集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

XX集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位說明書一、基本信息崗位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)薪資等級(jí)：任職者：所在部門：集團(tuán)財(cái)務(wù)部上級(jí)職位：集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)姓名：下屬員工：制定日期：二、崗位目的根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營體系，保持公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢，根據(jù)國家相關(guān)制度與法律法規(guī)制定財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度與工作流程，負(fù)責(zé)加強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的公關(guān)外聯(lián)，合理控制集團(tuán)各項(xiàng)費(fèi)用支出，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及投資策劃，實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營的利益最大化，維護(hù)集團(tuán)公司的良好聲譽(yù)。三、職位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系：主管領(lǐng)導(dǎo)本崗位本部員工本部員工其他部門其他部門相關(guān)部門：集團(tuán)職能部門經(jīng)理、下屬公司經(jīng)理及其部門經(jīng)理外部關(guān)系：銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)各業(yè)務(wù)單位及職能機(jī)構(gòu)等四、崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)描述負(fù)責(zé)程度考核點(diǎn)1l 建立健全適合本集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營體系負(fù)責(zé)提出集團(tuán)公司理財(cái)及資本運(yùn)營思念，制定并完善集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；全部u 制度的適用性u(píng) 制度的可行性u(píng) 制度的縝密性2l 貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、部門制定的各項(xiàng)管理制度積極參與集團(tuán)公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)等活動(dòng)，提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)管理信息資料；負(fù)責(zé)落實(shí)與實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；接受相關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)督檢查；全部u 管理力度u 執(zhí)行力度u 監(jiān)督力度3l 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)，為公司經(jīng)營提供準(zhǔn)確快捷的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測等，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，作好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)防范及預(yù)警機(jī)制；同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案全部u 目標(biāo)完成率u 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范u 工作整體業(yè)績u 革新創(chuàng)優(yōu)提議4l 拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團(tuán)利益最大化投資渠道的拓展與開發(fā)，資本運(yùn)作、下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造公司經(jīng)濟(jì)效益的最大化；全部u 融資效果u 資金利用率u 公司財(cái)務(wù)的掌控5l 工作計(jì)劃性與團(tuán)隊(duì)建設(shè)指導(dǎo)集團(tuán)本部及下屬部門制定本部月度、季度及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立良好工作關(guān)系；加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)和政府部門的溝通聯(lián)絡(luò)；全部u 計(jì)劃的完整性u(píng) 工作順暢性6l 部門內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)制定實(shí)施本部員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財(cái)務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全本部培訓(xùn)考核機(jī)制；接受相關(guān)監(jiān)督與檢查；全部u 培訓(xùn)的可持續(xù)性u(píng) 培訓(xùn)的時(shí)效性7l 財(cái)務(wù)授權(quán)體系的建立與完善，審計(jì)工作的完善制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理授權(quán)體系，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作全部u 授權(quán)體系的實(shí)用性u(píng) 審計(jì)的計(jì)劃與實(shí)施u 執(zhí)行力度7l 主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作全部u 完成質(zhì)量五、管理權(quán)限u 財(cái)務(wù)決策權(quán)：根據(jù)公司財(cái)務(wù)授權(quán)規(guī)定執(zhí)行u 人事決策權(quán)：根據(jù)公司人事授權(quán)規(guī)定執(zhí)行u 其 他：六、崗位職業(yè)生涯規(guī)劃本崗位員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃：（試用期為3個(gè)月）財(cái)務(wù)總監(jiān) 主管集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)（副總裁）七、任職要求知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技能l 學(xué)歷/專業(yè)：國家正規(guī)教育本科以上，財(cái)務(wù)管理、金融、MBA或相關(guān)專業(yè)， l 工作經(jīng)驗(yàn)/年齡：15年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，在財(cái)務(wù)管理方面有可查成功業(yè)績；l 專門知識(shí)/技能：財(cái)會(huì)、融資渠道、銀行、工商、稅務(wù)、國家相關(guān)政策與法規(guī)等；l 專業(yè)/從業(yè)資格：高級(jí)會(huì)計(jì)師l 輔助技能：熟練使用MS Office及財(cái)務(wù)辦公軟件，出色的文字組織組織能力能力l 出色的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力l 精準(zhǔn)的分析與決策力l 出色的政策分析能力l 良好的洞察力和市場預(yù)測能力素質(zhì)l 優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)操守，敬業(yè)、穩(wěn)重、富有開拓精神l 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自信心強(qiáng)l 敢于承擔(dān)責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)八、工作所需配備的資源為高質(zhì)量完成本崗位工作，公司需提供的資源包括：必備的辦公條件：辦公環(huán)境與辦公設(shè)備設(shè)施，包括電腦、