安全生產(chǎn)管理與安全教育制度.doc

第一章 安全生產(chǎn)管理的重要意義 企業(yè)安全管理是為了實現(xiàn)安生產(chǎn)而進行的工作。人類為滿足自身日益增長 的消費需求而不斷征服，改造自然。在這個過程中，自然也向人類進行報復，這 誻生產(chǎn)過程中所發(fā)生的安全事故。 雖然工業(yè)安全事故是任何人都不期望發(fā)生的，但只要一發(fā)生，就會給個 人、家庭、企業(yè)和社會造成直接和間接的損失。嚴重時，會因一時疏忽而造成散 失工作能力的重傷或死亡事故。在現(xiàn)代企業(yè)和社會中，人是重要的資源，保護人 的安全，才能保障生產(chǎn)的順利進行。所以企業(yè)所有者應把安全作為重要的管理目 標，各階管理人員及作業(yè)員工都需要履行自己的安全職責，才能有效預防和消除 各種事故的發(fā)生。 一、 安全與生產(chǎn)的關系 安全與生產(chǎn)的關系是辦證統(tǒng)一的。安全是生產(chǎn)的前提和條件，是生產(chǎn)本身 所需要的。生產(chǎn)順利發(fā)展，將會給安全帶來更多的物質(zhì)保障，推動安全生產(chǎn)的不 斷發(fā)展。 生產(chǎn)產(chǎn)生的效益是直接的，對其投入得到的回報是利潤。安全的投入則不同，它 沒有生產(chǎn)投入所產(chǎn)生的直接對應關系。安全投入的效益不是反映在產(chǎn)品的數(shù)量和 質(zhì)量上，而是體現(xiàn)在生產(chǎn)的全過程，保證生產(chǎn)能持續(xù)進行，減少事故發(fā)生的可能 性，減少事故帶來的損失。 二、 安全管理的根本目的 規(guī)范安全管理，建立安全管理休系，使之符合相關方的要求，減少工傷事 故及其帶來的損失。 第二章 安全管理委員會 一、 目的 根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法第十九條之精神，“從業(yè)人員超過三 百人的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當設置安全生產(chǎn)管理機構，或者配備專職安全管理人 員”。而我公司目前參與生的員工就有近千人，且屬于設備制造類重工企業(yè)， 工傷事故相對與其它行業(yè)較多。為此，公司決定成立安全管理委員會，并在生 產(chǎn)部設立安全管理辦公室 配備專職安全管理人員 以開展公司安全管理工作。 ， ， 二、 組織架構 主席： 副主席： 安全委員： 常務委員： 安全管理辦公室 安全主任： 起重設備安全 督察 遇氣役備安全 督察 消防安全管 理由行政部 負責實施 三、 架構說明 1、管理委員會共有成員七人組成，包括公司法人代表，董事，行政部、 開發(fā)部、技朮部、生產(chǎn)部（高級）經(jīng)理。生產(chǎn)部高級經(jīng)理甄德權先生 作為安全管理委員會常務笤員，主導公司安全管理工作。 2、在生產(chǎn)部成立安全管理辦公室，作為安全管理委員會的常設機構，直 接對常務委員會員負責。 3、安全管理辦公室（簡稱安全辦）的工作范疇為： 3.1、建立完善公司各項安全管理制度 3.2、開展安全培訓、檢查、宣傳等工作 3.3、負責對工傷事故進行調(diào)查、分析，并作也相應獎懲 3.4、協(xié)助公司有關部門與政府相關職有機構（安全管理、衛(wèi)生防疫、消 防等）的聯(lián)絡 3.5、建立特種設備和特種作業(yè)人員檔案 3.6、對勞保用品的配置和發(fā)放進行管理，針對有毒有害作業(yè)，配備合適 勞保用品，預防職業(yè)病的發(fā)生 3.7、建立消防及及傷亡事故應急預案，并進行演習 3.8、檢查驗收如鋼絲繩、吊帶、特種勞保用品、消防器材等與安全生產(chǎn) 有密切關系的設備、設施 3.9、其它與安全生產(chǎn)有關的工作。 