國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則

國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則為完善國(guó)有資本金監(jiān)管制度，規(guī)范國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（簡(jiǎn)稱企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)）組織和實(shí)施機(jī)構(gòu)行為，統(tǒng)一競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法，保障企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)、客觀和公正，根據(jù)國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則，制定本細(xì)則。一、評(píng)價(jià)工作的步驟和要求企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作依據(jù)國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則規(guī)定的統(tǒng)一指標(biāo)體系、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，在已經(jīng)確定評(píng)價(jià)對(duì)象和下達(dá)評(píng)價(jià)通知書(shū)后，按以下工作步驟和要求進(jìn)行組織實(shí)施（一）確定評(píng)價(jià)工作實(shí)施機(jī)構(gòu)。根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的行業(yè)特點(diǎn)，由評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)按照國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定，成立評(píng)價(jià)實(shí)施機(jī)構(gòu)。1、評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)直接組織實(shí)施評(píng)價(jià)的，由評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)成立評(píng)價(jià)工作組，并根據(jù)需要組織成立專家咨詢組，相應(yīng)確定有關(guān)工作人員和選聘有關(guān)咨詢專家；如果委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施評(píng)價(jià)，首先要選定中介機(jī)構(gòu)，并簽定評(píng)價(jià)委托書(shū)，然后由中介機(jī)構(gòu)組織成立評(píng)價(jià)工作組以及專家咨詢組。專家咨詢組的工作任務(wù)和工作要求由評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)明確。2、評(píng)價(jià)工作組的工作人員應(yīng)具備以下基本條件（1）具有較豐富的經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理及法律等方面的專業(yè)知識(shí)。（2）熟悉企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力。（3）堅(jiān)持原則、清正廉潔、秉公辦事。（4）評(píng)價(jià)項(xiàng)目主持人應(yīng)有10年以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。3、專家咨詢組的專家應(yīng)具備以下基本條件（1）諳熟企業(yè)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、技術(shù)等方面的專業(yè)知識(shí)。（2）具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)領(lǐng)域10年以上的工作經(jīng)歷。（3）擁有相應(yīng)領(lǐng)域的中高級(jí)技術(shù)職稱和相關(guān)專業(yè)的執(zhí)業(yè)（技術(shù)）資格。（二）制定評(píng)價(jià)工作方案。由評(píng)價(jià)工作組或中介機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則有關(guān)規(guī)定，制定詳細(xì)的評(píng)價(jià)工作方案，報(bào)經(jīng)評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后實(shí)施。已組織專家咨詢組的，評(píng)價(jià)工作組應(yīng)將評(píng)價(jià)工作方案送每位咨詢專家，并向?qū)＜易稍兘M介紹評(píng)價(jià)工作程序。（三）準(zhǔn)備評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。根據(jù)評(píng)價(jià)工作方案的要求和評(píng)價(jià)計(jì)分的需要，做好基礎(chǔ)資料和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、核實(shí)與整理工作。1、根據(jù)評(píng)價(jià)目的和企業(yè)所處行業(yè)、規(guī)模，選擇評(píng)價(jià)方法和相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值。2、依據(jù)評(píng)價(jià)年度，收集企業(yè)連續(xù)三年的會(huì)計(jì)決算報(bào)表、有關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和用于非計(jì)量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)資料，并認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)、整理，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)，及時(shí)核對(duì)，以保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與全面性。