工會(huì)工作手冊(cè)

工會(huì)工作手冊(cè)總則中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。基層工會(huì)的基本任務(wù)一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。二、代表和組織職工依照法律通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督：企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。三、參與協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)調(diào)制度，協(xié)調(diào)解決涉及職工切身利益問(wèn)題；幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。四、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新的技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰和管理工作。五、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，協(xié)助和督促檢查行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。七、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。八、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活；建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好新會(huì)員的接收、教育工作。九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。工會(huì)工作指導(dǎo)方針在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在黨的十七大精神指引下，堅(jiān)持基本綱領(lǐng)，堅(jiān)定不移地推動(dòng)全心全意依靠工人階級(jí)方針的落實(shí)，突出工會(huì)的維護(hù)職能，充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督和社會(huì)調(diào)節(jié)作用，不斷加強(qiáng)工會(huì)的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，更好地為職工群眾服務(wù)，團(tuán)結(jié)、教育和動(dòng)員廣大職工為深化改革、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧，全面建設(shè)小康社會(huì)面努力奮斗。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)一、審查同級(jí)及下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，審查工會(huì)所屬企業(yè)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)管理情況，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度。 二、督促同級(jí)及下級(jí)工會(huì)定期公布財(cái)務(wù)賬目、報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)。三、檢查同級(jí)及下級(jí)工會(huì)對(duì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的執(zhí)行情況，以及對(duì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的執(zhí)行情況。四、宣傳黨和國(guó)家的財(cái)政方針、政策、同鋪張浪費(fèi)、私分錢(qián)物、貪污盜竊、侵害國(guó)家和工會(huì)財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行斗爭(zhēng)；對(duì)模范執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)、財(cái)務(wù)工作成績(jī)顯著的建議給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。五、深入調(diào)查研究，聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，積極參與和支持財(cái)務(wù)改革，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)產(chǎn)管理提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，幫助其完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。六、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工作調(diào)動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督交接工作和離任審計(jì)工作。七、加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審干部審計(jì)專(zhuān)業(yè)理論、審查實(shí)務(wù)培訓(xùn)，全面提高審計(jì)質(zhì)量水平。 八、參與政府和上級(jí)工會(huì)規(guī)定的其他審查審計(jì)工作。工會(huì)女職工委員會(huì)主要任務(wù)一、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)婦女職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，在改革開(kāi)放和全面建設(shè)小康社會(huì)偉大進(jìn)程中建功立業(yè)。二、維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。三、執(zhí)行有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，并監(jiān)督貫徹落實(shí)；組織女職工參與民主管理，女職工委員作為一方代表參加本單位管理，單位在研究決定涉及女職工利益的問(wèn)題時(shí)，必須聽(tīng)取女職工組織的意見(jiàn)和建議。四、加強(qiáng)對(duì)女職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，引導(dǎo)女職工發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，努力提高自身和思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。五、要積極培養(yǎng)女職工，并向有關(guān)部門(mén)推薦婦女人才。六、要會(huì)同工會(huì)有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各方面共同做好女職工工作。工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)會(huì)員享有以下權(quán)利：（一）、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）、批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。（三）、對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題提出批評(píng)和建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。（四）、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。 （五）、享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、 旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇，享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。（六）、在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。會(huì)員履行下列義務(wù)：1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)、工會(huì)基本知識(shí)。2、積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。