4、安全辦下設起重作業(yè)安全監(jiān)察組、電氣作業(yè)安全監(jiān)察組。 5、安全辦定員三人，分別具備國家及地方政府的執(zhí)業(yè)資格。 6、消防安全管理工由安全辦協(xié)助行政部進行。 第三章 安全管理責任制 法人代表（執(zhí)行董事） 一、 法人代表（執(zhí)行董事）安全管理職責 1、樹立“安全第一，預防為主”的思想，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方 針、政策、法規(guī)和標準 2、提供充足的資源（含財政資源） ，信息和訓練，為員工提供安全健 康的工作環(huán)境 3、在規(guī)劃和審批重大生產(chǎn)建設計劃時，將安全技朮、勞動保護納人 計劃中。在審定新的建設項目，要執(zhí)行安全衛(wèi)生設施“三同時” 的規(guī)定 4、組職建設安全管理組織架構，并賦予相應的權責，以便公司安全 政策的提行 5、就安全衛(wèi)生問題聽取公司內(nèi)安全管理人員及相關方的建議，并作 出積極響應。 安委會（常務） 二、 安委會（常務）委員安全管理職責 1、貫徹執(zhí)行國家及各級政府頒發(fā)的有關安全衛(wèi)生政策和法規(guī) 2、審定、批準和頒發(fā)本公司安全管理制度，提出公司安全生產(chǎn)目標 并指際實施 3、在計劃、布置、檢查、總結和評比生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢 查、總結和評比安全工作 4、審批公司改善安全衛(wèi)生條件的規(guī)劃，安全技朮措施和安全作業(yè)規(guī) 程 5、召集召開安全生產(chǎn)工作會議 6、組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，真正落實“三不放過”的原則。 三、 安全主任安全管理職責 1、協(xié)助公司負責人建立公司安全管理體系 2、開展安全衛(wèi)生檢查，安全教育訓練和安全宣傳等活動 3、編制安全技朮措施及各工種安全作業(yè)規(guī)程 4、制定公司年度安全管理計劃并分割至各部門，督促實施和執(zhí)行 5、建立義務消防組織并級織訓練，開展逃生及防滅火演習等活動 6、認真調(diào)查工傷事故原因，出具相關報告，研究相應的預防對策 7、統(tǒng)計、分析工傷事故，制訂月度及年度工傷報告、報表 8、檢討勞保用品配置的合理性，提出更新建議 9、建立事故應急預案 10、 負責處理協(xié)調(diào)政府相關職能部門與公司業(yè)務聯(lián)系。 生產(chǎn)現(xiàn)場主管（主任） 四、 生產(chǎn)現(xiàn)場主管（主任）安全管理職責 1、按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門主管為部門安全生產(chǎn)第 一責任人，對本部門安全生產(chǎn)負全面責任 2、就本部門安全事物對安全主任負責，協(xié)助安全主任開展工作 3、督促員工按照安全作業(yè)規(guī)程作業(yè)，偑戴合適的勞保用品 4、組織開展部門安全檢查和安全教育培訓工作 5、制訂下屬班長的安全職責范圍，組織開展班組安全競賽，評比 6、了解本部門設備安全狀況，存在隱患及時整改 7、組織員工進行清理、整頓、清掃等工作，保持生產(chǎn)環(huán)境的整潔和 有序 8、發(fā)現(xiàn)工傷事故及時上報，檢討事故發(fā)生的原因，提出整改建議 五、 班長安全管理職責 