(yè)技術(shù)中心4個、全區(qū)累計(jì)承擔(dān)市級以上科技項(xiàng)目73項(xiàng),爭取無償經(jīng)費(fèi)近余萬元,申請專利件,其中發(fā)明專利件。發(fā)明專利申請量增幅排名全市第二,發(fā)明專利授權(quán)量增幅居全市第一。年10月份被認(rèn)定為省級企業(yè)技術(shù)中心,打破了我區(qū)省級企業(yè)技術(shù)中心零的局面。被市局認(rèn)定為市級“一企一技術(shù)”研發(fā)中心,并幫助該企業(yè)落實(shí)區(qū)級獎勵資金萬元。等2家公司被市局認(rèn)定為市級“專精特新”企業(yè)。二是年配合區(qū)人社局積極籌劃建設(shè)“雙”(“互聯(lián)網(wǎng)”、“區(qū)域文化資源整合者”)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目,該實(shí)驗(yàn)室由共同發(fā)起策劃,等10余名專家參與,成立的初衷是積極響應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的號召,以“萬眾互聯(lián)、文化增值”為核心理念,用“互聯(lián)網(wǎng)”和“文化”作為“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的服務(wù)器,為全區(qū)培育出優(yōu)秀的科技創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家,力爭35年將該實(shí)驗(yàn)室打造成全省一流、乃至全國先進(jìn)的公共服務(wù)平臺。項(xiàng)目建成后,將有效解決當(dāng)前全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器招商難、孵化成功難、影響小、成果小的問題。三是聯(lián)合人社局打造面積超過平方米的開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地,提供一條龍式創(chuàng)業(yè)服務(wù)和各項(xiàng)優(yōu)惠政策,扶持人才創(chuàng)業(yè)。目前,基地已吸納入駐企業(yè)超過余家,其中碩士以上學(xué)歷人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目個,累計(jì)為入駐企業(yè)提供各項(xiàng)余萬元。四是年,通過加大電子商務(wù)宣傳培訓(xùn)工作,我區(qū)企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展企業(yè)發(fā)展迅速,實(shí)現(xiàn)了電子商務(wù)企業(yè)零的突破,新成立的大石電子商務(wù)有限公司和臨沂購,是以淘寶企業(yè)店、京東、微信、團(tuán)購等形式,幫助企業(yè)拓寬銷售渠道,帶動企業(yè)產(chǎn)品銷售,起到以點(diǎn)帶面的作用。(六)積極作為,多渠道幫助解決企業(yè)融資難問題。一是推進(jìn)企業(yè)股權(quán)上市掛牌。年全區(qū)先后幫助、等家公司在齊魯股權(quán)交易中心掛牌。并積極協(xié)調(diào)幫助啟動新三板上市前期工作,目前該工作正在緊張進(jìn)行中。二是年8月18日,我局協(xié)助區(qū)財政局召開了全區(qū)銀企對接會,幫助企業(yè)加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的對接,爭取更多的信貸額度。在此次全區(qū)政銀企金融推介會上共推介項(xiàng)目個,與銀行達(dá)成合作意向貸款億元,極大地緩解了企業(yè)融資難的問題。(七)突出抓好“品牌帶動”戰(zhàn)略,推動企業(yè)品牌建設(shè)。我局積極推行“企業(yè)主動、政府推動”的做法,充分發(fā)揮企業(yè)的主動性、積極性,指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念、更新思路,主動研究市場、適應(yīng)市場,走品牌發(fā)展道路,使我區(qū)品牌建設(shè)工作不斷深入,政府通過積極宣傳,引導(dǎo)企業(yè)提高品牌意識,通過出臺激勵政策,最大限度的激發(fā)企業(yè)爭創(chuàng)品牌的熱情。