公交公司分管副經(jīng)理述職述廉報(bào)告范文.docx

精選優(yōu)質(zhì)辦公范文公交公司分管副經(jīng)理述職述廉報(bào)告XX年XX年，在上級(jí)黨委與公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人積極履行職責(zé)，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，做到與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律?，F(xiàn)就本人履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任職責(zé)的情況作如下匯報(bào)：一、XX年履行工作職責(zé)及工作任務(wù)完成情況一年來(lái)，根據(jù)班子分工需要先后分管信息化建設(shè)、站場(chǎng)后勤、行政管理等工作，按照公司的統(tǒng)一部署，切實(shí)履行崗位職責(zé)。一是牽頭做好了年度重點(diǎn)工作，對(duì)涉及政府考核任務(wù)的民生實(shí)事工程提前半年全部完成。二是繼續(xù)完善智慧公交內(nèi)涵，協(xié)調(diào)在柯橋區(qū)范圍推廣公交站點(diǎn)IC卡自助充值、升級(jí)公司微信公眾號(hào)實(shí)時(shí)查詢功能、提升數(shù)據(jù)對(duì)接質(zhì)量、上線銀聯(lián)閃付功能等方便市民舉措，同時(shí)進(jìn)一步完善了ERP內(nèi)部管理系統(tǒng)OA、人資、機(jī)務(wù)等模塊應(yīng)用。三是抓好監(jiān)控管理工作，對(duì)員工作狀態(tài)加強(qiáng)監(jiān)管，豐富監(jiān)控中心工作內(nèi)容和內(nèi)涵，進(jìn)一步為安全行車(chē)與規(guī)范服務(wù)提供強(qiáng)大助力。四是全面推廣調(diào)度路單無(wú)紙化操作，繼續(xù)撤并調(diào)度點(diǎn)5處，節(jié)約人力提高效率。五是積極做好涉及的分管工作，保持工作穩(wěn)步推進(jìn)。六是在分管行政工作后，按公司部署，積極做好人員關(guān)系劃轉(zhuǎn)、制度規(guī)范、會(huì)議規(guī)范等工作，積極爭(zhēng)取職工福利、待遇政策的明確。七是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身思想和理論素養(yǎng)。積極參加黨組織開(kāi)展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育及討論活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化勤政廉政意識(shí)，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性，樹(shù)立良好的價(jià)值觀。二、廉潔自律情況1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。不論在工作上還是生活上，能按照黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守中央和省、市一系列廉潔自律的規(guī)定，自覺(jué)規(guī)范自己的行為，生活從簡(jiǎn)，廉潔自律，作風(fēng)正派。2.切實(shí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在做好自身廉潔自律的同時(shí)，切實(shí)履行一崗雙責(zé)，重視分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把思想政治教育當(dāng)作首要任務(wù)來(lái)抓，分管部門(mén)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施XX年，雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照組織和群眾的期望，自我感覺(jué)尚存在一定差距還需不斷提升。一是思想還不夠解放創(chuàng)新性不足，平時(shí)雖然獲取了較多的新知識(shí)新方式，但由于日常性事務(wù)工作影響，不能更深層次地靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)新生事物不能及時(shí)掌握，影響了更深層次的解放思想。二是工作抓落實(shí)力度尚不夠，雖然平時(shí)對(duì)待工作比較認(rèn)真，并注重遵