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文檔簡介
2017 小學(xué)科學(xué)教師個人研修計劃 3 篇 一: 6 月 25 日,我滿懷著欣喜與興奮的心情來到廣東第二師范學(xué)院參加了 2012 年省中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。十天的培訓(xùn)過程中,我聆聽了專家、教授、主持人的專題講座,通過與培訓(xùn)老師、專家、同學(xué)的深入交流、研討,使我每天都能感受到思想的巨大沖擊,以及在教育教學(xué)理念上的提升。作為一名教育者,這些經(jīng)歷令我受益匪淺,感想頗深。為此,制定個人研修和發(fā)展計劃如下: 一、指導(dǎo)思想: 通過骨干教師培訓(xùn),不斷提高教師道德修養(yǎng)、自身的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展需求,走專業(yè)化發(fā) 展的道路,肩負(fù)起到骨干教師的引領(lǐng)作用 二、研修目標(biāo): 1、通過培訓(xùn)提升我的思想政治與教師職業(yè)道德水準(zhǔn),以及專業(yè)知識與學(xué)術(shù)和教育教學(xué)能力等方面。 2、優(yōu)化課堂教學(xué)和教研活動,提煉自己的教學(xué)風(fēng)格,使自己從學(xué)習(xí)型教師向?qū)<倚徒處熮D(zhuǎn)變,逐漸提高教學(xué)質(zhì)量和水平。 3、潛心課題研究,做課題研究的牽頭人,和老師們共同探索教學(xué)中的難點問題和創(chuàng)新性問題。 三、研修要求: 1、不斷學(xué)習(xí),充實自我 加強教改理論學(xué)習(xí),不斷充實自我。廣泛閱讀教學(xué)方面的書籍和文章,豐富、更新自己的專業(yè)知識,不斷提高自身素養(yǎng)。 2、積極開展教學(xué)教研活動 ,提高業(yè)務(wù)能力 積極參與 “名師工作室 ”的研修與教研活動,規(guī)范和優(yōu)化課堂教學(xué),做好教學(xué)反思,并與同學(xué)科教師們堅持相互聽課,相互評課,不斷總結(jié)自己的教學(xué)得失,虛心向他們請教,取人之長,補己之短,努力提升自己教學(xué)駕馭能力。 3、努力提高教育教學(xué)科研能力 在今后的課題研究期間結(jié)合理論學(xué)習(xí)研究,和課題組成員積極探索教學(xué)實踐,研討教學(xué)案例,撰寫教育教學(xué)論文,提升教學(xué)研究能力。 四、研修形式: 第一階段理論學(xué)習(xí)。集中在廣東第二師范學(xué)院進行理論學(xué)習(xí),理論更新和專業(yè)技能訓(xùn)練。 第二階段跟崗學(xué)習(xí)。進入小學(xué)科學(xué)教師工作室跟崗學(xué)習(xí) ,采取師帶徒模式由工作室主持人進行 “傳、幫、帶 ”。與主持人一同備課、上課、評課,一同開展課題研究。 第三階段崗位實踐和行動研究。回原任職單位進行崗位實踐,進行教學(xué)改革,提煉個人教學(xué)風(fēng)格,結(jié)合個人教學(xué)風(fēng)格完成教學(xué)課題的研究。 第四階段成果展示。成果展示與培訓(xùn)總結(jié)。到廣東第二師范學(xué)院進行成果展示,互相學(xué)習(xí),進一步提升自己的理論水平及業(yè)務(wù)能力。 我將切實按照計劃部署,積極開展教學(xué)研究促進課程目標(biāo)的全面實施。根在以后的工作中據(jù)自己所教學(xué)生和學(xué)科的實際情況,努力學(xué)習(xí),奮發(fā)進取,教好書,育好人,發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作 用,努力提高我校科學(xué)教學(xué)的整體水平。 2017 小學(xué)科學(xué)教師個人研修計劃二: 一 以紹興市教育教學(xué)研究院 2011 年工作計劃為指導(dǎo),從小學(xué)科學(xué)的學(xué)科特點、現(xiàn)狀出發(fā),圍繞強化學(xué)科建設(shè)和提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,以建設(shè)區(qū)域性骨干教師群,構(gòu)建鎮(zhèn)域一體化教研制度,落實省小學(xué)科學(xué)教學(xué)建議和紹興市農(nóng)村完小小學(xué)科學(xué)教學(xué)規(guī)范為重點,組織開展各種形式的研修活動,提高研修活動的質(zhì)量和有效性。 二 一是縣 (市、區(qū) )教研員配備專人不專職。二是學(xué)科教師不 “科學(xué) ”。近年來,紹興縣、越城區(qū) 在新教師招聘中招收了一定數(shù)量有科學(xué)學(xué)科背景的新大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)當(dāng)科學(xué)專職教師,但多數(shù)縣 (市 )對基層學(xué)校要求分配具有理科背景的新畢業(yè)大學(xué)生任科學(xué)專職教師的愿望,往往以各種理由 “婉言謝絕 ”。