目前,全區(qū)新增注冊商標(biāo)件,其中,中國馳名商標(biāo),幫助企業(yè)成功申請?jiān)獏^(qū)級獎勵資金,已經(jīng)國家商標(biāo)總局批復(fù),實(shí)現(xiàn)了我區(qū)馳名商標(biāo)和地理標(biāo)志商標(biāo)零的突破;茶葉品牌已完成申注工作,已全部被商標(biāo)總局受理。編寫的玻璃輕量瓶標(biāo)準(zhǔn)被采用為地方標(biāo)準(zhǔn);君臨食品等兩家公司被評選為著名商標(biāo),推薦省級“守合同重信用”企業(yè)家,市級“守合同重信用企業(yè)”家。(八)積極組織企業(yè)參加各種培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)加大市場開拓力度。一是年我區(qū)共組織企業(yè)參加市局相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)多人次。月日,組織我區(qū)主要負(fù)責(zé)人到北京參加推動企業(yè)改制上市、股權(quán)融資及新三板掛牌操作總裁對接會,為企業(yè)下一步成功上市奠定基礎(chǔ)。月日,組織我區(qū)部分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加“清華大學(xué)年臨沂市中小微企業(yè)工商管理與金融運(yùn)作高級研修班”等一系列學(xué)習(xí)活動。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人通過參加這些培訓(xùn),進(jìn)一步開闊自身眼界,提高了企業(yè)的管理水平。二是積極組織企業(yè)參加各類展會,幫助企業(yè)搶占市場。今年以來組織有限公司參加第二十一屆海灣(迪拜)食品、食品設(shè)備及酒店設(shè)備博覽會,參加意大利維羅納國際石材展。為參展企業(yè)展示產(chǎn)品和技術(shù)、傳播品牌、開拓市場、交流合作搭建有效平臺。為企業(yè)提供廣闊的市場空間。(九)加大督促檢查,突出抓好安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真落實(shí)市局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省局關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的通知的通知(函【】64號)文件要求,認(rèn)真開展了全區(qū)中小企業(yè)安全大檢查工作,從區(qū)直相關(guān)部門抽調(diào)專人組成4個安全生產(chǎn)檢查小組,堅(jiān)持“安全第一、群策群治、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,督促檢查指導(dǎo)全區(qū)中小企業(yè)安全生產(chǎn)工作”。此次檢查共發(fā)現(xiàn)各類安全生產(chǎn)隱患處,并對存在安全隱患的相關(guān)企業(yè)下達(dá)了限期整改通知書,通過此次檢查增強(qiáng)企業(yè)和職工的安全防范意識,加強(qiáng)安全督促指導(dǎo),健全規(guī)章制度,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),促進(jìn)中小企業(yè)安全發(fā)展加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)和行業(yè)的安全監(jiān)管。最大限度減少各類安全事故的發(fā)生。三、存在的問題及困難一是我區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱。企業(yè)管理手段較為落后、生產(chǎn)效率不高,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一、科技含量較低,“專、精、特、新”的特色產(chǎn)業(yè)相對缺乏,市場競爭力有待提高。二是企業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)尚不完善。我區(qū)作為一個新興開發(fā)區(qū),底子薄、基礎(chǔ)差、起步晚,相應(yīng)的企業(yè)配套服務(wù)設(shè)施落后,尚未搭建功能完善的中小企業(yè)服務(wù)平臺。三是企業(yè)科技創(chuàng)新能力不足。