縣國家稅務(wù)局稽查工作上半年總結(jié).doc

縣國家稅務(wù)局稽查工作上半年總結(jié)*年上半年，我縣稽查局在榮獲X稱號的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞縣局黨組提出的工作目標和工作思路，聯(lián)系實際，認真研究新形勢下稽查工作出現(xiàn)的新情況、新問題，銳意改革，探索創(chuàng)新，在工作中強化稽查內(nèi)部管理，規(guī)范稽查執(zhí)法，狠抓涉稅違法案件查處，整頓和規(guī)范稅收秩序，繼續(xù)實施“陽光稽查”活動，各項工作均取得了較好的成績。一、基礎(chǔ)管理取得新進展我局堅持以人為本，以改革創(chuàng)新為動力，進一步提高干部隊伍素質(zhì)，健全各項規(guī)章制度，夯實基礎(chǔ)工作，改善基本條件，在政治思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)和廉政建設(shè)等各方面都有很大的改觀，涌現(xiàn)出一批省、市國稅系統(tǒng)先進稽查工作者、金稅工程第二期拓展工作省優(yōu)秀工作者、市“青年崗位能手”;有X名同志加入了黨組織。(一)切實把政治思想建設(shè)放在首位政治思想工作是一切工作的生命線！新年伊始，我局圍繞著稅務(wù)稽查中心工作這個大局，聯(lián)系實際，強化稽查干部的政治理論教育、思想道德教育、廉政教育和形勢任務(wù)教育，為打造出一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、紀律嚴明、廉潔奉公的稽查隊伍夯實政治思想基礎(chǔ)。我們通過專題學習、征集X格言、出墻報、創(chuàng)版*刊物等形式強化干部的政治理論教育；通過印發(fā)“*”服務(wù)卡、或下鄉(xiāng)進基層、設(shè)立*電話等方式加強干部的思想教育；通過傳達學習全縣國稅工作會議、稽查會議精神以強化形勢任務(wù)教育。我局始終把黨風廉政建設(shè)作為首要的工作來抓，把廉政方面內(nèi)容作為考核領(lǐng)導班子和每一個干部的重要依據(jù)。各股、室負責人代表本部門同局領(lǐng)導簽訂了*，把容易產(chǎn)生“吃、拿、卡、要、報”等行為的工作崗位作為監(jiān)督的重點；推行班子成員、各股室負責人“一崗兩責”工作制，一級抓一級，形成稽查局廉政工作齊抓共管的格局；開展黨風廉政教育活動，召開民主生活會：組織全體干部學習國稅局領(lǐng)導在全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議上的講話并寫出心得；結(jié)合兩個條例專題學習，提出“以黨風帶行風，以廉政促勤政”的口號。在稽查案結(jié)后發(fā)送*、*，全方位接受納稅人監(jiān)督。通過上述措施，我局干部增強了拒腐防變的能力，大家自覺嚴格要求自己，恪盡職守，清正廉明，公正執(zhí)法。在查處*的工作中，稽查人員拒收“紅包”*元；上半年發(fā)放*、*12份，沒發(fā)現(xiàn)違反勤政廉政規(guī)定的現(xiàn)象。(二)抓好制度建設(shè)，規(guī)范和加強隊伍管理制度的好壞事關(guān)大局。要管好隊伍，不斷增強和提高干部隊伍素質(zhì)，除了加強干部隊伍自身的建設(shè)以外，還要建立建全科學、規(guī)范的各項涉及干部隊伍管理方面的規(guī)章制度，用好的制度管人、管事?；榫肿詫嵤耙患壔椤币詠?，不斷強化管理制度建設(shè)，完善了一套統(tǒng)一規(guī)范的思想政治工作責任、目標管理責任、學習、會議、財產(chǎn)管理、勤政廉政等四十多項規(guī)章制度，并匯編成冊，進一步推進了用制度管人治事，用激勵制約機制調(diào)動干部的主觀能動性、工作積極性，規(guī)范干部執(zhí)法行為，明確了職責分工，做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據(jù)”，使稽查工作逐步走向制度化、規(guī)范化和科學化。*年初，為了發(fā)揮職能作用，我局未雨綢繆，提前進入工作角色，抓好開局工作的部署及時制定今年工作計劃、編制*年度*；根據(jù)國家稅務(wù)總局新編的*，我們及時修改*；為使稽查隊伍管理更具規(guī)范化，我們制定了*；迎接稽查工作規(guī)范化檢查達標，我局及時制定了*、*。在自查過程中我們突出了五抓：一、抓領(lǐng)導，樹立各股負責人責任意識。二、抓學習，明確考核的目的、內(nèi)容和標準。三、抓制度，建立有效監(jiān)督機制。四、抓溝通，加強和有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作。五、抓檢查，認真開展對照排查。