人事表格大全(實用版)

應聘人員登記表姓名性別出生年月籍貫照片民族婚姻文化程度身高詳細地址戶口所在地本人簡歷工作經(jīng)歷應聘何種職務期望薪資有何特長技能聯(lián)系電話對應聘人員評價考官簽字人力資源部總經(jīng)理 填表日期：招聘員工審批表 年 月 日 部門現(xiàn)有人數(shù) 擬招聘人數(shù)及崗位 招聘原因 部門經(jīng)理簽字： 年 月 日擬聘崗位條件1、學 歷：2、年 齡：3、性 別：4、工作經(jīng)驗：5、專 業(yè)：6、其 它：人力資源部意見 簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日備注1、各部門根據(jù)工作需要，增加人員時，一律填寫此表，逐級審批。2、由人力資源部協(xié)助各部門招聘人員。人事資料表 相 片性 別 戶 籍 縣 市 街 (區(qū)) 村鄰段路弄號樓 城 鄉(xiāng) 路電話血 型 住 址 縣 市 街 （區(qū)） 村鄰段路弄號樓 城 鄉(xiāng) 路 姓名最高學歷學校名稱系科組別 起訖 年月 年制畢業(yè) 家 庭 狀 況 到職 日期 年 月 日稱謂 姓名 出生年月 工作單位或就讀學校 籍貫 年 月 日出生日期 年 月 日工作單位公司行呈職位主管職稱起訖年月工齡工資 年 月 日經(jīng)歷 年 月 日婚 姻已婚未婚 年 月 日勞保日期 年 月 日 年 月 日 意外險加保 年 月 日政治 面目考試名稱 年 度 種 類科 別錄 取等 級 考 試 單 位 證 件 字 號 專長中打英打電報電腦程式法律總務人事 文生管品管資材財會成會稅務營業(yè)外貿企劃民 族服役期間 年 月至 年 月 語種代號 說 寫 聽 讀保證人關地址電話語文精通略精通略精通略精通略日語緊急聯(lián)絡人其他試用同意書茲同意下列條件：一、試用期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。 （共計 月 日）二、工作單位：在 擔任 之職。三、工作時間：每天工作 小時，如需加班應全力配合，不得以任何不當 理由拒絕。四、工 資：1、依照雙方協(xié)議，月薪 元，按實際工作天數(shù)計算（含星 期例假日），缺勤或請假均無給薪。 2、工資每月 日至 日固定發(fā)放 次。五、試 用：試用期間應遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可經(jīng) 通知對方后隨時終止試用，均無異議，并不得要求任何一方賠償。六、報到時請攜帶如下有關證件及資料：身份證、學歷證書（學生證）、職稱證書、一寸免冠近照5張、正規(guī)醫(yī)院體 檢書。 此 致 某公司 立同意書人： 年 月 日 錄用通知 先生 /女士 您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。 非常榮幸地通知您，經(jīng)過考核審查，本公司決定正式錄用您為本公司職工。請您按以下通知到公司報到。報到時請攜帶如下有關證件及資料： 身份證、學歷證書（學生證）、職稱證書、一寸免冠近照5張、正規(guī)醫(yī)院體檢書。 另，接通知后，如您的住址等有變化，請直接與公司人力資源部聯(lián)系。 1、報到時間 年 月 日 上下午 時 分2、報到地 聯(lián)系人： 請假申請單年 月 日姓名入公司時間 年 月 日是否轉正部門職務請假時間假別 病假 事假 產(chǎn)假 婚假 喪假 年假請假原因： 請假人簽字： 年 月 日意見部門經(jīng)理簽字： 年 月 日人力資源部簽字： 年 月 日副總經(jīng)理簽字： 年 月 日總經(jīng)理簽字： 年 月 日說明1員工請假須按此表填寫，逐級審批。2婚假、病假、產(chǎn)假（難產(chǎn)）請附證明。3準假后將此表交人力資源部。4復工后第一天上班前到人力資源部銷假。 請假申請單年 月 日姓名入公司時間 年 月 日是否轉正部門職務請假時間假別 病假 事假 產(chǎn)假 婚假 喪假 年假請假原因： 請假人簽字： 年 月 日意見部門經(jīng)理簽字： 年 月 日人力資源部簽字： 年 月 日副總經(jīng)理簽字： 年 月 日總經(jīng)理簽字： 年 月 日說明1員工請假須按此表填寫，逐級審批。2婚假、病假、產(chǎn)假（難產(chǎn)）請附證明。