我區(qū)中小企業(yè)以勞動密集型的傳統(tǒng)行業(yè)為主,企業(yè)對科技研發(fā)投入較低,缺乏創(chuàng)新人才,在自主創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作等方面進(jìn)展緩慢,產(chǎn)品依然存在“量大質(zhì)低”的現(xiàn)象,抵抗市場競爭能力和抗風(fēng)險能力薄弱。四是企業(yè)融資、土地、科技人才比較匱乏。資金、土地等制約企業(yè)發(fā)展的因素依然存在。外部市場需求疲軟,企業(yè)增支減利因素增多。四、今年工作打算(一)進(jìn)一步貫徹落實(shí)扶持中小微企業(yè)發(fā)展政策。切實(shí)做好各項(xiàng)扶持中小微企業(yè)發(fā)展政策的宣傳落實(shí)工作,認(rèn)真落實(shí)市政府文件支持中小微企業(yè)健康發(fā)展的實(shí)施意見(發(fā)號)、關(guān)于意見(發(fā)16號)等文件要求,抓好中小企業(yè)專題調(diào)研活動,進(jìn)一步營造我區(qū)中小微企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。(二)進(jìn)一步加大“三引一促”力度。抓住納入藍(lán)色半島戰(zhàn)略實(shí)施的大好時機(jī),發(fā)展區(qū)位優(yōu)勢,積極承接發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移過來的產(chǎn)業(yè)。同時堅(jiān)持以“三引一促”工作為抓手,全面抓好引資金、引人才、引技術(shù)工作,重點(diǎn)圍繞培植打造、和四大產(chǎn)業(yè)為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效做好保障,不斷推動我區(qū)企業(yè)做大做強(qiáng)。(三)繼續(xù)營造企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”氛圍。以“二次創(chuàng)業(yè)”為依托,著力培植骨干企業(yè)。加強(qiáng)引導(dǎo),做好企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助企業(yè)制定三年和長期發(fā)展規(guī)劃,針對各企業(yè)實(shí)際情況,列出切實(shí)可行的發(fā)展目標(biāo)。抓好落實(shí),搞好服務(wù)企業(yè)工作,營造良好的企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”氛圍。認(rèn)真貫徹執(zhí)行從國家到地方等各級扶持工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列政策措施,對扶持企業(yè)發(fā)展的研發(fā)投入加計(jì)扣除、平臺建設(shè)、技術(shù)購進(jìn)、設(shè)備更新改造等優(yōu)惠政策,認(rèn)真研究,用足用活,真正把政策變成投資、變成項(xiàng)目、變成企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的加速度。同時要加強(qiáng)培訓(xùn),提升企業(yè)發(fā)展能力。組織企業(yè)實(shí)施“引進(jìn)來,走出去”,積極引進(jìn)國內(nèi)高端管理咨詢公司幫助企業(yè)診斷發(fā)展思路,提升戰(zhàn)略決策水平。(四)加快中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。以“政府倡導(dǎo)、企業(yè)為主、社會參與”為原則;以服務(wù)中小企業(yè)為宗旨;以完善信息服務(wù)體系為目標(biāo);以先進(jìn)的信息技術(shù)為手段;以建設(shè)一站式、便捷高效的中小企業(yè)服務(wù)中心,為中小企業(yè)在融資、法律、財會、人力資源等領(lǐng)域提供低成本、高效服務(wù)為目標(biāo),盡快建設(shè)完善我區(qū)中小企業(yè)服務(wù)平臺,一是積極發(fā)揮“雙實(shí)驗(yàn)室的“孵化器”的作用,讓其成為配套功能齊全、服務(wù)完善、成效明顯的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。重點(diǎn)培育發(fā)展?jié)摿Υ?,產(chǎn)品附加值高的中小企業(yè)。推動我區(qū)中小企業(yè)數(shù)量、質(zhì)量再上新臺階。二是鼓勵企業(yè)積極參加市局組織的各種培訓(xùn),提高企業(yè)中高管理人員的知識層次和業(yè)務(wù)素質(zhì)。盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)由“量變”向“質(zhì)變”的升級。(五)繼續(xù)深入推進(jìn)中小企業(yè)四項(xiàng)計(jì)劃。一是立足我區(qū)企業(yè)實(shí)際情況,分門別類做好中小企業(yè)培育計(jì)劃、中小企業(yè)成長、中小企業(yè)創(chuàng)新計(jì)劃、特色產(chǎn)業(yè)提升計(jì)劃,盡快形成大企業(yè)頂天立地,小企業(yè)普天蓋地的良好局面。二是繼續(xù)引深產(chǎn)學(xué)研合作活動,建立科技創(chuàng)新的長效機(jī)制,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。鼓勵企業(yè)應(yīng)用新技術(shù),研發(fā)新產(chǎn)品,積極申報國家、省、市技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,爭取上級政策資金支持。為此,懇請市局領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目申報、資金爭取方面給予傾斜和支持。(六)緊抓項(xiàng)目建設(shè)、提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。一是結(jié)合我區(qū)實(shí)際,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),積極發(fā)展新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè),做大做強(qiáng)兩大千億級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。重點(diǎn)抓好、等個頭大、經(jīng)濟(jì)效益好、帶動力強(qiáng)的項(xiàng)目為重點(diǎn),為我區(qū)財政稅收提供強(qiáng)有力的支撐。二是進(jìn)一步發(fā)揮龍頭企業(yè)的集聚帶動效應(yīng)。加快產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),突出產(chǎn)業(yè)龍頭帶動作用,逐步衍生或吸引更多相關(guān)企業(yè)集聚,通過企業(yè)之間的集聚效應(yīng)降低綜合成本,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢。(七)加大中小企業(yè)宣傳力度。立足我區(qū)實(shí)際,針對中小企業(yè)發(fā)展,認(rèn)真制定宣傳方案,深入企業(yè)挖掘企業(yè)發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)、新做法,并及時發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,加強(qiáng)宣傳報道,努力形成全社會支持中小企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。撰寫2017年工作總結(jié)的五個要訣在地方黨辦工作,半年總結(jié)、年終總結(jié),各類總結(jié),年年有、經(jīng)常作,怎么寫出新意、不落俗套這既考驗(yàn)綜合文字功底,也檢驗(yàn)對工作的熟悉把握程度。筆者體會,寫好地方黨委工作總結(jié)應(yīng)突出“五要”、做到“五言”。一、內(nèi)容要實(shí),做到言之有物總結(jié)是對一個時期工作的回顧,是對某項(xiàng)部署落實(shí)情況的回眸。工作是實(shí)的,部署是真的,反映這些工作以及部署落實(shí)情況的總結(jié),就必須突出“實(shí)”、體現(xiàn)“真”?!爸?,就是地方黨委的工作總結(jié),特別是那些五年一次班子換屆總結(jié)、一年一度的全年工作總結(jié),反映的是黨委工作全貌。在內(nèi)容安排上必須考慮方方面面,是全局工作就不能遺漏哪個方面,是單項(xiàng)工作就不能丟掉哪個環(huán)節(jié),否則就會影響總結(jié)的客觀性、系統(tǒng)性和全面性。這類總結(jié)的起草,不論如何創(chuàng)新結(jié)構(gòu)、梳理脈絡(luò),均應(yīng)做到全面、系統(tǒng),盡量避免有所遺漏?!案Q一斑”,就是黨委抓工作一般不會平均用力。