1、班長為本班組安全管理第一責任人，負責本班組安全管理工作 2開展班組日常安全教育，組織員工學習安全作業(yè)規(guī)程，對危險工 種要舉行專門安全班組會 3、加強安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改 4、督促本班組員工按規(guī)程作業(yè)，并偑戴合適的用品 5、對新入職的員工介紹設備安全操作要點，及事故預防對策，并親 身示范 6、及時糾正員工在作業(yè)中的違章行為 7、了解掌握員工的思想動態(tài)，對有思想負擔、精神恍惚的員工可作 出變換工種、工位或停工等安排。 六、 作業(yè)員工安全職責 1、落實“誰在崗，誰負責”的安全原則 2、遵守勞動紀律和安全作業(yè)規(guī)程，聽從指揮，嚴禁在車間打鬧，抽 煙等 3、保證工作崗位，設備和輔助工具的安全整潔，愛護安全防護設施， 認真佩戴勞保用品 4、認真學習安全知識和作業(yè)技能，提高安全意識，技朮水平和作業(yè) 效率 5、作業(yè)過程中，保持作業(yè)場所的整潔，禁止將工件、工具等亂丟亂 放 6、積極參加公司或部門開展的安全培訓，不得無故缺席 7、對安全管理人員和上司提出的違反作業(yè)規(guī)程行為，要及時整改 8、下班時要關好機器，所使用的設備、工具等按指定的位置擺放好。 七、 安全員安全管理職責 1、協(xié)助安全主任開展公司安全管理工作 2、在安全主任的領導下，開展安全檢查、培訓和安全宣傳等工作 3、日常安全巡查中，認真負責，發(fā)現(xiàn)員工有違章行為，應及時糾正， 并提供正確的操作指導 4、積極參加各部門的安全班組會，并在會上講授安全作業(yè)規(guī)程和安 全技朮。針對在巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，在會上做重點闡述 5、認真填寫各類窗體，記錄安全管理狀況 6、對諸如起重作業(yè)、電氣作業(yè)等危險性較大的作業(yè)要加強監(jiān)控，發(fā) 現(xiàn)違章行為立即進行處理 八、 義務消防隊隊長消防安全管理職責 1、組織消防隊員學習防滅火知識，掌握消防器材的工作原理和使用 方法 2、了解廠區(qū)消防狀況，熟悉消防重點保護部位（倉庫、油庫等）的 器材配置，安全信道狀況 3、對消防器材進行點檢，對過期、失壓的滅火器進行更換和維修， 將設施不齊的消防栓箱補齊設施 4、制定消防隊培訓計劃并組織實施 5、開展經(jīng)常性消防安全檢查活動，及時整改隱患 6、建立消防管理檔案，建立緊急事故應急預案，以備有關部門查閱。 九、 義務消防隊員消防安全管理職責 1、認真學習防滅火知識，掌防器材的使用方法和適和范圍 2、積極參加消防業(yè)務技朮能和體能訓練 3、加強廠區(qū)安全巡查，尤其對倉庫、油庫及危險品倉等重點保護部 位增加巡查次數(shù) 4、加強對員工吸煙的管控，非吸煙區(qū)嚴禁吸煙 5、出現(xiàn)火情積極參與撲救。 第四章 安全檢查制度 一、 目的 為及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程存在的各種安全隱患，糾正員工在作業(yè)中存在的不安 全行為，落實整改措施，防止工傷事故的發(fā)生（特別是杜絕惡性工傷事故） ，保 護員工的安全，改善勞動條件，規(guī)范公司安全檢查作業(yè)程序， 二、 安全檢查的內(nèi)容 安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，主要針對現(xiàn)場人和物來進行，即檢查作業(yè)員工是否具備必 要的安全意識、行為是否符合規(guī)范要求、安全生產(chǎn)管理制度是否得到落實，同時 檢查設備是否處于安全狀態(tài)，消防設施是否完好等內(nèi)容?？