三是科學(xué)專職教師不僅數(shù)量少,而且名不副實。上科學(xué)課成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年老教師、難以勝任語、數(shù)學(xué)科教學(xué)的教師的 “專利 ”。 現(xiàn)行教材中實驗內(nèi)容、實驗形式非常豐富,既有觀察類的實驗,也有操作類的實驗 ;既有驗證性的實驗,也有探究性的實驗 ;既有可用替代品完成的實驗,也有必須用正規(guī)的實驗儀器、材料才能完成的實驗 ,且許多實驗為學(xué)生隨堂實驗,需要有足夠的實驗室、實驗儀器設(shè)備等作保障。但許多學(xué)校沒有專門的實驗教室,就是有其內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備也非常簡陋,難以滿足科學(xué)學(xué)科實驗教學(xué)的需要。實驗儀器、材料匱乏,連教師演示實驗所需的儀器設(shè)備也得不到保證。 小學(xué)科學(xué)的教師隊伍現(xiàn)狀可用“一多一少、一高一低 ”來形容。 “一多一少 ”是指以任其它學(xué)科教學(xué)為主兼任科學(xué)課的教師多,專職的科學(xué)教師少之又少,且所謂的專職教師幾乎沒有本學(xué)科的專業(yè)背景。據(jù)不完全統(tǒng)計,全市小學(xué)科學(xué)專職教師的比率不到 20%。 “一高一低 ”是指多 數(shù)小學(xué)科學(xué)兼職教師年事已高(特別是在廣大的農(nóng)村小學(xué) ),但職稱或?qū)W歷較低,難以勝任科學(xué)課的教學(xué)。由于多數(shù)學(xué)校缺少科學(xué)學(xué)科的 “領(lǐng)頭雁 ”,難以形成有戰(zhàn)斗力的教研團隊,有效的校本教研難以開展,課堂教學(xué)的基本規(guī)范難以落實,學(xué)科的基本質(zhì)量難以保證。 由于多數(shù)在崗的科學(xué)教師學(xué)科專業(yè)知識不夠扎實,缺乏相應(yīng)的學(xué)科素養(yǎng),導(dǎo)致一些科學(xué)教師在課堂教學(xué)中經(jīng)常出現(xiàn)令人難堪的場景:一是處理教材,駕馭課堂,引領(lǐng)學(xué)生的能力弱,一些教師在課堂上只能 “規(guī)規(guī)矩矩 ”的解讀課本內(nèi)容, “照貓畫虎 ”式的做實驗,至于教材的 內(nèi)容為什么這么呈現(xiàn),實驗為什么要這樣操作,心中無底。二是自身科學(xué)知識貧乏,有的知識、有的實驗原理和操作方法自己也不清楚、不了解、不掌握,因而在課堂上屢屢出現(xiàn)低級錯誤,不出現(xiàn)知識性、常識性錯誤的課成了 “稀罕品 ”。三是缺乏應(yīng)有的學(xué)科素養(yǎng),不能在課堂教學(xué)中有效地滲透相應(yīng)的科學(xué)思想、科學(xué)觀點、科學(xué)原理、科學(xué)方法等等。 實施有效的教學(xué)質(zhì)量評價,是保障有效的教與有效的學(xué),實現(xiàn)學(xué)科課程目標(biāo)不可或缺的重要機制。缺乏相應(yīng)機制,忽視對科學(xué)教學(xué)質(zhì)量 (包括學(xué)生的學(xué)業(yè)水平 )進行全面、客觀、公正的評價 ,是目前小學(xué)科學(xué)教學(xué)存在的一大問題,亟待破解。 三 域性小學(xué)科學(xué)骨干教師群培養(yǎng)策略研究為抓手,推動骨干教師隊伍建設(shè) ;以參加省小學(xué)科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比為契機,探索在 “實戰(zhàn) ”中培養(yǎng)骨干教師的方法。 入學(xué)校、深入課堂,指導(dǎo)教研組、教師認(rèn)真落實省學(xué)科教學(xué)建議和市農(nóng)村完小教學(xué)規(guī)范,積極推進鎮(zhèn)域一體化的小學(xué)科學(xué)新教研機制。 教學(xué)內(nèi)容理解與把握 ”主題研修活動,重點為新小學(xué)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀。 取有更多的教師關(guān)注和參與教改項目研究。 四 1 月:召開 “區(qū)域性小學(xué)科學(xué)骨干教師群培養(yǎng)策略研究 ”課題研討會。 2 月:開展鎮(zhèn)域一體化背景下小學(xué)科學(xué)的新教研制度專題調(diào)研。 3 月:市學(xué)科教研大組成員、青年骨干教師研究者聯(lián)盟成員教學(xué)研討活動。 4 月:組織參加省優(yōu)質(zhì)課評比 ;學(xué)科教改項目中期交流研討活動。 5 月:紹興市農(nóng)村完小科學(xué)教師教學(xué)基本功比武。 7 月:紹興市教學(xué)論文評比 (主題:精心設(shè)計課堂實驗,促使學(xué)生長時探究 ) 8 月:組織參加省疑難問題解決研訓(xùn)會議。 