（四）進(jìn)行評(píng)價(jià)計(jì)分。運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件（或手工）計(jì)算評(píng)價(jià)指標(biāo)的實(shí)際分?jǐn)?shù)，是企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的關(guān)鍵步驟。1、根據(jù)已核實(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)決算報(bào)表和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算計(jì)量指標(biāo)的實(shí)際值。2、根據(jù)選定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算出各項(xiàng)基本指標(biāo)的得分，形成初步評(píng)價(jià)結(jié)果，生成企業(yè)效績(jī)初步評(píng)價(jià)計(jì)分表；利用修正指標(biāo)對(duì)初步評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行修正，得出修正后的實(shí)際分?jǐn)?shù)，形成基本評(píng)價(jià)結(jié)果，生成企業(yè)效績(jī)基本評(píng)價(jià)計(jì)分表。3、根據(jù)已核實(shí)的非計(jì)量評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料，對(duì)照效績(jī)?cè)u(píng)議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行評(píng)議指標(biāo)打分，生成企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)議計(jì)分匯總表。4、按照規(guī)定方法，利用評(píng)議分?jǐn)?shù)對(duì)基本評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行校正，得出綜合評(píng)價(jià)的實(shí)際分?jǐn)?shù)，生成企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分總表。5、根據(jù)財(cái)務(wù)效益狀況、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況、償債能力狀況、發(fā)展能力狀況四部分的基本評(píng)價(jià)得分，計(jì)算出每部分的分析系數(shù)。6、對(duì)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)和計(jì)分過(guò)程進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題首先復(fù)核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，必要時(shí)進(jìn)行手工計(jì)算校驗(yàn)，以確保計(jì)分準(zhǔn)確無(wú)誤。（五）形成評(píng)價(jià)結(jié)論。將企業(yè)效績(jī)基本評(píng)價(jià)得分與同行業(yè)同規(guī)模的最高分?jǐn)?shù)進(jìn)行比較、將四部分內(nèi)容的分析系數(shù)與行業(yè)比較系數(shù)進(jìn)行對(duì)比，對(duì)企業(yè)效績(jī)進(jìn)行深入分析判斷，形成綜合評(píng)價(jià)結(jié)論。并將評(píng)價(jià)結(jié)論反饋被評(píng)價(jià)企業(yè)，聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)，如企業(yè)提出異議且意見(jiàn)合理，或者發(fā)現(xiàn)新的重大情況，要對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果和評(píng)價(jià)結(jié)論進(jìn)行調(diào)整。（六）撰寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告。評(píng)價(jià)工作組應(yīng)按照規(guī)定的格式，撰寫(xiě)企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)報(bào)告，報(bào)告評(píng)價(jià)結(jié)果、評(píng)價(jià)分析、評(píng)價(jià)結(jié)論等，并送專家咨詢組征求意見(jiàn)。評(píng)價(jià)工作組完成評(píng)價(jià)報(bào)告后，經(jīng)評(píng)價(jià)項(xiàng)目主持人簽字，報(bào)送評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定。如果是委托評(píng)價(jià)項(xiàng)目，評(píng)價(jià)報(bào)告必須加蓋中介機(jī)構(gòu)單位印章。（七）做好評(píng)價(jià)工作總結(jié)。評(píng)價(jià)項(xiàng)目完成后，評(píng)價(jià)工作組應(yīng)進(jìn)行工作總結(jié)，將工作背景、時(shí)間地點(diǎn)、工作基本情況、報(bào)告認(rèn)定結(jié)果、評(píng)價(jià)工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題及工作建議等形成書(shū)面材料，建立評(píng)價(jià)工作檔案，同時(shí)報(bào)送評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)備案。