煽偨Y為：查思想，查 管理，查制度，查現(xiàn)場，查隱患，查事故處理。 三、 安全檢查的形式 1、 定期檢查 、 1.1 方式 堅持公司月檢、部門周檢、班組日檢制度，按照“邊查邊改”的原則，認真 填寫安全檢查記錄表發(fā)現(xiàn)隱患及時整改或上報。 1.2 檢查內(nèi)容 1.2.1 程度。 1.2.2 1.2.3 1.2.4 查制度：查安全生產(chǎn)管理制度、安全作業(yè)規(guī)程的建立健全情況。 查記錄：查安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、標準的貫徹執(zhí)行情況。 查隱患：查動力設備、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患及整 查思想：查樹立“安全第一，預防為主”的思想和對員工生產(chǎn)安全的負責 改措施。 2、 日常巡查 、 各生產(chǎn)管理人員、安全主任、安全督察員必須保證每日巡查兩次以上，及時 指出員工存在的違章行為并督促其改正 （根據(jù)公司所發(fā)生工傷事故的規(guī)律應不定 期在加班時間進行檢查） ，對無視安全的行為作出糾正處理，對設備存在的故障 及時整改。 3、 專項檢查 、 成立由相關專家、設備管理工程師、安全主任、安全督察等組成的專項檢相 小組，對公司鍋爐、壓力容器、起重設備（含電梯） 、電氣設備、沖剪壓設備及 消防設施等按規(guī)定期限進行檢查。 4、 委節(jié)性檢查 、 在各個季節(jié)到來之前，由有關部門組織對受季節(jié)影響的不安全因素進行檢 查，如：冬季的防火檢查；臺風季節(jié)的防雨排水檢查；夏季的防暑降溫檢查。 四、 檢查記錄表 1、 安全主任設立安全生產(chǎn)日常檢查記錄表 （附件 1）月度安全檢查登記 、 表 （附件 2） ，并建立檔案。 2、 部門和班組建立自己的安全檢查登記表并填寫。 3、 建立專項檢查登記表 （附件 3）并填寫存盤。 五、 1、 隱患整改 任何形式檢查出的安全隱患，應立即出具安全隱患（事故）整改書 （附 件 4）知會所屬部門及工裝設備科，各部門收到整改書后，必采按要求 及時整改，安全主任跟進整改過程并對整改結果進行驗收。 2、 安全檢查是搞好安全管理，促進安全生產(chǎn)的一種重要手段。目的是及時發(fā) 現(xiàn)并消除安全隱患。各部門在隱患整改時必須端正態(tài)度，做到“三定，四不 推”的原則，即定措施，定完成期限，定負責人；凡能自己整改的不推至班 組，班組不推至車間，車間不推至部門，部門不推至公司。 3、列出整改計劃，對每次查出的隱患，按照管理權限，分別由各級安全管理人 員分出輕重緩急，列出整改計劃，并認真督促、協(xié)助整改單位按期完成。對 因資源、技術條件暫時不能解決的隱患，除采取可靠措施進行預防外，應列 入安全技術措施計劃，以妥善解決。 六、 嚴格獎懲 對認真檢查，并積極落實整改的部門和班組進行嘉獎，并記錄在案，作為評 選年度安全生產(chǎn)先進部門和班組的重要依據(jù)。對檢查不認真，應付了事，整 改隱患不力而造成后果的責任者，應嚴格懲處。 第五章 安全教育制度 一、目的 為貫徹國家“安全第一，預防為主”的安全工作方針，提高全體員工安全 意識和作業(yè)技能，提高各階層管理者安全生產(chǎn)管理水平，減少工傷事故（特 別是惡性工傷事故）的發(fā)生，規(guī)范分司安全教育程序，完善分司安全管理工 作，特制訂本制度。 