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文檔簡介
XX年公司年會活動主題策劃方案“年會”,這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標,奏響新一年度工作的序曲。 歡迎閱讀本文,更多優(yōu)質內容,歡迎關注聘才網(wǎng)。 XX年公司年會活動主題策劃方案 年會的意義 年會是企業(yè)重大節(jié)日! 1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來! 3、企業(yè)的靈魂:經營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想! 4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事! 5、年會的目的: 拉動員工 a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢! b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。 拉動顧客 a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象! b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。 拉動其他力量 a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。 二 會場的布置 1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。 2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。 3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。 4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。 5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。 6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。 (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡) 三 擬邀嘉賓 1、員工:要求全員必須參加,不可請假。 2、公司各部門領導 3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。 4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。 5、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓) 四 崗位安排 1、成立專門會務組: 年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦! 1)會務總監(jiān): 2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇) 3)場內: 4)主持人: 5)男女DJ: 6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的: 7)燈光攝影: 8)物資: 9)白板組: 10)迎賓組: 11)禮炮手: 2、圍繞流程進行采購。 所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊! 五 具體流程 1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。 2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位) 3、入場 4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓 5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!) 6、放視頻(全年回顧) 7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目) A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎) B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài)) C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔) D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定) E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工) F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘 G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的) H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài)) I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 8、下半場入場兩場熱場舞 9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。 10、讓各部門定明年業(yè)績目標, 11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。 12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。 13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件) 14、頒布XX年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清) 15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!) 16、主持人宣布大會正式結束; 17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目) 六 重點備注 1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么! 2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán); 3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯; 4、每一位上臺者聚光燈必須配合; 5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調配; 6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié); 7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。 8、感恩文化: 感謝父母養(yǎng)育之恩 感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想 感謝公司給我平臺 XX年公司年會活動主題策劃方案 一、活動目的:舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。 二、年會主題:團結合作,開拓未來 三、年會時間: XX年1月12日下午14:00-18:00年終總結大會; 18:00-21:30晚宴 四、年會地點:某大酒店宴會廳 五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。 六、參與人員:集團精英以及銷售人員 XX年會主題活動分為4大部分 1 歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場 2 店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。 3 表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻。 4 酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。 七、XX年企業(yè)年會流程與安排 13:50 全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始; 14:0014:05 年會正式開始,主持人致年會開場辭。 14:0514:20 XX做總結性發(fā)言。年會演出正式開始。 14:XX:40 文藝節(jié)目(23個節(jié)目) 14:4014:50 先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。 14:5015:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目) 15:1015:25 抽獎1,抽3等獎10名 15:2515:40 游戲1 15:4016:00 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目) 16:0016:15 歡送退休員工 16:1516:30 抽獎2,抽2等獎5名 16:3016:50 游戲2 16:5017:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目) 17:1017:25 抽獎3,抽1等獎3名 17:2517:45 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目) 17:4517:55 抽獎4,特等獎1名 17:5518:00 文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會結束辭 18:0018:15 全體員工合影留
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