進(jìn)行行業(yè)或多戶企業(yè)分析和排序，可直接利用初步評(píng)價(jià)結(jié)果或基本評(píng)價(jià)結(jié)果，根據(jù)每戶企業(yè)評(píng)價(jià)得分，降冪排序，形成多戶企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分析計(jì)分排序表。其評(píng)價(jià)步驟是確定評(píng)價(jià)企業(yè)（行業(yè)）、選定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值、收集與核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、用計(jì)算機(jī)計(jì)算分?jǐn)?shù)和排序、進(jìn)行評(píng)價(jià)分析、撰寫(xiě)和報(bào)送評(píng)價(jià)分析報(bào)告。二、評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)容企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系由基本指標(biāo)、修正指標(biāo)和評(píng)議指標(biāo)三層次共32項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成，各項(xiàng)指標(biāo)具體內(nèi)容如下一基本指標(biāo)基本指標(biāo)是評(píng)價(jià)企業(yè)效績(jī)的核心指標(biāo)，由反映企業(yè)財(cái)務(wù)效益狀況、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況、償債能力狀況、發(fā)展能力狀況的四類8項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成，用以產(chǎn)生企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的初步結(jié)果。其主要內(nèi)容如下1、財(cái)務(wù)效益狀況。包括2、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況。包括3、償債能力狀況。包括4、發(fā)展能力狀況。包括二修正指標(biāo)修正指標(biāo)用以對(duì)基本指標(biāo)評(píng)價(jià)形成的財(cái)務(wù)效益狀況、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況、償債能力狀況和發(fā)展能力狀況的初步評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行修正，以產(chǎn)生較為全面的企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)基本結(jié)果，具體由16項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成。其主要內(nèi)容如下1、財(cái)務(wù)效益狀況。具體包括2、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況。具體包括3、償債能力狀況。具體包括4、發(fā)展能力狀況。具體包括三評(píng)議指標(biāo)評(píng)議指標(biāo)是用于對(duì)基本指標(biāo)和修正指標(biāo)評(píng)價(jià)形成的基本結(jié)果進(jìn)行定性分析驗(yàn)證，以進(jìn)一步補(bǔ)充和完善基本評(píng)價(jià)結(jié)果。評(píng)議指標(biāo)由8項(xiàng)非計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成。具體包括1、領(lǐng)導(dǎo)班子基本素質(zhì)2、產(chǎn)品市場(chǎng)占有能力（服務(wù)滿意度）3、基礎(chǔ)管理比較水平4、在崗員工素質(zhì)狀況5、技術(shù)裝備更新水平（服務(wù)硬環(huán)境）6、行業(yè)或區(qū)域影響力7、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略8、長(zhǎng)期發(fā)展能力預(yù)測(cè)商貿(mào)及服務(wù)企業(yè)因企業(yè)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)不同，在運(yùn)用評(píng)議指標(biāo)時(shí)以括號(hào)內(nèi)的指標(biāo)內(nèi)容代替。國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)解釋另行制定和頒布。三、指標(biāo)權(quán)數(shù)設(shè)置對(duì)企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)實(shí)行百分制，指標(biāo)權(quán)數(shù)采取專家印象打分方法確定。其中計(jì)量指標(biāo)權(quán)重為80，非計(jì)量指標(biāo)權(quán)重為20。在實(shí)際操作過(guò)程中，為計(jì)算方便，三層次指標(biāo)權(quán)數(shù)均先分別按100設(shè)定，最后還原。一基本指標(biāo)權(quán)數(shù)100指標(biāo)1、財(cái)務(wù)效益狀況421凈資產(chǎn)收益率302總資產(chǎn)報(bào)酬率122、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況181總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率92流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率93、償債能力狀況221資產(chǎn)負(fù)債率122已獲利息倍數(shù)104、發(fā)展能力狀況181銷售（營(yíng)業(yè)）增長(zhǎng)率92資本積累率9二修正指標(biāo)權(quán)數(shù)100指標(biāo)1、財(cái)務(wù)效益狀況421資本保值增值率162銷售（營(yíng)業(yè)）利潤(rùn)率143成本費(fèi)用利潤(rùn)率122、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況181存貨周轉(zhuǎn)率42應