二、安全教育的形式 1、三級教育 、 1.1、新員工人廠安全教育 由培訓部組織，安全主任主講 內(nèi)容 1.1.1、介紹公司安全生產(chǎn)形勢，安全生產(chǎn)方針和安全管理體系 1.1.2、介紹安全基本常識 1.1.3、介紹公司特殊的、危險性較大的工種、設備的特點和事故預防方法 1.1.4、消防常識和逃生技能 1.1.5、對過去所發(fā)生的典型工傷事故進行分析，讓員工理解預防工作的重要 性。 1.2、部門安癸教育 由部門組織，部門主任和主管主講 內(nèi)容： 1.2.1、介紹本部門概況、生產(chǎn)產(chǎn)品、生產(chǎn)任務和工藝流程； 1.2.2、安全作業(yè)規(guī)程和安全紀錄 1.2.3、設備特點，安全生產(chǎn)管理組織形式 1.2.4、介紹部門有毒有害作業(yè)，危給性較大的作業(yè) 1.2.5、介紹過去發(fā)生的工傷事故，總結教訓，并指出事故預防方法。 1.3、班組安全教育 班組組織，并由組長主講 內(nèi)容： 1.3.1、本班組的生產(chǎn)任務、產(chǎn)品、工藝流程 1.3.2、本班組所使用的設備、工具的性圾、特點及設備安全保護裝置 1.3.3、本班組工作所涉及的安全作業(yè)規(guī) 1.3.4、勞保用品的性能，使用及維護保養(yǎng)方法 1.3.5、本班組過去曾經(jīng)發(fā)生的工作事故分析，怎樣預防工傷事入的發(fā)生。 2、經(jīng)常性安全教育 、 2.1、全員安全教育培訓 根據(jù)安全生產(chǎn)狀況，由安全主任組織，不定期舉行安全培訓。培訓對象 為全廠員工，或某工種、某工率馬以驥作業(yè)員工?？梢詫ｎ}講座或事故分析會等 形式進行。培訓導師由安全主任、專業(yè)工程師或?qū)I(yè)技師擔任。 2.2、班前安全早會 每周二、周五班前二十分鐘為班前早會時間。班長得用此時間在員工中進 行安全教育和倡導。內(nèi)容可為： 2.2.1、近一段時間班組生產(chǎn)中存在的安全問題 2.2.2、分司最近發(fā)生的工傷案例 2.2.3、新設備的安全操作介紹 2.2.4 學習國家或地方政府最近頒布的安全管理法規(guī) 2.2.5、分司頒布的安全管理條例、規(guī)程及安全技術措施等。 2.3、管理人員安全管理培訓 由安全主任組織并主講，或請有關部門專家進行專題講座，培訓對象為公 司班長級以上管理人員。培訓的內(nèi)容理論性較強，可為： 2.3.1、安全管理概論 2.3.2、工傷事故管理 2.3.3、事故致因理論 2.3.4、本質(zhì)安全理論等 三、 安全教育培訓記錄和檔案 1、新員工進入公司后須填有三級安全教育卡 （附件 5） 接受三級安全教育培訓， 各級培訓并考核合格后，由培訓人在卡上簽名，完成培訓后，此卡交至安全 主任處存檔。 2、每次安全教育培訓都應簽名，簽名表交安全主任處存檔。 3、建立安全教育培訓教材、教案和考試試題，教材發(fā)給每位參加培訓人員 4、建立安全教育培訓檔案，以備有關部門監(jiān)收。 四、 安全教育培訓應注意的問題 1、 用表彰和獎勵的方法來促進學習。在生產(chǎn)中堅持以安全作業(yè)規(guī)程來進行 生產(chǎn)，提高工作效率，應時行表彰。使學習成果得到鞏固，并對別人產(chǎn) 生影響。對只注重埋頭苦干而不顧安全，但也獲得較主產(chǎn)量的員工，責 不預表彰和獎勵，以免誤導。 2、 上、讓員工了解到學到什么東西，學習新知識的同時，就是克服原有的 錯誤知識和改變不良操作習慣的過程。員工在進行新法操作時，一定有 不方便或效率不高的現(xiàn)象，但一旦養(yǎng)成良好工作習慣，即達到預期的教 育效果。 3、 注重安全教育“段”的劃分。員工接受新知識和新技術是一個由知到 會，由會到熟練的過程，基層主管應充分認識到，急于求成反而達不到 原有的效果。 