2016年上半年公司黨委工作總結(jié)

2016年上半年公司黨委工作總結(jié) 某公司認(rèn)真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將 一、上半年工作回顧 公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部 的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的 “以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展 ”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。 (一 )生產(chǎn)經(jīng)營情況。 今年 1萬標(biāo)箱，比去年同期增長 ;件雜貨完成 萬噸，比去年同期增長 ;裝拆箱理貨完成 萬標(biāo)箱，比去年同期增長 %。 今年 上半年財務(wù)收入共計 萬元，比去年同期增長 。利潤 元，成本利潤率 。 現(xiàn)有員工隊伍 100人，員工平均工資達(dá) 3500元 /月。 (二 )主要完成的工作。 1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。 “以人為本 ”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持 “以人為本 ”的經(jīng)營理念，按照年初提出的 “以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展 ”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社 會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。 加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實際工 作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。 充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會的作用。團(tuán)組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團(tuán)組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如 “新年文藝匯演 ”、 “第一屆友誼杯籃球比賽 ”、 “萬人獻(xiàn)愛心活動 ”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學(xué)雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動 ;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉 了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。 發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門某某從 某某某之聲至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。今年以來 ，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對某某某某之聲進(jìn)行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作 積極性。 2、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力。 隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。 加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成 為公司發(fā)展的中堅力量。上半年，公司多次組織助理以上骨干進(jìn)行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理貨英語。今年 6月公司推薦某某 x、某某 過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí)，干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。 繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有 “盼頭 ”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習(xí)助理 ，對多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進(jìn)了公司的發(fā)展。 3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實。 規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了貢獻(xiàn)獎暫行辦法和綜合管理獎考核辦法將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對 差錯進(jìn)行嚴(yán)格的控制，內(nèi)部差錯按個計算，一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻(xiàn)獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質(zhì)量獎 ;進(jìn)一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻(xiàn)獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進(jìn)一步擴展市場創(chuàng)造了條件。 今年以來，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了干部的職責(zé)與權(quán)限等規(guī)定，進(jìn)一步明確了職責(zé)，使員工在貫徹落實規(guī) 章制度上有人抓、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時加大對責(zé)任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。 7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀(jì)律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務(wù)，從而提高公司在市場上的整體競爭力。 4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。 