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依托校本研修 提升教師素養(yǎng) -澄城縣陽光學(xué)校校本研修交流材料 澄城縣陽光學(xué)校始建于2009年,地處澄城縣縣城東端,隸屬縣教育局直接管理。學(xué)校目前已發(fā)展成為集聾兒語訓(xùn)、九年義務(wù)教育、高中職業(yè)教育為一體的十五年制特殊教育學(xué)校。幾年來,不斷提升教師隊伍整體素質(zhì),保持和提高辦學(xué)水平,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,在校本研修方面做了以下工作:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,保障到位 成立學(xué)校校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長親自擔任組長,建立“校長決策主任負責-教研組長落實教師實施”的校本工作運行機制。每周周五2:30-4:00為雷打不動的校本研修時間,校委會領(lǐng)導(dǎo)成員下組對應(yīng)教研組,親自組織實施校本培訓(xùn)的具體工作;為了保證校本研修的效果,學(xué)校一方面購買特殊教育校本培訓(xùn)書籍100多本、報紙、雜志10多種,以及一些音像資料;另一方面,委派教師外出培訓(xùn),僅15-16學(xué)年委派教師參加特殊教育外出培訓(xùn)11人次;邀請?zhí)亟虒<疫M校園,上學(xué)期無錫特教專家謝駿深入我校作報告;加強周邊學(xué)校的交流(蒲城、富平、宜川、華縣等特校教師先后深入我校)二、健全制度,落實培訓(xùn)我校每學(xué)期都要制定校本培訓(xùn)工作計劃、校本研修工作實施方案,并把校本培訓(xùn)工作納入評優(yōu)樹模、年度考核、職務(wù)聘任、職稱晉升的重要考核指標。主抓以下幾方面工作:1、 特教知識專業(yè)培訓(xùn) 學(xué)校每學(xué)期定期組織教師開展手語技能競賽、“三字一話”基本功比賽,進一步提高教師的師德、理論素養(yǎng);組織教師學(xué)習(xí)特殊兒童的相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)技能,豐富廣大教師的育人方法和技巧。2、教學(xué)骨干和青年教師的培訓(xùn) 加強青年教師的培訓(xùn)力度,委派青年教師參加全國特殊教育專業(yè)培訓(xùn),提高專業(yè)技能,使青年輕教師能很快適應(yīng)教育教學(xué)的各項工作,使得他們成為我校校本培訓(xùn)的骨干和中堅。幾年來,我校鄧姍老師獲得縣級數(shù)學(xué)骨干教師榮譽稱號,雷曉利、趙美容兩位教師分別在在2013年、2016年陜西省教學(xué)能手大賽中分別獲得語文科、數(shù)學(xué)課“教學(xué)能手”榮譽稱號。三、培訓(xùn)方式靈活多樣我校的“校本培訓(xùn)”,按照個人學(xué)習(xí)反思,同伴交流討論,教學(xué)骨干引領(lǐng)的原則,探索總結(jié)出我校靈活多樣又極富實效的培訓(xùn)方式和途徑1以活動帶動培訓(xùn)我校每學(xué)期都要舉行教師技能大賽,每位教師都要參加(啟聰組:手語 +手語歌曲 啟智組 :手語+彈琴);參加教師基本功比賽(上學(xué)期:鋼筆+簡筆畫);每學(xué)期舉行示范課、賽講課、觀摩課,每次活動安排聽課教師寫出聽課反思心得,并將自己的反思心得發(fā)至學(xué)校公眾QQ平臺,教師們利用QQ平臺進行探討交流,已達到研修的目的等等, 2外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)充分學(xué)習(xí)借鑒兄弟學(xué)校先進經(jīng)驗,促進教師隊伍素質(zhì)全面提高。我校設(shè)有言語個訓(xùn)、自閉癥個訓(xùn)、康復(fù)、感覺統(tǒng)合等專業(yè)學(xué)科,我們15-16學(xué)年度選派教師代表11人參加全國特殊教育專業(yè)培訓(xùn)。為了放大考察學(xué)習(xí)的效能,建立了外出學(xué)習(xí)報告制度。將先進的辦學(xué)理念、思路、經(jīng)驗、最新信息由個體、部分輻射到全體,實現(xiàn)學(xué)習(xí)效益的最大化。3課題研修+個人研修學(xué)校采取集體研修、教師自我研修,幫助教師提高水平。去年,我校申報省級課題 小學(xué)低段聾生及智障生生活化解決問題的案例分析和國家“十二五規(guī)劃課題”特殊教育學(xué)校啟智生生活適應(yīng)性的研究已經(jīng)到了結(jié)題階段。 四、特色課程的新編教材促進校本教研我校前幾年一直使用88年版的聾校、培智教材,已經(jīng)遠遠不能適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)需要。因此我校從去年開始,要求老師們自編教材。通過一年的編寫、實踐,已初見成效。目前我們所編的教材科目涉及:啟智1-4年級的生活語文、生活數(shù)學(xué),面點、美發(fā)、汽車美容、理療、烹飪等學(xué)科。 今后,在校本研修活動方面還應(yīng)在以下幾方面予以加強:1、加強教師的職業(yè)成就感、歸屬感工作建設(shè),豐富教職工校園文化生活,加強教師對特教工作的投入與認可上再做工作。2、加強教師“微信研修、QQ研修”的能力建設(shè),拓寬教師校本研修的渠道和途徑,讓校本研修實實在在為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù)。3、繼續(xù)采取“走出去,請進來”,在教師的專業(yè)
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