第六章 安全宣傳制度 一、目的 為保證員工及時了解國家及地方政府所頒布的安全管理法律、法規(guī)、條例 和規(guī)則，以及公司頒布的安全管理制度、作業(yè)規(guī)程、各項安全管理通知和公告。 理解常握政府和公司安全管理精神，必須開展安全宣傳工作。為規(guī)范安全宣傳 程序，并使之具備可操作性，特制訂本制度。 二、安全宣傳形式和內(nèi)容 1、安全管理委員會在公司宣傳長欄中設立安全宣傳欄 。每月更新一次，主 要宣傳內(nèi)容為： 1.1、國家及政府安全管理法律、法規(guī)及管理條例等 1.2、公司安全管理政策、規(guī)定等 1.3、安全作業(yè)規(guī)程，安全技術措施等 1.4、工傷事故統(tǒng)計、事故分析，事故責任處罰通知等 1.5、典型案例分析，著名案例介紹 1.6、其它安全事項通知，文件等 2、各部門在辦公處設立安全宣傳欄 。主要宣傳公司安全管理政策、文件、 安全作業(yè)規(guī)程、事故分析報告、工傷統(tǒng)計表等內(nèi)容。 3、配合政府開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)周”、“消防安全活動周”及 相關法律、條例出臺等宣傳活動。 四、 安全宣傳方法 1、 安全宣傳欄內(nèi)容每月更新，版面須設計新穎、有序、活潑，圖文并茂， 具有相當可書性。讓員工自覺讀、喜歡讀。讀后能受到一定教育的效果。 2、在配合政府進行的宣傳活動中，在公司大門處、車間中或員工必須經(jīng)過和 經(jīng)?；顒拥牡胤綉覓煨麄鳈M幅和宣傳口號，讓員工了解此次宣傳活動的主題。 3、將公司文體活動與安全結合起來。例如以“安全生產(chǎn)杯”名義來命名公司 各部門參加的球婁競賽或其它文體活動。 4、逐步建立、完善公司安全文化，設立公司安全旗、安全色、安全招貼畫及 安全口號等。 第七章 工傷事故處理與應急預案 一、事故報告制度和程序 1、報告 、 1.1、 各部門、班組織發(fā)生工傷事故時，負責人或最先發(fā)現(xiàn)事故者應立即報 告組長、主管和安全主任 1.2、 重大傷亡事故按照政府有關規(guī)定向地方職能部門報告 1.3、 發(fā)生重大火災事故，義務消防隊在救火和組織逃生疏散的同時，打電 話“119”報警 2、工傷事故處理程序 、 2.1、發(fā)生工傷事故時，受傷員工自己或在工友的幫助下，到醫(yī)務室進行緊 急處理 2.2、廠醫(yī)認為需要到指定醫(yī)院進行治療 2.3、發(fā)生工傷事故后，由受傷員工或其直屬上司填寫員工工傷事故登記 表 ，交部門主管簽署 2.4、由組長填寫工傷事故調(diào)查表 ，對是否因違章而導致工傷作出判斷， 并簽署意見，部門主管也必須簽署意見后報至安全主任處 2.5、安全主任根據(jù)部門意見和自己獨立的調(diào)查結果，簽署意見，并作出是 否處罰的決定。 員工工傷事故登記表交至人事及行政部， 工傷事故調(diào)查表 由生產(chǎn)部（高級）經(jīng)理簽署后生效并由安全主任存檔 2.6、人事部工傷辦事員按照餓 關規(guī)定將事故報告至相關部門 2.7、對違章作業(yè)而導致工作事故的當事人按照安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定進行 處罰 二、工傷事故的調(diào)查和分析 1、事故調(diào)查 、 由安全主任、所屬部門主管、班長、安全監(jiān)察員及有關技術人員組成事故調(diào) 查組，對發(fā)生的事故進行調(diào)查，也具工傷事故調(diào)查報告 2、事故原因分析 、 2.1、直接原因分析：從設備的安全狀況和咒工的安全意識行為著手調(diào)查 2.2、間接原因分析：從技術和設計有無缺陷、教育培訓的程度、生產(chǎn)組織安 排的合理性、勞保用品配置的全理性、環(huán)境和氣候等方面進行調(diào)查 2.3、調(diào)查出事故原因后，填寫安全隱患（事故）整改書 ，并執(zhí)行整改。 