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文檔簡介
范文物流實踐報告公司位于無錫新區(qū)出口加工區(qū)A區(qū)西秦路1號,占地面積11010。2平方米,其中無錫出口加工區(qū)室內(nèi)倉庫20596平方米,綜合辦公面積2000平方米,其中海關(guān)監(jiān)管倉庫721平方米。倉庫三面有7000平方米的裝卸空間和17個裝卸平臺。它有24小時安全監(jiān)控,自動噴水滅火系統(tǒng)(調(diào)頻標(biāo)準(zhǔn))和巡邏系統(tǒng)。目前,作為無錫出口加工區(qū)的保稅倉庫企業(yè),公司已成為無錫出口加工區(qū)企業(yè)的物流服務(wù)供應(yīng)商。采用VMI商業(yè)模式,提供完善的保稅物流解決方案。公司倉庫分為貨架倉庫和備件倉庫,也可根據(jù)客戶需求定制,每周7天、每天24小時工作。在出口加工區(qū),公司是最早具備進出口資質(zhì)的保稅倉庫企業(yè),能夠為國內(nèi)外客戶提供全面的供應(yīng)商管理庫存服務(wù)。同時,公司具有國際貨運代理資格,可全面辦理進口報關(guān)、保稅運輸?shù)认嚓P(guān)業(yè)務(wù)。從海外進口到公司倉庫的貨物作為保稅貨物儲存。貨物售出后,買方可以直接向海外客戶支付貨款。目前,這種VMI模式已經(jīng)成功運行。目前,無錫出口加工區(qū)已被授予保稅物流疊加功能,海關(guān)、商檢、國稅、外貿(mào)等相關(guān)部門均有政策全力支持此項業(yè)務(wù)的發(fā)展。目前,我公司已為希捷、索尼、五祖弘忍大滿禪師等企業(yè)提供保稅物流服務(wù),采用VMI、JIT、集中發(fā)行報紙、國內(nèi)集中銷售等業(yè)務(wù)模式,滿足區(qū)域內(nèi)外客戶的需求。作為中外運的一個分支機構(gòu),依托中外運強大的網(wǎng)絡(luò),公司能夠為客戶提供??者\輸、海鐵聯(lián)運、陸橋、保稅監(jiān)管等全面、專業(yè)的國際國內(nèi)物流服務(wù)。根據(jù)中外運集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,我們將竭誠為區(qū)域內(nèi)外客戶提供滿意的服務(wù),力爭將中外運集團建設(shè)成為國內(nèi)外客戶首選的綜合物流服務(wù)提供商。實習(xí)(倉庫管理、庫存計劃)實習(xí)內(nèi)容和主要職責(zé):倉庫貨物的庫存,系統(tǒng)管理,負(fù)責(zé)倉庫整改,為公司減少倉庫貨物缺陷。在xx物流有限公司,我從事的工作主要集中在庫存、計劃和銷售方面。我從事的庫存工作主要是通過數(shù)字來處理公司的系統(tǒng)(WMS系統(tǒng))。要做這項工作,不需要你有多快,也不需要你有多少專業(yè)知識。做好這件事主要靠三個人的努力。最重要的是要有責(zé)任感,小心謹(jǐn)慎。起初,我做這份工作時感到非常疲倦和無聊。沒有休息,大腦不能立即做出反應(yīng)。但正因為如此,它會讓我更加鍛煉自己。從而成為一個更負(fù)責(zé)任、更細心的大男孩。公司里許多人不愿意做這項工作。因為公司給了我這份工作。讓我研究和評估這些知識。我將通過我在倉庫的不斷努力和熟練程度來逐步提高自己。后來,我覺得工作變得越來越容易,越來越有挑戰(zhàn)性。尤其是當(dāng)你把這個缺口通過你自己的努力和系統(tǒng)的驗證以及各種原因來彌補倉庫的不必要損失時。這時,我會感到一種特殊的成就感。讓我簡單介紹一下我們的內(nèi)部結(jié)構(gòu):我們公司主要有三個部門(半導(dǎo)體物流部、供應(yīng)鏈部和財務(wù)部)和一個大型立體倉庫。我的部門是供應(yīng)鏈部門。