學(xué)生會生活部競選演講稿.doc

親愛的主席、各部長、同學(xué)們：大家晚上好！我是XX專業(yè)的XXX，現(xiàn)在是學(xué)權(quán)部的干事，我今天要競選的是學(xué)權(quán)部部長一職。雖然我來學(xué)權(quán)部的時間不長，相比部里其他成員呢，工作經(jīng)驗肯定是不足的，但是我仍要站在這演講臺上試一試，我對自己有信心！我是3月28日正式加入學(xué)權(quán)部的，至今只有29天的時間，這時間雖短，但我學(xué)到的東西可不少，也想了許多，感受不少。剛?cè)雽W(xué)生會，我的第一感受就是，人與人之間的關(guān)系好融洽，特別是在體驗周里接觸的幾個部長，他們待人真的很客氣，雖然他們是我的部長、我的學(xué)長。說實話，我這個人平時也不怎么愛說話，相比學(xué)生會里的部分人也缺少些幽默細胞，這使得我與許多人溝通交流的較少，我能熟識的朋友也不多，部分人對我的認識也不夠。我想這與我的性格是有極大關(guān)系的吧，因為以前我總是在告誡我自己，平時要少說點空話，少開點玩笑 ，現(xiàn)在這習(xí)慣好像也改不掉了。很顯然，這習(xí)慣對我有時也是不利的。我想說的是，雖然平時與大家交流不多，但我始終有著一顆與大家交朋友的誠摯的心，我是一個喜歡廣交朋友的人，一直希望與大家一起在學(xué)生會這個年輕活力之家中工作、學(xué)習(xí)，共同進步。根據(jù)生活部的職責(zé)，結(jié)合本院學(xué)生的特點，總結(jié)以往各屆生活部的經(jīng)驗，我對我的工作想了許多，我覺得下一屆生活部的主要工作可以做如下改進，但我的建議可能有些不足之處，還望大家指正。具體工作安排如下：1.宿舍管理應(yīng)該縮短衛(wèi)生檢查周期，每2周定期檢查宿舍衛(wèi)生，和不定期抽查院內(nèi)宿舍衛(wèi)生。并且及時公布檢查結(jié)果，評出 2個優(yōu)秀寢室，并發(fā)給“流動紅旗”一面，還應(yīng)對衛(wèi)生不合格的寢室提出警告指正，最后結(jié)果應(yīng)發(fā)布到各班群里面，供大家參詳。2.衛(wèi)生知識教育在換季的時候可以為大家提供一些預(yù)防疾病的知識，可以以學(xué)院的名義邀請校醫(yī)院的醫(yī)生為我們院的同學(xué)宣講一些生活常識，這個特別是對大一的新生來講很重要，因為他們是剛剛來到新的生活環(huán)境，在生活衛(wèi)生上存在一些安全問題；3.食堂衛(wèi)生 用問卷調(diào)查的形式，聽取學(xué)生對食堂的意見和建議，提高食堂服務(wù)質(zhì)量，進行個別餐廳伙食檢查工作，監(jiān)督伙食質(zhì)量和價格，為全院學(xué)生負責(zé)；4.迎新工作迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：A.安排班級對新生宿舍進行衛(wèi)生打掃并檢查。B.走訪新生宿舍，部門部長帶領(lǐng)成員第一時間走訪新生宿舍。這樣不僅能給他們生活上的幫助，讓他們體驗到學(xué)院的關(guān)懷，還可以向他們講述一些在校和軍訓(xùn)期間應(yīng)該注意的問題，防火發(fā)給防盜。5.寢室文化節(jié) 以各寢室為單位，其中活動可以包括寢室室內(nèi)設(shè)計活動、疊被子比賽 、寢室學(xué)習(xí)氛圍評比活動、各寢室成員才藝比拼等。特別在我國傳統(tǒng)節(jié)日時可以搞這個室內(nèi)設(shè)計比賽，這樣做就有了主題和背景，既豐富了文化生活，又傳播了我們民族的傳統(tǒng)文化，室內(nèi)設(shè)計優(yōu)秀寢室的可以組織院內(nèi)各班班長前去參觀；6.建立院內(nèi)各寢室的值日制度 有些寢室衛(wèi)生搞得不好，不僅是因為寢室某些人平時的個人生活習(xí)慣不好，還因為大部分寢室特別是男生寢室都沒有制定自己的值日制度，這樣就搞不清楚今天該誰負責(zé)寢室的衛(wèi)生，導(dǎo)致沒有人主動承擔(dān)責(zé)任，即使剛開始有幾個熱心腸的，也不會堅持很久；還有，每個寢室要選一個負責(zé)的寢室長，他們也應(yīng)加入學(xué)權(quán)部的QQ群里，這樣就使得衛(wèi)生檢查的通知、檢查后結(jié)果的通知、學(xué)權(quán)部的工作活動能被各寢室的每個人知道。7.部門會議在體驗周和正式成為學(xué)生會一份子的這段時間里，我參加了不少部門里的小會。我有兩個感覺，一個是大家開會時是輕松愉快的，這樣做使得部里成員在討論問題時可以各抒己見，充分表達自己的思想見解，發(fā)揮個人才能，我覺得這是好的；還有一個就是空話太多，我經(jīng)常遇到這種事情，本來1小時就可以解決的問題，由于閑話太多，一般都會拖到2個小時。我個人認為，部里成員在開會時的聊天，雖然對活躍氣氛、增進成員之間的感情是非常好的，但這樣做不會可能降低我們的辦事效率嗎？其實，我們可以先把工作認認真真的完成，在一起分享自己的趣事，也不是很好的嗎？“金無足赤，人無完人”，任何事物剛開始都不是十分成熟強大的，都是一步步成長起來的。我想說的是，雖然我現(xiàn)在在工作上不是很出色，相比在座的部分干事還有些差距，但我相信，只要我始終保持著一顆謙卑的心，再接下來的工作交接期里，虛心的向優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)并彌補自己的不足，扎實