3、事故經(jīng)濟損失評估 、 3.1、直接經(jīng)濟損失：含醫(yī)療費、鑒定費、財產(chǎn)損失費、各類賠償善后等支出 3.2、間接經(jīng)濟損失：含因停產(chǎn)、減產(chǎn)造成的損失價值，資源損失價值，補充 新員工或復工的培訓費用，以及其它可能損失的隱性費用 4、社會效益損失 重大傷亡事故或事故多發(fā)都會在社會上引起強烈的反響，影響公司的形象和 聲譽。 三、事故總結 1、月總結。每月 10 號前，對上月工傷事故進行統(tǒng)計分析，并出具： 、月總結。 號前，對上月工傷事故進行統(tǒng)計分析，并出具： 1.1、月度工傷事故統(tǒng)計表和比較柱狀圖 1.2、月度千人負傷率和比較柱狀圖 1.3、按工種分類事故統(tǒng)計表 1.4、按事故類型分類事故統(tǒng)計表 1.5、其它能直觀反映事故變化情況的圖表 2、年總結。每年度結束后，對一年事故進行統(tǒng)計分析，并出具： 、年總結。每年度結束后，對一年事故進行統(tǒng)計分析，并出具： 2.1、年度工傷事故統(tǒng)計表和比較柱狀圖 2.2、年度千人負傷率和比較柱狀圖 2.3、按工種分類事入統(tǒng)計表 2.4、按事故類型分類事故統(tǒng)計表 2.5 其它能直觀反映事故變化情況的圖表 四、事故應急預案 1、重大傷亡事故應急預案 2、重點消防保護部位事故應急預案 2.1、危險品倉火災應急預案 2.2、設計室火災應急預案 第八章 安全管理獎懲制度 一、目的 為認真落實執(zhí)行各項安全管理制度，使各種層面管理人員和全體員工能真正 履行自己的安全職責,在生產(chǎn)中體現(xiàn)”安全第一”的思想,獎勵先進,懲罰違章,減少 工傷事故的發(fā)生,特制訂本制度。 二、先進評比方法和獎勵 1、安全生產(chǎn)先進部門的考核按部門主管安全意識，作業(yè)員工安全意識和態(tài)度， 設備安全狀況，作業(yè)環(huán)境安全狀況和年度工傷事故同比變化情況等方面進行。每 年初對上年度公司所有生產(chǎn)部門進行安全管理考核評比，得分居前的部門將獲得 “年度安全生產(chǎn)先進部門”稱號，并根據(jù)公司有關規(guī)定對部門進行物質(zhì)獎勵。 2、安全生產(chǎn)先進班組 安全生產(chǎn)先進班組的考核按班長安全意識；作業(yè)員工安全意識和態(tài)度；設備 安全狀況；作業(yè)環(huán)境安全狀況和年度工傷事故同比變化情況等方面進行。上年度 安全生產(chǎn)先進班組由各生產(chǎn)部門在每年初填寫安全生產(chǎn)先進班組申報表進行 申報，每部門只準申報一個班組，交由安全管理委員會討論評比，從中選出四個 得分靠前的班組授予“安全生產(chǎn)先時班組”稱號，并根據(jù)公司有關規(guī)定進行物質(zhì) 獎勵。 3、安全生產(chǎn)先進個人 安全生產(chǎn)先進個人的考核按作業(yè)員工安全意識；執(zhí)行公司安全管理制度的情 況；違章記錄；發(fā)生工傷的次數(shù)；對安全工作的合理化建議等方面進行。上年度 安全生產(chǎn)先進個人由各部門在每年初填寫安全生產(chǎn)先進個人申報表進行申 報，每部門只有一個申報名額，交由安全管理委員會 三、安全管理的根本任務和內(nèi)容 1、安全管理的根本任務“采取各種組織措施和技術措施，努力改善安全生產(chǎn)條 件，達到預防和消除傷亡事故和職業(yè)危害，實現(xiàn)安全和文明生產(chǎn)的目的。 