不同時期有不同的工作中心、重點(diǎn)任務(wù),不同地方會有不同的思路舉措、工作典型,總結(jié)時就要把這些中心、重點(diǎn)、特色、典型放在顯眼的位置上,濃墨重彩地把它們寫好,使之成為全篇的重頭戲,這樣的總結(jié)才出彩、才耐看。如果一篇總結(jié)重點(diǎn)寫不出“重”來,事無巨細(xì),平均用墨,結(jié)果一定是平淡無奇、味同嚼蠟。“思所成”,就是總結(jié)要體現(xiàn)成效,提煉經(jīng)驗(yàn),獲得體會。一年工作落實(shí)下來,一項(xiàng)部署鋪展開來,取得了哪些成果,獲得了哪些榮譽(yù),創(chuàng)新了哪些舉措,等等,都要在總結(jié)中有體現(xiàn)、有提煉,有的還要進(jìn)行理性思考,從中找出帶有指導(dǎo)性、規(guī)律性的體會,起到承前啟后、鑒往知來的作用?!安樗А保褪堑胤近h委工作總結(jié)應(yīng)如實(shí)反映問題。好的總結(jié)不會只講成績不講問題、只說亮點(diǎn)回避矛盾,一定會采取一分為二的態(tài)度,對工作推進(jìn)中的困難、決策執(zhí)行中的偏差和部署落實(shí)中的問題,作實(shí)事求是、恰如其分的分析和梳理,便于在今后工作中整改和提高。二、情況要明,做到言之有據(jù)起草地方黨委工作總結(jié)必須堅(jiān)持“準(zhǔn)”字為要,有一說一、有二說二,是則是、非則非。數(shù)據(jù)要真。數(shù)據(jù)最能體現(xiàn)成效,數(shù)據(jù)對比最能直觀反映變化。起草地方黨委總結(jié),要善于用絕對數(shù)、對比數(shù)來反映情況,特別是經(jīng)濟(jì)、建設(shè)、民生等方面的總結(jié),更要依靠數(shù)據(jù)來說話。當(dāng)然數(shù)據(jù)不是越多越好、越細(xì)越好,而是要少而精、精而真,用好用準(zhǔn),用到關(guān)鍵處。依據(jù)要硬。地方黨委的工作總結(jié),任何一句表述,任何一個結(jié)論,都要以過得硬的事實(shí)為依據(jù),有經(jīng)得起檢驗(yàn)的翔實(shí)材料作支撐。這就要求寫作前,必須盡可能多地掌握詳盡具體的材料,盡可能多地通過實(shí)地調(diào)查掌握第一手資料,盡可能多地掌握領(lǐng)導(dǎo)同志對工作情況的分析和對工作成效的評價,等等。論據(jù)要足。地方黨委工作總結(jié)往往需要對某一具體工作的進(jìn)展、成績作出自我評價判斷,這些結(jié)論性的評價,需要有說服力的數(shù)據(jù)、事例來佐證,必須把最能說明情況的數(shù)據(jù)用進(jìn)來,把最能體現(xiàn)成效的事例寫進(jìn)去。如要佐證“綜合實(shí)力躍升”,就要用到經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新等情況;如要佐證“民生水平提升”,就要寫清居民收入以及就業(yè)、教育、社保等指標(biāo)。三、文稿要精,做到言之有用與其他文稿一樣,地方黨委工作總結(jié)也要力求精練、重在管用。精在有高度。黨委工作總結(jié)不同于部門總結(jié),必須放眼大局、著眼全局,立足黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的地位和作用,對工作進(jìn)行概括與梳理、濃縮與提煉、歸納與總結(jié),確保文稿體現(xiàn)上級的決策部署,體現(xiàn)本級黨委的執(zhí)政思路,體現(xiàn)本地發(fā)展的大思路、大舉措、大成效。如貫徹落實(shí)上級決策部署精神情況、上級領(lǐng)導(dǎo)對地方工作指示批示落實(shí)情況等,都必須在文稿中重點(diǎn)體現(xiàn),放在醒目位置著重筆墨。精在有干貨。一個地方的各項(xiàng)工作,必有一至幾項(xiàng)是“重頭戲”,這些干貨要把它們擺在突出位置重點(diǎn)展示。如在開頭用簡短幾段,把當(dāng)年的工作亮點(diǎn)、特色舉措、創(chuàng)新做法以及獨(dú)到之處,集中歸納起來寫,使人一看就明白當(dāng)年開創(chuàng)性的工作是什么、大事要事有哪些。精在有創(chuàng)新?!澳昴隁q歲花相似”,寫來寫去還是“老面孔”,這是許多筆桿子寫總結(jié)時的鬧心事。要避免“老面孔”,寫作時就得與時俱進(jìn),適時適度創(chuàng)新。比如,從分塊寫轉(zhuǎn)成按條寫,是一種創(chuàng)新;從先舉措后成效到先成效后舉措,也是一種創(chuàng)新;從先寫總論后舉例子到先撰寫事例后下結(jié)論,還是一種創(chuàng)新,如此等等,總結(jié)就會常寫常新,給人以“新面孔”。