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率43不良資產(chǎn)比率64資產(chǎn)損失比率43、償債能力狀況221流動(dòng)比率62速動(dòng)比率43現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率44長(zhǎng)期資產(chǎn)適合率55經(jīng)營(yíng)虧損掛賬比率34、發(fā)展能力狀況181總資產(chǎn)增長(zhǎng)率72固定資產(chǎn)成新率53三年利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率34三年資本平均增長(zhǎng)率3三評(píng)議指標(biāo)權(quán)數(shù)100指標(biāo)1領(lǐng)導(dǎo)班子基本素質(zhì)202產(chǎn)品市場(chǎng)占有能力（服務(wù)滿意度）183基礎(chǔ)管理比較水平204在崗員工素質(zhì)狀況125技術(shù)裝備更新水平（服務(wù)硬環(huán)境）106行業(yè)或區(qū)域影響力57企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略58長(zhǎng)期發(fā)展能力預(yù)測(cè)10四、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的分類企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為計(jì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議指標(biāo)評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)兩類。一計(jì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分類計(jì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值按不同行業(yè)、規(guī)模企業(yè)分類，由五檔標(biāo)準(zhǔn)值和與之相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)組成，實(shí)行統(tǒng)一測(cè)算。1、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值以評(píng)價(jià)年度全國(guó)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，將各行業(yè)及不同規(guī)模企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況劃分計(jì)算為五個(gè)水平值。優(yōu)秀值表示行業(yè)的最高水平，良好值表示行業(yè)的較高水平，平均值表示行業(yè)的總體平均水平，較低值表示行業(yè)的較低水平，較差值表示行業(yè)的最差水平。效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值另行頒布。2、標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)是指標(biāo)實(shí)際值對(duì)應(yīng)五檔標(biāo)準(zhǔn)值所達(dá)到的檔次系數(shù)，具體規(guī)定如下優(yōu)秀值及以上的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為1良好值及以上的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為08平均值及以上的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為06較低值及以上的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為04較差值及以上的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為02較差值以下的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為0二評(píng)議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定評(píng)議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)按單項(xiàng)指標(biāo)分別設(shè)定，每項(xiàng)指標(biāo)都分為優(yōu)（A）、良（B）、中（C）、低（D）、差（E）五個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)的等級(jí)參數(shù)分別為1、08、06、04、02，每個(gè)等級(jí)的具體含義詳見(jiàn)效績(jī)?cè)u(píng)議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)。五、評(píng)價(jià)指標(biāo)的計(jì)分方法企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的主要計(jì)分方法是功效系數(shù)法，輔助綜合分析判斷法。一初步評(píng)價(jià)的具體計(jì)分方法。初步評(píng)價(jià)是指運(yùn)用企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)基本指標(biāo)，將指標(biāo)實(shí)際值對(duì)照相應(yīng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值，計(jì)算各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)際得分。