職業(yè)技能鑒定考評員管理辦法

精選文庫職業(yè)技能鑒定考評員管理辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)考評員的管理，保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，根據(jù)國家職業(yè)技能鑒定條例，制定本辦法。 第二條 考評員是對報(bào)考者的職業(yè)技能實(shí)施考核并評定其職業(yè)資格的人員。 第三條 考評員在實(shí)施職業(yè)技能鑒定時(shí)，應(yīng)遵循客觀、公正、規(guī)范、廉潔的原則。 第四條 考評員的管理由市勞動(dòng)行政部門委托市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱市指導(dǎo)中心）組織實(shí)施。 第二章 考評員任職條件與資格認(rèn)定 第五條 考評員分為一級考評員和二級考評員。 第六條 一級考評員應(yīng)具有高級技師資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱；二級考評員應(yīng)具有技師以上資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。 第七條 考評員應(yīng)具有本職業(yè)（工種）或相近職業(yè)（工種）的從業(yè)經(jīng)歷，并掌握必要的職業(yè)技能鑒定理論、技術(shù)和方法，熟悉職業(yè)技能鑒定的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。 第八條 考評員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定考評員守則和有關(guān)規(guī)章制度。 第九條 考評員的申報(bào)，按照考評員的任職條件，由本人提出申請，所在單位推薦，經(jīng)市職業(yè)技能鑒定委員會(huì)審核， 報(bào)市勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后，參加考評員培訓(xùn)。 第十條 考評員培訓(xùn)由市指導(dǎo)中心組織實(shí)施，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)技能鑒定的法規(guī)、政策、制度和基本理論，考評員職業(yè)道德，相關(guān)職業(yè)（工種）的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、鑒定規(guī)范（考核大綱）、鑒定程序和考評技術(shù)。 第十一條 考評員經(jīng)市指導(dǎo)中心培訓(xùn)合格后，報(bào)經(jīng)市勞動(dòng)行政部門核準(zhǔn)，由市勞動(dòng)行政部門頒發(fā)資格證書和胸卡。 第十二條 考評員聘期為三年，聘任期滿，由市指導(dǎo)中心綜合評價(jià)，決定續(xù)聘與否。 第三章 考評員的組織與使用 第十三條 市指導(dǎo)中心建立健全考評員組織，加強(qiáng)考評員的職業(yè)道德建設(shè)，提高考評員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞目荚u員隊(duì)伍。 第十四條 市指導(dǎo)中心定期組織考評員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，提高考評技能。 第十五條 一級考評員可參加高級技師、技師和高、中、初級技工的考核評定；二級考評員可參加高、中、初級技工的考核評定。 各級考評員可參加崗位資格證書的考核評定。 第十六條 考評員在同一鑒定所內(nèi)連續(xù)二次從事考評工作后，應(yīng)主動(dòng)申請輪換。 第十七條 考評員與報(bào)考人員有近親屬、師生及其他利害關(guān)系時(shí)，考評員應(yīng)申請回避。 第十八條 考評員應(yīng)服從考評工作安排，因故不能參加考評工作的，應(yīng)說明原因。 第十九條 首席考評員由鑒定所從考評組成員中指定一人擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)考評組的組織、協(xié)調(diào)工作。 第二十條 考評員的考評行為由市勞動(dòng)行政部門委派的職業(yè)技能鑒定督考員（或巡考員）監(jiān)督檢查。 第二十一條 考評員在執(zhí)行考評工作時(shí)，應(yīng)佩帶考評員胸卡。 第二十二條 考評員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定工作前，應(yīng)熟悉、掌握本次鑒定的項(xiàng)目、內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)。 第二十三條 考評員須嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)評定成績，力求做到準(zhǔn)確、公正，考核結(jié)果應(yīng)填寫在考核評分表上，并簽名。 第二十四條 考評組進(jìn)行實(shí)操考核時(shí)，應(yīng)對考生進(jìn)行現(xiàn)場考核、現(xiàn)場評分，首席考評員負(fù)責(zé)統(tǒng)分。如在評分過程中出現(xiàn)分?jǐn)?shù)異常情況，首席考評員應(yīng)向督考員和鑒定所負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并負(fù)責(zé)組織考評員進(jìn)行綜合評定。 第二十五條 考評工作結(jié)束后，首席考評員應(yīng)組織考評員對本次考核進(jìn)行分析，并填寫考核分析表。 第二十六條 考評員的每次考評工作由督考員（或巡考員）和鑒定所負(fù)責(zé)人提出評價(jià)意見，并上報(bào)市指導(dǎo)中心。 第二十七條 市指導(dǎo)中心建立考評員日常管理檔案，記錄考評員的每次考評工作情況。 第二十八條 考評員的考評費(fèi)按其級別和考評工作量由鑒定所支付。 第二十九條 考評員在考評工作中造成丟失考生工件、無法鑒定考生成績或其他責(zé)任事故的，第一次給予警告，第二次解聘。 第三十條 考評員在考評工作中違背考評原則，濫用職