四、條理要清,做到言之有序一篇好的地方黨委工作總結(jié),不僅要對工作有精確拿捏,文章架構(gòu)也要做到層次清晰、條理分明、井然有序,讓人看了一目了然。重在巧妙布局??偨Y(jié)一般圍繞過程、舉措、成效、體會等來確定提綱,要做到突出主題、貫穿主線、綱舉目張、形散神聚。如在一次全省工作檢查中,某市的總結(jié)匯報提綱為“夯實(shí)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的承載主體、激發(fā)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力動力、堅(jiān)持開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的民生導(dǎo)向、強(qiáng)化開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)保障”五個部分。雖都是全面性總結(jié),但材料圍繞“開放型經(jīng)濟(jì)”展開,主旨鮮明,布局有序,受到好評。重在理順邏輯。起草地方黨委工作總結(jié),難免會遇到內(nèi)容多而雜的情況,怎么避免“記流水賬”,很考驗(yàn)行文的邏輯。要堅(jiān)持實(shí)則詳、虛則略,新則詳、舊則略,特色詳、一般略,在內(nèi)容鋪排上,可以突出總體情況先行陳述,再梳理幾條具體舉措,讓人迅速獲知工作全貌。如,在起草防臺防汛工作總結(jié)時,就要先把面上的災(zāi)情,如傷亡受損、轉(zhuǎn)移人員等情況作概括,再對抗災(zāi)救災(zāi)舉措逐一總結(jié),做到條理清晰、銜接順暢。重在厘清層次。起草地方黨委工作總結(jié),不僅要把框架布局這個“四梁八柱”確定下來,也要防止內(nèi)部層次不清晰、段落劃分不恰當(dāng),相互之間缺乏關(guān)聯(lián),影響文章“秩序”??梢园凑障却蠛笮?、先主后次、先總后分的原則,通過層層遞進(jìn)、先抑后揚(yáng)等方式,做到層次分明、絲絲入扣、結(jié)構(gòu)緊湊。同級標(biāo)題應(yīng)是并列關(guān)系,如經(jīng)濟(jì)、政治、文化、生態(tài)等就是同級并列。上下級標(biāo)題應(yīng)是歸屬關(guān)系,如人大政協(xié)工作、依法治市、黨管武裝等同屬民主政治范疇。各要素之間的關(guān)系要明確,切忌張冠李戴、前后矛盾。五、表述要準(zhǔn),做到言之有度地方黨委工作總結(jié)既要把握全局、內(nèi)容全面,更要精練簡潔、把握好度,防止穿靴戴帽、套話連篇等弊病。要有準(zhǔn)度。把握特定對象要求,緊扣工作意圖,重點(diǎn)突出,詳略得當(dāng),防止偏題,做到站位“準(zhǔn)”,根據(jù)不同主題確定不同側(cè)重點(diǎn),如年度總結(jié)一般更體現(xiàn)成效,向上報告的機(jī)關(guān)公文常用術(shù)語一、標(biāo)題用語關(guān)于“關(guān)于”常與“事由”組成一個介詞結(jié)構(gòu),該介詞結(jié)構(gòu)后面加文種名稱,構(gòu)成公文標(biāo)題,例如關(guān)于做好衛(wèi)生防病工作的通知。二、稱謂用語本自己方面的意思。用于第一人稱。如本部、本旅、本人等。貴敬辭,在公文中稱呼對方,如“貴部”、“貴處”,以示尊敬。該用于第三人稱。通常用于指出前面說過的單位或人員。如該團(tuán)、該部隊(duì)、該同志等。三、開頭用語茲有茲,現(xiàn)在的意思。茲有,即現(xiàn)在有。多用于介紹信的起筆處。例茲有我部同志前赴貴縣參加技術(shù)觀摩表演,請予接洽。茲因現(xiàn)在因。多用于事務(wù)性通知、信函的起筆處。例茲因天氣炎熱,原定于7月18日舉行的炊事技術(shù)表演暫停,何時舉行另告。茲派現(xiàn)在派。多用于介紹信函的起筆處。茲將現(xiàn)在將。例茲將二年后勤工作計(jì)劃送上,請審批。遵照遵命辦理。多用于上行文工作報告及工作總結(jié)、計(jì)劃的開頭,用來表明開展工作的依據(jù),屬敬語。例遵照集團(tuán)軍黨委的要求,我們圓滿完成了全年的后勤訓(xùn)練任務(wù)。按照按此辦理。多用于上行文的開端。用來表明開展某一工作的依據(jù)。例按照團(tuán)黨委的要求,今年第一季度我們要開展為為,表示目的、原因的介詞,多用于公文的開頭,放在某一句子前面以構(gòu)成目的句。