根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務(wù)，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴(yán)格控制，盡量壓縮機關(guān)人員的配置 。機關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。 上半年，我司本著審計出效益、審計防風(fēng)險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。 5、大力加強市場營銷工作。 2016年上半年公司黨委工作總結(jié) 1、精神文明建設(shè)方面，著力開展燃?xì)馕幕ㄔO(shè)，提升隊伍素質(zhì) 深入 學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能。提高能力為方向，以建設(shè)文化、激發(fā)活力為手段，全面推進(jìn)燃?xì)怅犖榻ㄔO(shè)。服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)群眾。服務(wù)暑期為重點。 一是，制定精神文明建設(shè)方案凝聚干事創(chuàng)業(yè)的力量。慶元旦組織職工進(jìn)行羽毛球，乒乓球比賽，利用停電時間組織職工 “我健康我快樂 ”健步走運動，開展 “我們的價值觀 ”讀書會等文化活動，促進(jìn)黨員干部職工 學(xué)習(xí)熱情。 二是形成 “人人參與 ”學(xué)習(xí)氛圍，對全體職工進(jìn)行了 2013年安全教育再培訓(xùn)，對新職工和調(diào)崗職工進(jìn)行了三級安全教育，實行了師傅帶徒弟的實習(xí)制度，結(jié)合公司首席 技工比賽組織職工 “崗位技能練兵大比武 ”學(xué)習(xí)天然氣知識、三項管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)知識，并全部通過考試，組織全體職工安全燃?xì)庵R考試 2次，有效激發(fā)出黨員干部職工的學(xué)習(xí)熱情，增強知識，提高本領(lǐng)。 三是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、 “樹講聚促 ”主題教育實踐活動為載體，持續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建，營造和諧向上的風(fēng)氣。設(shè)立 “平安使者 ”，和 “巾幗志愿者 ”服務(wù)隊，開展 “學(xué)雷鋒 ”“防災(zāi)減災(zāi) ”“安全進(jìn)社區(qū) ”系列服務(wù)活動，實實在在的走進(jìn)社區(qū)，接近群眾，為民解決實際問題。 二、思想建設(shè)方面：一個好的企業(yè)，必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部。今 年公司按照總公司黨建責(zé)任目標(biāo)，加強干部隊伍建設(shè)，通過深入學(xué)習(xí)十八大精神，使班子整體素質(zhì)得到提高，領(lǐng)導(dǎo)干部努力站在全局高度確定發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)常開展違法違紀(jì)案件警示教育，深入落實分級分類談話制度，召開 3次集體廉政談話，加大日常監(jiān)督制約，上半年未發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)行為和廉政風(fēng)險預(yù)警。 主要是加強班子建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀。 只有好的支部班子，才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，為此我們狠抓公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) (1)根據(jù)年初制定的黨支部工作要點，明確黨建工作的思路。利用信息簡報、 創(chuàng)先爭優(yōu)?？?、學(xué)習(xí)園地，及時宣傳公司各項措施和先進(jìn)事跡，努力將干部職工思想統(tǒng)一起來，為中心工作保駕護(hù)航。 (2)積極開展 “樹講聚促 ”“感恩教育 ”活動。抓好職工思想工作，召開全體職工思想動員大會，收到良好效果。 (3)嚴(yán)格要求，注重班子成員自我形象的塑造，使職工在愉悅的環(huán)境中形成合力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 (1) 制定了精神文明創(chuàng)建工作實施方案和干部職工培訓(xùn)計劃，組織平安使者服務(wù)隊，深入開展了 “安全進(jìn)社區(qū) ”系列活動，在全公司范圍內(nèi)大力弘揚優(yōu)秀共產(chǎn)黨員馬軍同志先進(jìn)事跡，以典型的力量帶動職工昂揚斗志，努力工作。(2)積極提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)措施，樹立了公司的良好形象，為行風(fēng)建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)，受到群眾表揚，收到表揚電話 10余次。(3)做好宣傳工作及時傳達(dá)公司決策，積極向媒體投稿， 16 月，共刊發(fā)公司簡報 25期，開展 “感恩教育 ”大討論，出宣傳材料四期，心得體會 10篇，征文 2篇，清風(fēng)博客 3篇，展風(fēng)采 “五四 ”青年活動心得 6篇，組織中國夢，我的夢征文四篇，選樹先進(jìn)典型 1人，制作宣傳展板 6塊。 3,組織建設(shè)方面：組要是加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用 以 “抓黨建工作，促企業(yè)效益 ”為重點，努力打造企業(yè)亮點。 (1)制定黨員管理制度和管理臺帳，嚴(yán)格管理， 18名在職黨員以黨小組為單位嚴(yán)格考核。 (2)建立黨員學(xué)習(xí)制度，定期召開民主生活會，學(xué)習(xí)選樹先進(jìn)典型，堅持上好 “三會一課 ”，上半年共組織黨員民主生活會7次，組織黨員學(xué)習(xí)了黨章、領(lǐng)導(dǎo)干部從政啟示錄等，組織黨小組活動 4次，支部活動 3次，使黨員的思想覺悟得到提高，工作干勁不斷高漲。 (3)充分發(fā)揮群團(tuán)組織的積極性，在一線中積極發(fā)展黨員，對表現(xiàn)好的一線職工積極做思想工作，引領(lǐng)他們靠近黨組織，上半年發(fā)展黨員 1名。推出局先進(jìn)人物馬軍同志。 4：作風(fēng)建設(shè)方面：組要是加強政治思想建 設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用，按照組織程序辦。 