2011年組織工作總結及2012年工作思路.doc

寶山鄉(xiāng)2011年組織工作總結今年是“十二五”開局之年，也是鄉(xiāng)黨委換屆年，寶山鄉(xiāng)組織工作以磐石市2011年組織工作要點為指導，按照“打基礎、保任務，抓重點、促提升”的工作思路，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，凝心聚力，不斷增強黨員干部隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為寶山鄉(xiāng)“十二五”開好局、起好步，加快實現“三個磐石”這一目標提供堅強有力的組織保證。一、干部隊伍建設1、加強黨委自身建設。一是堅持民主集中制。實行有效的兩委聯(lián)席議事、討論、決策機制，做到各司其職、各負其責，既分工又協(xié)作，充分發(fā)揮班子的整體效能。二是堅持中心組學習制。加強黨委中心組學習，強化學習培訓效果。三是堅持黨風廉政建設。全面貫徹落實黨風廉政法律法規(guī)，確保整個班子廉潔、高效、有序地運轉。2、加強機關干部管理。一是從制度入手，規(guī)范干部工作行為。建立健全機關干部管理制度，從工作、學習、考勤、后勤管理等方面加強管理，提高干部服務農村經濟發(fā)展水平。二是從管理入手，實行統(tǒng)一調配使用。給每位干部增加危機感，促進干部不斷強化鍛煉。3、加強村級干部建設。一是出臺相關制度。為了提高村干部隊伍執(zhí)行力，按照“在決策上充分聽取村級干部意見、在執(zhí)行上充分發(fā)揮村級干部作用、在監(jiān)督上充分規(guī)范村級干部行為”的工作要求，制定寶山鄉(xiāng)2011年村級工作績效考評方案(試行)，公開工作績效考評內容及評分標準，使農村干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道。二是加強學習教育。堅持每個月組織村主干學習，與實際工作相結合，把黨的政策直接溶入工作中，進一步提高村書記和主任的貫徹落實政策及會議精神要求的能力和為服務發(fā)展大局意識。三是堅持定期談話。堅持與村主干進行談心交心，增強村兩委的協(xié)調配合，促進村一級干部隊伍的不斷完善和提高有效作為能力。四是加強后備干部培養(yǎng)。把一些致富能力強、道德品質好、辦事公道、熱心家鄉(xiāng)公益事業(yè)及群眾口碑好的一些黨員、優(yōu)秀青年接納到后備干部隊伍來。二、黨員隊伍管理1、堅持標準發(fā)展黨員。制定了全鄉(xiāng)2011年黨員發(fā)展工作計劃，嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，努力拓寬發(fā)展黨員渠道，重點從農村致富帶頭人、退伍軍人、高校畢業(yè)學生、農村青年和非公企業(yè)管理人員等方面培養(yǎng)發(fā)展對象，注重提高發(fā)展黨員工作質量，著力優(yōu)化黨員隊伍結構比例。嚴格履行發(fā)展黨員的程序，要求各包片領導參加支部黨員大會，并在黨員大會會議記錄上簽名，防止出現假決議、發(fā)展假黨員情況。同時，加大了對一年至三年沒有發(fā)展黨員的村加大督促工作力度，對這些村的支部書記進行一一約談，從思想上引起重視。至目前已發(fā)展黨員16名。2、強化黨員教育管理。一是加強黨員宣傳教育，增強黨員意識。通過督促各支部落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度等組織制度約束規(guī)范黨員行為，提高黨員的組織紀律觀念，突出增強黨員的先進性。二是加強黨員技能培訓。依托農村遠程網絡教育平臺，加強對黨員的技術技能培訓，努力提高黨員整體素質。三是做好黨員信息采集工作，把黨員的基本情況掌握清楚，及時將黨員信息基本檔案錄入，已全部完成中國共產黨基本信息系統(tǒng)的錄入工作。四是加強外出流動黨員的管理。做好外出流動黨員信息采集，把本鄉(xiāng)外出流動黨員的基本情況了解清楚，及時發(fā)放流動黨員活動證，指定聯(lián)系人做好外出黨員的跟蹤聯(lián)系，努力提高黨員的組織紀律觀念。我鄉(xiāng)現有150名在外省流動黨員。五是組織16名新黨員對黨的基本知識進行測試，并舉行入黨宣誓儀式。