淺談煙草專賣市場(chǎng)管理藝術(shù)_第1頁(yè)
淺談煙草專賣市場(chǎng)管理藝術(shù)_第2頁(yè)
淺談煙草專賣市場(chǎng)管理藝術(shù)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1/3淺談煙草專賣市場(chǎng)管理藝術(shù)一、提高專賣市場(chǎng)管理藝術(shù)的必要性專賣市場(chǎng)管理中,我們經(jīng)??吹絺€(gè)別專賣管理人員到了零售戶家中,有時(shí)也不亮明執(zhí)法身份,便進(jìn)行“搜查”。一般情況下他們是居高臨下,語(yǔ)氣中帶著盤詰和審問(wèn),胡亂翻騰而不把東西復(fù)位,橫挑鼻子豎挑眼,一語(yǔ)不合便“發(fā)威”,“管理者”的派頭十足,弄得零售戶心生反感,暗增抵觸情緒,不愿配合,甚至故意與專賣管理人員作梗;倘若查到幾包“問(wèn)題煙”,就會(huì)招攬?jiān)S多圍觀群眾,使一件不大不小的事情變成一段時(shí)間內(nèi)百姓議論的中心話題,使得零售戶丟了面子,對(duì)他們心生怨恨,從此便會(huì)產(chǎn)生更大的隔閡,矛盾越積越深。這并不是說(shuō)專賣執(zhí)法者見到違法事情時(shí)就可以睜一只眼閉一只眼,對(duì)違法者當(dāng)然應(yīng)該依法予以嚴(yán)厲打擊并公開曝光。但大部分零售戶是我們團(tuán)結(jié)的對(duì)象、依靠的對(duì)象、可信賴的對(duì)象,個(gè)別零售戶由于主觀意識(shí)造成一次或兩次的錯(cuò)誤被專賣人員“逮”住,專賣執(zhí)法者在執(zhí)法工作中應(yīng)注意點(diǎn)方式方法,不要在公開場(chǎng)合對(duì)查到的零售戶呼來(lái)喝去、兇巴巴的,讓他們?cè)诒娙嗣媲笆プ约旱淖饑?yán)和人格,對(duì)我們專賣執(zhí)法人員產(chǎn)生逆反心理。反過(guò)來(lái),我們應(yīng)該心平氣和地對(duì)他們進(jìn)行耐心的教育、幫助,避免使他們?cè)诠娒媲疤幱趯擂尉车?。這樣,不僅使零售戶認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,還認(rèn)識(shí)到他們的合作權(quán)益被侵害了,可2/3以對(duì)今后如何預(yù)防類似情況的再次發(fā)生引以為戒。同時(shí),最重要的一點(diǎn)就是我們專賣執(zhí)法人員要端正指導(dǎo)思想,不要為管而管,要在管理中融入服務(wù)和協(xié)調(diào),要與廣大零售戶真誠(chéng)相待,幫助他們排憂解難;既要當(dāng)威武之師,也要當(dāng)文明之師,不要把自己擺在零售戶的對(duì)立面上,從而使他們更好地配合煙草專賣管理工作。二、提高專賣市場(chǎng)管理藝術(shù)的方法概括起來(lái)是“五勤”、“三要”,核心還是要寓管理于服務(wù)。一是腦勤。要把上級(jí)的指示、要求弄懂吃透,把巡查流程記熟背牢,做到上市場(chǎng)心里有底。二是嘴勤。到零售戶那里要多問(wèn)、多說(shuō)、多宣傳,不能簡(jiǎn)單地局限于問(wèn)個(gè)好,還必須深入細(xì)致地了解零售戶的經(jīng)營(yíng)情況,多向零售戶宣傳煙草法規(guī)、假煙識(shí)別知識(shí)、卷煙保管知識(shí),提供市場(chǎng)信息等。三是眼勤。在零售戶那里要多看,既要看柜臺(tái)外面的卷煙擺放是否符合要求,也要看柜臺(tái)里面有無(wú)違規(guī)卷煙。四是腿勤。對(duì)有的零售戶講啥煙能賣、啥煙不能賣,落實(shí)與否必須要實(shí)地去看一看。有的零售戶遇到困難需要幫助,就要盡自己所能,為零售戶排憂解難。五是耳勤。巡查中,發(fā)現(xiàn)有的零售戶對(duì)你問(wèn)這問(wèn)那,就要耐心傾聽他們反映的問(wèn)題、意見,能解決的解決,不能解決或拿不準(zhǔn)的問(wèn)題向上級(jí)反映,給零售戶一個(gè)圓滿的答復(fù)。3/3做到“五勤”,僅僅是掌握了工作的基本方法,在巡查中還要堅(jiān)持做到“三要”。一要敢管。怕得罪人是不行的,只要秉公執(zhí)法、一身正氣,就能贏得大多數(shù)零售戶的依賴、支持和敬佩。二要會(huì)管。要多研究零售戶心態(tài)、多總結(jié)自己管理得失,多借鑒他人好的做法,多思考市場(chǎng)管理效果,提煉出一套屬于自己的管理經(jīng)驗(yàn),摸索出符合實(shí)際的管理方法。三是要善管。管理要有一定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論