思想政治工作是一切工作的生命線，我公司明確按照 “四強四有 ”基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，組織黨員學(xué)習(xí)，大力進(jìn)行宣傳，領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線，和群眾結(jié)對子，做到相互支持、相互配合、相互促進(jìn)。將思想政治工作的重心下移、中心前移，立足崗位，扎實工作、嚴(yán)細(xì)考核，為順利完成季度、半年度的各項任務(wù)。 5黨建創(chuàng)新加強黨政配合，發(fā)揮政治核心作用 配合和協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系，是黨建工作的主要方面，我公司充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、考核、安全等工作中，黨政班子成員緊密團(tuán)結(jié)，相 互配合，互相溝通，特別是召開兩次黨員民主生活擴大會議，有黨員干部也有職工，支部書記談圍繞暑期工作為重點促進(jìn)使企業(yè)快速有序發(fā)展。 (2013年下半年，我公司將在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體干部職工的共同努力下，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求、更強的力度和舉措，凝心聚力，真抓實干，各項工作再上新臺階，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。 2016年上半年公司黨委工作總結(jié) 2016年上半年，我公司黨建工作在 #市委組織部和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，切實加強黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組 織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為公司各項工作的開展提供了組織保證。 1、做好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)工作。 公司黨委以爭創(chuàng)優(yōu)秀 (四好 )領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊伍建設(shè)。一是理論學(xué)習(xí)。每月組織 1次中心組學(xué)習(xí)，由班子成員輪流備課作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，班子成員每季每人都撰寫 1篇以上學(xué)習(xí)體會。通過黨委中心組有計劃的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟和理論水平，增強了解決實際問題的能力。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子成員遇事及時通氣協(xié)調(diào)，通過談心通氣，召開民主生活會等多種形式，使公司“一班人 ”在工作中形成共識，相互信任 ，相互支持，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是民主決策。嚴(yán)格執(zhí)行基層黨委工作規(guī)則和黨委議事規(guī)則，定期召開黨委會， 凡涉及到 “三重一大 ”事項，都按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定，不搞個人說了算。四是作風(fēng)建設(shè)。能夠經(jīng)常深入基層，撲下身子搞調(diào)查研究，實事求是地解決問題 ;堅持實事求是，一切從事業(yè)、從工作出發(fā)，大局意識強。五是隊伍建設(shè)。 2月份，舉辦了一期中層干部培訓(xùn)班，進(jìn)行以人為本、企業(yè)文化理念、黨風(fēng)廉政建設(shè)和形勢任務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高中層干部的理論水平和法紀(jì)觀念。組織職工代表進(jìn)行評議、測評，完善了干部隊伍監(jiān) 督管理機制。注重抓好后備干部隊伍培養(yǎng)教育，儲備優(yōu)秀人才。班子成員堅持求真務(wù)實， 2、切實抓好黨組織建設(shè)工作。 以開展各類創(chuàng)爭活動為抓手，著力抓好基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是開展 “爭創(chuàng) ”活動。根據(jù)中共泰州供電公司委員會關(guān)于在全公司開展?fàn)巹?chuàng)五好基層黨組織活動意見的要求，年初重新修訂了基層黨支部的 “爭創(chuàng) ”規(guī)劃，各支部按照規(guī)劃目標(biāo)開展各項活動。二是簽訂 2016年上半年黨建目標(biāo)責(zé)任書。制訂了 2016年上半年黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則，堅持每季考核一次，促進(jìn)年度黨建目標(biāo)的實現(xiàn)。三是舉辦了一期黨建工 作培訓(xùn)班。邀請了 #市委組織部黨管科科長李華兵作黨務(wù)業(yè)務(wù)知識講座，有針對性的從黨支部的性質(zhì)與任務(wù)、黨支部書記職責(zé)、黨支部的制度和程序、工作方法和活動方式等幾個方面進(jìn)行了細(xì)致的講解。各支部書記圍繞 “2016年上半年如何開展好黨群工作 ”這一主題，開展了座談研討，增強了黨支部書記的理論知識和業(yè)務(wù)能力。四是堅持和完善黨建工作各項制度。開展黨務(wù)工作檢查評價活動，通過召開座談會聽取職工的反映和意見，查閱各黨支部基層黨支部一本通記錄臺賬資料等，對各支部的爭創(chuàng) “四強 ”黨組織情況作出綜合評價。規(guī)范了新搬遷支部的陣地建設(shè)。 五是開展基層組織建設(shè)年活動。根據(jù)省公司黨委制定的開展基層組織建設(shè)年活動實施細(xì)則，制訂了 #市供電公司開展基礎(chǔ)組織建設(shè)年活動任務(wù)分解表，召開了開展基層組織建設(shè)年活動動員部署會，完成了黨支部自評定級、公認(rèn)度測評、制定整改提高計劃、晉位升級等工作。按照市委組織部開展 “評星定級 ”活動意見，擬定了 1個五星級， 6個四星級、 7個三星級基層黨支部，努力在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)新提高。 4月 19日，迎接了 #市委組織部對 #公司 “基層組織建設(shè)年 ”的調(diào)研約談活動。 3、著力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 一是實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾。