縣審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)_第1頁(yè)
縣審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)_第2頁(yè)
縣審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)_第3頁(yè)
縣審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)_第4頁(yè)
縣審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)_第5頁(yè)
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1/9縣審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)近兩年來,我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)以及全國(guó)、全省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作會(huì)議精神,圍繞我縣“兩個(gè)率先”的奮斗目標(biāo),堅(jiān)持“積極穩(wěn)妥、量力而行,提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)”的原則,創(chuàng)新審計(jì)方式方法,提高審計(jì)質(zhì)量,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作水平有了一定的提升,在加強(qiáng)對(duì)干部的審計(jì)監(jiān)督,促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了新的成效。一、審計(jì)項(xiàng)目完成情況近兩來,共安排并實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目22個(gè)。其中縣直黨政機(jī)關(guān)13個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個(gè),企事業(yè)單位4個(gè)。被審計(jì)對(duì)象中,正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部20人,副科級(jí)2人。共查出被審計(jì)對(duì)象任職期間單位違紀(jì)違規(guī)金額1118萬元,有問題資金142萬元,直接收繳縣財(cái)政萬元,追回被擠占挪用的資金112萬元。根據(jù)被審計(jì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,對(duì)其做出了客觀公正實(shí)事求是的評(píng)價(jià),針對(duì)被審計(jì)單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議40條。上報(bào)審計(jì)結(jié)果報(bào)告20篇,領(lǐng)導(dǎo)批示達(dá)10篇次;發(fā)出審計(jì)信息6條,被上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和縣委縣政府采2/9用5條,被審計(jì)單位采用5條。二、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題根據(jù)縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組安排和縣委組織部委托,20XX年以來對(duì)縣委組織部XXX、縣委辦公室主任XXX、縣委XX部長(zhǎng)XX、縣XX局局長(zhǎng)XX、XX鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)XX、XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)XX、XX局局長(zhǎng)XX、等19位同志進(jìn)行了離任審計(jì);對(duì)縣XX局局長(zhǎng)XX、XX局局長(zhǎng)XX等3位同志任進(jìn)行了任中濟(jì)責(zé)任審計(jì)。延伸審計(jì)了被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)管轄的部分單位。從審計(jì)結(jié)果看,雖未發(fā)現(xiàn)這些同志個(gè)人有侵占國(guó)家資財(cái)?shù)男袨?,但存在一些管理方面的問題XX鄉(xiāng)、XX局等單位滯留、挪用專項(xiàng)資金計(jì)萬元。其中XX鄉(xiāng)萬元,XX局萬元XX鎮(zhèn)20XX年收到土地出讓金萬元,礦補(bǔ)資金萬元,未納入政府財(cái)政預(yù)算管理。縣XXX局1、對(duì)重大項(xiàng)目投資可行性論證不足。20XX年該局對(duì)外投資萬元,雖是經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,但因環(huán)評(píng)未獲通過,項(xiàng)目最終流產(chǎn),該局投入后無一筆收益,可能造成損失。2、20XX年20XX年無依據(jù)收“取培訓(xùn)”及“會(huì)議費(fèi)”萬元,違反了國(guó)務(wù)院關(guān)于治理亂收費(fèi)的規(guī)定??hXX局1、XX基金征收不力,20XX年20XX年僅征收萬元20XX年分文未征,其征收標(biāo)準(zhǔn)和范圍與安徽省物價(jià)3/9局皖價(jià)20XX275號(hào)文件和市政府XX號(hào)令要求相差甚遠(yuǎn),屬失職行為。2、絡(luò)公告費(fèi)收入萬元不入會(huì)計(jì)賬,直接發(fā)放給職工。3、丟失蓋有縣XX局公章的安徽省行政事業(yè)性收款收據(jù)共5本,一直未作任何有效的遺失申明。4、無依據(jù)向縣XX局收取“顧問費(fèi)”2萬元。XX局少數(shù)下屬單位違反“收支兩條線”規(guī)定。XX局20XX年試卷印刷費(fèi)萬元未繳入財(cái)政專戶XX中學(xué)將20XX年收取學(xué)生的書本費(fèi)、雜費(fèi)萬元坐支,至審計(jì)之日尚未入帳等??hXX局審計(jì)擠占挪用保證金且管理不夠規(guī)范。發(fā)現(xiàn)98年度XX科從取保證金中借出2萬元用于所買車,20XX年該科動(dòng)用2萬元買車并且動(dòng)用萬元以個(gè)人名義定期儲(chǔ)蓄,保證金無明細(xì)賬且部分案卷缺少銀行繳款原始憑證。少數(shù)單位存在不合規(guī)發(fā)票及白條列支問題。XX鄉(xiāng)政府部門20XX年至20XX年不合規(guī)或白條列支金額達(dá)30多萬元;縣XX局20XX年6月至20XX年底,不合規(guī)票據(jù)列支金額20多萬元;縣XX局及其下屬也有類似現(xiàn)象。此外,被審計(jì)單位普遍存在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱,會(huì)計(jì)賬務(wù)處理不規(guī)范的現(xiàn)象。