三、黨委換屆工作今年是鄉(xiāng)黨委換屆年，自市委辦公室下發(fā)通知以來，鄉(xiāng)黨委高度重視，把黨委換屆工作放在首要位置，認真籌備，周密部署，確保了鄉(xiāng)黨委換屆順利完成。 1、加強領導、明確責任，確保換屆工作有序進行鄉(xiāng)黨委對換屆工作非常重視，切實把換屆工作作為當前的一項重大政治任務來抓，排上重要議事日程。繼接到通知后，迅速召開黨委會傳達學習上級有關精神，專題研究黨委換屆工作，并成立了以黨委書記為組長，兩委為成員的籌備工作領導小組，要求各兩委成員對所掛鉤的支部進行指導、檢查，在全鄉(xiāng)形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保我鄉(xiāng)黨委換屆工作有序進行。2、嚴格把關、防范未然，確保黨員代表質量我們要求包村工作隊要全程參與各村的選舉工作并對各村的選舉過程進行嚴格把關，選舉出來的代表在經過紀檢、土地、計生等相關部門的資格審查通過之后，由包片領導簽字才送至組工辦，確保代表的質量，防范于未然，為我鄉(xiāng)順利召開黨員代表大會提供堅實的保障。3、嚴肅紀律、大力宣傳，確保換屆風清氣正我們認真落實關于進一步嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知和嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的工作方案。采取公開信、手機短信、公開承諾的形式，深入開展換屆紀律的學習宣傳教育活動。嚴格換屆工作“5個嚴禁、17個不準和5個一律”以及省委“10條高壓線”的紀律要求，堅持教育在先、警示在先、預防在先，以最堅決的態(tài)度端正思想，確保了換屆的風清氣正?！彼摹⑵渌ぷ?、落實黨建示范點建設工作。認真落實黨建“三項工程”和“雙十工程”建設，按照“面上覆蓋、點上突破、質上提高”的工作思路，堅持統(tǒng)一思想，增強抓好黨建示范工程的責任感，把抓好黨建示范工程作為貫穿基層組織建設的一個重要環(huán)節(jié)。圍繞創(chuàng)建工作目標，把創(chuàng)建任務細化分解成到各個黨支部，把任務分解到具體人，保證有人抓事、有人理事、有人辦事，使創(chuàng)建工作目標、任務得到具體落實。2、做好點評評議工作。我們切實抓好領導班子和領導干部的示范帶動作用，引導基層黨組織和廣大黨員結合全年工作目標和重點任務，充實完善承諾踐諾內容，立足崗位，比學趕超，多做貢獻。加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導督查，對基層黨組織和黨員公開承諾進行點評評議，到目前全鄉(xiāng)已經有22個黨支部，600多名黨員參加了點評評議。3、不斷完善村務公開工作。以擴大黨內民主，加強黨內監(jiān)督，保障黨員群眾權利，增強工作透明度為目標，在鄉(xiāng)紀委的牽頭下制定了黨務公開工作實施方案，并在全鄉(xiāng)14個行政村建立黨務公開揭示版。圍繞著進一步貫徹落實農村黨風廉政專項工作目標管理責任制，全面提高村務公開和民主管理工作整體水平這一工作目標，進一步指導、督促各村抓好村務公開工作。一是強化指導。主要圍繞著記錄簿、公開內容、督查方案等內容進行培訓，提高村務公開負責人的業(yè)務水平。二是強化督查。每個月對各村的村務公開工作進行抽查，指出存在的問題并督促及時整改，確保村干部不存在應付的心理。三是強化質量。我們把財務公開做為重點內容，確保村里每一筆開支情況能得到詳細公布公開。全鄉(xiāng)各村村務公開工作水平得到了較大提升。4、做好紀念七一活動。為了紀念建黨90周年，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切與群眾的血肉關系，召開各種各樣的活動來慶祝黨的九十華誕。主要有表彰了一批先進集體和先進個人，大力宣傳先進典型，營造學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍；舉辦了一期“寶山鄉(xiāng)紀念建黨90周年紅色宣講”報告會，提高黨員的自身素質；組織了一次入黨宣誓儀式，重溫黨的誓詞；慰問了一批困難黨員和困難群眾，密切了黨群關系；開展了一期黨課進基層活動，提升了黨員的整體水平；進行了一次捐款活動，全鄉(xiāng)每名黨員都積極相應，共捐款39700元。5、加大非公企業(yè)黨建工作。