2、安全管理的內(nèi)容 2.1、檢查作業(yè)員工的安全意識，對作業(yè)規(guī)程的遵守情況，及時糾正野蠻作業(yè)和 冒險作業(yè)的不安全行為，督促貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度 2.2、栓查設備的安全狀況，有無發(fā)生傷害事故的隱患，防護設備是否完好 2.3、檢查廠房、倉庫、宿舍有無火災隱患，物品堆放是否符合消防要求，各出 口及消防通道是否通暢，是否合乎緊急情況下疏散人員或轉移物資的安全要求。 2.4、經(jīng)常開展安全教育培訓，定期開展安全競賽評比活動，開展安全生產(chǎn)月、 周等宣傳活動，使安全生產(chǎn)深入人心 2.5、發(fā)生事故時及時進行事故調(diào)查，處理工作，出具事故詳細報告，并進行針 對性整改。 第九章 勞保用品管理制度 二、 目的 為確保公司合理配置勞保用品，做到定時發(fā)放，督促員工認真佩戴，積極預 防因勞保用品欠缺或不合理配置而導致員工工傷或受到職粘病的傷害。特制 定本制度。以規(guī)范公司勞保用品的配置和發(fā)放，確保勞保用品的配發(fā)符合國 家相關規(guī)定。 三、 勞保用品的配置 1、所有員工都必須配發(fā)工衣、手套等通用勞保用品。 2、作業(yè)場所內(nèi)噪音超過 85 分貝，必須為作業(yè)員工配發(fā)耳塞、耳罩等護耳器。 3、從事打磨、木工等存在粉塵的作業(yè)員工須配發(fā)防塵眼鏡、防塵口罩、防塵帽 的勞保用品。 4、從事電焊作業(yè)的員工須配發(fā)電焊面罩、防毒口罩、有色眼鏡及電焊手套等。 5、吊裝、搬運作業(yè)員工須配發(fā)防砸鞋。 6、電工作業(yè)要配發(fā)絕緣手套、絕緣鞋等防護用品。 7、從事靜電噴涂、噴油等與有機溶劑接觸的員工必須配發(fā)防毒口罩、防毒面具 等。 8、工作中與酸、堿及其它腐蝕性物質(zhì)接觸的員工必須配發(fā)耐酸堿手套、鞋類等。 9、根據(jù)設備的更新和生產(chǎn)工藝的改變，對勞保用品的配置作相應的調(diào)整。 10、 四、 勞保用品的采購、 勞保用品的采購、存貯和發(fā)放 1、勞保用品供貨商須具備一定的資質(zhì)，所銷售的產(chǎn)品必須“三證”齊全。 2、勞保用品送到公司后，應由相關人員根據(jù)有關標準驗收。 3、勞保用品倉庫應通風防濕，并符合防火要求。 4、勞保用品以部門為單位，造冊發(fā)放。 5、發(fā)放數(shù)量要根據(jù)現(xiàn)場最飽和工作狀態(tài)來確定。 6、特殊勞保用品要由使用人簽名領用。 五、 勞保用品的佩戴要求 1、勞保用品只能在工作時佩戴，不能用作其它用途。 2、作業(yè)人員必須按照的要求佩戴勞保用品，違者或因此而導致 工傷、職業(yè)病將予以處罰。 3、勞保用品失效或損壞要及時更換。 第十章 安全作業(yè)規(guī)程 本公司為規(guī)范員工安全作業(yè)，根據(jù)設備和作業(yè)方式制定有安全作業(yè)規(guī)程 42 條，并根據(jù)設備和工種的增加，不斷更新?，F(xiàn)有安全作業(yè)規(guī)程目錄為： 1、員工安全生產(chǎn)守則 2、電氣安全管理制度 3、發(fā)電工安全作業(yè)規(guī)程 4、維修電工安全作業(yè)規(guī)程 5、裝配電工安全作業(yè)規(guī)程 6、油壓機安全作業(yè)規(guī)程 7、沖床安全作業(yè)規(guī)程 8、壓床安全作業(yè)規(guī)程 9、剪床安全作業(yè)規(guī)程 10、折床安全作業(yè)規(guī)程 11、卷板機安全作業(yè)規(guī)程 12、彎管機安全作業(yè)規(guī)程 13、車床安