計(jì)算公式單項(xiàng)指標(biāo)得分本檔基礎(chǔ)分調(diào)整分本檔基礎(chǔ)分指標(biāo)權(quán)數(shù)本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)基本指標(biāo)總分單項(xiàng)指標(biāo)得分在實(shí)際計(jì)算基本指標(biāo)得分時(shí)，針對(duì)有關(guān)指標(biāo)的特殊性，具體作如下規(guī)定1、關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債率（1）當(dāng)資產(chǎn)負(fù)債率小于平均值時(shí)，其標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為1，得滿分。（2）當(dāng)平均值資產(chǎn)負(fù)債率較低值時(shí)，如果企業(yè)的總資產(chǎn)報(bào)酬率當(dāng)年銀行平均貸款利率，則其標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為1，得滿分。（3）當(dāng)資產(chǎn)負(fù)債率的實(shí)際值不符上述、兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，需比照五檔標(biāo)準(zhǔn)值計(jì)算得分。（4）當(dāng)資產(chǎn)負(fù)債率100時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為0，得0分。2、當(dāng)利潤(rùn)為負(fù)值時(shí)，對(duì)以利潤(rùn)為分母的指標(biāo)，得0分。二基本評(píng)價(jià)的具體計(jì)分方法基本評(píng)價(jià)是在初步評(píng)價(jià)結(jié)果的基礎(chǔ)上，運(yùn)用修正指標(biāo)對(duì)企業(yè)效績(jī)初步評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)一步調(diào)整?；驹u(píng)價(jià)的計(jì)分方法仍依據(jù)功效系數(shù)法原理，具體是以各部分評(píng)價(jià)內(nèi)容的基本指標(biāo)得分為基礎(chǔ)，再按相應(yīng)的修正系數(shù)計(jì)算。計(jì)算公式某部分評(píng)價(jià)內(nèi)容修正后得分相關(guān)部分基本指標(biāo)得分該部分綜合修正系數(shù)修正后評(píng)價(jià)總分各部分評(píng)價(jià)內(nèi)容修正后得分修正系數(shù)的計(jì)算方法詳見(jiàn)國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)計(jì)分方法。三定性評(píng)價(jià)的具體計(jì)分方法定性評(píng)價(jià)是運(yùn)用評(píng)議指標(biāo)綜合考察影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)效績(jī)的相關(guān)非定量因素，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行定性分析判斷。具體根據(jù)評(píng)議指標(biāo)所考核的內(nèi)容，由評(píng)價(jià)工作組的各位工作人員，依據(jù)評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)判定實(shí)際指標(biāo)達(dá)到的等級(jí)，計(jì)算評(píng)議指標(biāo)得分。公式為評(píng)議指標(biāo)總分單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)如果被評(píng)價(jià)企業(yè)會(huì)計(jì)信息發(fā)生嚴(yán)重失真、丟失或因客觀原因無(wú)法提供真實(shí)、合法會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資料等異常情況，以及受國(guó)家政策變化、市場(chǎng)環(huán)境改變等重大因素影響，利用企業(yè)提供的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)已無(wú)法形成客觀、公正的評(píng)價(jià)結(jié)論時(shí)，經(jīng)相關(guān)的評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可單獨(dú)運(yùn)用評(píng)議指標(biāo)進(jìn)行定性評(píng)價(jià)，得出評(píng)價(jià)結(jié)論。（四）綜合評(píng)價(jià)的具體計(jì)分方法綜合評(píng)價(jià)是運(yùn)用整個(gè)評(píng)價(jià)體系產(chǎn)生的結(jié)果，對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象作出的綜合評(píng)價(jià)結(jié)論。具體根據(jù)評(píng)議指標(biāo)得分，對(duì)基本評(píng)價(jià)結(jié)論進(jìn)行校正，計(jì)算出綜合評(píng)價(jià)得分，其計(jì)算公式為綜合評(píng)價(jià)得分修正后評(píng)價(jià)總分80評(píng)議指標(biāo)總分20六、評(píng)價(jià)結(jié)果的形成企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果分為初步評(píng)價(jià)結(jié)果、基本評(píng)價(jià)結(jié)果、定性評(píng)價(jià)結(jié)果和綜合評(píng)價(jià)結(jié)果四個(gè)層次。一初步評(píng)價(jià)結(jié)果、基本評(píng)價(jià)結(jié)果、定性評(píng)價(jià)結(jié)果依據(jù)基本指標(biāo)、修正指標(biāo)和評(píng)議指標(biāo)計(jì)算得分產(chǎn)生，以實(shí)際得分表示。二綜合評(píng)價(jià)結(jié)果依據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系得分產(chǎn)生，以最終評(píng)價(jià)得分和評(píng)價(jià)類型加評(píng)價(jià)級(jí)別表示，并據(jù)此編制評(píng)價(jià)報(bào)告。評(píng)價(jià)類型用字母表示，包括優(yōu)A、良B、中C、低D、差E五種，評(píng)價(jià)級(jí)別是指對(duì)每種類型再劃分級(jí)次，采用在字母后標(biāo)注“、“號(hào)的方式表示。