通過整改，我局成為了全市*年度稽查工作規(guī)范化管理考核達標的*個局之一。根據(jù)“一級稽查”運行的特點，我們積極與各分局加強聯(lián)系與溝通，在X月份組隊下鄉(xiāng)進行調(diào)研，與分局合開兩次座談會，在這基礎(chǔ)上，我們制訂了*暫行辦法（試行），該辦法明確了稽查局與各分局的工作職責、征管信息與稽查信息共享原則、案件與信息交換要求、案件移送標準和程序及稽查信息反饋方式，使征管與稽查工作銜接更加順暢、稅收執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范。（三）與時俱進，加強業(yè)務(wù)培訓工作。為了能使稽查工作人員增長新技能，掌握新方法，積累新經(jīng)驗，從而營造一支高素質(zhì)的稽查隊伍，我局根據(jù)實際制定了X季學習計劃，堅持每月一學，每季一考，改變以往“要我學”為“我要學”的思想觀念，轉(zhuǎn)換角色互學互助，鍛煉了隊伍。另外，我局還開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的業(yè)務(wù)培訓教育活動，求真務(wù)實，真抓實干，務(wù)必使各項培訓活動真正達到目的，起到實效。一是查擺案件。為完善和規(guī)范稽查執(zhí)法，我局對調(diào)查終結(jié)的稅務(wù)案件實行宗卷*制度，成立了由稽查局正副局長、各股長、業(yè)務(wù)骨干為成員的稅務(wù)案件內(nèi)審小組。小組的職責就是在案卷歸檔前，對每一宗稅務(wù)案件從選案程序、調(diào)查取證、文書制作，傳遞、引用法律依據(jù)、處理意見、執(zhí)行情況等方面進行充分討論，按照*的內(nèi)容和標準進行逐條核對。這樣的“查擺式教育”形式新穎、務(wù)實生動，富有成效。二是“稽查程序化”。為提高稽查效率，辦公室搜集了47項稽查程序資料，進行科學的歸納分類，逐條羅列，編撰出內(nèi)容豐富的稽查程序表，供稽查人員工作參考。:三是實施“陽光稽查”工程，查后督促、幫助企業(yè)調(diào)帳，提高稽查人員的財務(wù)知識水平。在稅務(wù)稽查過程中，很多偷稅問題都是通過會計帳薄反映出來的，在查補稅款的過程中，必然會涉及相關(guān)會計帳薄的調(diào)整問題，如果稽查后只是補稅罰款，而不對納稅人的有關(guān)會計科目進行相應(yīng)的調(diào)整，必將使錯誤延續(xù)下去，直接影響納稅人財務(wù)成果的真實性，并影響以后年度的稅收，甚至產(chǎn)生明補暗退的現(xiàn)象，故稅務(wù)稽查后的帳務(wù)調(diào)整工作就顯得十分重要。上半年，我局除向有關(guān)分局發(fā)送*外，還對部分企業(yè)下發(fā)*，提出帳務(wù)調(diào)整方法及詳細會計分錄，督促、幫助企業(yè)及時調(diào)帳，并將調(diào)帳結(jié)果存卷備查。在這過程中，稽查人員查閱有關(guān)資料，與企業(yè)財會人員探討財務(wù)制度，商定會計分錄，從中也加強了學習。三是派出人員分別參加市局稅收相關(guān)知識的培訓。四是有針對性地開展考試。*月*日，我局進行第X季度業(yè)務(wù)學習考試，考試內(nèi)容主要涉及所得稅知識，為第二季度開展所得稅專項檢查作好準備。*月*日，進行*（試行）和*X知識考試，以實際行動迎接“七一”黨的生日。 四是在每期*上刊登出內(nèi)容豐富的稽查知識，以生動的形式開展學習。 （四）切實開展精神文明創(chuàng)建活動，營造團結(jié)氛圍。開展生動活潑的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，是加強和改進政治思想建設(shè)工作的重要載體。我局大力開展精神文明創(chuàng)建活動，開展了“*”征稿活動，爭當“青年文明號”活動、積極實施“陽光稽查”工程等,使精神文明創(chuàng)建活動由“虛”變“實”；我局還開展多項文體活動，如文藝小組利用休息時間進行排練，*月*日晚，在國稅局與*公司的聯(lián)歡晚會上，我局自編自導自演的現(xiàn)代版*贏得了觀眾的陣陣掌聲，而等同志表演的現(xiàn)代舞*更是將晚會推進高潮。*月*日晚，文藝小組代表縣局黨委參加縣“五一”晚會，上演的節(jié)目榮獲表演優(yōu)秀獎。*月*日，我局與*公司藍球隊在公司球場舉行了一場籃球友誼賽。通過籃球友誼比賽，加深彼此的了解和友誼，融洽稅企關(guān)系。我局辦公室編輯的*內(nèi)部刊物目前已出刊十期。刊物圖文并茂，成為展現(xiàn)稽查各方面工作和成績的一個窗口，為加強稽查人員的理論交流，增進稽查與系統(tǒng)內(nèi)各單位的聯(lián)系，有一定的影響，起到較好的作用，得到了廣泛的好評。 創(chuàng)建活動收到了效果，上半年，我局通過了*年度共青團市委“青年文明號”的復核認