9 月:省市學(xué)科教學(xué)規(guī)范 (建議 )落實情況專題調(diào)研 ;新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀專題研修活動。 11 月:紹興市農(nóng)村完小科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比。 12 月:紹興市小學(xué)科學(xué)教學(xué)經(jīng)驗研討會暨教研組長培訓(xùn) ;名優(yōu)教師送教下鄉(xiāng)活動。 五 探究 )任務(wù)的策略研究 學(xué)課有效知識密度的嘗試 15 在小學(xué)科學(xué)課中滿足各層次學(xué)生學(xué)習(xí)需求的策略研究 高教研質(zhì)量的基本策略 教師正確把握教學(xué)內(nèi)容與方法的策略 2017 小學(xué)科學(xué)教師個人研修計劃三: 研修目標(biāo): 1、熟悉小學(xué)科學(xué)教育專業(yè)知識和理論,探索有效的科學(xué)課堂教學(xué)策略,在教學(xué)和科研中提升設(shè)計課、上課、觀課、評課等課堂教學(xué)實踐水平。 2、在研修班的引領(lǐng)和實踐中,學(xué)會自我反思、合作探究、經(jīng)驗積累,不斷拓展學(xué) 科專業(yè)視野,提升學(xué)科教學(xué)研究品質(zhì)。 3、做一名快樂學(xué)習(xí),善于思考,互助共享、銳意進取的學(xué)習(xí)型教師,初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。 研修內(nèi)容: 一、在專業(yè)引領(lǐng)中學(xué)習(xí) : 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)研修班開設(shè)的相關(guān)課程,認(rèn)真聆聽陳老師及外請專家的講課。每學(xué)期精讀科學(xué)教學(xué)論著兩本以上,廣泛閱讀各類書籍,及時記載讀書感悟。提高教學(xué)理論素養(yǎng)和個人素養(yǎng),并能不斷內(nèi)化,為自己的發(fā)展提供 “養(yǎng)料 ”。 2、認(rèn)真觀摩、研討課例,認(rèn)真參加研修班研討活動,促進自己教學(xué)經(jīng)驗的升華,達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的。 二、在課堂實踐中學(xué)習(xí) 1、積極與研修班學(xué)習(xí)小組成員一起 設(shè)計實踐性活動,分工合作,形成 “學(xué)習(xí)共同體 ”,在實踐 反思中提高能力。 2、積極主動地爭取每學(xué)期上研究課一至二次,在課堂實踐中提高自己的教學(xué)能力,在總結(jié)和反思中形成自己的教學(xué)風(fēng)格。 三、在教學(xué)科研中學(xué)習(xí) 1、積極參加研修班設(shè)定的研修主題的研究,設(shè)計有效的課堂教學(xué)策略,在課堂中實踐,與研修班老師、輔導(dǎo)員、成員探討,及時撰寫研究案例與論文。 2、依據(jù)研修主題,與研修班成員一起學(xué)習(xí)、探索,定期撰寫教學(xué)案例和研究報告,爭取撰寫一篇有質(zhì)量的論文。 研修階段 研修內(nèi)容 進門 論學(xué)習(xí) 1、國家 (3 6)年級科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn) 2、 美 蘭本達(dá)等著,小學(xué)科學(xué)教育的“探究 研討”法 課堂實 “背臨”一節(jié)課(模擬他人教學(xué)方法)。 踐 教學(xué)科研 1、學(xué)習(xí)撰寫 教學(xué)反思 。 登堂 論學(xué)習(xí) 1、繼續(xù)學(xué)習(xí) 美 蘭本達(dá)等著,小學(xué)科學(xué)教育的“探究 研討”法。 2、張紅霞著,科學(xué)究竟是什么,及其他書目 3、韋鈺、 加 ,探究式科學(xué)教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園指導(dǎo) 課堂實踐 1、“合臨”一節(jié)科學(xué)課(科學(xué)學(xué)科與其它學(xué)科的整合) 2、“意臨”一節(jié)科學(xué)課(自己的設(shè)計與別人的理念整合) 3、課后撰寫案例與反思。 教學(xué)科研 1、積極參加研修面授與小組研討。 2、整合科學(xué)與其它學(xué)科學(xué)的關(guān)系, 3、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)設(shè)計理論,了解備課思維與教學(xué)設(shè)計。 4、學(xué)習(xí)對課堂教學(xué)進行評價,積極參與對他人
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