一把手口頭述責述廉述德工作實施方案

上級口頭說明了廉潔工作的實施方案為了進一步加強“頂級”管理監(jiān)督，實施黨風廉政建設責任制，促進“頂級”廉政從政，落實黨風廉政建設黨委主體責任，深入推進廉政法治城市建設，根據(jù)省委關于開展述責述廉述德活動的意見和*區(qū)區(qū)屬單位“一把手”口頭述責述廉工作暫行辦法的有關規(guī)定，實行以下幾項工作以鄧小平理論和“一岡雙責”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，通過“三述”活動，區(qū)域所屬部門“頂級”進一步加強黨風廉政建設首要責任人“一岡雙責”意識和廉從政意識，為建設廉治城市提供政治保障。 “三述”工作堅持客觀公正、實事求是、簡便有效的原則。為確?！叭觥惫ぷ黜樌_展，區(qū)紀委成立了口頭“三述”工作領導小組和辦事處，由區(qū)紀委常務委員會、紀委書記*同志擔任組長，區(qū)紀委副書記、區(qū)監(jiān)察局局長*、區(qū)紀委副書記*擔任副組長。事務所設在區(qū)紀委(監(jiān)察局)，由區(qū)監(jiān)察局程慶紅副局長擔任事務所主任，分為四個工作組略1、貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況。 重點報告區(qū)屬于部門“頂層”，掌握該部門廉政教育、作風建設、廉政制度建設、權力風險防范和內部控制機制建設等情況。2 .推動懲罰和預防腐敗體系建設。 根據(jù)*市xx年度黨風廉政建設和 _工作責任分工和*市*區(qū)建設廉潔城區(qū)實施方案，重點報告xx年上半年實施區(qū)委黨風廉政建設和_工作責任分工的情況和實施區(qū)委政府建設廉城部責任分工的情況。根據(jù)中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則和市委關于加強黨政正職監(jiān)督的暫行規(guī)定的要求，重點報告以下五個方面的內容1 .貫徹落實民主集中制。 是否遵守“頂級”，按議事規(guī)則集體決定人事、財務、行政審查、執(zhí)法等事項不直接劃分的本公司重要工作安排、重要項目安排、重要人事免除、大量資金使用(即“三重一大”等重要事項，是否形成議事錄，在集體議事中實行“最低級表現(xiàn)制度”2 .選拔干部的錄用情況。 封官有否嚴格遵守有關干部選拔錄用的規(guī)定，愿意親吻任何人，操作暗房，違反問候是否公平公正，是否親疏，可以幫助結派。3 .管理公共財產的使用情況。 是否違反規(guī)定私設“小金庫”，本部門的資金使用是否嚴格批準流程，是否有任意審查、調動特定資金的行為，是否存在公務消費、公務招待花哨、奢侈、公款浪費等不良情況。4 .工程建設項目招標情況。 有否強烈命令、同意、教授、默認，不得將本機關應依法公開招標的工程建設項目直接變更為建設工程、應急工程、保密工程、災害救援工程，不得將非應急工程項目拖延至應急工程，以“零化”等形式避免招標、虛假招標，不得擅自變更招標方式5、個人廉潔自律的情況。 拒絕、按規(guī)定提交紅包、禮金和有價證券還是慶祝結婚，是否存在不良影響、借機會籌款現(xiàn)象，利用職權和職務影響，利益親屬和身邊員工，或者選拔配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊員工是否要求配偶、子女及其配偶和其他親屬的生意、企業(yè)提供便利的條件或者是否按規(guī)定及時報告本人婚姻的變化和配偶、子女的移居國外、就業(yè)、收入、房地產、投資等領導干部個人的相關事項，以私會是否出入不正當?shù)氖侄稳〉脴s譽、職務、學歷學位等社會公德、職業(yè)道德、家庭美德加強思想建設，加強堅定理想信念的黨性鍛煉，加強鞏固政治立場的紀律建設，加強維護黨團結統(tǒng)一的作風建設，加強實踐黨的宗旨的道德修養(yǎng)，實踐社會主義的核心價值觀等。(一)準備階段(xx年4月-xx年5月30日止)1 .確定三項的對象。 根據(jù)*區(qū)區(qū)屬單位“一把手”口頭述責述廉工作暫行辦法的有關規(guī)定，確定本年度第一屆(總第七屆)口頭“三述”對象的，分別是區(qū)機關事務管理局：廖錦文； 區(qū)投資推進局：賴建華地區(qū)婦聯(lián)：羅安娜清水河街：文忠。 請指定上述公司的專職工作人員，在xx年5月12日前提交附件二相關資料。2 .提交三述報告。 根據(jù)“三述”的內容，各“三述”的對象根據(jù)事實對照檢查履行職務情況，認真做報告。 “三述”報告書的字數(shù)約為3000字，截止到xx年5月22日提交給區(qū)黨廉辦。3 .全面把握情況。 區(qū)口頭“三述”領導組辦公室將在“三述”對象部門組織工作組召開評價會議(具體時間另行通知)。 區(qū)域工作組通過以下方式全面把握情況：(一)向所在公司公布公告征求意見，區(qū)工作組_(二)在所在部門召開問卷調查會，評價“三述”的對象和所在部門班員的履行職務和廉潔自律狀況(三)尋找“三述”對象的所屬相關人員進行個別談話，了解“三述”對象的履行職務和廉律狀況(四)查閱“三述”對象所屬公司會議記錄、檔案等資料，了解“三重一大”問題的決定和制度規(guī)定的執(zhí)行情況(5)訪問，了解所屬公司服務對象的意見和建議，收集情況反映。(6)整理信訪和_收集群眾反映和意見。(二)實施階段(xx年6月中旬)籌備階段工作完成后，區(qū)紀委常務委員會及時舉行口頭“三述”會議，與會者與區(qū)紀委常務委員會、區(qū)黨廉潔事務人員成為口頭“三述”對象。 會議由區(qū)紀委書記(或紀委副書記)主持。 主要步驟包括：(1)“三述”對象的自述(約20分鐘)。 直接向區(qū)紀委常委報告黨風廉政建設第一責任人的職責和本人的廉從政情況。(2)現(xiàn)場詢問和說明。 會議主持人根據(jù)問卷調查的評價結果，訪問掌握的狀況和大眾反映問題的提問，“三述”的對象當場說明狀況。(三)會議主持人評價； 一是評價“三述”對象自述，二是根據(jù)問卷評價、大眾反映等情況，指出“三述”對象中存在的不足和應注意的問題，提出相關要求。區(qū)黨廉處理“三述”對象需要進一步整理的問題，并寫信通知整理。 “三述”對象自收到