我將簡要介紹我們部門的組織和管理結(jié)構(gòu)以及一些簡單的流程:我們部門的直接上級是部門經(jīng)理。他很有人情味,有很高的教育背景。在我看來,他是一個非常好的老板。實話實說。為每位員工著想!我們的倉庫主要分為兩層。一樓和二樓的倉庫應(yīng)該存放一些價值稍低的貨物??偣灿?5段。每個架子有四至五層。一般來說,頂層貨架上的貨物價值較低,重量較輕。底層的大部分貨物都比較重。該公司的貨運車輛主要是叉車和液壓卡車。二樓倉庫共有48個通道,里面裝滿了一些更有價值的貨物,這些貨物已經(jīng)在倉庫里存放了很長時間。一樓還有拆包區(qū)和泡沫,還有一些包裝箱。在富昌,我被分配評估這個實習(xí)職位。這是第一次正式融入社會并開始工作,開始一種與過去完全不同的生活。每天在規(guī)定的時間上班,工作期間按時完成工作任務(wù),不敷衍了事。我們不能在任何時候為一個小錯誤付出巨大的代價。這不再是一本道歉書能解決的事情。“世界上的英雄都是我們這一代人。一旦進入江湖,他們就會立刻沖過去。”隨著從學(xué)校到社會環(huán)境的變化,你周圍的人已經(jīng)完全改變了他們的角色。老師成了老板,同學(xué)成了同事。他們的相處方式完全不同。在這個巨大的變化中,我們可能會感到困惑,無法立即適應(yīng)新的環(huán)境。我們可能不喜歡企業(yè)之間殘酷的競爭,也無法忍受同事們冷漠的眼神和話語。大多數(shù)時候,我覺得我沒有被領(lǐng)導(dǎo)放在一個很高的位置。我所做的只是一些不重要的雜務(wù),我的提議或工作不能得到老板的肯定。當(dāng)他們沒有取得成果時,會有來自各方的壓力,老板的目光和同事的嘲笑。在學(xué)校,學(xué)生和老師的關(guān)心和支持,只是每天去上課,非常輕松。俗話說:一兩年的工作勝過十年的學(xué)習(xí)。雖然實習(xí)時間不長,但我從中學(xué)到了很多,做人、做事和學(xué)習(xí)。你在大學(xué)里學(xué)到的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力。只有參加工作后,我們才能深刻理解這句話的含義。除了計算機操作之外,教科書中所學(xué)的理論知識很少被使用。我處于盤點的位置。在這個職位上,我很少使用我在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識。然而,所有這些都是陌生的。我們必須努力工作,在工作中慢慢思考。我們必須繼續(xù)學(xué)習(xí)和積累。如果你不明白某件事,你應(yīng)該先盡力解決它。你真的不能虛心請教別人。沒有自學(xué)能力的人遲早會被企業(yè)和社會淘汰。每天重復(fù)單調(diào)乏味的工作很容易在長時間后變得疲勞。然而,工作很簡單,不能馬虎。你的一個小錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,但必須小心謹(jǐn)慎。當(dāng)我們步入社會,我們與各種各樣的人打交道。由于興趣關(guān)系和工作繁忙,很多時候同事不會像同學(xué)一樣關(guān)心你。當(dāng)一些同事面帶微笑地互相問候時,他們卻不擇手段地暗中爭斗,踩著別人的肩膀不停地往上爬,所以我們在剛離開學(xué)校時無法適應(yīng)。環(huán)境經(jīng)常影響一個人的工作態(tài)度。在MoMo的非個人辦公室里,每個人都不會有多愁善感,都會有更好的機會。他們肯定會毫不猶豫地?fù)Q工作。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率低下,他們每天都在等待下班。偶爾的同事生日聚會和生病時的溫柔慰問將有助于在齊樂創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。