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教導(dǎo)處范文之小學教導(dǎo)處第二學期教學工作總結(jié) 在匆匆的腳步聲中,在繁忙與瑣碎中,在努力與探索中,結(jié)束了08學年第二學期的工作。教導(dǎo)處在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹區(qū)教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,通過教導(dǎo)處成員的齊心協(xié)力,全體教師大力配合,本學期教導(dǎo)處各項工作開展得應(yīng)該說是有條不紊,完成了期初預(yù)訂的各項任務(wù)指標,現(xiàn)作以下總結(jié)。 一、強化教學常規(guī)管理,落實教學檢查制度 常規(guī)工作,是一個長期的、經(jīng)常性的工作,本學期在教學常規(guī)方面,校長室教導(dǎo)處繼續(xù)加大了檢查管理力度。對常規(guī)工作,老師們都有較強的責任感,能把常規(guī)工作落到實處,這是責任心的體現(xiàn)。 1、做好了教學常規(guī)抽查,對教師的備課、上課、聽課記錄、反思筆記、學生作業(yè)本等進行認真檢查,及時記錄并反饋本人,檢查結(jié)果作為考核的依據(jù)之一。從抽查效果看,教師們能根據(jù)實際情況進行備課,達到規(guī)定的課時數(shù),有相當一部分老師有高質(zhì)量的備課改作。同時,通過檢查對暴露出個別一些問題現(xiàn)象及時提出了改進措施,并找個別教師談心,促進了常規(guī)管理更有序有效提高。 2、教研組活動有聲有色,在教研組長的帶領(lǐng)下,做了大量的工作,如集體研討教研活動的主題,每周教研活動,并為參加區(qū)教學優(yōu)質(zhì)課比賽的教師備課、聽課、磨課等,教師在創(chuàng)建工作中,各方面的素質(zhì)也得到了提高。一人一課一評議,就作為組內(nèi)的常規(guī)工作堅持不懈的抓,老師們都非常認真投入,效果顯著。針對我校教師師資薄弱的實際情況,在班子調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上,學校將校本中心工作放在了城區(qū)名校、強校,學科優(yōu)秀教師的引領(lǐng)上。首先是創(chuàng)造性地開展“名師西區(qū)行”課堂教學觀摩活動。邀請我區(qū)具有相當水平與聲望的語數(shù)學科教學“名師”、學科帶頭人、教壇新秀到校作示范引領(lǐng),活動有計劃、有組織,將歷時一年整。本學期有白云學校的梅芳老師和試驗小學夏麗紅到校獻藝,這個活動也為我校青年教師提供了成長的舞臺。 3、強抓教學常規(guī),提高教學效益。本學期重點抓后20%的學困生的輔導(dǎo)情況。開學初,語文、數(shù)學教師分別針對學生上學期學習情況,明確了本學期重點幫扶對象暨“后20%”學生。制訂出了培優(yōu)幫困計劃,教導(dǎo)處組織任課老師不定時檢查這部分學生的課堂作業(yè)批改情況,了解教師對學困生的輔導(dǎo)狀況。發(fā)現(xiàn)有問題的就及時與任課教師反饋、交流,并且兩周之后跟蹤了解,促進教師真正做到“一個也不能少”。 4、嚴格執(zhí)行教育法規(guī),開齊課程,上足課時。教導(dǎo)處經(jīng)常在下午檢查諸如班隊、活動課、地方課程等課的教學情況,看教師是否按照課程表上課,嚴禁挪用其他課,保證課程照常進行。 5、嚴抓學生常規(guī)管理。本學期,學校開展了每周常規(guī)教育活動,從學生的學習、生活等方面提出了諸多要求,內(nèi)容涵蓋課前預(yù)習、課中學習、課后復(fù)習;師生交往、午間用餐、安全活動等。每周全體教師會上,教導(dǎo)處提出周常規(guī)教育工作要點及相關(guān)要求,班主任分班布置付諸實施,教導(dǎo)處不定期地進行檢查、督促,一個學期下來,學生在各方面均有了一定的提高,風貌為之一新。 二、加強師資隊伍建設(shè),促年輕教師教學成長 1、學校對 “師徒結(jié)對”這項工作很重視,開學初就制定了“青藍工程”,有5位青年教師得到學校的優(yōu)秀教師的指導(dǎo),還對兩位新教師進行“一對一”從備課、聽課到上課手把手幫帶工作。按青藍工程要求操作,師傅認真負責,給徒弟上示范課,徒弟也非常用心,進步明顯。像朱瑛老師老師認真進取,悟性較好,成長迅速,在見習期承擔學校的四校聯(lián)誼課,表現(xiàn)突出,聽課老師對她課堂組織提出好評;徐雪飛、蔣衛(wèi)華、汪姝三位老師在師傅的細心指導(dǎo)下,參加區(qū)課堂教學比武均獲區(qū)三等獎 2、見習期朱瑛、舒笑笑兩位教師,在汪姝、羅芬兩位鄉(xiāng)優(yōu)秀班主任的指導(dǎo)下,班級管理有特色,學生的行為習慣良好,班風、學風有顯著的提高。 3、毛武高老師被評為第五屆小學語文學科教壇新秀。 三、抓第二課堂建設(shè),豐學生課余生活 1、積極開展學生讀書活動 本學期,我校從提高學生文學素養(yǎng)的思想出發(fā),繼續(xù)組織開展了讀書活動。一學期來,學校共組織了兩次晉級儀式,繼續(xù)在激發(fā)學生閱讀興趣上下功夫。同時,我們新增了經(jīng)典誦讀暨誦背論語活動,要求學生在正常學習時間里每天誦背一章,積少成多,用兩三年的時間“啃”下論語,為學生的成長筑起精神長城。在讀書活動基礎(chǔ)上,學生的寫作水平有較大的提高,本學期在區(qū)小學生“品味書香”征文比賽中,我校共獲一等獎1人,二等獎1人次,五(2)學生作文集兩冊。 2、積極開展“體、藝2+1項目” 根據(jù)本校、本鄉(xiāng)教育情況,本著著力發(fā)展學生的個性特長,讓學生主動地獲得發(fā)展,真正全面提高學生的素質(zhì)的目標,全面落實區(qū)關(guān)于“體藝2+1活動”要求,本學期,充分發(fā)揮新校園場地優(yōu)勢,新開設(shè)了籃球、排球、足球、長短繩等深受學生喜愛的活動項目,保證時間、人員、內(nèi)容等方面都到位,使“體、藝2+1項目”工作正常開展。 四、工作中問題的反思 本學期教導(dǎo)處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。 1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變 實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程,要付出更多的的努力,在實施的過程中,一開始教師觀念都有所轉(zhuǎn)變,但由于在實踐中遇到的現(xiàn)實問題,往往產(chǎn)生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,產(chǎn)生的問題不能及時解決。 2、教師隊伍建設(shè)難度增加提高青年教師的素質(zhì)是我們努力要做好的工作,但目前新教師的思想觀念需要進一步了解,在提高教師技能素質(zhì)的同時,必須加強師德建設(shè),提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)是當前教師培養(yǎng)工作中的重中之重。 3、加強教學常規(guī)檢查結(jié)果的評價 在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務(wù)而補教案和網(wǎng)上直接下載的教案現(xiàn)象,造成了消極的影響,對其原因應(yīng)進行專門的研討與分析。 4、完善教研組的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督 本學期的教研組工作是以全新模式進行的,取得了一定的效果,但還遠遠不完善。如教研組開展中的評價問題,教研組長工作開展中的積極性與責任心問題等,需要討論與開展的工作還有很多。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權(quán)有責任,積極主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的

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