3準假后將此表交人力資源部。4復工后第一天上班前到人力資源部銷假。 加班審批表年 月 日 姓名部門職務加班人數(shù)加班時間 年 月 日 時 年 月 日 時 共 小時 原 因意見部門經(jīng)理簽字 年 月 日副總經(jīng)理簽字 年 月 日總經(jīng)理簽字 年 月 日 說 明1員工加班須按此表填寫，逐級審批。2兩人以上的附加班人員表。3批準后將此表交人力資源部。加班審批表年 月 日 姓名部門職務加班人數(shù)加班時間 年 月 日 時 年 月 日 時 共 小時 原 因意見部門經(jīng)理簽字 年 月 日副總經(jīng)理簽字 年 月 日總經(jīng)理簽字 年 月 日 說 明1員工加班須按此表填寫，逐級審批。2兩人以上的附加班人員表。3批準后將此表交人力資源部。補休登記表年 月 日 姓 名 部 門 職 務加班日期及時 間累計加班小 時 數(shù)補休日期及時 間累計補休小 時 數(shù)部門經(jīng)理簽 字補休人員 簽 字 備 注社會基本養(yǎng)老保險繳納情況調查表部門： 年 月 日姓 名現(xiàn)在是否仍在繳納停繳時間是否有養(yǎng)老保險手冊是否在本公司繳納備 注 說 明1、職工個人按本人工資總額的4%由公司代為扣繳；公司 按職工工資總額的23%在稅前提取。2、根據(jù)勞動局有關文件規(guī)定，養(yǎng)老保險只允許辦理一份， 不可重復繳納。否則，視為無效，后果自負。3、企業(yè)單位效益差，現(xiàn)已停繳養(yǎng)老保險的，可到原單位 取出養(yǎng)老保險手冊交至人力資源部。4、本人必須對繳納情況的真實性負責。員工辭退通知書 年 月 日姓名所在部門職務入公司時間是否轉正辭退原因 負責人簽字： 年 月 日副總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日說明1、公司員工辭退一律填寫此表，逐級審批。2、辭退原因欄如寫不下，可用附頁。3、人力資源部收到批復后必須在7天內為辭退人員辦理離職手續(xù)。 員工辭職審批表姓名部門職務入公司時間是否轉正辭職原因 辭職人簽字： 年 月 日部門經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日人力資源部意見 簽字： 年 月 日副總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日說明1、辭退人員須提前一個月申請，并填寫此表，逐級審批。2、辭職原因欄如寫不下，可加附頁。3、人力資源部收到批復后必須在7天內為辭職人員辦理離職手續(xù)。員工辭退、辭職結算匯簽表 年 月 日姓名所在部門職務是否轉正 離崗時間 辭退 辭職業(yè)務結算 部門負責人簽字： 年 月 日辦公用品結算總經(jīng)辦負責人簽字： 年 月 日財務結算 主管會計簽字： 蓋財務章： 年 月 日公司領導意見業(yè)務、辦公用品、財務均已結清，同意離職結算工資。 總經(jīng)理簽字： 年 月 日工資結算 財務部負責人簽字： 辭退（辭職）人簽字： 年 月 日人力資源部結算解聘手續(xù)已辦理齊全，人力資源部可以辦理退檔手續(xù)。 負責人簽字： 年 月 日說明1、在收到辭職（辭退）報告批復后，7日內按此表結算，交人力資源部。2、部門經(jīng)理、總經(jīng)辦負責人，主管會計必須對結算的真實性負責。3、員工的解聘手續(xù)辦理齊全后，此表由人力資源部備案。員工內部調動審批表 年 月 日姓名性別入公司時 間是否轉正所學專業(yè)所在部門崗位調動原因 簽字： 年 月 日所在部門意見 經(jīng)理簽字： 年 月 日副總經(jīng)理意見 副經(jīng)理簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見 總經(jīng)理簽字： 年 月 日備注 員工內部調動交接表年 月 日姓名所在部門職務加入公司時間是否轉正原部門調入部門調動原因工作交接 雙方簽字： 年 月 日部門意見 部門經(jīng)理簽字： 年 月 日備注說明1、 本表一式兩份，一份留人力資源，另一份交調入部門。2、沒有調動交接表的員工，調入單位不準接收。 NO： 調 令 調出部門： 調入部門： 根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領導及人力資源部研究決定，調 同志由 到 ，崗位 。 