mba入學(xué)面試12策略

1/4MBA入學(xué)面試12策略MBA入學(xué)面試的12個策略通常面試官們尋求的信息有12種，了解這些要點并能有準(zhǔn)備地談及每個要點和你本人相關(guān)的地方，就能夠使你準(zhǔn)備得更好，并對面試進程把握得更好。把你的12種觀點當(dāng)作核心信息，為展現(xiàn)你最好的技能和管理潛質(zhì)而準(zhǔn)備。結(jié)合你自己的信息，嘗試著大聲回答每個問題，然后評價你的進步，可能你會發(fā)現(xiàn)，簡明扼要、輕松流暢的談?wù)撨@些問題，你還需要、更多的練習(xí)。1、動機和目的面試官想要知道你為什么要讀MBA，試問你自己為什么要報考MBA為什么要報考這所院校的MBA不要簡單重復(fù)你簡歷上的內(nèi)容，MBA能給你帶來什么這是你思考的關(guān)鍵，你的性格特點是否適合你所報考的院校，你對你所報考的院校有多少了解。2、職業(yè)作風(fēng)描述你的職業(yè)品質(zhì)，包括細心、努力和責(zé)任感。舉例證明你如何把一個重要項目堅持到底，并獲得了你所期盼的結(jié)果。說明你如何收集資料，如何預(yù)見困難險阻，如何應(yīng)對壓力。3、職業(yè)熱情問一下自己為什么有興趣從事管理工作你覺得你2/4對管理工作充滿激情嗎如果是的話，為什么最好給出一些具體的例子。這些例子可以是你帶領(lǐng)團隊向頂級銷售業(yè)績挑戰(zhàn)，也可以是你在某一產(chǎn)品項目組中從產(chǎn)品研發(fā)到最后上市中的任何一件事情。4、領(lǐng)導(dǎo)才能提供證據(jù)來證明你的影響力，包括創(chuàng)造能力、主動性、富有機智和領(lǐng)導(dǎo)才能。你能夠為上面的每一項提供什么樣的事例呢事例應(yīng)集中在你如何解決問題、帶領(lǐng)團隊?wèi)?zhàn)勝困難，如何利用可能被忽略的機會，如何贏得別人的支持來實現(xiàn)各個目標(biāo)。5、適應(yīng)工作的能力談?wù)勀闼邆涞墓ぷ髂芰κ侨绾芜m應(yīng)本職位的要求。你的回答應(yīng)該對你過去的工作既有肯定的描述同時也要作否定的描述，不要作長篇大論，告訴面試官你的適應(yīng)能力正是你讀MBA最好的理由。6、個人興趣和愛好你有正常的生活方式嗎你的個人興趣和職業(yè)興趣是否協(xié)調(diào)。7、管理方式和交際技巧談?wù)勀愕墓芾矸绞胶湍氵\用于同事和領(lǐng)導(dǎo)間的交際技巧。重點在于你怎樣工作，而不是你能做好什么樣的工作。你將會是一個什么樣的管理者、什么樣的同事、什么樣的3/4員工給出你自認為有影響力的個人或是著名領(lǐng)導(dǎo)的例子。為什么這些人能夠獲得這么大的成功。8、人際交往能力在過去的工作中，你是如何同其他人合作協(xié)調(diào)的什么類型的人喜歡和你在一起工作公司的顧客或客戶對你有怎么樣的反應(yīng)你的目的是讓面試官有信心，感覺你的性格適合做管理工作。9、解決問題的能力舉例證明你解決問題的能力。在過去，你是如何解決難題的回答這些問題的側(cè)重點應(yīng)該放在實際問題的解決、合理的方法、工作的實際成果。10、工作成就考慮你的工作主動性和工作成就。舉例說明你的付出得到的回報。不必過多地介紹工作背景，答案應(yīng)該集中在你采取了什么樣的行動和獲取了什么樣的成果。11、技能和經(jīng)驗想一想你的關(guān)鍵技能，并考慮如何將它們用在平時的工作中。避免陳詞濫調(diào)和泛泛而談相反，要提供詳盡的證據(jù)。想象你的弱點，并考慮如何把它們減少到最低的程度，使它們和你的力量均衡。盡可能地客觀描述你自己，避免盲目自大或過分謙虛。12、職業(yè)抱負4/4使你的工作抱負適應(yīng)于你讀MBA的現(xiàn)實需要以及你未來的職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)該強