3、遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4、正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。5、維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助和互濟(jì)。6、遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)一、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展二、依照國(guó)家規(guī)定，對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行監(jiān)督。三、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或在生產(chǎn)過(guò)程中有明顯重大事故隱患和職業(yè)危害性，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)提出解決的建議。四、參加對(duì)職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理，并向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)。工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)、事業(yè)及機(jī)關(guān)單位按全部職工工資總額的百分之二撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府和企業(yè)、事業(yè)及機(jī)關(guān)單位的補(bǔ)助；其他收入。 2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍：會(huì)員立體活動(dòng)；職工教育；文化宣傳；勞動(dòng)競(jìng)賽；工會(huì)建設(shè)、事業(yè)發(fā)展等。3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理：（1）、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約、量入為出的原則，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。收支項(xiàng)目及時(shí)登記，做到日清月結(jié)，帳款相符，不載留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。（2）、工會(huì)經(jīng)費(fèi)重在開(kāi)支做到工會(huì)委員會(huì)集體商定，工會(huì)主席一支筆審批，做到票證齊全，手續(xù)完備。（3）、做好年度工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)決算，經(jīng)審委要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的審查與監(jiān)督。工會(huì)每年應(yīng)如實(shí)向員代表大會(huì)匯報(bào)本年度財(cái)務(wù)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)基本職責(zé)一、依照工會(huì)法、勞動(dòng)法、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例和企業(yè)所在省市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法等法律法規(guī)規(guī)定，處理企事業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議二、調(diào)解企事業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議主要包括：因企業(yè)開(kāi)除、除名和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；法律、行政法規(guī)規(guī)定可以申請(qǐng)調(diào)解的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議等。三、檢查督促爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)調(diào)解中的合法權(quán)益，教育當(dāng)事履行調(diào)解中的義務(wù)，使調(diào)解協(xié)議得到全面落實(shí)。四、對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作。創(chuàng)建職工之家基本條件一、組織健全：工會(huì)法、工會(huì)章程要求，民主選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)；同時(shí)，建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員等組織；工會(huì)班子健全、團(tuán)結(jié)、工作富有成效。職工入會(huì)率要求達(dá)到85%以上。二、工作規(guī)范：建立工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，委員分工明確，一年二次召開(kāi)工會(huì)工作例會(huì)。做到年初有計(jì)劃、年中有檢查，年底有工作總結(jié)，制度齊全，工會(huì)檔案、資料完整。三、依法維權(quán)：建立平等協(xié)商、集體合同和工資集體協(xié)商制度。開(kāi)展民主管理（廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)）工作，自覺(jué)執(zhí)行職工最低工資、基本生活費(fèi)和其他勞動(dòng)保障規(guī)定，重視安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，關(guān)心困難職工生活，結(jié)合單位實(shí)際開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)，維護(hù)和保障女職工合法權(quán)益，女職工“四期”保護(hù)措施落實(shí)好。四、活動(dòng)正常：組織職工學(xué)習(xí)政治、法律和科學(xué)文化知識(shí)，配合企事業(yè)單位開(kāi)展職工文化技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、“雙愛(ài)又評(píng)”和評(píng)先選模活動(dòng)，組織職工參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有條件的企事業(yè)單位積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。五、行政支持：?jiǎn)挝稽h組織要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)取和采納職工的意見(jiàn)和建議，行政支持工會(huì)開(kāi)展工作，依法撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)提供必要的時(shí)間保證和物質(zhì)保證需要。六、會(huì)員擁護(hù)：建設(shè)一支熱心為職工群眾服務(wù)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍，關(guān)心職工生活，積極為職工排憂(yōu)解難，做好困難職工的幫扶工作，為職工和會(huì)員辦實(shí)事成效顯著；召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行民主評(píng)議，滿(mǎn)意率須在60%以上。基層工會(huì)委員分工及職責(zé)一、組織委員職責(zé)：1、健全所在單位工會(huì)組織，指導(dǎo)工會(huì)小組的組織建設(shè)工作。做好工會(huì)小組工作量化考核及先進(jìn)工會(huì)小組的評(píng)選、表彰工作。 2、審核接受新會(huì)員，管理會(huì)員會(huì)籍，辦理會(huì)員證和會(huì)員轉(zhuǎn)退手續(xù)。 3、組織培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，抓好工會(huì)干部的自身建設(shè)。 4、深入調(diào)查研究，總結(jié)典型，開(kāi)展先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。 5、按時(shí)收繳會(huì)費(fèi)，做好會(huì)員臺(tái)賬。 6、完成主席交辦的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)工會(huì)各部門(mén)工作。二、宣傳委員職責(zé)： 1、宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策及上級(jí)工會(huì)的指示精神。 