一是定期開展企業(yè)流動黨員普查登記，亮出黨員身份，及時做好黨員組織關系的轉接，使流動黨員管理接得上不脫節(jié)。二是在非公黨支部中開展“技術結對”、“扶貧結對”等活動，積極發(fā)動非公黨員職工為企業(yè)發(fā)展出謀獻策，增添黨建活力。今年新建規(guī)模以上非公黨支部2個。6、落實黨內關懷機制。我們會同組織部對全鄉(xiāng)3名建國前老黨員、122名困難老黨員和28名困難群眾進行了慰問走訪，對生活補助黨員對象進行走訪調查并及時更新，今年新增16人、死亡8人，現共有125人享受補助，資金已全部發(fā)放到位。7、建立寶山鄉(xiāng)在外人才信息庫。我們根據磐石市組織部要求，對全鄉(xiāng)在外人才進行一次全面的調查摸底，并建立寶山鄉(xiāng)在外人才信息庫，共有各類人才25名。8、全力做好迎檢工作。今年我鄉(xiāng)先后代表吉林地區(qū)和磐石市迎接了省、市各級領導檢查。上半年吉林地區(qū)“創(chuàng)業(yè)帶富”現場會在我鄉(xiāng)成功舉行，得到了吉林市委常委組織部馬少紅的好評；下半年代表吉林地區(qū)迎接了省委常委、省委副書記巴音朝魯黨建工作的調研考察；11月22日代表吉林地區(qū)迎接了省委書記孫政才“三榜雙促”工作的調研檢查，省委常委組織部長黃燕明、省委常委秘書長房麗、吉林市委書記張曉霈、吉林市委常委組織部長馬少紅一同隨行，得到了省、市委領導的一致好評。2012年組織工作思路2012年的總體工作思路是圍繞中心，服務大局，重點抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、高標準發(fā)展黨員、做好村級干部的培訓和管理工作等四件大事，統(tǒng)籌推進其它各項工作，改革創(chuàng)新，狠抓落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，為新度又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動將繼續(xù)按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，把開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨建工作的重點，全面爭創(chuàng)，為新度經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。2、加大發(fā)展黨員投入力度結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點加大對黨員的發(fā)展力度，繼續(xù)堅持把工作一線的高知識群體、青年、婦女中發(fā)展黨員作為工作重點，重視黨的力量薄弱地方的發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍的構成和分布，提高發(fā)展黨員質量。3、做好村級干部的培訓和管理工作加強對村干部的教育培訓工作，按照對應部門統(tǒng)籌安排、組織村級干部參加各種培訓，提高業(yè)務水平和自身綜合素質；完善相關的管理制度，落實實施寶山鄉(xiāng)村級干部績效考評辦法，促進村級干部管理規(guī)范化。4、舉辦入黨積極分子和組織委員培訓班舉辦一期入黨積極分子培訓班，提高入黨積極分子的黨性修養(yǎng)和思想素質。舉辦一期村組織委員培訓班，就發(fā)展黨員、村務公開、農村黨員干部現代遠程教育等相關業(yè)務進行培訓，確保農村黨建工作的有效開展。5、落實和健全黨內民主機制結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織好召開民主生活會，根據干部、群眾反映較為強烈的熱點、難點問題制定整改方案，并落實好相關整改措施，努力提高民主生活會質量。6、加大黨建典型培育力度。結合創(chuàng)先爭先活動，認真落實黨建相關項目工程，繼續(xù)推進“三榜雙促”活動的開展，進一步指導確定培育對象的支部，努力在樹立典型方面取得一些突破。7、進一步提高黨務、村務公開工作水平結合農村黨風廉政專項工作，加強村干部對黨務、村務公開工作的目的、意義、要求的認識，強化各村黨務、村務公開工作負責人的業(yè)務工作水平；進一步明確黨務、村務公開工作