優(yōu)秀英文面試自我介紹

1/4優(yōu)秀英文面試自我介紹英文面試自我介紹范文GOODMONRINGITSAPLEASUREFORMETOBEHEREINFRONTOFYOUTOPRESENTMYSELFMYNAMEISPHILIPWONG,ANDIAMACANDIDATEFORTHEPOSITIONOFOVERSEASSALESREPRESENTATIVEMYBACKGROUNDANDWORKEXPERIENCEARETAILORMADEFORTHISPOSITIONISTUDIEDMARKETINGASANUNDERGRADHEREINTAIWAN,ANDIN1985,IRECEIVEDMYMBAFROMTHEUNIVERSITYOFTEXASSCHOOLOFBUSINESSFORFIVEYEARSNOW,IHAVEUTILIZEDMYSKILLSANDKNOWLEDGEASTHEASSISTANTDIRECTOROFEXPORTSFORMAGICKITCHENSUPPLIESACTIONAPPLIANCESISAFORWARDLOOKINGCOMPANYIAMAWARETHATYOUAREEXPANDINGINTONEWMARKETS,PARTICULARLYINTHEUSTHUSYOUAREGOINGTONEEDAGGRESSIVE,TAKECHARGESALESREPRESENTATIVESATMAGICKITCHEN,DURINGMYFIVEYEARSTHERE,WEEXPANDEDOURUSMARKETSHAREBY25THISISJUSTONEEXAMPLEOFMYABILITYTOGOOUTTHEREANDSELLPRODUCTSAPOSITIONWITHYOURCOMPANYWOULDBEBOTHA2/4LEARNINGEXPERIENCEANDAGREATOPPORTUNITYILOOKFORWARDTOBECOMINGPARTOFTHEACTIONTEAMTHANKYOU早安，很高興能在這兒跟各位介紹自己我是PHILIPWONG，來此應(yīng)征海外業(yè)務(wù)代表。我的背景和工作經(jīng)驗(yàn)使我足以勝任這份業(yè)務(wù)代表的工作，我在臺(tái)灣念大學(xué)，主修行銷，1985年，再?gòu)拿绹?guó)德州大學(xué)的商學(xué)院得到工商管理碩士的學(xué)位。過去五年來，我以這些專業(yè)知識(shí)及技巧擔(dān)任神奇廚具用品公司的外銷部副主任。ACTION電器公司是個(gè)高瞻遠(yuǎn)矚的公司，我知道你們正在開拓市場(chǎng)，尤其要在美國(guó)闖下一片天地正因?yàn)槿绱?，你們需要一位積極，肯負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)代表。在神奇廚具用品公司，我們將產(chǎn)品在美國(guó)的市場(chǎng)占有率提高了25，這正足以證明我有能力在當(dāng)?shù)赝其N產(chǎn)品。如果能夠進(jìn)入貴公司工作，對(duì)我來說將是個(gè)大好機(jī)會(huì)，又可以好好繼續(xù)學(xué)習(xí)。我希望能成為ACTION電器公司的一員，謝謝。有簡(jiǎn)歷為何還要自我介紹一個(gè)常規(guī)的面試，寒暄之后面試官提出的第一個(gè)問題幾乎千篇一律“請(qǐng)您簡(jiǎn)單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會(huì)問簡(jiǎn)歷中情況已經(jīng)寫得很清楚了，這是否多此3/4一舉要回答這個(gè)問題，首先搞清楚為什么面試官要請(qǐng)你做自我介紹面試官通過自我介紹想考察被面試者什么只有了解面試官的目的，被面試者才能做好自我介紹。面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容第一，考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否相沖突如果簡(jiǎn)歷是真實(shí)的，口述自我介紹就不會(huì)有明顯出入。如果簡(jiǎn)歷有假，自我介紹階段一般就會(huì)漏馬腳。如被面試者反問“我的經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷里都寫了”，面試官會(huì)認(rèn)為這人個(gè)色，印象分一下子降為負(fù)數(shù)。第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，總結(jié)提煉概括能力。第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡(jiǎn)練和精干，現(xiàn)場(chǎng)的感知能力與把控能力。第四，考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。因?yàn)楸幻嬖囌咭獢⑹雎殬I(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處的原因，尤其要考察最近職業(yè)變動(dòng)的原因。第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時(shí)間的掌控能力。有時(shí)面試官給出的問題是“請(qǐng)您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時(shí)一介紹就超過10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。4/4所以說，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個(gè)地方。一般情況下，也是被面試者在整個(gè)面試過程中惟一一次主動(dòng)展示自我的機(jī)會(huì)。如果還有一次，那就是面試官最后一個(gè)問題“您還有什么問我的”但這個(gè)問題通常只是面試官認(rèn)為被面試者基本靠譜了，才會(huì)留下這個(gè)問題。自我介紹和簡(jiǎn)歷有何區(qū)別面試和簡(jiǎn)歷還有兩個(gè)重要區(qū)別第一，面試是一個(gè)雙向互動(dòng)的過程，簡(jiǎn)歷是單方向呈現(xiàn)。有些人可能工作經(jīng)驗(yàn)很豐富，專業(yè)能力很突出，但是面試的經(jīng)驗(yàn)不足，所以面對(duì)面試官敘述吞吞吐吐，抓不住要點(diǎn)。第二，簡(jiǎn)歷介