心情好的時候,每個人工作都很開心,這有利于公司的發(fā)展。我不止一次在電視上看到工作場所的險惡本質(zhì)和公司同事之間的糾紛。我想我能做的就是“多工作,少說”。在畢業(yè)前的幾個月里,我更加珍惜與同事的關(guān)系。事實上,即使招聘了一名新的正式員工,他也應(yīng)該從基層做起,更不用說那些還沒有離開學(xué)校的實習(xí)生了。作為一個新人,誰不知道,他怎么能不“打零工”?你做的事情很小,但是因為你的視野開闊,它會變得很重要。在“雜工”時代,這是理解工作流程和找出差距的好時機。把實習(xí)崗位作為了解一個行業(yè)的窗口,處處關(guān)注,多觀察,多思考,多收獲。在實踐中,通常會有正式的工作人員來擔(dān)任指導(dǎo)教師,這是一個很好的學(xué)習(xí)機會。此外,一個人的品質(zhì)可以從他對瑣事的態(tài)度中看得更清楚。即使你不能把一件小事做好,你怎樣才能讓人們對你有信心,并把更重要的責(zé)任交給你?“雜工”并沒有完全脫離正式系統(tǒng)。更重要的是提高獨立處理困難的能力,學(xué)會與同事友好相處和與外界交流的人際交往技巧。這些都是未來新員工的必修課。此外,即使你在實習(xí)期間做“零工”,你也應(yīng)該保持良好的態(tài)度。在離開學(xué)校之前,老師曾經(jīng)給過我們這樣一條建議:在實習(xí)期間要“眼尖”、“勤奮”和“細心”。眼尖:眼尖包括“觀察”和“視力”。作為實習(xí)生,在單位里,首先,一個人不能給別人帶來麻煩。雖然有指導(dǎo)老師,但我們應(yīng)該抓住機會提問,不要在老師忙的時候打擾別人的正常工作。在對行業(yè)內(nèi)部運作有了初步了解后,我們應(yīng)該有針對性地研究崗位的具體工作,為以后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。手工:雖然這是一個實習(xí)職位,但不要有任何松懈的想法。我們不應(yīng)該把自己當(dāng)成大學(xué)生,而應(yīng)該像正式員工一樣嚴(yán)格,熟悉單位的規(guī)章制度和企業(yè)文化。小心:雇主喜歡把一些瑣碎、單調(diào)和低技術(shù)的工作交給實習(xí)生,比如給復(fù)印機加紙和更換飲水機上的空水瓶。這個階段缺乏樂趣和挑戰(zhàn)。只有經(jīng)過這樣的測試,他們才有機會進一步發(fā)揮自己的才能。除了指導(dǎo)老師用心做講解工作,還要認(rèn)真記錄觀察,最好是做實習(xí),把每天的收獲、感受和遇到的問題、企業(yè)信息一一記錄下來,這樣不僅有利于學(xué)習(xí),也有助于寫實習(xí)報告。此外,修正思想和學(xué)會面對自己“不喜歡”的工作也是練習(xí)的必修課。因為心態(tài)決定生活狀態(tài),所以不要有“我在學(xué)校表現(xiàn)如何”或“我的學(xué)歷比你現(xiàn)在的員工高”的優(yōu)越感。我們應(yīng)該知道,企業(yè)需要實用人才,企業(yè)應(yīng)該看看你是否滿足他們的要求。老板給你一份工作,你可能“不喜歡”這份工作。一個人能否做好自己不愿意做的事,是一個人成熟的標(biāo)志,也是人生成功的重要因素。我從這里的工作中學(xué)到了一個真理,無論你做什么,你都必須從底層做起。工作就像蓋房子。如果地基不牢固,你的房子建得越高,就越危險。它還需要大量的哭泣材料。這些設(shè)備就像我們在學(xué)校學(xué)到的知識。你應(yīng)該應(yīng)用所有這些知識并把它們積累起來,這樣他就能成為有用的東西。公司應(yīng)該以人為本,盡可能縮短工作時間,以提高工作效率。爭取8點鐘,只有有能力的人才采用晉升制度。嚴(yán)格制度提
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