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第一單元餐飲部概述-主題5飲食服務人員的質(zhì)量要求,思想質(zhì)量要求,1,服務態(tài)度要求,2,3,相關(guān)能力要求,4,飲食服務人員的質(zhì)量要求,服務知識要求,5,職業(yè)習慣要求,6,體力要求,第一服務事業(yè)要嚴格遵守外事紀律,不要說原則,說團結(jié),懂得大局,顧全大局,不卑不亢,不做危害國格和人格的事。(二)專業(yè)意識形態(tài)的質(zhì)量充分認識飲食服務知識對提高服務質(zhì)量的重要作用,熱愛本職工作,養(yǎng)成良好的行為習慣,把企業(yè)和消費者的利益放在第一位,提高最佳服務,第二,服務人員的服務態(tài)度要求服務態(tài)度,服務態(tài)度影響用餐服務人員在顧客服務過程中反映的主觀意圖和心理狀態(tài),好壞直接影響客人的心理感受。第二,服務人員的服務態(tài)度要求(a)倡議(2)熱情(3)耐心(4)深思熟慮?-嗯?-嗯?視頻中的服務人員向我們展示了服務態(tài)度的幾點?案例:教授喜歡的咖啡一天下午,李教授和一個朋友來到一家大酒店的大廳咖啡館坐下,服務員過來要飲料。兩個人坐了一會兒閑聊。這時,服務員端上一壺現(xiàn)制咖啡、兩壺牛奶和幾塊糖,對李教授說:“給你送了喜歡的咖啡?!崩罱淌谑沁@里的???,服務員幾乎都知道他的愛好。誰知道那天是李教授的朋友,現(xiàn)在并不喜歡喝咖啡,習慣于和尼斯速溶咖啡交配。服務員不承認錯誤,對李教授的朋友們說:“我知道李教授現(xiàn)在喜歡喝咖啡?!拔夜烙嬆皇呛冗@咖啡的客人,”李教授的朋友對服務員說,“今天我請李教授來休息一下,不知道怎么招待客人,所以我們想喝什么就喝什么吧!”李教授聽了服務員的話,覺得對他朋友的尊重不夠,所以批評了這個服務員?!霸谡J識客人之前,不要主觀下結(jié)論,今天我是主人,應該問客人需要什么飲料!”李教授的朋友繼續(xù)說:“我是有不喝現(xiàn)制咖啡、喝尼斯速溶咖啡的習慣的人?!狈諉T不討好,反而覺得沒意思,準備繼續(xù)爭論。羅比的荒唐決定了解情況后,要求服務員賠償損失,并承諾用一杯咖啡定價,只給李教授的朋友送去了一杯尼斯咖啡館,結(jié)束了這個事件。案例分析:在上述案例中,服務員的意圖是好的,但省略了適當?shù)姆粘绦?,因為這位教授是??停圆荒芑ハ嗔私?,按自己的判斷行事,不區(qū)分主要客戶。要知道教授喜歡喝的咖啡不是教授的朋友喜歡喝的那種!咖啡店也有一套不能任意變更的正規(guī)服務??腿藗円蝗胂諉T就先積極地打招呼。然后,將飲料交給客人中的主動出納員,在客人猶豫訂購的時候,服務員會積極推薦介紹,觀察客人的反應是否及時調(diào)整,客人訂購完畢后,根據(jù)服務員開的目錄再讀一遍確認,上飲料的時候,也不要忘記申報姓名?!窘Y(jié)論】積極的服務不等于盲目的服務。三、服務人員的服務知識要求(a)基礎(chǔ)知識?主要包括員工守則、禮儀、職業(yè)道德、外事紀律、酒店安全和衛(wèi)生、服務心理學外語知識等。(b)專業(yè)知識?主要對象包括食品營養(yǎng)和衛(wèi)生、烹飪知識、工作責任、工作程序酒店服務項目、營業(yè)時間等。相關(guān)知識?主要包括宗教知識、哲學、美學、文學、藝術(shù)、法律、醫(yī)學和國家的歷史地理、習俗和禮儀、區(qū)域和周邊地區(qū)的旅游景點和交通等。想想:視頻中客人打開房間的時候為什么那么麻煩。4,服務人員的相關(guān)能力要求,服務人員的體力要求,一,健康2,體格,結(jié)實,1,3,在客戶服務中,食物服務人員的眼睛,嘴,嘴(),a語言能力b對應能力c營銷能力d技術(shù)能力e觀察能力f內(nèi)存能力g自我訓練能力h服從和協(xié)作能力,ABCDEFGH,服務態(tài)度是什么?服務態(tài)度是指餐飲服務人員在對顧客服務過程中體現(xiàn)的主觀意圖和心理狀態(tài)。其好壞直接影響客人的心理感受。以下選項中屬于專業(yè)知識的是()a .員工守則b .食品營養(yǎng)與健康安全c .外交紀律d .酒店安全與健康e .工作責任f .烹飪知識,BEF,餐飲產(chǎn)業(yè)的競爭最終取決于什么?員工質(zhì)量競爭,食品營養(yǎng)衛(wèi)生,烹飪知識屬于服務知識中的

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