限 月 日前，持調令、調動交接表報到，報到后立即由部門經(jīng)理通知人力資源部。 人力資源部 年 月 日- NO： 調 令 調出部門： 調入部門： 根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領導及人力資源部研究決定，調 同志由 到 ，崗位 。 限 月 日前，持調令，調動交接表報到，報到后立即由部門經(jīng)理通知人力資源部。 人力資源部 年 月 日辭退人員工資單月份 姓名社會勞動保險（企業(yè)承擔）基本工資勤工獎補助夜班補貼加班費病假事假遲到早退曠工處分個人所得 稅勞動保 險應發(fā)工資實發(fā)工資備注月份姓名社會勞動保險（企業(yè)承擔）基本工資勤工獎補助夜班補貼加班費病假事假遲到早退曠工處分個人所得 稅勞動保 險應發(fā)工資實發(fā)工資備注總經(jīng)理： 審核： 制單： 日期：月份 姓名社會勞動保險（企業(yè)承擔）基本工資勤工獎補助夜班補貼加班費病假事假遲到早退曠工處分個人所得 稅勞動保 險應發(fā)工資實發(fā)工資備注月份姓名社會勞動保險（企業(yè)承擔）基本工資勤工獎補助夜班補貼加班費病假事假遲到早退曠工處分個人所得 稅勞動保 險應發(fā)工資實發(fā)工資備注總經(jīng)理： 審核： 制單： 日期：月份 姓名社會勞動保險（企業(yè)承擔）基本工資勤工獎補助夜班補貼加班費病假事假遲到早退曠工處分個人所得 稅勞動保 險應發(fā)工資實發(fā)工資備注月份姓名社會勞動保險（企業(yè)承擔）基本工資勤工獎補助夜班補貼加班費病假事假遲到早退曠工處分個人所得 稅勞動保 險應發(fā)工資實發(fā)工資備注總經(jīng)理： 審核： 制單： 日期：工資表 序號 姓名社會勞動保險（企業(yè)承擔）基本工資全勤獎崗位津貼醫(yī)療補助 生活 補助病假事假遲到早退曠工處分個人所得 稅勞動保 險應發(fā)工 資實發(fā)工 資備注序號 姓名社會勞動保險（企業(yè)承擔）基本工資全勤獎崗位津貼醫(yī)療補助 生活 補助病假事假遲到早退曠工處分個人所得 稅勞動保 險應發(fā)工 資實發(fā)工 資備注序號 姓名社會勞動保險（企業(yè)承擔）基本工資全勤獎崗位津貼醫(yī)療補助 生活 補助病假事假遲到早退曠工處分個人所得 稅勞動保 險應發(fā)工 資實發(fā)工 資備注序號 姓名社會勞動保險（企業(yè)承擔）基本工資全勤獎崗位津貼醫(yī)療補助 生活 補助病假事假遲到早退曠工處分個人所得 稅勞動保 險應發(fā)工 資實發(fā)工 資備注序號 姓名 社會勞動保險（企業(yè)承擔）基本工資全勤獎崗位津貼醫(yī)療補助 生活 補助病假事假遲到早退曠工處分個人所得 稅勞動保 險應發(fā)工 資實發(fā)工 資備注序號 姓名社會勞動保險（企業(yè)承擔）基本工資全勤獎崗位津貼醫(yī)療補助 生活 補助病假事假遲到早退曠工處分個人所得 稅勞動保 險應發(fā)工 資實發(fā)工 資備注序號 姓名社會勞動保險（企業(yè)承擔）基本工資全勤獎崗位津貼醫(yī)療補助 生活 補助病假事假遲到早退曠工處分個人所得 稅勞動保 險應發(fā)工 資實發(fā)工 資備注序號 姓名社會勞動保險（企業(yè)承擔）基本工資全勤獎崗位津貼醫(yī)療補助 生活 補助病假事假遲到早退曠工處分個人所得 稅勞動保 險應發(fā)工 資實發(fā)工 資備注序號 姓名社會勞動保險（企業(yè)承擔）基本工資全勤獎崗位津貼醫(yī)療補助 生活 補助病假事假遲到早退曠工處分個人所得 稅勞動保 險應發(fā)工 資實發(fā)工 資備注 工資情況匯總表姓名基本工資全勤獎補助合計變更時間員工分類分級工資標準 （人民幣：元）級別工種職務基本工資勤工獎補助常夜班補貼（按月計）備 注A部門經(jīng)理B部門副經(jīng)理C主管、采購員、高級秘書、電腦工程師、熟練電工、熟練設備維修師、律師、政府事務專員、熟練面包和糕點師、熟練廚師D商品促銷員、市場推廣員、廣告策劃員、普通設備維修工、一般電工和維修工、一般面包師和糕點師、一般廚師、會計E收銀員、會藉辦理員、顧客服務部員工、索賠退貨員工、現(xiàn)金房員工、迎賓員、休閑廊員工、接線員、辦公室文員、餐廳員工、汽車司機、叉車司機、庫控員、理貨員、防損部員工、出納、查單員、開票員、卸