2、圍繞所在單位生產(chǎn)為中心，配合所在單位黨政做好宣傳工作，開(kāi)展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育活動(dòng)。 3、承擔(dān)工會(huì)通訊員任務(wù)，及時(shí)將工會(huì)活動(dòng)信息以稿件形式提供辦公室。 4、做好職業(yè)道德標(biāo)兵、文明家庭評(píng)選、表彰工作。 5、完成主席交辦的各項(xiàng)工作，協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。三、女工委員職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)女工委的全面工作。根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃起草女工委員會(huì)的工作計(jì)劃及總結(jié)，組織開(kāi)展女工工作。 2、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。 3、組織開(kāi)展有益于女工身心健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)及有關(guān)講座，開(kāi)展女工衛(wèi)生健康檢查，維護(hù)女職工的身體健康與合法權(quán)益。 4、對(duì)孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動(dòng)；做好年度“好媳婦”的評(píng)選和表彰工作。 5、做好會(huì)員的計(jì)劃生育宣傳和思想教育工作。 6、組織女職工積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)常聽(tīng)取女職工的意見(jiàn)，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映她們的心聲。 7、完成工會(huì)布置的其它工作。四、體育委員職責(zé)： 1、制訂工會(huì)體育活動(dòng)計(jì)劃，組織職工會(huì)員運(yùn)動(dòng)會(huì)，開(kāi)展經(jīng)常性的有益于職工會(huì)員身心健康的體育活動(dòng)。 2、指導(dǎo)、協(xié)助各協(xié)會(huì)組織好小型多樣的群眾體育競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大會(huì)員開(kāi)展適合職工會(huì)員的全民健身運(yùn)動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)工會(huì)俱樂(lè)部（活動(dòng)室）的體育管理工作。 4、做好體育骨干的培訓(xùn)工作，承辦上級(jí)安排的各項(xiàng)體育競(jìng)技活動(dòng)。 5、完成工會(huì)交辦的其他工作和任務(wù)。五、文藝委員職責(zé)： 1、組織所在單位的職工參加文藝活動(dòng)，組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì)。 2、組織小型多樣的群眾文藝比賽，開(kāi)展經(jīng)常性的有益于職工身心健康的文藝活動(dòng)。 3、選拔、掌握有藝術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的人才資料，做好文藝骨干的培訓(xùn)工作，承辦上級(jí)安排的各項(xiàng)文藝活動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)檢查工會(huì)俱樂(lè)部（活動(dòng)室）的文藝管理工作。 5、完成工會(huì)交辦的其他工作和任務(wù)。六、青工委員職責(zé)： 1、根據(jù)青年職工的特點(diǎn)，積極開(kāi)展有利于他們健康成長(zhǎng)的思想教育活動(dòng)，做文明建設(shè)的主力軍。 2、根據(jù)青年職工的意愿和條件，積極配合開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐和文體活動(dòng)。 3、及時(shí)反映青年職工的意見(jiàn)、要求和呼聲，在力所能及的條件下，積極要求所在單位和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)予以解決；對(duì)不能解決的問(wèn)題要作好解釋宣傳工作，使他們對(duì)所在單位的困難予以理解和體諒。 4、了解和掌握青年職工的技能、進(jìn)修、婚戀、住房等基本情況，并幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。 5、完成工會(huì)交辦的其他工作和任務(wù)。七、生活福利委員職責(zé)： 1、深入調(diào)查研究，了解職工生活中的實(shí)際困難和身體健康情況，做好每?jī)赡暌淮蔚穆毠んw檢工作，努力為職工排憂(yōu)解難。 2、開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)，幫助職工解決臨時(shí)發(fā)生的重大困難。 3、向工會(huì)委員會(huì)提交各類(lèi)節(jié)日的職工福利，計(jì)劃安排并督促組織落實(shí)。 4、認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益。廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映職工的呼聲和合理要求。 5、完成工會(huì)交辦的其他工作，積極搞好工會(huì)各部門(mén)之間的協(xié)作。一、工會(huì)主席職責(zé)：1. 主持工會(huì)日常工作，明確委員分工，主持召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)、主席辦公會(huì)等會(huì)議，檢查落實(shí)工會(huì)委員會(huì)執(zhí)行職代會(huì)的決議或上級(jí)的決定情況，督促工會(huì)委員執(zhí)行工會(huì)委員會(huì)的決議和制度。 2.負(fù)責(zé)具體組織職代會(huì)的籌備工作，并向職代會(huì)報(bào)告工會(huì)工作，代表工會(huì)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)工作，支持行政抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等行政工作。 3.抓好工會(huì)的自身建設(shè)，注重發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的團(tuán)隊(duì)作用，充分調(diào)動(dòng)副主席、女工委主任和工會(huì)小組長(zhǎng)的工作積極性，全面履行工會(huì)的職責(zé)。 4. 深入調(diào)查研究，及時(shí)掌握職工的思想生活狀況，傾聽(tīng)和反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，解決職工的實(shí)際困難，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。 5.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支審批，協(xié)調(diào)工會(huì)與各部門(mén)的工作關(guān)系。 6. 組織職工開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，結(jié)合單位實(shí)際，尋找活動(dòng)的載體，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，開(kāi)展各類(lèi)主題教育活動(dòng)等，發(fā)揮工會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用。 7. 抓好工會(huì)的自身建設(shè)，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)工會(huì)的法律法規(guī)，培訓(xùn)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的積極性。 8.完成上級(jí)工會(huì)或所在單位交辦的其它工作。二、工會(huì)副主席職責(zé)：1.協(xié)助主席做好工會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)起草修改工會(huì)各類(lèi)工作計(jì)劃、總結(jié)。 2.抓好工會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件、檔案的整理工作、管理文書(shū)檔案材料。 3.做好工會(huì)各種會(huì)議記錄。 4.協(xié)助主席組織實(shí)施工會(huì)各項(xiàng)工作的落實(shí)，組織制定工會(huì)的工作計(jì)劃、召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問(wèn)題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會(huì)工作。