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文檔簡介

活動執(zhí)行流程圖責任部門/人主要流程辦理細節(jié)相關制度、表單運營部企劃部財務部總裁行政部運營部運營部行政部運營需求活動執(zhí)行（啟動會）行政資料存檔極致結果（總結）調整方案理審批檢測修正理審批行政準備財務準備企劃準備運營準備總執(zhí)行宣講行政辦公室存檔理審批總經(jīng)理審批財務核算審批 企劃制定方案活動期限一日之內至少提前七個工作日，活動期限三日以上至少提前15個工作日，臨時活動至少提前3個工作日營銷活動申請流程編制： 批準： 生效日期： 年 月 日員工辦理入職手續(xù)需要進行的工作一、 必備條件：1、經(jīng)面試合格，并正式錄用。2、完成入職手續(xù)： 提供有效身份證明文件身份證或相關證明文件。提供任職資格證明文件上崗資格證、畢業(yè)證（學歷證明文件）。簽訂勞動合同及附件。二、辦理要求：1、員工申請職位： 本人填制應聘申請表。提交身份證（或有效身份證明文件）。提交任職資質證明學歷證明。提交上崗資質證明特種崗位操作證（特殊崗位）。2、人事部審核證件與資質：3、面試合格及有效批準：4、辦理人事相關入職手續(xù)： 簽訂勞動合同及附件；前一單位離職證明（或聲明）；編立檔案簡歷、復?。篈身份證件、B任職資質證明、C上崗資格證（特殊工種）； 5、辦理后勤相關手續(xù) 安排宿舍住宿申請、外宿聲明；安排就餐免費餐報食堂新增人數(shù)； 6、入職培訓 企業(yè)文化培訓住宿申請、外宿聲明；軍訓免費餐報食堂新增人數(shù)；本職崗位操作技能

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