勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定.doc

關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理的通知各位員工：針對(duì)近期部分人員上班期間不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，影響了車(chē)間的管理和生產(chǎn)，為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行，制定以下規(guī)定：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司提前15分鐘上崗制度,提前15分鐘穿戴好工作服、工鞋等到達(dá)指定地點(diǎn)，列隊(duì)點(diǎn)名召開(kāi)班前例會(huì)。遲到第一次在會(huì)上自己說(shuō)明遲到原因，第二次做義工2天。開(kāi)例會(huì)時(shí)不允許吃東西、交頭接耳、嬉笑打鬧、玩手機(jī)、接打電話(huà)、聽(tīng)MP3等，違反第一次在會(huì)上自己做檢討，第二次做義工1天，在工作崗位未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的第一次寫(xiě)出不低于1000字未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的的危害分析，第二次做義工2天。2、班前例會(huì)后進(jìn)行交接班工作。交接班工作未完成，交班人員不準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位， 離開(kāi)工作崗位的第一次做義工2天，第二次做義工4天。3、嚴(yán)禁脫崗、串崗，違反第一次做義工2天，第二次做義工4天。脫崗：是指在工作時(shí)間未經(jīng)允許擅自離開(kāi)工作崗位，或雖在工作位置上但未盡到工作職責(zé),如聊天、擺弄手機(jī)等。串崗：是指在工作時(shí)間無(wú)故離開(kāi)本人工作崗位到其他人工作崗位上，從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如聊天、打鬧，從而影響別人工作狀態(tài)與整體工作效率的行為。4、上班期間保持精力充沛，嚴(yán)禁睡崗。違反第一次做義工2天，第二次做義工4天。睡崗：是指工作時(shí)間在工作崗位上睡覺(jué)。5、所有生產(chǎn)人員班前、班中不準(zhǔn)飲酒，酒后不允許上崗，違反第一次做義工2天，第二次做義工5天。并立即安排離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)，按曠工處理。6、嚴(yán)禁在生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)吸煙，違反第一次做義工2天，第二次做義工4天。7、嚴(yán)禁工作時(shí)間在生產(chǎn)場(chǎng)所嬉笑打鬧、用手機(jī)上網(wǎng)、聊天、看小說(shuō)、玩游戲、聽(tīng)MP3、洗工服等與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)，違反第一次做義工2天，第二次做義工5天。 8、違反以上規(guī)定的除罰款外，寫(xiě)出書(shū)面檢查并在班前例會(huì)上作檢討。9、此規(guī)定與原勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定不一致的以此規(guī)