對(duì)上述問題,對(duì)被審計(jì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任作出了實(shí)事求是的界定和客觀公正的評(píng)價(jià);同時(shí),分別向被審計(jì)單位提出了整改意見,對(duì)違紀(jì)問題依法作出了審計(jì)處理決定。4/9截止目前上述各單位整改工作已基本到位。三、幾點(diǎn)做法領(lǐng)導(dǎo)重視,不斷加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹省市20XX年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作會(huì)議精神,及時(shí)向縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,并結(jié)合我縣實(shí)際制定了搞好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的具體措施。加強(qiáng)了對(duì)縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度及干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度。隨著縣領(lǐng)導(dǎo)成員和工作員的變動(dòng),及時(shí)調(diào)整了縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)席會(huì)議人員,為我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作規(guī)范、有序開展提供了必要的保障;特別是今年,先后召開了三次有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的會(huì)議,解決了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中遇到的很多問題。二是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的建設(shè)??h委、縣政府兩辦印發(fā)的三個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法為我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在制度上提供了有力的依據(jù)。今年,根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為了適應(yīng)干部監(jiān)督管理工作新形勢(shì)、新任務(wù)的客觀需要,推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作走上規(guī)范化軌道,印發(fā)了縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作有關(guān)問題的意見、修改并認(rèn)真執(zhí)行縣黨政群機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法。三是縣紀(jì)檢、組織、監(jiān)察等各成員單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視和積極支5/9持,形成了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)較強(qiáng)的合力。審計(jì)進(jìn)點(diǎn)和審計(jì)實(shí)務(wù)結(jié)束時(shí),一般情況下紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事部門都派領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng),研究解決問題;四是及時(shí)成立了縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分局,充實(shí)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力量??h經(jīng)濟(jì)責(zé)任分局為副科級(jí)單位,核定事業(yè)編制7人,現(xiàn)實(shí)有人數(shù)7人。轉(zhuǎn)變理念,創(chuàng)新工作。今年我們努力嘗試三個(gè)方面的轉(zhuǎn)變一是從“就審計(jì)論審計(jì)”的傳統(tǒng)思維方式和思維習(xí)慣轉(zhuǎn)變到關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力和責(zé)任的內(nèi)在聯(lián)系。堅(jiān)持職務(wù)、權(quán)力和責(zé)任一體化的原則,把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容與領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、經(jīng)濟(jì)管理權(quán)、經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行權(quán)行使情況結(jié)合起來,通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“三權(quán)”的行使和執(zhí)行廉政規(guī)定情況的審計(jì),評(píng)價(jià)其經(jīng)濟(jì)決策能力、經(jīng)濟(jì)管理能力、執(zhí)行經(jīng)濟(jì)政策能力和自我約束能力。比如對(duì)縣局局長(zhǎng)XX同志任中審計(jì)著重對(duì)該同志任期內(nèi)對(duì)XX基金征收不力的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查分析,對(duì)該同志工作不到位,單位管理不善的情況作了責(zé)任界定和客觀評(píng)價(jià)。二是從重視直接審計(jì)效果轉(zhuǎn)變到重視直接審計(jì)效果與重視控制效果并重,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的意識(shí)。加大任中審計(jì)的力度,通過任中防范、離任監(jiān)督,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在預(yù)防腐敗中的作用。在審計(jì)范圍上,以財(cái)政、財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)決策為重點(diǎn),以經(jīng)濟(jì)管理為主線,覆蓋領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的全過程;在責(zé)任追究上,嚴(yán)格6/9執(zhí)法,努力使干部感到“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究”,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。