例為全面落實(shí)江主席“五句話”總要求,加強(qiáng)部隊(duì)基層建設(shè),特作如下決定為了與“為”的使用相同。例為了充分調(diào)動官兵的積極性,推動科技大練兵的深入發(fā)展,我團(tuán)后勤處決定舉行一次基層炊事技能大比武活動,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下四、過渡用語為此“為了這個”的意思。多用于承接上文。例為此,提出以下六點(diǎn)要求據(jù)此按照這個、這些。多用于從敘述到議論或從分析問題到解決問題時的連接語。例統(tǒng)計(jì)數(shù)字不實(shí)的主要原因在于一些單位領(lǐng)導(dǎo)的思想作風(fēng)不端正,如(例舉具體事例),據(jù)此,提出以下三條解決辦法特“特地”的意思。常用于公文開頭與主體之間的過渡。例“特通知如下”、“特決定如下”、“特作如下決議”、“特此通知如下”等。等因,奉此用于引上級來文,“等因”用來結(jié)束所引來文,“奉此”用來引起下文。等情,據(jù)此用于引下級來文,“等情”用來結(jié)束所引來文,“據(jù)此”用來引起下文。鑒于“考慮到”的意思。主要用于表明事情的原因,類似“由于”。例鑒于此項(xiàng)工作經(jīng)過試點(diǎn)已摸索到一些經(jīng)驗(yàn),故可在全旅鋪開。以致用于下半句話的開頭,表示下面的結(jié)果是由上述的原因所帶來的。例該人由于不斷賭博、不聽勸告,以致家庭不和,愛人與其離婚。以至表示在時間、數(shù)量、范圍上的延伸或擴(kuò)大。例李某變得很快,由節(jié)約模范變成一個貪污犯,滿打滿算沒超過半年,以至許多人感到驚訝不解。五、結(jié)尾用語為要“必要”的意思。例旅黨委擴(kuò)大會議提出了強(qiáng)化基層后勤工作的一系列重要措施,望各級認(rèn)真貫徹為要。為盼“十分盼望”的意思。例現(xiàn)將購買錄像設(shè)備申請表送去,望速研究函復(fù)為盼。為妥“強(qiáng)調(diào)妥當(dāng)”的意思。例關(guān)于做好房改工作一事,務(wù)請按軍區(qū)聯(lián)勤部的通知精神辦事為妥。為荷“感謝對方幫助”的意思。例茲介紹我部王誠等三同志前去貴校學(xué)習(xí)電腦多媒體制作技術(shù),請予接洽為荷。特此此,在這里的意思。特此,即“特地在這里”的意思。經(jīng)常用于“報告”、“決定”、“通知”、“指示”的結(jié)尾用語。例“特此報告”、“特此決定”。此布在這里宣布。多用于布告的結(jié)尾用語,按照習(xí)慣,另起一行,空兩格,使用與發(fā)布機(jī)關(guān)名稱字號相同的大號字,以示醒目。此復(fù)就這樣的內(nèi)容向你做出答復(fù)。一般用于“復(fù)函”、“批復(fù)”的末尾。此令就這樣的內(nèi)容,并于此時、此地向受令對象發(fā)布命令(令),屬結(jié)尾用語。專此“專門在這里”的意思。多用于報告的末尾,例專此報告。批示批,批準(zhǔn),批閱的意思。示,指出,表示出來。用于請示類公文的結(jié)尾。如以上意見當(dāng)否,請批示。核示審核批示。多用于有關(guān)經(jīng)濟(jì)方面請示的結(jié)尾用語。例“以上基建項(xiàng)目共需投資42萬元,可否,請核示?!睂徟鷮彶榕尽@F(xiàn)將我團(tuán)后勤分隊(duì)訓(xùn)練作計(jì)劃送上,當(dāng)否,請審批。承蒙得到的意思。多用于便函的結(jié)尾用語。例承蒙貴校大力協(xié)助,特表謝意。施行付之實(shí)施,執(zhí)行。多用于法規(guī)性文件“附則”的末尾,與時間結(jié)合用以表明文件的時效。六、頒布用語頒布頒,下發(fā)的意思。布,宣告、公布或布置的意思。頒布多用于法律、法令和行政法規(guī)的公布用語。例從1949年建國開始到1957年7月止,由中央國家機(jī)關(guān)頒布的法律、法令、條例、規(guī)章等法律。法規(guī)共有4018件。頒發(fā)頒發(fā),即發(fā)布、授予。如現(xiàn)將中國人民解放軍房地產(chǎn)管理?xiàng)l例頒發(fā)全軍執(zhí)行。“頒發(fā)文件”、“頒發(fā)法規(guī)”、“頒發(fā)獎品”、“頒發(fā)證書”、“頒發(fā)勛章”、“頒發(fā)獎狀”等。頒行頒布、施行。多用于政策法規(guī)的頒發(fā)與貫徹、執(zhí)行。例居民的身份證,由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)頒行和管理。宣
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