1、類型判定評(píng)價(jià)類型以指標(biāo)體系的綜合評(píng)價(jià)得分為依據(jù)，按85、70、50、40四個(gè)分?jǐn)?shù)線作為類型判定的資格界線。優(yōu)A綜合評(píng)價(jià)得分達(dá)到85分以上含85分；良B綜合評(píng)價(jià)得分達(dá)到70分85分含70分；中C綜合評(píng)價(jià)得分達(dá)到50分70分含50分；低D綜合評(píng)價(jià)得分在4050分含40分；差E綜合評(píng)價(jià)得分在40分以下。2、級(jí)別標(biāo)注每種評(píng)價(jià)類型再劃分級(jí)別，分別是優(yōu)AAA良BBB中CC低D差E當(dāng)綜合評(píng)價(jià)得分屬于“優(yōu)“、“良“類型時(shí)，以本類分?jǐn)?shù)段最低限為基準(zhǔn)，每高出5分含5分，小數(shù)點(diǎn)四舍五入，提高一個(gè)級(jí)別；當(dāng)綜合評(píng)價(jià)得分屬“中“類型，60分以下用“C“表示，60分以上（含60分）用“C“表示，當(dāng)綜合評(píng)價(jià)得分屬于“低“、“差“類型，不分級(jí)別，一律用“D“、“E“表示。企業(yè)效績(jī)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果以“PR“PERFORMANCERATING,效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)加評(píng)定等級(jí)作為基本標(biāo)志符號(hào)，如“PRA優(yōu)“、“PRD低“。（三）分析系數(shù)分析系數(shù)是指企業(yè)財(cái)務(wù)效益、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、償債能力、發(fā)展能力四部分評(píng)價(jià)內(nèi)容各自的基本評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)與該部分權(quán)數(shù)的比率。將企業(yè)的分析系數(shù)與行業(yè)比較系數(shù)進(jìn)行對(duì)比，能夠更加深入地分析本企業(yè)的發(fā)展水平和存在的差距，進(jìn)一步反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效績(jī)。行業(yè)比較系數(shù)的計(jì)算方法是運(yùn)用多戶評(píng)價(jià)方法，對(duì)某行業(yè)全部企業(yè)進(jìn)行多戶評(píng)價(jià)，然后分別選出單部分內(nèi)容基本評(píng)價(jià)得分最高的企業(yè)，將該企業(yè)該部分基本評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)與該部分權(quán)數(shù)相除，所得比率即是某行業(yè)的比較系數(shù)。四評(píng)價(jià)報(bào)告評(píng)價(jià)報(bào)告是對(duì)企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的綜合評(píng)述，根據(jù)評(píng)價(jià)文本格式的要求編制。具體要求如下1報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)財(cái)務(wù)效益狀況、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況、償債能力狀況、發(fā)展能力狀況等四個(gè)主要方面的文字描述，在描述中要用有關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)值，運(yùn)用行業(yè)比較系數(shù)進(jìn)行分析說(shuō)明。2對(duì)企業(yè)所得的評(píng)價(jià)結(jié)果需要有充分的說(shuō)服力。3語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)潔、規(guī)范，靈活應(yīng)用圖表分析對(duì)比，字?jǐn)?shù)在3000字左右。4評(píng)語(yǔ)表達(dá)應(yīng)明確，盡量避免產(chǎn)生歧義。5對(duì)于因特殊因素影響而未按分?jǐn)?shù)線評(píng)定等級(jí)的企業(yè)，應(yīng)在評(píng)語(yǔ)中予以說(shuō)明。6可針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題提出參考性建議。七、適用范圍本操作細(xì)則主要適用于各類正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)有工商企業(yè)。交通運(yùn)輸及施工、房地產(chǎn)等企業(yè)，可參照本細(xì)則實(shí)施。非競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)有工商企業(yè)及金融企業(yè)等的效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則另行制定。附表一企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分總表附表二企業(yè)效績(jī)初步評(píng)價(jià)計(jì)分表附表三企業(yè)效績(jī)基本評(píng)價(jià)計(jì)分表附表四企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)議計(jì)分匯總表附表由計(jì)算機(jī)生成附表一企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分總表企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)值行業(yè)、規(guī)模）企評(píng)表01基本指標(biāo)修正指標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)容指標(biāo)權(quán)數(shù)基本分?jǐn)?shù)指標(biāo)修正系數(shù)（）修正后分?jǐn)?shù)評(píng)議指