公司黨 委進(jìn)行了 2016年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動十項承諾， 21個黨支部 (總支 )立足自身實際，圍繞貫徹落實公司重大決策部署，在加強自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面進(jìn)行了承諾 ;全體黨員立足本職崗位，圍繞履行自身職責(zé)，在加強學(xué)習(xí)提升、創(chuàng)造崗位業(yè)績、發(fā)揮模范作用等方面做出了承諾。二是學(xué)習(xí)兄弟單位黨支部建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗。公司黨委書記帶領(lǐng)直屬黨支部書記、黨群口相關(guān)人員赴蘇州供電公司韓克勤黨支部、徐州銅山供電公司學(xué)習(xí)取經(jīng)，實地學(xué)習(xí)了黨支部的建設(shè)經(jīng)驗和做法，拓展了支部書記的工作思路和眼界。三是走進(jìn)民企、牽手村開展共建活動。 4月 19日，公司黨委書記 率隊走進(jìn)新橋鎮(zhèn) “統(tǒng)籌共建 ”單位標(biāo)新久保田公司、牽手結(jié)對村孝化村開展了為民服務(wù)共建活動。幫助村企做好科學(xué)用電規(guī)劃，為村企發(fā)展提供一流的電力服務(wù)，以創(chuàng)先爭優(yōu)彰顯社會責(zé)任。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況評議和民主評議黨員工作。以黨員 “五帶頭 ”要求和黨員創(chuàng)爭規(guī)劃為評議對照標(biāo)準(zhǔn)，與創(chuàng)先爭優(yōu)評議結(jié)合進(jìn)行，將群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評情況作為民主評議黨員時黨員定格的重要依據(jù)，對全公司320名黨員認(rèn)真進(jìn)行了評議。在公司慶 “七一 ”黨員會議上，評比表彰了 2011年度電網(wǎng)先鋒黨支部 4個、創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員 28名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者 8名。 2月 28日， 公司黨委報送的開展 “同級比先進(jìn)、同崗比貢獻(xiàn) ”活動，被 #市委組織部評為 2011年度基層組織工作 “十佳創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)成果 ”。 4、打造黨員義工服務(wù)亮點工程。 深化黨員 義工活動是進(jìn)一步加強黨員教育管理的有益探索，能夠增強黨員社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，提高黨員參與社會建設(shè)和管理能力，讓黨員的黨性觀念、宗旨意識和奉獻(xiàn)精神轉(zhuǎn)化為具體行動，他們的特長和優(yōu)勢明顯釋放，紛紛在不同崗位上發(fā)揮模范帶頭作用，在急難險重任務(wù)中彰顯先進(jìn)本色。 2016年上半年，公司黨委全面推進(jìn) “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動，積極謀劃黨員義工服務(wù)的方式和內(nèi)容，健全黨員義工管理體系，進(jìn)一步明確了黨員義工服務(wù)隊管理體制和品牌建設(shè)的方向，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提升服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)舉措，樹立黨員義工服務(wù)品牌，打造 “95598 光明服務(wù) ”工程。一是加強和完善制度建設(shè)。建立黨員義工資源網(wǎng)絡(luò)和黨員義工服務(wù)檔案，將黨員義工服務(wù)活動實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。二是建立 4個公司黨員義工固定服務(wù)點。該做法被 #市委發(fā)文推廣，在全市建立了 50個市級 “#星期六 ”黨員義工服務(wù)固定站點。三是制定下發(fā)了 #市供電公司開展黨員義工服務(wù)活動實施意見。將服務(wù)內(nèi)容與基層支部黨建工作整體更好的銜接，并融入中心工作中 ，機關(guān)黨員側(cè)重于負(fù)責(zé)內(nèi)、外部黨員服務(wù)活動的組織協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò)交流活動，進(jìn)行凈化美化環(huán)境服務(wù) ;營銷、農(nóng)電口黨員側(cè)重于利用節(jié)假日走上街頭、深入社區(qū)、校園、企業(yè)開展用電知識宣傳服務(wù)，幫助解決用電困難，開展慰問、用電、衛(wèi)生等服務(wù)活動 ;生產(chǎn)口黨員側(cè)重于對電力設(shè)施進(jìn)行義務(wù)巡視，確保電網(wǎng)安全運行。四是積極開展各類黨員義工服務(wù)活動。利用節(jié)假日、休息日，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)農(nóng)村，開展安全用電、智能用電等宣傳咨詢服務(wù)活動 ;對各自轄區(qū)內(nèi)的 “留守家庭 ”、孤寡老人、殘疾人、特困戶等做好統(tǒng)計，建好服務(wù)檔案，組織轄區(qū)電工定期對他們的用電情 況進(jìn)行檢查，及時提供線路維修、插座安裝等服務(wù)，為弱勢群體義務(wù)解決用電難題 ;將黨員義工服務(wù)與公司倡導(dǎo)的 “親情電力幸福民生 ”理念相結(jié)合，積極參加 “慈善一日捐 ”、黨員義工、 “學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣 ”志愿服務(wù)、愛心媽媽牽手結(jié)對留守兒童、義務(wù)獻(xiàn)血、 “紅馬夾服務(wù) ”等扶貧濟困、公益活動，有力地塑造了供電行業(yè) “你用電 我用心 ”的良好社會形象。在抗臺風(fēng)“?？?”的關(guān)鍵時刻，公司黨員義工連續(xù) 20個小時頂風(fēng)冒雨奮戰(zhàn)在抗臺一線，全力以赴搶修受損電網(wǎng)， #地區(qū) 65條 1032個 2萬多 戶受災(zāi)群眾全部恢復(fù)用電。在抗臺中涌現(xiàn)了一批先進(jìn)黨員典型，受到了公司的表彰獎勵。五是組織黨員撰寫 “我的黨員義工 ”心得體會并進(jìn)行交流。圍繞 “我的黨員義工 ”這個主題，公司黨員根據(jù)自己或他人在公司黨員義工服務(wù)活動中的先進(jìn)事跡，暢談內(nèi)心感受、認(rèn)識和體會，深入思考和積極探索今后如何更好地參與黨員義工服務(wù)活動，履行社會責(zé)任，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 3別啟動了 #光榮院