三是從以違紀(jì)違規(guī)審計(jì)為主向違紀(jì)違規(guī)審計(jì)和管理、績(jī)效審計(jì)并重,努力探索規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為、考核用權(quán)效果的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)路子,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行過程和權(quán)力運(yùn)行結(jié)果及效益進(jìn)行評(píng)價(jià)。改進(jìn)方法,增強(qiáng)效果。一是精心組織,合理安排,全局動(dòng)員,全體參與,同時(shí),把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)有機(jī)地結(jié)合起來,充分整合審計(jì)資源,提高工作效率,努力緩解審計(jì)人員力量不足與審計(jì)任務(wù)繁重的矛盾。二是明確審計(jì)目標(biāo),并以此為導(dǎo)向搞好審前調(diào)查工作,掌握審計(jì)對(duì)象的特點(diǎn),確定審計(jì)重點(diǎn),有的放矢地進(jìn)行審計(jì)查證,起到事半功倍的作用。三是根據(jù)被審計(jì)人職權(quán)范圍向其所在單位的二級(jí)機(jī)構(gòu)延伸,審查有無利用其二級(jí)機(jī)構(gòu)從事違規(guī)違紀(jì)的行為,取得了良好的效果。對(duì)XX主任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí),延伸審計(jì)其下屬的XX發(fā)現(xiàn),該負(fù)責(zé)人擅自從公款中轉(zhuǎn)出資金533341元,挪作他用,審計(jì)及時(shí)將資金和利息如數(shù)追回。規(guī)范操作,提高質(zhì)量。堅(jiān)持嚴(yán)深細(xì)實(shí)作風(fēng),今年以來在執(zhí)行審計(jì)程序方面有了很大改進(jìn),從項(xiàng)目立項(xiàng)、方案制定、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)到文書歸檔,嚴(yán)格按行政執(zhí)法和審計(jì)規(guī)定的操作規(guī)范實(shí)施。7/9強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一是制定實(shí)施了星期一學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子輪留主持學(xué)習(xí),從未間斷,從而提高和加強(qiáng)了審計(jì)人員的政治和業(yè)務(wù)理論水平;二是采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上課、實(shí)行工作交流等多種方式方法,加強(qiáng)人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),按23年輪訓(xùn)一遍的的要求,努力提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能、審計(jì)手段、操作方法及整體素質(zhì),以適應(yīng)審計(jì)工作新發(fā)展的要求;三是經(jīng)常舉辦審計(jì)方法、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),相互學(xué)習(xí),共同提高;四是通過形式多樣的審計(jì)學(xué)會(huì)活動(dòng)和內(nèi)審協(xié)會(huì)活動(dòng)提升素質(zhì);第五是黨建活動(dòng)正常化,提升全局審計(jì)人員的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。強(qiáng)抓廉政,促進(jìn)發(fā)展。研究制定了縣審計(jì)局審計(jì)工作紀(jì)律規(guī)定、縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作紀(jì)律,并上公布,接受被審單位和社會(huì)監(jiān)督;成立“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”、“審計(jì)人員遵守審計(jì)工作紀(jì)律督查組”,設(shè)立審計(jì)工作“廉政監(jiān)督員”,由專門人員對(duì)實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目下發(fā)審計(jì)人員遵守審計(jì)工作紀(jì)律情況調(diào)查表、審計(jì)回訪表等進(jìn)行審計(jì)回訪,建立審計(jì)人員廉政檔案,對(duì)審計(jì)人員的工作效率、工作質(zhì)量、廉政情況等進(jìn)行情況反饋,并將反饋情況作為個(gè)人年終考核的主要依據(jù)之一。同時(shí),設(shè)立優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)、廉政形象獎(jiǎng)、勤奮獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全局人員的積極性,激勵(lì)全局人員團(tuán)結(jié)一致、勤8/9奮工作,以創(chuàng)建一支和諧、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的審計(jì)隊(duì)伍,為提高審計(jì)質(zhì)量,促進(jìn)審計(jì)工作新發(fā)展,發(fā)揮積極的作用。我縣的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作仍處于起步階段,提高審計(jì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)實(shí)際工作需要,是我們的當(dāng)務(wù)之急。今年以來,我們不斷加強(qiáng)審計(jì)人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),采取每周定期集體學(xué)、鼓勵(lì)自學(xué)和輪崗培訓(xùn)等辦法,充分調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)積極性,收到了良好的效果,為較好地完成審計(jì)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。四、審計(jì)工作存在的困難及問題今年以來,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作條件及環(huán)境有了一定的改善,但仍然一些問題。主要是一是經(jīng)費(fèi)來源不穩(wěn)定,目前主要靠非稅收入返還,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)尚未得到保障。二是審計(jì)力量不足與任務(wù)繁多的矛盾仍然突出。三是審計(jì)的制度化建設(shè)、審計(jì)手段的更新、審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化體系建立工作等等都有待于加強(qiáng)。四是部門之間的協(xié)調(diào)和審計(jì)成果的利用還需加強(qiáng)。五、幾點(diǎn)打算一、

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