創(chuàng)先爭優(yōu)活動個人打算

參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動具體打算*黨委書記 *黨委：按照*黨委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案安排，現(xiàn)制定個人參加“創(chuàng)爭”活動的具體打算：一、談談對開展“創(chuàng)爭”活動的認識理解在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動,是黨的十七大作出的一項重大決策部署。是中央繼深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之后部署的又一項重要政治任務。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是繼續(xù)深化整改落實、鞏固和擴大學習實踐活動成果的迫切需要。學習實踐科學發(fā)展觀集中教育活動已基本結束,但深化和拓展活動成果的工作任務仍很繁重。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,有利于把學習實踐活動中形成的科學發(fā)展規(guī)劃、思路和舉措落實到基層；有利于抓好各項整改落實的后續(xù)工作,兌現(xiàn)向官兵作出的承諾；有利于健全促進科學發(fā)展的體制機制,推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是凝聚基層黨組織和黨員力量、推動部隊科學發(fā)展的有效載體。當前,部隊正處在轉型建設的關鍵階段，實現(xiàn)部隊轉型建設、科學發(fā)展的目標,關鍵在各級黨組織和廣大黨員。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,能夠進一步激發(fā)和調動各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在推動部隊轉型建設、科學發(fā)展中做好表率、當好先鋒,進而帶動廣大官兵積極投身部隊全面建設,有效履行新時期我軍歷史使命。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是加強基層組織建設、提高黨建工作科學化水平的重要舉措。通過近年來堅持不懈地加強基層組織和黨員隊伍建設,基層黨建工作取得了明顯成效,為部隊轉型建設和科學發(fā)展提供了有力保障。但基層黨建工作組織領導水平還不夠高；黨建工作不夠規(guī)范,基礎薄弱；一些基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強甚至軟弱渙散；一些黨員學先進、趕先進、爭當先進的動力不足,作用發(fā)揮不明顯等問題依然存在。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,就是要解決這些問題和難題,切實發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提升黨建工作科學化、規(guī)范化水平。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是轉變黨員干部作風、密切黨群干群關系的有效途徑。這幾年,我們緊緊抓住服務發(fā)展、服務群眾、轉變作風這個關鍵,解決了一些黨風、政風、行風方面存在的突出問題,形成了風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。但是,個別黨員干部不作為、亂作為,效率低下、官僚習氣、衙門作風等現(xiàn)象仍然存在,敗壞形象,影響發(fā)展。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,就是要進一步推動黨員干部作風轉變,密切黨群干群關系,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,形成推動各項工作落實的強大合力?？偟膩碚f，“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵我們奮勇向前、拼搏進取的手段和動力，是對在各項事業(yè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出同志們的一種鼓勵。2、 個人參加“創(chuàng)建先進基層黨組織”打算充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高統(tǒng)籌協(xié)調、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的本領，高標準完成工作任務，作為基層黨委書記，不斷加強帶班子，把方向的能力，在帶領全營開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，堅持做到五個貫穿，即要把服務中心的理念貫穿始終。緊圍繞中心工作，把黨的建設成果轉化為科學發(fā)展成果，全力帶動通信營各項建設科學發(fā)展。把分類推進的方法貫穿始終。既要不折不扣落實“規(guī)定動作”，又要量體裁衣，制定不同的活動方案，創(chuàng)新不同的活動載體，做好“自選動作”，實現(xiàn)特色與形象共出，作用與實效同顯；把典型帶動的思路貫穿始終。培育身邊的典型，挖掘身邊的亮點，培樹一些“官兵信服、黨員敬佩、組織信賴”的先進個人，打造一批干得實、叫得響、推得開的黨建典型，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣，趕有目標；把公開承諾的要求貫穿始終。將黨章作為承諾的最好依據(jù)，結合實際，搞清楚自己能為官兵做什么，自己的職責在哪里，既要量力而行,更要盡力而為，決不能亂開“空頭支票”；把整改落實的舉措貫穿始終。堅持邊爭創(chuàng)、邊查找，對查找出來的問題，堅持邊整改、邊落實，在開展活動中解決問題，在解決問題中深化活動效果。3、 爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員打算（1） 自身存在的差距不足1. 能力素質方面的差距：抓黨建的思路不清、方法不規(guī)范，對帶領營黨委科學發(fā)展的能力素質存在不足。管理學中的“木桶理論”告訴我們：決定一只木桶容積量的不是最高的一塊木板，而是最低的那一塊。就目前來看，我個人黨建知識、開展黨建工作的能力不足已經(jīng)成為個人成長的瓶頸，成為爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的短板。2. 思想態(tài)度方面的差距：黨建能力有差距，最根本的原因是思想上有差距。一段時間以來，個人輕視黨建知識學習，依靠組織帶領部隊的意識不強，在帶領班子、落實制度、培養(yǎng)隊伍等方面，思想僵化、標準不高、落實不力、一團和氣，致使崗位需求與自己能力素質出現(xiàn)落差。3. 學習方面的差距：學習的片面性是產(chǎn)生差距的直接原因。個人在學習上，往往重視行政管理的方式方法學習，而忽視了組織管理的基本理論學習，重視了黨史、黨性修養(yǎng)方面的學習，忽視了黨的基本制度方面的學習。致使對黨的基本制度、基本方法理解不深、掌握不細、運用不熟。（2） 下一步努力方向和具體措施1.加強學習，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。保持思想上的先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，積極踐行軍人核心價值觀，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養(yǎng)高尚的生活情趣，樹立人民滿意的形象。樹立善于學習、終生學習的觀念，通過學習堅定政治立場，提高理論素養(yǎng)，增強工作積極性和自覺性。要積極向書本學，向先進個人學，向群眾和實踐學，吃透上級政策精神，借鑒經(jīng)驗和做法，為發(fā)揮基層黨委書記職能作用打牢思想和理論基礎。2.增強責任感，在帶頭上創(chuàng)先爭優(yōu)。走在前列，作出表率，爭創(chuàng)一流、發(fā)揮先鋒模范作用，用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕，對于得失不計較，面對成績不驕傲。緊密結合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。在工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結上帶好頭。3.開拓進取