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文檔簡介
是老師,把我們從懵懂引向成孰,使我們從無知變得學有所長;是老師,領著我們看到了天有多高,地有多廣,夢想可以有多大。,每當走過老師窗前。,走進老師,春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。,、了解老師的工作特點,自覺增進師生情誼,養(yǎng)成熱愛老師、尊敬老師的習慣。,2、新的中學生活要學會處理好與老師的關系。,請描述一下自己的老師。(語文、數(shù)學、地理等),一、閱讀58頁不老的先生,這里充分說明了老師的性格特點。,我們的老師很特別,每位老師都有自己的個性。,有的老師講課快,有的老師講課慢,有的老師在教室踱來踱去,有的則站在講臺靜止不動,每位老師都有自己人個性,但也有他們的共性:無私、奉獻、辛勞、誨人不倦、清貧等是他們的共性。,我們的老師很特別:,三、贊美老師,老師是文化知識的傳播者,是成長的引路人,是心靈的保健醫(yī)生,是我們的朋友和榜樣,是辛勤的園丁,是愛心天使,是人類靈魂的工程師。老師有一顆金子般閃閃發(fā)光的心,光芒四射。老師甘為人梯。,二、走進老師的內(nèi)心世界,閱讀60頁幸福,是一種感覺,老師,既辛苦又幸福。,說一說:,因此,我們應虛心聽取老師的教誨,正確對待老師提出的要求,真誠接受老師的批評。,1,教師節(jié)?2,贊美老師的歌曲?3,贊美老師的名言?,青燈黃卷夜繼日,苦口婆心易署寒。,朗讀61頁老師的決擇,我們要尊重老師的勞動,接受老師的指導,對老師禮貌、熱情、關心、體貼。,閱讀教材62頁“家訪”,回答問題。,(1)請你說說恐懼心理的來源?,(2)許嵐為什么會消除了對老師的恐懼心理?,一、只有了解、熟悉老師,才能與老師和諧相處。只有走進老師、熟悉老師、與老師交流,才會消除對老師的陌生和恐懼。,(3)你懼怕哪位老師?為什么懼怕?準備以后怎樣克服?,陌生。,在樂怡的幫助下,通過走進老師、熟悉老師、與老師交流,從而消除了對老師的恐懼心理。,XX老師。陌生。主動溝通、真誠理解、充分信任。,我們離老師有多遠?,與老師相處時,有時我們會挨老師的批評。老師的批評會拉開我們和老師之間的距離嗎?怎樣看待老師的表揚與批評?(5分鐘),不會。表揚好比加油站,激勵我們奮發(fā)向上。批評好比防疫站,要做到有則改之,無則加勉。表揚是老師對我們的關愛,批評是一種更深層次的愛護。,談一談:,二、怎樣正確對待老師的批評:,客觀分析正確歸因。有則改之無則加勉。得理讓人無理認錯。換位思考主動溝通。,(1)人非圣人,孰能無過。老師也有失誤出錯的時候。怎樣對待老師的失誤。,老師也是常人,也有知識欠缺。對老師的錯誤也要體諒和寬容,對老師工作中的疏忽和缺點,應善意提出。,一、“吾愛吾師,吾更愛真理。”老師也有出錯的時候,合理地給老師提出意見和建議,也是對老師的一種愛。,()把握時機,不要在課堂上直截了當提出;()語氣要委婉平和;()要坦誠相待,掌握分寸;()方式要恰當,比如書信、日記、留言等;,(2)老師出錯了,我們可以采取哪些方式給老師提個醒?,與老師面對面,閱讀65頁老師,您錯了,學生對老師這種特殊的愛,老師會理解的,但要注意表達方式,不要讓我們的愛使老師難堪。,(1)你贊成第一種做法嗎?如果李易采取了第一種做法,結果會怎樣?,不贊成。加深與老師的矛盾。,不贊成。使自己的學習情況受到影響。,二、假如老師冤枉了我,體育課前,陳明和李易先后從教室跑向操場。陳明猛一關門,震碎了門上的玻璃,陳明稍一停頓,便跑向操場。李易見狀猶豫了一下,順手拿起掃帚掃起了碎玻璃,李老師此時正好從門前走過,不由分說地批評李易不愛護公物,李易感到很委屈。此時,李易可能會有以下兩種做法:第一,將掃帚狠狠地摔在地上,與老師大吵一架。第二,什么也不說,從此以后見到李老師再也不問好了,也不學李老師教的英語了。,(3)如果你是李易,假如老師冤枉了你,你會怎么做?,(2)你贊成第二種做法嗎?如果李易采取了第二種做法,結果會怎樣?,找時機,跟老師心平氣和地講清事情的經(jīng)過,必要時,可以找同學跟老師講,消除與老師之間的誤會。,有些錯怪不必解釋,隨著時間的推移,自然就會清楚,不必急于解釋。,分析:,三、假如遇到了這樣的老師,閱讀67頁的兩個案例:,在教學過程中,有個別老師存在違背師德甚至是違法的行為,我們應敢于與老師交涉。,2,該班學生盲目聽從教師的教唆,不能辨別是非,缺乏正義感和同情心,造成了對學生的集體傷害.,3,依據(jù)中華人民共和國未成年人保護法,學校、幼兒園的教職員應當尊重未成年人的人格尊嚴,不得對未成年學生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。,4,當自身的權益受到侵害時,我們應尋求法律幫助,維護自己的合法權益。,1,該事件中的教師嚴重違反了教師職業(yè)道德,觸犯了法律,既是不道德的行為,也是違法行為;,判斷對錯
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